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文档简介

1、市商业银行代发工资协议书甲方：乙方：市商业银行联汇支行 为更好地密切银企关系、简化手续、方便职工；本着互利互惠，共同发展的原则；明确具体实施过程中甲、乙双方的权利和义务； 经甲乙双方协商，就甲方委托乙方承办代发工资工作达成如下协议：一、甲方的权利和义务1、甲方按月向乙方以磁盘或纸质文件形式提供当月代发工资的人员名单、工资款项等完整、准确的相关数据。由于未能及时提供上述文件而延误工资发放；或由于提供相关文件的信息错误导致工资发放的错误，由甲方负责。2、甲方应将当月实发工资资金及时、足额划拨到乙方开设的代发工资的中转帐户。由于没有及时、足额向乙方拨付资金而延误工资发放，由甲方负责。3、甲方有权根据

2、工作需要修改、补充代发工资数据，但需在修改、补充后当月以书面形式通知乙方更新有关数据。由于没有及时通知乙方更新数据而导致工资发放的错误，由甲方负责。4、甲方有权随时了解乙方代发工资服务情况，进行核对、检查。如果因乙方工作失误及服务质量而发生了投诉事件，甲方有权对乙方提出质疑，责令乙方在2个工作日内给予答复并解决。二、乙方的权利和义务 1、乙方接受甲方委托承担工资的代发工作，乙方有权在甲方上述授权范围内按支付结算办法规定办理业务，不受他人影响。2、乙方根据甲方代发工资名册，为每一位未开设工资账户的代发工资人员开设工资账户，制作一本通储蓄存折和相对应的芙蓉卡。同时，向每一位领取工资的人员提供乙方各

3、种服务的宣传手册。3、乙方有权催促甲方及时、足额将代发工资资金划入其代发工资的中转账户，对甲方提供的工资资金发放数据文件以及工资变动情况提出质疑，甲方应对乙方的质疑给予答复，并与乙方共同协商解决。4、乙方应将工资及时、足额发放到代发工资的个人账户，单位服务性代扣款项由甲方与乙方授权的主办行协议约定，乙方不得无故拒绝甲方代扣业务要求。对代发工资资金，乙方不得滞留或挪用。5、乙方应向甲方提供当月的工资明细表，并对代发工资单位及个人信息保密；乙方应开通柜面查询业务，可使代发工资人员及时查询工资帐户余额。6、乙方应设立投诉机构，开设投诉电话，并对投诉事件在2个工作日内作出实质性的答复。7、除不可抗拒因素的影响，因乙方违反本协议书的规定而使代发工资工作受阻或失误，甚至造成资金损失的，乙方按支付结算办法规定给予甲方赔偿。8、乙方应积极为甲方代发工资单位及个人提供优质服务。三、手续费 乙方按人民银行有关规定向甲方按每笔业务（以到帐为准）1元收取手续费。四、其他事项1、本协议未尽事宜，双方协商解决。2、甲、乙双方共同遵守国家财政、金融法规，相互信任、相互支持。3、本协议自双方授权代表签字并加盖公章后生效。

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