不可忽视员工的安全素质_第1页
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文档简介

1、不行忽视员工的平安素养 提起素养，我们经常想到的是身体素养、文化素养、思想道德素养等，对平安素养的提法较少，对它的了解不太深刻。笔者以为，平安素养更是一名员工所必需具备的基本素养之一。特殊是在风险高、技术要求全面的输油气管道企业，平安素养显得更为重要。 平安素养主要是指：对平安生产学问把握得较细、较深;对平安与否具有良好的推断力气;具有良好的遵守平安规章制度的习惯;在生产中体现出平安行为等。 我们的每位员工都想一想，假如输油气管道员工缺乏应有的平安素养，对平安生产应知应会不生疏、对平安规章制度不了解、对生产中的平安隐患不清楚，势必埋下事故隐患，很多的事故就是由于缺乏必要的平安生产学问，对身边的

2、隐患识别不清甚至根本就不知道，工作中不细心不走心而酿成的。此外，输油气管道企业走入国际、争创一流，必需要有一支过硬的员工队伍，假如这支员工队伍缺乏平安素养，那么企业工作就可能是无源之水、无本之木。因此，大力提高输油气管道员工的平安素养，既必要又紧迫。 笔者以为，在提高员工平安素养方面，应在原有的基础之上再努力做好以下几点：一是要连续强化平安思想训练和平安学问培训，通过形式多样的、寓教于乐的途径，使员工在灵魂深处对平安有深刻生疏，对平安生产的各种学问有较系统、较全面的把握;二是要连续建立健全各项规章制度，连续加大平安奖惩力度，使员工明确生疏什么事不行以做，危害是什么?什么事可能做，怎样做才能做得

3、最好?渐渐养成员工遵章守纪的良好行为和习惯;三是要连续落实责任制，领导干部各级管理人员要起到带头作用，以身作则，以自身模范行为影响带动员工共同提高平安素养。 同时，要弘扬大庆精神，也就是三老四严四个一样精神，即：对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严峻的态度，严明的纪律;黑天和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导不在场和领导在场一个样，没有人检查和有人检查一个样，这些好的传统在现今企业的平安生产管理工作中应不断发扬光大。四严和四个一样，实质上就是要求每一名员工都要严格执行规章制度和作业标准化，要严明作业纪律，要用高标准、严要求来保证平安生产，就是要养成遵守平安管理规定的自觉习惯，要恪守职业道德，遵守劳动纪律，做

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