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1、如何进行差生的转化 (山东省新泰第一中学 山东 新泰 271200) 摘要:后进生的转化工作是实施素质教育过程中极其重要的研究课题之一,它关系到全民族文化素质的提高,也是大面积提高教育教学质量必须解决的问题。因此,促进后进生的转化是每一个教育工作者的神圣职责。 关键词:后进生;转化工作;教学质量 中图分类号:g635 文献标识码:b文章编号:1672-1578(2012)05-0227-02 后进生的转化工作是实施素质教育过程中极其重要的研究课题之一,它关系到全民族文化素质的提高,也是大面积提高教育教学质量必须解决的问题。因此,促进后进生的转化是每一个教育工作者的神圣职责。 后进生的教育转化工
2、作是班主任的一项重要内容,一个班几十名学生每个人都有自己的优点缺点,班主任应在开展集体教育活动的同时,做好个别教育工作,特别是后进生的教育转化工作。我本着学习探究的目的,拟对这一问题做些概略分析。 1.原因及影响 后进生之所以原因是复杂多样的,从后进生的思想、品德、心理素质上看,大致有以下几种:散。有的学生养成了自由散漫的坏习惯,不愿受学校纪律、规章的约束,不服从班主任和科任教师的管理。上课爱作小动作,严重者无故旷课不到校。懒。家庭条件好的学生和独生子女最易犯这种毛病。学习怕苦、作业不能及时完成、干活时躲着不去找理由。骄。这种学生不能正确认识和对待自己、精力不用在学习上、别人学习成绩好他看不起
3、、自己学习又不努力;如果自己做了一件事,到处吹嘘;别人受了表扬、奖励,他不服气。僻。性格内向、孤僻。他们有言不愿吐,信奉万事不求人的信条,喜欢“独来独往”、批评受不住、常常自个生闷气。忧。因家庭不幸或父母离异失去关爱,造成这种学生的脾气、性格、兴趣爱好、理想追求发生变化,心思沉重、表现忧郁、学习成绩下降。弃。有的学生学习基础差、对学习丧失信心、不求上进、放松对自己的要求;有的还经常找岔子、出难题,影响班级学习秩序。 2.契机及把握 转化契机特指后进生转化的外因与内因的统一。也可以这样说:社会、家庭和学校为后进生创造的外因,影响于内因,作用于内因、促其转化。转化契机因人而异。每个后进生转化的契机
4、并不是单一的、割裂的,而是相互依存、互相渗透的。实际工作中应当“对症下药”和“多管齐下”。 转化后进生有哪些契机及如何把握呢? 2.1 理解。理解也就是俗话说的“善解人意”。它是思想共鸣的感情纽带,能对后进生的转化产生巨大的作用,收到惊人的效果。许多后进生的转化是在和同学对他充分理解感召下奋起的。因此,班主任要认识他们的优点、理解他们的苦衷、明了他们的喜好、沟通他们的思想感情。这样他们有话爱跟你说,有苦爱找你诉,有事爱找你商量,学习上困难爱找你请教。有了这样共鸣点,你讲的道理他才乐于接受。 2.2 信任。人需要信任如同需要空气和水,后进生更是如此。一个后进生的转化过程就是一部信任史。经验已经证
5、明了这一点。由于种种原因,后进生大多有程度不同的自卑心理,班主任和同学的信任能够唤起他们醒悟和奋起,逐步向好的方面转化。要为他们创造一个信任的环境,周围的同学要多些热情、少些冷落;多些鼓励、少些讽刺,防止有失落感。要帮助他们扬起自信之舟,使他们明白自信是成功的第一秘诀,从而信任自己,使他们树立信心。任何一个后进生都有他的个人爱好,有的爱好提足球,有的喜欢唱歌等等,这些都是教师把情感移入学生心灵之扉的媒介,是做好后进生思想工作的支点。教师只要善于向学生做深入细致的思想工作,以心换心,以情动情,发现学生其他方面兴趣,及时抓住机会,通过兴趣迁移培养新的兴趣,就能激起后进生发奋进取的决心,以便做好后进
6、生的转化工作。 2.3 尊重。尊重就像一把钥匙,能够打开后进生心灵的“锈锁”,尊重他们的人格。一个矮个的人与高大的人无异,一个后进生与先进生无别。后进生放了错误,班主任和其他同学不要冷眼相视、恶语相伤,尊重他们的个性。后进生同其他学生一样,有着自己的个性和爱好,只要不是不良行为,不是违反学校制度规定的事。班主任就不要以命令的方式横加干涉,而要尊重、支持和引导。尊重他们在班级里民主权利。任何学生在民主权利上都是平等的。对后进生决不能歧视,尤其是他们对于班级建设提出的有益建议,应当充分肯定和积极采纳。实践证明,教师讽刺挖苦会伤害学生的自尊心,态度粗暴只能表示教师无能和愚蠢,对学生说过头的话是违背教
7、育规律的,过多的批评容易形成学生的消极心理,而表扬和鼓励常常会促使差生们积极进取,所以,教师在做后进生的转化工作时,对他们取得的每一点进步和微小的成绩都应及时给予肯定和鼓励,让他们获得成功的喜悦,增强他们上进的信心和勇气。 2.4 友爱。爱是后进生转化的启动机。如果爱的闪电能够穿透后进生的心扉,他的心灵中就会震响自爱的春雷。当后进生生病时,你若去探望、安慰;当后进生学习遇到挫折时,你真诚地予以启发、指导就能拨动他不断进步的心弦。这就要求班主任要以朋友之谊、父母之爱,给予后进生无微不至的关怀、爱护、帮助。 2.5 灌输。转化后进生,理解、信任、尊重、友爱固然重要,但更为关键的是灌输。通过集体的、
8、个别的、社会的、家庭的等多种途径,采取授课、谈心、参观、讨论等多种方法,有效地进行德育灌输,帮助他们树立正确人生观、价值观,培养高尚的品德。正确认识和对待美丑、善恶、是非等问题。 2.6 疏导。疏导是灌输的补充和渗透,对后进生疏导的内容和形式是丰富多样的,所产生的效应也是相当强烈的。思想诱导。帮助他们树立自重、自尊、自爱、自信之心,增强他们自我调节、自我控制、自我完善能力。行为指导。告诫、提醒他们应当怎样做、不应当怎样做,为什么应当这样做而不能那样做。晓之以理,指明克服缺点和毛病的努力方向。 3.要注意的问题 3.1 忌偏。如果带着“有色眼镜”看待后进生,就会以偏概全,把他们看扁了、看死了。只有辨证地看清他们的长短、看清他们的过去、现在和将来,才能把转化工作做好。 3.2 忌急。后进生转化工作是一个复杂的过程,中间可能有反复、甚至有多次反复,如果指望一朝一夕就能成功,是违背辨证法的。有的班主任做了几次工作,见收效不大或有了几次反复,就没有信心,说“没治了”、“定型了”,这是不可取的。 3.3 忌虚。这里有两层意思。一
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