我矿青年安全生产现状与思考

1、我矿青年平安生产现状与思考 随着全球经济的飞速进展和国有企业在市场经济形势下改革的不断深化，企业中青年的思维观念和价值取向正在发生急剧变化，青年表现出与以往截然不同的思想特征。在这种新形势下，发挥青年在企业的重要作用，将成为时代的要求、企业进展的要求。 我矿今后要走的是一条科技含量高，资源消耗小，环境污染小，经济效益好，以信息化促进工业化，以工业化带动信息化的新型工业化道路，青年的平安意识、改革意识、机遇意识和进展意识的训练就成为了企业进展的一个重点问题。依据不断消逝的新状况、新问题，深化青年的思想根源、把握青年的思想驿动，在创新中乐观寻求平安生产的途径与方法，扩大改革的平安生产的宣扬力度，促

2、进企业改革、改制的稳步推动，成为了企业改革进展和市场经济进展的必定要求。青年是企业的一支重要群体。在企业中担负着生产和建设的重任，他们运用确定的技能和体力，通过确定的工艺，制造和提炼消逝实的产品、产量。在以矿业生产为主体的矿山，青年职工始终是一支不行忽视的力气。建矿以来，矿山事故的发生屡见不鲜，其缘由有主观缘由也有客观缘由，有现实缘由也有历史缘由，有直接缘由也有间接缘由。事故发生以后，最简洁引起连锁反应，每一次事故发生，都会引起很多简洁的社会影响，特殊对身临其境的青年职工造成心理上的压力。其实，自然界的规律是客观的，人们生疏世界，遵循的原则是实践生疏再实践再生疏的实践认知论，这样循环反复，螺旋

3、上升，以至形成无穷的过程。任何人在生产过程中，都必需适应规律。只要我们把握了规律，事故是可以预防的。人们的客观规律具有能动性，只要人类还有生产活动的存在，平安就成为生产经营中应随时留意的主题。一、我矿青年的现状平安生产是人们在有生命保障，无伤亡危急的条件下进行的生产活动，是完成生产任务和实现战略目标的工作任务。随着矿山建设规模的不断扩大，矿山的生产方式已转变了传统的采矿方式，新型的采矿工艺流程和先进的采矿设备，对矿山青年的综合素养提出了更高的要求，矿山的青年职工，不再是传统机器的操，而是把握先进技术、操作先进设备的群体，今日的青年，不再只是操作型的，青年职工参与技术的管理的渠道越来越多，部份青

4、年职工已意识到竞争的激烈性，他们学习的欲望更加猛烈，学习的内容更加广泛，除了学习本岗位的技能外，还加强了经济管理、财务管理、计算机和一些通用外语的学习，使矿山的学习风气形成了一个好的氛围。青年职工的学问化群体在学习型矿山的理念中已逐步形成雏形，在技术密集型企业中，外招轮换工的学问化程度较低，他们一般都在生产一线，学习的意识较差，机会也较少，体力型青年职工文化程度大多是学校水平，由于训练程度低，现实工作就受到了限制，他们缺乏主动参与各类学习的意识，但却珍惜现有的岗位，都期望能够通过劳动换取更高的收入，在预算化管理指标下达后，盲目地看重效益，而忽视了平安。现在的企业青年，比任何时候都关怀企业的进展

5、和效益，参与改革的意识也在进一步加强，他们都期望通过努力，制造良好的效益，转变矿山的面貌，使自己的生活水平有所提高，实现全部矿山人的共同愿境。但是，由于企业的改革，部份青年职工的内心产生了冷淡、盲目、惧怕改革的消极心态。持这部份心态的青年职工对改革不关怀，心中布满怨气，认为改革与自己无关，这种人在平常生活和工作中形成了懒散的习惯，一面不去提高自己的工作业务技能，一面惧怕失业，因此，抵触改革。还有一部份青年职工，盲目乐观，守株待兔、得过且过混日子，想着现代企业制度会给自己带来高收入，缺乏了平安和风险意识。平安生产是生产史的一个进展，是历史链条中的一个环节，平安生产是一项长期战略性任务，要想在平安

6、生产上取得更大进步，需要从精神，物质、机制等各个方面去努力，持之以恒、长抓不懈。平安生产工作涉及方方面面，量大面广，各种冲突、各种关系交织，做好青年职工的平安工作，才能为矿山的良性生产经营保驾护航。二、平安生产的困难性前些年，矿山伤亡事故多发在青年职工的身上，近年来，我矿的平安生产总体状况趋于稳定，重大伤亡事故明显削减，一些重点领域和行业平安状况好转，事故伤亡人数增幅下降，但是，照旧有问题存在，解决这些问题的物质条件、人员素养以及社会环境还不尽人意，一些单位和个人平安生产基础薄弱，事故隐患还存在，从人的因素来看，平安第一有时只是青年职工的一句口号，并没有真正植根于思想深处，青年人思想波动大，自

7、制力不是很强，随心所欲，有法不依，执法不严的现象还比较严峻。有些职工，有令不行、有禁不止，违章作业、违章指挥，违反劳动纪律的三违普遍，把间或的侥幸当成是小题大做，面对平安隐患忘乎所以。三、平安的简洁性平安作为一项系统工程，需要若干体系支撑。如：法律体系、宣扬训练体系和特大事故应急救援体、技术保障体系等作保障，由于青年人的思想觉悟、道德水平各处于不同的层次，在社会环境中，受社会上各种不良风气的影响，关注生命、关注平安的自我疼惜社会氛围尚未形成，对平安的重视程度体现于人浮于事，当身边发生了伤亡事故后，产生了恐惊，在生产现场躲着干、请人代班顶着干、危急作业点不愿干的苗头。并未从根本上去发觉和解决自身

8、存在的一些问题。四、平安的多重性生疏平安生产的简洁性，就要克服简洁化、单一的思维方式，多方位、多侧面地做好平安生产工作，调动上上下下、方方面面的乐观性，要克服畏难心情，发扬知难而上、艰苦奋斗的精神，要克服等、靠、埋怨的念头，提高做好平安工作的自觉性。加强各类宣扬、训练、培训工作，提高职工综合学问与技能。青年的平安工作，要抓好以下工作：一是主管部门把平安工作作为一种企业平安的文化，长抓不懈。多深化基层班组，具体指导监督班组的平安活动，提高活动质量；二是各级领导和各种宣扬媒体，要做深化细致的思想政治工作，加大对平安生产的宣扬力度，使职工对平安生产的意识从要我干好转变为我要干好，变被动为主动；三是从

9、机制、制度着手，透过现象看本质，抓住平安生产的症结所在，然后对症下药，建章立制，使职工日常的平安管理和训练有章可循，依章办事，有人管，能管好，做到责、权、利统一。四是转变培训思路，引导职工提高技术水平，变务虚为务实，加强现场平安抢救学问的培训。五是充分发挥团的生产对企业的生产经营起参与和促进作用。团组织的生产不是另搞一套，不是和企业生产相脱离，而是要紧密结合生产经营工作，乐观参与企业的生产经营，通过团组织的努力促进企业的生产经营中心工作。如：团组织开展的以争当青年岗位能手，争创青年文明号为目的的青年突击队活动、青年先锋示范岗活动，青年平安监督岗活动、青年创新创效活动等，都要紧密围绕企业的生产，在企业的生产活动中通过开展这样的活动更好地发挥青年的先锋模范作用，促进企业的施工生产平安、优质、快速地完成，促