贫困村干部驻村帮扶工作总结与贫困村村支书主任先进事迹材料汇编.doc

1、贫困村干部驻村帮扶工作总结与贫困村村支书主任先进事迹材料汇编贫困村干部驻村帮扶工作总结20* 年，镇按照县委、县政府的总体要求，在县委组织部、县扶贫移民局和县直机关工委的具体指导下，以带领贫困村群众脱贫致富为总目标，深入开展干部驻村帮扶工作，通过加强组织领导、明确工作目标、强化监督考核等有效措施，全面推进3 个贫困村的扶贫工作整体推进，取得了显著成效。现将20* 年度我镇贫困村干部驻村帮扶工作总结如下：一、基本情况我镇通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络系统的建档立卡贫困村有 3 个，分别为建新村、村和村，共有贫困户871 户， 1900 多人。二、主要做法1. 加强组织领导。坚决贯彻落实市委市

2、政府、县委县政府对干部驻村帮扶工作的意见和有关文件精神，制定工作计划，组织和动员全体镇村干部献计献策，齐心协力把驻村帮扶工作做好。镇党委成立了以党委书记任组长，党委副书记为副组长，全体党委班子成员为组员的专项工作领导小组，负责统筹规划 3 个贫困村的干部驻村帮扶工作，同时成立了以包片领导为组长，市县下派驻村帮扶干部和镇派驻村干部为组员的驻村帮扶工作组，负责具体指导3 个贫困村的扶贫工作，并为每个贫困村配备了一名驻村农业科技人员指导具体的增产增收工作。第1页共7页2. 明确工作目标。一是以产业发展为主、精准帮扶为辅，立足贫困村实际，动员群众自力更生，协调有关部门落实资金，争取帮扶项目，帮助农民增

3、产增收。二是细化助农增收工作措施，主要包括：组织动员群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出，拓展群众经济收入渠道，帮助培育致富带头人。三是完善辅助措施，重点包括解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作，使村民的致富能力明显增强，生产生活条件得到改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围。3. 强化监督考核。为切实抓好干部驻村帮扶工作，镇党委专门制发了驻村帮扶干部管理考核办法，与驻村帮扶干部和其联系村签订了责任书，明确要求：联系村必须具备签到册，做好出勤情况记录，每月上报接受检查；驻村帮扶干部必须具备“民情日记本”，记录重点工作，每月汇报一次工作情况，每季度上交一份阶

4、段性工作总结；镇党委成立由党委副书记任组长的监督管理小组，每月必须对驻村帮扶干部的出勤和工作情况进行一次督查或暗访，督查或暗访情况作为年终考核的重要依据。三、主要成效1. 提高了政策宣传力度。积极宣传党和国家各项扶贫工作政策，帮助群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。在各贫困村内设立宣传栏、阅报栏、政务公告栏及时传达党的声音，帮助群众党的相关政策。通过展板、宣传语等方式，强化文化阵地建设，营造浓厚的文化氛围，增强了群众感恩意识。2. 制定了产业发展计划。镇党委结合贫困村实际情况，充分利用现有资源，科学制定产业发展计划：一是计划以太阳湖农业发展公司第2页共7页为依托，为

5、 3 个贫困村建立核桃种植专业合作社，并通过发放优质树苗、实施跟踪指导等方式提高产量；二是因地制宜分村制定产业发展规划，在上级联系部门和镇党委的指导下，3 个贫困村分别制定了3 至5 年产业发展规划，特别强调符合实际、科学可行，为3 个贫困村长远发展打下了扎实基础。3. 积极争取上级帮扶支持。针对 3 个贫困村不同的实际困难，协助了村两委做好项目立项工作，积极争取上级部门支持，主要包括：市军分区免费为建新村发放优质树苗 200 多株；市粮食局解决了村两名贫困大学生无钱读大学的问题；县纪委为村多方争取资金，建成水泥路 7.8 公里，基本实现了村组水泥路全覆盖；县卫计局积极协调救灾扶贫物质，为 3

6、 个贫困村发放应急生活包 50 套；县工商局对成规模的养鱼户每户补助了 1000 元钱，并联系了相关部门开展技能培训。四、问题建议我镇还需加强在探索长效帮扶机制上的力度，才能真正使帮扶工作由输血型向造血型转变，增强贫困村经济发展后劲。同时希望上级部门加大对我镇贫困村的政策、资金、技术等扶持力度，早日促进贫困群众脱贫致富奔向小康。20* 年，镇党委、政府将继续按照县委、县政府扶贫工作的具体要求，坚持抓好干部驻村帮扶工作，利用召开村组党员干部会议，群众座谈讨论、入户走访等形式，及时找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，找准工作突破口，将扶贫帮扶工作推上新台阶，确保 20* 年 3 个贫困

7、村全部脱贫。第3页共7页贫困村村支书主任先进事迹材料一腔赤诚惠乡亲 韦齐福同志先进事迹材料韦齐福，男， 1964 年 1 月生，中国共产党党员，隆安县丁当镇定坤村村民，现任定坤村支书、主任。韦齐福同志所处的定坤村属于隆安县 十三五 期间整村推进贫困村，全村共 622 户 2573 人，其中 XX 年度贫困人口 155 户共 566 人，贫困发生率 22%.在开展各项工作中，韦齐福始终坚持牢记党的宗旨，奉行自己 堂堂正正做人，踏踏实实做事 的准则，善学、敢想、敢干、敢创新，充分发挥党员干部的先锋模范作用，团结和带领村 两委 班子及农村党员勤奋努力、扎实工作，使定坤村经济有了较大发展。他本人也在村

8、级绩效考评中连续三年荣获一等奖。一、尽职尽责，做好村委带头人韦齐福常说，做村支书要具备四种能力，实际工作中他就是这样做的。一是具有自身能力，才能增强村里的凝聚力。他时刻注意自己的言行、待人、工作方式，在村民中树立良好的党员干部形象，不但拉近和村民的距离，并且给村民一种亲切感。每当他走在村里和村民聊天，都有说不完的话，村民有事都爱和他说，有困难他会尽力帮助解决。二是具有管理能力，才能带好队伍。村委工作的开展，离不开一支过硬的村干部队伍。常言说：打铁先得自身硬。韦齐福在工作中，要求别人做到的自己首先做到。无论是劳动纪律、工作态度都给能做出榜样。他具备良好的素质和修养，并具备能说、能干的素质，村里各

9、项工作都能说清楚，对文字材料、迎检等工作拿得起放的下，对自身要求严格，作风正派。三是具有务实工作的能力，才能贴近群第4页共7页众的心。他说话办事始终坚持一个原则，那就是为村民做事要务实。在开展村里工作时，他要么不做，做就做好。无论是为村民服务还是组织各项活动，都代表辖区村民的利益，只要村民高兴他就高兴，村民满意就他就满意。所以村民信任他，村里骨干都全力支持他开展工作，形成了村委与村民的鱼水关系，这是和他的务实工作分不开的。四是具备协调能力，才能调动辖区党员参与村里工作。一年多来，韦齐福采用以诚相待又不失主见的态度，主动上门沟通又经常搞交流的做法，和其他村建立了良好的关系，保持较好的基层党组织共

10、建局面，为定坤村党支部工作的开展奠定了基础。二、心系村民，脚踏实地为村民做事一年多来，他忙忙忙忙碌碌，很少休过安稳的周末及节假日，村民家中有困难，他跑前跑后的帮助解决，村民有事找村委，他就上下左右联系，让村民满意。一是他心里时刻装着那些特殊群体，把他们当作亲人。无论平时工作多忙，他都要抽时间去看望那些低保户、孤寡老人，每当节假日，他都带上村里的党员骨干去看望他们，送去村党支部的一片爱心。二是热心接待村民的求助，帮助村民解决困难。韦齐福经常接待村民因家庭、邻里的琐事来村委求助，他每次都耐心的听着诉说、哭诉，诚心诚意的安慰、劝说，想办法让村民高兴而归。三是为村民谋福利，方便他们的生产生活。有一次，

11、看到一些老年文体爱好者没有活动场地，他就跟村委一起，想方设法的奔波为他们找项目，建活动场所，现在，在岜锦屯篮球场新建了一个篮球场并配套照明、停车场等，增强了村委公共服务中心作用，使农村基层文化不断发展壮大。为方便村民出行，积极跑项目硬化屯路21 公里，使全村各屯屯路均实第5页共7页现了硬化，改变了过去道路泥泞坑洼的现象，方便了群众的出行及农副产品的运输；对永定、尤古、棵楼、岜锦、咘坤、咘垌等屯进行了巷道埋设排污管及巷道硬化建设，建设宜居乡村；新建陇轰屯的人饮蓄水池和小青屯、绿民屯的水塔、抽水设备、管网等人饮改造工程，解决农户的生活用水、安全用水问题。此外，他还积极向村民宣传党的方针政策、教育居

12、民、精准扶贫的导向，经常组织文体活动，不但丰富了村民文化生活，也为他们送去了欢乐，增强了村民与村民之间的凝聚力。三、认真履职，为村里发展尽心尽力作为农村基层党组织支书，韦齐福在具体抓党建工作中，认真履行职责，注重从致富带头人、合作组织带头人、外出创业成功人士等群体中发展党员干部，把能力强、善于做群众工作的党员作为模范带头人，引导带动农民群众学习法律法规、农民实用技术等知识。在做好日常工作的同时，韦齐福更多的是努力创新开展工作。他主动联系在家的党员群众开展美丽乡村建设活动，每周他都带领由村里党员、保洁员对村里的环屯路、巷道和主要活动场所开展清洁卫生大整治活动。同时，也在节假日带领由党员骨干组成的志愿者去慰问留守儿童和留守老人，为他们送去快乐。在韦齐福的带动下，使定坤村形成了团结和谐的良好氛围，成为远近闻名的文明村。四、艰苦奋斗，努力帮群众脱贫致富。作为一名贫困村的村支书、主任，五十三岁的韦齐福，紧紧扎根农村，在开展扶贫攻坚工作中，努力奔波，努力办好村民实事，全力带领乡亲们脱贫致富，只要是村里乡亲们迫切需要，他都慷慨解囊、倾力相助，为村里办了很多看得见