教师岗位练兵活动总结

1、教师岗位练兵活动总结 工作总结不仅仅是一份报告，也是对自己工作的一份反思和熟悉！快来看看我我为您预备的老师岗位练兵活动总结，将工作总结完成的更加圆满，更加精彩吧！祝您书写顺当！ 本学期学校致力于打造学习型、讨论型老师团队，通过全员性的“岗位大练兵”，使老师队伍专业化素养迈上一个新台阶，全面提升全市中学校校训练教学管理质量。 课堂教学： 一、加强教学管理工作，夯实教学常规。 1、完善教学常规制度建设，进一步抓实教学流程管理。 学校要求老师细心进行个人、集体备课，有步骤地、制造性地构思、书写好每一课时的教案。详细做到：备教材，备同学；细心设计师生互动内容，面对全体同学，讲导练用相互结合，使同学不同

2、程度得到提高。学校每月对同学的学习状况进行考核分析，并将单项技能测试与综合力量测试紧密结合，口算竞赛、拼音测试均看出了同学扎实的基本功，月考测试体现出同学较强的运用学问解决问题的力量。 2、加强集体备课，提高备课实效。 本学期关于集体备课的管理，学校做到了三规定：即规定备课地点、备课时间、备课内容。每位老师备课前做到精读教材和大纲，备课时做重点沟通。努力做到集体备课是争辩的场所、沟通的场所，是体现老师群体才智的场所。 3、注意同学学习爱好及习惯的培育。 本学期，学校提倡“爱好教学”，要求老师加强对同学非智力因素的培育，激发和培育同学的学习动机、学习爱好和学习专长。连续加强对同学良好学习习惯的养

3、成训练。第一方面是培育上课的习惯：做到三到位三乐观，即上课铃声响，同学到位，学习用品到位，学习心思到位；乐观听讲，乐观动脑，乐观沟通。第二方面是仔细做作业的习惯：做到三统一、三准时、三专心、一开放，即统一作业本，统一格式，统一要求；准时摘记作业，准时巩固练习，准时改正弥补；读题专心，做题用心，检查细心的习惯。 4、以新老师汇报课为载体，提高老师教学水平。 本学期学校开展了新老师赛课活动。此次参与赛课的老师为主任老师。学校由校长、主任、学年组长组成了评委组。活动以团队为单位进行，学校最终依据团队的平均分，评比出一等奖两个，二等奖三个。个人一等奖两名，二等奖三名。学校对每位老师听课节数进行了量化考

4、核，要求老师听课不少于自己能听课节数的50%。学校形成了团队备课、老师教学技能展现、集体评课、二次备课的良好教研氛围，极大地提高了老师的教学水平和研读教材的力量。 二、加强校本培训、提高老师专业素养。 1、开展老师自学活动，提高老师理论素养。 老师们每月的读书心得，结合自己的教学实践，有摘录、有反思。学校教育处定期检查，进行评比，并在学期末组织老师进行自学沟通活动。每月两次的老师业务培训，让老师们准时了解到市区训练局新的训练精神、感受到最前沿的训练气息、把握了最有用的教学方法。 2、加强学习型团队建设。 加强学习型团队建设是我校校本教研的特色工作，历经几年的实践探究，老师们的团队意识已经形成，

5、团队的合作已自觉体现在教学工作的方方面面。本学期，一年语文、英语教研组老师们乐观主动参与区教研员提倡的团队展现活动，全面体现出我校团队建设工作的成果。本学期英语教研组的颜昭旸老师上国家级赛课，教研组成员从备课、试讲、到最终的参赛全程跟踪，充分体现出团队的集体才智。 3、邀请专家讲座为我校的课题讨论指路。 本学期，学校邀请了香坊区进修学校校长李军开展主题为提高老师专业化水平 追求训练教学高效率的讲座。通过多方位、多角度的培训工作，坚决老师实施新课改的信念。 4、连续强化老师基本功训练。 学校要求老师每月两篇钢楷，一篇毛笔字。要求书写规范工整、美观，杜绝错别字。并以推普周活动为契机，组织老师开展了

6、“说一般话，写规范字”的基本功大练兵活动，老师们上交的作品规范、美观。学校对老师的作品进行评比总结，并将优秀的作品在教学楼内展出。 相关阅读 岗位练兵工作总结 一、提高熟悉，加强领导xx年初，我校就在局党委的号召下，把开展岗位大练兵活动提上工作日程，首先成立了以校长为组长，各部门负责人为成员的“会发中学教职工岗位大练兵工作领导小组”，明确分工、职责，纳入每学期的工作方案，制定岗位大练兵活动方案，召开特地会议进行思想动员、布署详细工作，并把岗位练兵活动列入老师量化考核，做为考核老师工作的一项重要内容。使老师既在思想上熟悉到岗位练兵的重要性，主动投入到岗位练兵中，又在制度上得到约束，保证了岗位练兵

7、的长效性。 二、明确要求，量化管理 为了保证老师长期、有效地坚持岗位练兵，提高老师的业务力量，我校提出了“岗位练兵二十个一”的详细要求，即：一天：1、上一节好课；2、写好一个课堂反思；3、完成一次作业批改；4、做一次课外辅导；5、阅读一段课改文章。6、写一页钢笔字；一周：7、做一套题；8、做一次工作反思；9、与个别同学谈一次话；10、写一篇案例、上交一份板书创新设计、一份精彩导入。一个月：11、上一节公开课；12、出一套规范试题；13、上交一份精彩教学设计。一学期：14、定一个练兵方案；15、讨论一个课题；16、树立一个超越自我的目标；17、写一篇论文；18、读一本好书；19、写一篇读后感；2

8、0、写一份总结。并每周定期检查过程材料，记入老师量化考核档案。同时，注意发挥教研组的职能，依据不同学科的特点有针对性的进行练兵，收到了较好的效果。 三、丰富内容、与时俱进 随着训练的进展，老师的业务力量也有了新的要求，我校不断地丰富岗位练兵的内容，与时俱进，以提高老师的综合素养，适应新的训练教学的需要。 1、坚持两笔字练习 我校要求老师每天练习钢笔字一页，练粉笔字写一首古诗词，并按组每周展现。通过近两年的练习，不但老师的书写水平有了大幅提高,有的老师还喜爱上了书法。 2、板书设计 由于在教学检查中发觉，老师的课堂教学中板书随便性太强，所以要求老师针对所教学科，每周上交一份板书设计，选择优秀的予

9、以展现。通过训练，老师提高了对板书的重视，也提高了板书的设计力量。 3、精彩导入 为了提高老师的导入力量，要求老师每周上交一份精彩导入，择优展现，并记入量化考核档案，大大提高了老师的导入技能，精彩的导入层出不穷。 4、解题本 从xx年起，我校就像哈市先进学校学习，执行解题本制度，要求老师每天解一道中考题、或中考模拟题，要求老师不但会解题，还要分析出题的目的，同学易消失的错误和解题技巧等，从而提高老师把握中考题进展趋势的力量，也提高了老师的析题、解题的力量。并且每年进行老师业务考试，成果记入老师考核档案。极大地促进了老师对所教学科的学习与专研。 5、抽查课 每天随机抽查两节课，老师没有长时间的预

10、备，既检查促进了老师提前备课，也熬炼了老师对教材的驾驭力量。 6、案例分析、教学反思 针对工作实际，要求老师每周写一个案例分析，每周写一个课堂反思，养成老师自我总结、反思的好习惯，能仔细总结工作中的成果与不足，扬长避短，提高了老师在工作中发觉问题、处理问题、解决问题的力量。 7、教学大赛 每学期都进行教学大赛，评比校教学能手、名师等活动，要求在赛课中使用多媒体手段，提高老师使用现代教学手段的力量，以适应现代训练的需求。 8、理论学习 为了提高老师的理论学问水平，我校定期组织业务学习，进行新课程老师专业力量培育与训练丛书的学习，魏书生的激发学习爱好十三法，周弘的赏识训练等专业学问的学习，从而培育

11、老师新的训练理念，提高老师的理论水平。 9、专题讲座 针对学校工作中的问题和工作需要进行针对性的专题讲座，如：如何抓控辍；好何进行思想训练；各学年教学任务的差异；如何搞科研；如何自评等。从而提升老师解决实际问题的力量。 10、师德论坛 挖掘身边的师德典型，定期召开师德论坛，也做为岗位练兵活动的一项内容，以使更多的老师不但精业，而且乐业。旨在打造一支思想过硬、业务精良的老师队伍。 四、定期总结、阶段验收 定期总结岗位练兵开展状况，找到差距与不足，在以后的工作中进行加强和调整，对意识不强，参与不主动的进行批判引导，阶段性调整工作重点和布署，使岗位练兵活动长期有效地开展。 每学期召开岗位练兵成果汇报

12、会，展现此项活动取得的成果。对老师的各项力量进行评价、验收。如课堂教学、课件展现、板书设计、课堂导入、两笔字、现场教学设计、案例分析、试验操作等，验收合格后颁发证书，全体老师轮番参与各项验收。收到了激励先进，鞭策后进的作用，也给岗位练兵定下了工作目标。 岗位练兵内容丰富，形式多样，涉及到训练工作的每个侧面，我们将用进展的眼光对待这项工作，不断给予岗位练兵新的内涵，为打造一支现代化的老师队伍而努力。 2021年煤矿岗位练兵活动的工作总结 进入7月份以来，依据矿工会的总体工作支配和井工会的年初 工作方案，于20xx年7月1日至30日开头，我井在机电队的4个工种中，开展了岗位练兵活动。现将活动的内容

13、详细状况如下：经井工会讨论，自7月1日开头，我井工会在井属的机电队中开展了“岗位练兵”活动。为了使这次活动真正的取得熬炼技能、展现才能的舞台。井工会特地 下发了开展岗位练兵的通知，对这次岗位练兵活动的进行了支配和部署，并且特地成了活动领导小组，全权负责这次岗位领兵的详细实施 工作，井工会还特约了井、队专业人员作为技术指导，进行理论培训和现场指导。活动开头，为了营造全体员工学习技术的氛围，井工会组织了全井全部机电方面的修理人员对涉及矿山机电的方面的包机人员都来参加学习，井工会在机电队特设了学习培训基地，聘请教师教课，对矿山电工、电工学、钳工、电焊工四大类涉及8个工种的专业技术进行了系统培训，在这

14、次活动全井300于名机电方面员工参与学习，其中，机电队200于人全部参与了学习，占到总数的50%以上。另外，我们还对各自岗位上应知应会的专业学问进行了选择，印发了学习提纲，供员工课余时间进行学习。于7月15日，我们组织了井领导、机电专业人员组成了评审团、其他岗位上的技术员为嘉宾开展了电工、钳工、焊接工的技艺大表演，经过充分预备的35名机电方面精英，在我井机电队进行了现场演练，演练的项目有80n、120、300真空开关故障处理和接线室接线、装配配电盘、电焊工的焊接等内容才艺表演。井属14个连队的员工代表参观了这次表演。经过1天的表演赛，历时30天的岗位练兵圆满结束了。井工会针对在这次活动优秀的选

15、手，赐予表扬，同时颁发奖金。赐予鼓舞。在全井进行典型的宣传。以此推动员工学习技术的热忱。二、岗位练兵的特点：1、员工参与人数多，激发的热忱高。在这次岗位练兵活动中，我井采煤机运通的各个战线上的机电人员全部参与了这次岗位练兵的学习，各队代表参与表演赛，参与技术表演的35名选手，约占到我井技术人员总数的30%，技术能量涵盖到了65%，属于我井几年来开展岗位练兵活动中规模较大，参与人员最多的一次。2、时间长，侧重了员工学习和培训，重在传授技艺的的原则，在这次岗位练兵活动中，我们仔细地加强了技术方面的全面学习，不但要求各队技术骨干参与，全体人员都也可以去学习，接受培训，同时，我们还特约了井机电方面的专

16、业人士，包括井属14各连队的技术员、历年来被评为矿级的岗位能手，作为了这次的岗位练兵活动的特约嘉宾，出席了技术表演赛。使得这次岗位练兵活动成为我井对矿山机电方面的修理、原理等专业方面的学问进行了一次大检阅。3、侧重了实际的操作技能。增加了现场检查故障的力量。在这次岗位练兵活动中，我们特殊增设了困难条件下的处理项目。已在提高员工的现场操作技能。最终达到保证生产、提高效率的作用。三、存在的问题及今后工作的准备：通过这次岗位练兵活动，我们虽然取得了估计的效果，达到以学促的目的，但是也发觉个别问题值得我们仔细地思索：一是仍有部分员工对学习技术熟悉不够，存在着能干好活就行，学习不学习一样的消极思想。二是

17、个别员工的技术不过硬，平常工作表现的可以，在大型技术比武中，经受不住检阅，爆漏出了缺乏熬炼的素养问题。三是个别员工的实际操作力量低于理论考试水平，缺少现场方面的熬炼。通过这次岗位练兵，我们在充分仔细上述问题的基础上，认真弥补不足，查缺补漏。信任在矿、井两级的正确领导下，加强工会的职能作用，我井的各项工作肯定会做的更好。红庙矿二井工会20xx年8月1日文化市场稽查大队岗位练兵活动总结文化市场稽查大队岗位练兵活动总结 扎实开展岗位练兵 不断提高业务素养 文化稽查队伍担负着打击违法经营、爱护合法权益、规范文化市场秩序的职责，这既是党和国家给我们的重托，也是维护人民群众利益的需要。执法人员的综合素养直

18、接关系到文化市场稽查工作的力量和水平，文化市场迅猛进展，新奇事物层出不穷，讨论新状况，探究新方法，总结新阅历，解决新问题，对执法人员的思想意识、政策水平、业务技能提出了更高的要求。我们只有通过多种形式、多种方法、多种途径有针对性地、有组织地对稽查人员进行培训，才能在长期的执法工作中立于不败之地。为此我队以“岗位练兵”为抓手开展了一系列业务练兵活动，收到了较好的效果： 一、充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要性，增加全体人员参加岗位练兵的自觉性 为扎实开展岗位练兵活动，我们进行了广泛的动员训练，使全体稽查队员进一步统一思想，提高熟悉，从以下3个方面充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要性，并以乐观主动

19、的态度投入到岗位练兵活动中去： 1、从文化市场的进展特点来充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要性。特点一，市场经济的进展和人民群众文化需求的增长，促使文化市场门类日益增多，经营规模不断扩大，使稽查管理的范围越来越广；特点二，文化市场行政审批制度的改革放宽了相当一部分经营活动的市场准入条件，有的甚至取消了经营许可审批，使稽查的难度越来越大；特点三，城市文明程度的提高、文化市场的富强进展同样促使着经营者法制观念的提高，对稽查工作的要求越来越高；特点四，科学技术日新月异，在社会生活各个领域的结合越来越紧密，应用越来越快速。在文化市场领域，高新技术与文化产业的结合更加是势不行挡，给稽查工作带来更多的挑战

20、与压力。 2、从文化市场管理法规的变化来充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要性。为适应文化市场的进展变化，国家先后制定、修改了音像、演出、消遣、电影、网络市场等行政法规及相应部门规章，发布了文化市场稽查暂行方法、文化部文化行政惩罚程序规定、文化市场行政执法错案责任追究暂行方法等三个专项执法规章，使各市场门类实体、程序法规基本齐备。我们只有广泛开展岗位练兵，准时学习新变化的法规和规章，才能更好的依法稽查、依法办案，才能保障执法工作准时、精确、公正、高效。 3、从稽查人员业务现状存在的差距来充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要性。差距一，加入世界贸易组织后，文化市场对外开放的程度越来越高，外国文化产品

21、和服务将更多地进入国内文化市场，中外两种价值观念和经营方式的碰撞和冲击将会进一步加剧，也对市场监管理念和方式提出了严峻挑战。而我们的队伍整体素养相对仍旧不高，监督检查工作应当具备的法律学问、业务技能把握不够；差距二，文化市场门类日益增多，渐渐形成了包括演出、消遣、音像、电影、文物、艺术品、书报刊、网络等文化市场。这些市场的执法工作大都由文化稽查队担当，同时文化稽查队还担当着出版物市场的“扫黄打非”工作，而我们的稽查队伍建设相对滞后，行政执法力气相对薄弱；差距三，文化市场难点问题不断产生，始终是社会各界关注的焦点、热点，文化法规条例也随之在不断修改完善，我们之所以能从较为被动到较为主动，从相对无

22、序到规范有序，主要得益于法规制度建设。而我们的稽查队伍法规 制度把握相对不够完善，应用相对不够敏捷。 二、实行乐观有效的措施，扎实开展岗位练兵活动 我们觉得，岗位练兵不能是形式上走过场，而是要利用各种行之有效的方式和载体，促使和引导每个队员乐观参加投入到岗位练兵中，通过岗位练兵真正达到提高和完善业务素养的目的。 1、搞好一次法律法规系统学习：每年我们都会利用一至两个双休日集中组织队员学习文化法规条例，如去年我们集中学习了音像制品管理条例、出版物市场管理条例、互联网上网服务营业场所管理条例、演出场所管理条例、印刷业管理条例等新修订颁布的法规和条例，今年我们学习了行政诉讼法、行政许可法等，并针对法

23、规的难点、疑点、新旧法规的区分以及实际工作中遇到的新状况新问题进行争论，准时解决在执法过程中遇到的困难，使队员全面把握有关法规和条例，进一步提高执法水平。法规学习培训我们实行条线分管队员主讲、集体争论的形式，促使分管队员对自己分管条线的法规条例全面的把握和了解，提高了队员熟识并敏捷运用条例的力量。同时我们对个别案件中遇到的特别状况准时进行争论和讨论，以提高队员在执法过程中应对突发大事的力量，从而不断完善执法程序。 2、搞好一次法律法规学问竞赛：今年上半年我队开展了法规学问竞赛，题目来自执法中涉及常用的法规条例：消遣场所管理条例、演出市场管理条例、互联网上网营业场所管理条例、出版物市场管理条例、

24、音像制品管理条例以及行政执法基本法规。题型有填充、单项选择、多项选择和推断，考卷题目虽然不多，但涉及的法规却不少，这就要求队员每种条例法规都要仔细学习并把握。我们要求队员平常自己支配时间复习，然后进行闭卷考试。做完试卷后当场把试卷封好交由总队领导批卷。这种做法使队员自觉端正了学习态度，仔细投入到活动中，使活动不走形式主义而落到实处，起到实效，并体现了严格公正的原则。通过竞赛，队员们进一步熟悉到了自己在法律法规方面的不足并不断完善，从而不断提高执法水平。 3、搞好一次非法出版物鉴别培训：随着社会的进步、物质生活水平的提高，出版物市场越来越富强，非法出版物的类型也是越来越多，盗版的层次、质量也越来

25、越高，我们需要不断学习才能正确区分非法出版物，从而提高工作效率。去年和今年上半年我队都请来了市新闻出版署的老师来为队员们讲课：如何区分非法音像制品和如何区分非法出版物。老师的讲课使我们对非法出版物的鉴别有了新的熟悉，走出了原本以为纸张差、印刷差的就是非法出版物的误区，对出版物市场和非法出版物的理解有了新的提高，并学习到如何在检查过程中发觉线索、提高办案质量的很多阅历。通过培训，我们明显感到在非法出版物的检查中少走了很多弯路、提高了工作效率。 4、搞好一次法律文书制作竞赛：今年上半年我队请来市文化稽查总队的领导来主持我们的法律文书制作竞赛。题目由总队出，每个队员都参与了竞赛。因为法律文书是我们办

26、每个案子的重中之重，它直接反映出我们办的每个案子是否有法可依、办案的程序是否符合法规条例的规定等等。这就要求我们必需不断完善执法程序和法律文书的制作，其中最关键的是现场检查笔录和调查询问笔录。为了使每个队员都意识到执法程序和法律文书的重要性，进一步完善执法程序和法律文书制作，我队首先仔细学习了总队关于执法程序和法律文书制作的有关要求，开展争论并查找差距，在此基础上自己队里进行法律文书制作模拟竞赛，并为此进行了充分的预备。因为预备的过程就是提高的过程，而竞赛的目的就是为了提高。法律文书制作完毕后，总队领导当场批阅并进行讲解，使队员们对自身存在的问题有了更深刻的熟悉和体会，提高了对法律文书制作的重

27、视程度，使法律文书的制作质量有了质的提高，使队员的办案质量有新的突破。 三、注意实效，在提高全体人员业务技能上见成效 通过开展岗位练兵活动，我们收到了较好的效果，做到了一个进一步熟识，三个进一步提高： 1、进一步熟识了文化稽查的法律法规。规章制度都是死的，要想真正发挥他们的作用，还得靠人来执行。岗位练兵活动使我们进一步熟识并把握了文化稽查的法律法规，从而真正保障了法律法规的贯彻执行，使执法工作有法可依。 2、进一步提高了依法稽查的水平。文化稽查队伍的执法形象某种程度上也代表着一个地区或城市的法制建设和文明程度，依法稽查是对我们最基本也是最严格的要求，通过岗位练兵活动，队员进一步加强了依法稽查的

28、意识，增加了依法稽查的水平。 3、进一步提高了非法出版物的鉴别力量。通过岗位练兵活动，现在我们每个队员都能正确鉴别非法出版物，使有限的稽查队伍资源得到充分发挥和利用，从而提高了稽查工作质量，增加了工作效率。 4、进一步提高了稽查工作的质量。首先在现场检查中，我们进一步加强了发觉问题、把握问题的力量，提高了现场检查笔录的质量，为办案供应了牢靠证据；其次在办案过程中，我们进一步提高了调查询问的技巧，使调查询问证据落实，有法可依；最终在法律文书制作方面，我们进一步削减了差错，规范了法律文书制作程序。 文化市场稽查工作要再上新台阶，开创新局面，还需靠提高队伍素养来推动。所以我们要在队伍建设上再接再厉，

29、连续狠抓岗位练兵，不断加强业务素养，与时俱进，不断开创文化稽查工作的新局面。 转贴于 2021年文化稽查大队岗位练兵活动总结 文化稽查队伍担负着打击违法经营、爱护合法权益、规范文化市场秩序的职责，这既是党和国家给我们的重托，也是维护人民群众利益的需要。执法人员的综合素养直接关系到文化市场稽查工作的力量和水平，文化市场迅猛进展，新奇事物层出不穷，讨论新状况，探究新方法，总结新阅历，解决新问题，对执法人员的思想意识、政策水平、业务技能提出了更高的要求。我们只有通过多种形式、多种方法、多种途径有针对性地、有组织地对稽查人员进行培训，才能在长期的执法工作中立于不败之地。为此我队以“岗位练兵”为抓手开展

30、了一系列业务练兵活动，收到了较好的效果： 一、充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要性，增加全体人员参加岗位练兵的自觉性 为扎实开展岗位练兵活动，我们进行了广泛的动员训练，使全体稽查队员进一步统一思想，提高熟悉，从以下3个方面充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要性，并以乐观主动的态度投入到岗位练兵活动中去： 1、从文化市场的进展特点来充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要性。特点一，市场经济的进展和人民群众文化需求的增长，促使文化市场门类日益增多，经营规模不断扩大，使稽查管理的范围越来越广；特点二，文化市场行政审批制度的改革放宽了相当一部分经营活动的市场准入条件，有的甚至取消了经营许可审批，使稽查的难度

31、越来越大；特点三，城市文明程度的提高、文化市场的富强进展同样促使着经营者法制观念的提高，对稽查工作的要求越来越高；特点四，科学技术日新月异，在社会生活各个领域的结合越来越紧密，应用越来越快速。在文化市场领域，高新技术与文化产业的结合更加是势不行挡，给稽查工作带来更多的挑战与压力。 2、从文化市场管理法规的变化来充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要性。为适应文化市场的进展变化，国家先后制定、修改了音像、演出、消遣、电影、网络市场等行政法规及相应部门规章，发布了文化市场稽查暂行方法、文化部文化行政惩罚程序规定、文化市场行政执法错案责任追究暂行方法等三个专项执法规章，使各市场门类实体、程序法规基本齐备

32、。我们只有广泛开展岗位练兵，准时学习新变化的法规和规章，才能更好的依法稽查、依法办案，才能保障执法工作准时、精确、公正、高效。 3、从稽查人员业务现状存在的差距来充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要性。差距一，加入世界贸易组织后，文化市场对外开放的程度越来越高，外国文化产品和服务将更多地进入国内文化市场，中外两种价值观念和经营方式的碰撞和冲击将会进一步加剧，也对市场监管理念和方式提出了严峻挑战。而我们的队伍整体素养相对仍旧不高，监督检查工作应当具备的法律学问、业务技能把握不够；差距二，文化市场门类日益增多，渐渐形成了包括演出、消遣、音像、电影、文物、艺术品、书报刊、网络等文化市场。这些市场的执法

33、工作大都由文化稽查队担当，同时文化稽查队还担当着出版物市场的“扫黄打非”工作，而我们的稽查队伍建设相对滞后，行政执法力气相对薄弱；差距三，文化市场难点问题不断产生，始终是社会各界关注的焦点、热点，文化法规条例也随之在不断修改完善，我们之所以能从较为被动到较为主动，从相对无序到规范有序，主要得益于法规制度建设。而我们的稽查队伍法规 制度把握相对不够完善，应用相对不够敏捷。 二、实行乐观有效的措施，扎实开展岗位练兵活动 我们觉得，岗位练兵不能是形式上走过场，而是要利用各种行之有效的方式和载体，促使和引导每个队员乐观参加投入到岗位练兵中，通过岗位练兵真正达到提高和完善业务素养的目的。 1、搞好一次法

34、律法规系统学习：每年我们都会利用一至两个双休日集中组织队员学习文化法规条例，如去年我们集中学习了音像制品管理条例、出版物市场管理条例、互联网上网服务营业场所管理条例、演出场所管理条例、印刷业管理条例等新修订颁布的法规和条例，今年我们学习了行政诉讼法、行政许可法等，并针对法规的难点、疑点、新旧法规的区分以及实际工作中遇到的新状况新问题进行争论，准时解决在执法过程中遇到的困难，使队员全面把握有关法规和条例，进一步提高执法水平。法规学习培训我们实行条线分管队员主讲、集体争论的形式，促使分管队员对自己分管条线的法规条例全面的把握和了解，提高了队员熟识并敏捷运用条例的力量。同时我们对个别案件中遇到的特别

35、状况准时进行争论和讨论，以提高队员在执法过程中应对突发大事的力量，从而不断完善执法程序。 2、搞好一次法律法规学问竞赛：今年上半年我队开展了法规学问竞赛，题目来自执法中涉及常用的法规条例：消遣场所管理条例、演出市场管理条例、互联网上网营业场所管理条例、出版物市场管理条例、音像制品管理条例以及行政执法基本法规。题型有填充、单项选择、多项选择和推断，考卷题目虽然不多，但涉及的法规却不少，这就要求队员每种条例法规都要仔细学习并把握。我们要求队员平常自己支配时间复习，然后进行闭卷考试。做完试卷后当场把试卷封好交由总队领导批卷。这种做法使队员自觉端正了学习态度，仔细投入到活动中，使活动不走形式主义而落到

36、实处，起到实效，并体现了严格公正的原则。通过竞赛，队员们进一步熟悉到了自己在法律法规方面的不足并不断完善，从而不断提高执法水平。 3、搞好一次非法出版物鉴别培训：随着社会的进步、物质生活水平的提高，出版物市场越来越富强，非法出版物的类型也是越来越多，盗版的层次、质量也越来越高，我们需要不断学习才能正确区分非法出版物，从而提高工作效率。去年和今年上半年我队都请来了市新闻出版署的老师来为队员们讲课：如何区分非法音像制品和如何区分非法出版物。老师的讲课使我们对非法出版物的鉴别有了新的熟悉，走出了原本以为纸张差、印刷差的就是非法出版物的误区，对出版物市场和非法出版物的理解有了新的提高，并学习到如何在检

37、查过程中发觉线索、提高办案质量的很多阅历。通过培训，我们明显感到在非法出版物的检查中少走了很多弯路、提高了工作效率。 4、搞好一次法律文书制作竞赛：今年上半年我队请来市文化稽查总队的领导来主持我们的法律文书制作竞赛。题目由总队出，每个队员都参与了竞赛。因为法律文书是我们办每个案子的重中之重，它直接反映出我们办的每个案子是否有法可依、办案的程序是否符合法规条例的规定等等。这就要求我们必需不断完善执法程序和法律文书的制作，其中最关键的是现场检查笔录和调查询问笔录。为了使每个队员都意识到执法程序和法律文书的重要性，进一步完善执法程序和法律文书制作，我队首先仔细学习了总队关于执法程序和法律文书制作的有

38、关要求，开展争论并查找差距，在此基础上自己队里进行法律文书制作模拟竞赛，并为此进行了充分的预备。因为预备的过程就是提高的过程，而竞赛的目的就是为了提高。法律文书制作完毕后，总队领导当场批阅并进行讲解，使队员们对自身存在的问题有了更深刻的熟悉和体会，提高了对法律文书制作的重视程度，使法律文书的制作质量有了质的提高，使队员的办案质量有新的突破。 三、注意实效，在提高全体人员业务技能上见成效 通过开展岗位练兵活动，我们收到了较好的效果，做到了一个进一步熟识，三个进一步提高： 1、进一步熟识了文化稽查的法律法规。规章制度都是死的，要想真正发挥他们的作用，还得靠人来执行。岗位练兵活动使我们进一步熟识并把

39、握了文化稽查的法律法规，从而真正保障了法律法规的贯彻执行，使执法工作有法可依。 2、进一步提高了依法稽查的水平。文化稽查队伍的执法形象某种程度上也代表着一个地区或城市的法制建设和文明程度，依法稽查是对我们最基本也是最严格的要求，通过岗位练兵活动，队员进一步加强了依法稽查的意识，增加了依法稽查的水平。 3、进一步提高了非法出版物的鉴别力量。通过岗位练兵活动，现在我们每个队员都能正确鉴别非法出版物，使有限的稽查队伍资源得到充分发挥和利用，从而提高了稽查工作质量，增加了工作效率。 4、进一步提高了稽查工作的质量。首先在现场检查中，我们进一步加强了发觉问题、把握问题的力量，提高了现场检查笔录的质量，为

40、办案供应了牢靠证据；其次在办案过程中，我们进一步提高了调查询问的技巧，使调查询问证据落实，有法可依；最终在法律文书制作方面，我们进一步削减了差错，规范了法律文书制作程序。 文化市场稽查工作要再上新台阶，开创新局面，还需靠提高队伍素养来推动。所以我们要在队伍建设上再接再厉，连续狠抓岗位练兵，不断加强业务素养，与时俱进，不断开创文化稽查工作的新局面。 2021年岗位练兵总结（公安）*公安局结合实际，突出五个方面开展大练兵，进一步推动了大练兵活动深化、扎实地开展。一、细心组织，突出规范。全国公安机关开展大练兵活动电视电话会议后，地区公安局党委马上召开全体民警大会，快速动员，传达公安部电视电话会议精神

41、。会上，地委委员，局党委书记、局长李建成同志要求全区各级公安机关，特殊是领导干部要统一思想，提高熟悉，尽快成立大练兵活动组织领导机构，确定方案和方案，掀起大练兵活动的热潮。地区公安局政治处依据电视电话会议精神和局领导的要求，在仔细总结前期开展的岗位练兵活动的基础上，制定了下发了关于开展大练兵活动、丰富警营生活的通知和20xx年度局机关各项活动支配，对局机关大练兵活动进行了总体部署，进一步细化了每项活动的训练时间、内容、场地及召集人、负责人，并于5月14日举办了塔城地区公安机关首期大练兵活动教官培训班，确保大练兵活动规范有效地进行。各县（市）公安局也相继建立了大练兵活动领导小组，制定了大练兵活动

42、方案。二、严格管理，突出人性。#为加强大练兵活动的管理，政治处指定了每项活动的召集人、负责人，详细落实检查督促每项活动的落实状况。期间，政治处和督察部门不定期进行抽查。建立了激励机制，把大练兵活动同文明科室评比结合起来，对每期活动的优胜者和乐观参与者给与嘉奖。在严格管理的同时，地区公安局结合局机关实际，坚持以人为本，突出人性化管理。在活动支配中，全面考虑到了民警年龄阶层、身体状况，不同爱好等各方（请登陆政法秘书网）面的因素，针对早上时间短，民警做饭、送小孩到幼儿园等实际问题，允许有特别状况的民警敏捷支配训练时间；对活动的要求和考核做到因人而异。在每天早上组织的晨跑中，不要求统一，民警可依据自己

43、身体状况，自行快跑、慢跑或漫步到集结地点。对体能强度比较大的项目，身体感到不适的，可打报告见习，做到既严厉活泼，又富有人情味。三、寓乐于教，突出多样。大练兵活动充分体现了寓乐于教，形式多样的特点。既有足球、篮球、乒乓球竞赛，又有象棋、围棋、牌类竞赛；既有拔河、跳绳竞赛，又有长跑、射击竞赛；既有宪法学问竞赛，又有计算机操作竞赛；既有歌咏竞赛，又有文艺会演。地区公安局结合实际，在肯定范围内，扩大练兵活动参赛范围。如篮球、足球竞赛以及文艺汇演，特地邀请了塔城市公安局及公安消防、边防支队参赛，促进了沟通确保练兵活动的广发性、竞争性。四、勇于创新，突出特色。#在大练兵活动中，每项活动竞赛时间支配上，特意

44、与节日庆祝结合起来，扩大了练兵的声势。如为庆祝“六一”儿童节，特地组织局机关、塔城市公安局民警家属及共建单位部分代表到防暴队参观，防暴队现场表演技能训练，不仅促进了防暴队的训练工作，扩大了宣扬，而且进一步分散了警心；如庆祝“八一”建军节，支配了庆“八一”射击竞赛，同时组织地区公安局、市公安局、公安消防、边防支队在塔城市文化广场进行文艺汇演。10月22日重阳节，组织局机关退休老干部郊游。特殊是每天早上的晨跑，在塔城市市中心的文化广场形成了一道亮丽的风景线，树立了公安机关和人民警察的良好形象，赢得了各界群众的赞扬，收到了良好的社会效果。在大练兵活动中，地区公安局把独具塔城特色的“短、快、灵”训练法

45、与练兵活动紧密地结合起来，取得明显成效。今年以来，地区公安局纪检、政工、交警等7个部门相继开展了业务练兵培训。刑侦支队举办了刑事技术培训班。培训学员观摩了地区指纹自动识别系统操作演示，沟通了指纹破案胜利案例和指纹工作阅历，结合地区刑事技术工作实际，全面的学习了指纹的查找显现、提取照相、分析鉴定工作程序和操作方法，通过了结业理论考核、实际操作考核。五、全面进展，突出重点。在大练兵活动中，地区公安局实行有力措施，促进政治、业务、体能练兵全面进展。地区局党委根据建设“学习型队伍”的要求，每周五坚持以支部为单位组织民警学习，政治处对每月的政治理论、业务学问等学习科目统一支配，不定期地抽查支部学习记录和

46、民警的学习笔记。地区公安局还建立了局机关阅览室，努力营造浓郁的学习氛围。地、市公安局为切实加强干部政治理论修养，提高干部业务水平，特地成立了干部夜校，组织民警学习。各警种、部门结合各自工作实际，乐观开展业务练兵。在全面进展的基础上，全区各级公安机关结合实际，针对政治、业务、体能方面存在的薄弱环节，突出重点，有针对性地开展练兵。塔城、乌苏、沙湾、托里、裕民、和布克塞尔县（市）公安局针对执法工作中存在的问题，相继开展了法制培训练兵活动。额敏县公安局从3月1日起，每天利用上午1个小时和工作之余，组织民警进行队列、体能、技能训练；沙湾县公安局举办了春季警体运动会。通过练兵活动，民警精神焕发，参训热忱空

47、前高涨，政治、业务、体能素养有了不同程度的提高，队伍的战斗力进一步增加。学校岗位练兵工作总结 本学期我校的教学工作能以市、区训练行政工作会议精神为指导，以“聚焦有效教学，构建生命课堂”为主题，以课堂教学改革为中心，以课堂教学、老师队伍建设为基本点，以区“卓越杯”老师专业素养大赛为契机，进一步更新老师教学理念，加强训练教学讨论，切实提高老师的专业素养，开展岗位练兵活动，提高教学质量。 一、课堂教学 1、规范集体备课阵容 应当说受甲流的影响和学校经济条件的制约，部分老师的病事假较多，尤其体现在周三下午，极大地冲击了学校正常的集体备课秩序。学校一边加强思想训练工作，让老师尽可能克服个人的困难，重视自

48、己的工作，尽快成长和进步；同时统一支配各学年、学科的备课地点，加强检查，深化学年参加备课，规范学校的集体备课秩序，尽可能确保学校集体备课的阵容整齐，卓有成效。 2、组织老师参与各级赛课活动 虽然此次“卓越杯”老师专业素养大赛我校只有任雁老师一人有资格参赛，学校仍旧特别重视。笔试前学校教学领导和骨干老师结合以往自身阅历为她圈定复习内容，传授答题技巧，为她加油鼓劲。任雁老师凭借自身良好的素养和刻苦钻研的精神，一举通过笔试和说课，最终闯入决赛。虽然决赛中因缺乏大赛阅历提前下课，失去了有力争夺第一名的机会，但在校内的两次试讲和最终决赛的表现来看，任雁老师自身的能量让我们对这位貌不惊人的年轻老师寄予厚望

49、。 本学期学校有数学、语文、思品、地方等学科的老师参与市“开拓杯”区级选拔赛。经过校内的选拔，学校推举宋雪梅、李颖、宁丽蓉、李春雨等老师参赛，最终均获得令人满足的成果。 二、校本教研 本学期学校连续开展“老师谈天室”活动。本学期的活动侧重对象是科任老师。合校以来由于老师人数多，造成科任老师工作量相对少，在科任老师中消失职业倦怠的现象，部分老师缺乏上进的意识。为了扭转当前这种局面，让老师们感受到自身的责任和价值，学校细心支配每一次的谈天内容。第一次内容就定为“说说让你感受到欢乐的教学大事”，这样支配的目的一是接近老师的教学实际工作，让老师有话可说；二是让老师通过回忆和沟通，体会到老师工作的欢乐，

50、重新唤起训练的热忱。从谈天的效果看，老师们放开心扉，将自己感受到的欢乐与其他老师共享，而且我们可喜地看到，那些让老师们念念不忘的欢乐事，都是跟同学的成长息息相关的事。张晶、孙晓波、于美红等老师发言挖掘深刻，引发老师的共鸣。老师谈天室给了老师们发挥展现的平台，让我们看到更多老师不为人知的多个侧面。“老师谈天室”成为了老师们一吐为快的场所。在这里，他们可以叙述自己的奋斗、也可以叙述自己的阅历和体会、可以讲自己的失败、可以叙述自己的观点。在这里，老师们可以共享到胜利的欢乐、可以体会到工作的艰辛与乐趣，可以学习别人的阅历。在这里，老师是公平的，在这里，老师布满笑容，在这里，老师学到许多许多的学问，在这

51、里，老师布满盼望，想象着将来。 老师岗位练功总结 在xx年度，根据学校有效教学技能岗位练功实施方案，本人为了提高我的训练教学水平，提升个人素养，更好的为教学工作服务，制定了自修方案。 本年度，我个人的岗位练功方案是学习有效教学的基本功13。方案是：4月6月，学习有效教学的基本功1；9月10月，学习有效教学的基本功2；11月12月，学习有效教学的基本功3。我仔细根据方案组织实施，每个月都基本完成预定的目标。在详细实行的过程中，我仔细学习，仔细做笔记。 通过学习这三本书，我从备课、上课、讲课、课堂提问等方面对有效教学基本功有了一个较为全面而深化地理解，并深刻体会到教学基本功是老师必备的技能，更是转

52、变教学理念的有效途径。在教学过程中，为了每一位同学的进展，树立新的同学观，高度重视同学的人格，敬重同学的自主性、主动性，课堂中要充分发挥同学的乐观性和主动性，不断激活同学的思维，使他们真正体会到学习的愉悦，取得良好的训练教学效果。 通过本年度岗位练功活动，我接触到许多新的训练理念，提升了自身的业务素养，为切实提高课堂教学的有效性奠定了良好的基础。 总之，本学期在练功氛围的影响下，我个人的收获颇丰，个人的技能得到很大提升，也为自己今后的工作打开了便利之门，奠定了基础。从现在起，我要树立有效教学的理念，强化有效教学的意识，在反思、自查中提高自己的训练力量和教学水平。我时刻提示自己要备好每一节课，主

53、动把有效教学理念落实到训练教学工作实践中。 2021年文化市场稽查大队岗位练兵活动总结 文化市场稽查大队岗位练兵活动总结 扎实开展岗位练兵 不断提高业务素养文化稽查队伍担负着打击违法经营、爱护合法权益、规范文化市场秩序的职责，这既是党和国家给我们的重托，也是维护人民群众利益的需要。执法人员的综合素养直接关系到文化市场稽查工作的力量和水平，文化市场迅猛进展，新奇事物层出不穷，讨论新状况，探究新方法，总结新阅历，解决新问题，对执法人员的思想意识、政策水平、业务技能提出了更高的要求。我们只有通过多种形式、多种方法、多种途径有针对性地、有组织地对稽查人员进行培训，才能在长期的执法工作中立于不败之地。为

54、此我队以“岗位练兵”为抓手开展了一系列业务练兵活动，收到了较好的效果： 一、充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要性，增加全体人员参加岗位练兵的自觉性 为扎实开展岗位练兵活动，我们进行了广泛的动员训练，使全体稽查队员进一步统一思想，提高熟悉，从以下3个方面充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要性，并以乐观主动的态度投入到岗位练兵活动中去： 1、从文化市场的进展特点来充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要性。特点一，市场经济的进展和人民群众文化需求的增长，促使文化市场门类日益增多，经营规模不断扩大，使稽查管理的范围越来越广；特点二，文化市场行政审批制度的改革放宽了相当一部分经营活动的市场准入条件，有的甚至取

55、消了经营许可审批，使稽查的难度越来越大；特点三，城市文明程度的提高、文化市场的富强进展同样促使着经营者法制观念的提高，对稽查工作的要求越来越高；特点四，科学技术日新月异，在社会生活各个领域的结合越来越紧密，应用越来越快速。在文化市场领域，高新技术与文化产业的结合更加是势不行挡，给稽查工作带来更多的挑战与压力。 2、从文化市场管理法规的变化来充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要性。为适应文化市场的进展变化，国家先后制定、修改了音像、演出、消遣、电影、网络市场等行政法规及相应部门规章，发布了文化市场稽查暂行方法、文化部文化行政惩罚程序规定、文化市场行政执法错案责任追究暂行方法等三个专项执法规章，使各

56、市场门类实体、程序法规基本齐备。我们只有广泛开展岗位练兵，准时学习新变化的法规和规章，才能更好的依法稽查、依法办案，才能保障执法工作准时、精确、公正、高效。 3、从稽查人员业务现状存在的差距来充分熟悉开展岗位练兵的重要性和必要性。差距一，加入世界贸易组织后，文化市场对外开放的程度越来越高，外国文化产品和服务将更多地进入国内文化市场，中外两种价值观念和经营方式的碰撞和冲击将会进一步加剧，也对市场监管理念和方式提出了严峻挑战。而我们的队伍整体素养相对仍旧不高，监督检查工作应当具备的法律学问、业务技能把握不够；差距二，文化市场门类日益增多，渐渐形成了包括演出、消遣、音像、电影、文物、艺术品、书报刊、网络等文化市场。这些市场的执法工作大都由文化稽查队担当，同时文化稽查队还担当着出版物市场的“扫黄打非”工作，而我们的稽查队伍建设相对滞后，行政执法力气相对薄弱；差距三，文化市场难点问题不断产生，始终是社会各界关注的焦点、热点，文化法规条例也随之在不断修改完善，我们之所以能从较为被动到较为主动，从相对无序到规范有序，主要得益于法规制度建设。而我们的稽查队伍法规 制度把握相对不够完善，应用相对不够敏捷。 二、实行乐观有效的措施，扎实开展岗位练兵活动 我们觉得，岗位练兵不能是形式上走过