煤矿安全教育培训制度

1、煤矿安全教育培训制度安全生产技术培训是安全生产领域一项重要的基础性工作，是贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针的具体体现，是消除人的不安全行为、杜绝事故的根本保证。为保证安全培训质量，加强和规范安全培训管理工作，使培训工作取得实效，经研究，特制定本制度，望各单位认真组织学习，严格贯彻落实。一、组织领导为加强安全教育培训工作的管理，成立培训工作领导小组：矿长任组长，安全矿长任副组长，总工程师及其他分管副矿长、各副总、相关部室、工区负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在安监科培训中心，培训中心主任任办公室主任，具体负责安全培训的日常管理工作。二、培训工作的职责划分培训中心工作职责1、根据

2、山东煤矿安全监察局、山东煤矿安全培训中心下达的管理干部（二级）培训计划，按时派员培训。2、按照山东煤矿安全监察局、市煤炭局下达的培训任务，制定“班组长、特殊工种培训计划”（三级），并按照计划认真贯彻落实。3、每年12月份制定出下一年度的四级“安全技术培训计划”，按时进行所属范围的培训，在各工种培训开班前，下达培训计划，督促各单位按时送员培训，并做好培训记录存档及办证等相关工作。4、聘用拥护党的路线、方针、具备大专以上学历、中级以上职称、具有三年以上的煤矿现场实践经历和较丰富的安全生产经验、能够胜任教学工作的管理干部、工程技术人员授课。对极少数学历和职称未达到要求的，但具有较丰富现场和教学经验的

3、教师，报上级煤炭管理部门批准后，参加讲课。5、严格执行教考分离制、学员考核末位淘汰制、学员培训跟踪调查制，切实提高培训质量。送培单位工作职责1、各送培单位按照年度“班（组）长、特殊工种培训计划”及四级“安全技术培训计划”，根据岗位需要合理选送学习人员，依据特殊工种（三级）“操作资格证书”每两年复训一次，四级培训人员“安全工作资格证”每一年复训一次的规定，应复训人员安排复训；因脱训、岗位调换、增加人员或其它原因未持证者安排培训。2、落实培训率达到100%，以满足岗位需要，否则，一切后果由单位自负，并给予单位主要负责人一定的处罚。3、特殊工种（三级）培训开班3日前，各单位将每一期（合理调配）的学员

4、名单报到培训中心，为学员办理入学手续，并负责将关于特种作业人员培训的有关规定传达给每位学员，以维护我矿的外部形象，否则追究单位书记的责任。4、四级培训开班2日前，将学员名单报到培训中心，安排好现场工作，督促学员按时到培训中心参加培训。否则，开学当天每少报到1人次，或培训结业后未领到上岗证1人次，罚单位书记10元。三、培训纪律特种作业人员培训的有关规定为树立好我矿的外部形象，确保培训实效，提高特殊工种的操作技能，加强外出培训特殊工种人员的管理，特作如下规定：1、凡初中以下（不含初中）文化程度的学员，今后不再安排外出培训学习，望各单位严把外培人员第一关，以提高学员外培学习考试及格率。2、学员于开学

5、当天上午到市煤炭局培训中心报到，报到时携带个人身份证、健康证明、学历、资格审查表、矿出据的“入学报到证明”，复训人员还需携带“特殊工种操作证”，以便验证。开学当天未报到者，按照市煤炭局培训中心规定，取消培训资格。3、培训学习期间，自觉遵守学校的各项规章制度，严禁迟到、早退、请假、旷课等不良现象出现。4、培训结束后，根据市煤炭局培训中心下发的“学员培训情况反馈表”，作如下规定：迟到、早退或事假者，每次罚10元，旷课合计1天半（包括1天半）以内者，每旷课半天罚20元，旷课 1天半以上者，按照市煤炭局培训中心规定，由市煤炭局培训中心取消培训资格。回矿后听候处理。被评为“优秀学员”的，根据市煤炭局培训

6、中心反馈人员名单奖励每人50元。考试不合格、未取得“操作资格证书”者，交补考费100元，等候通知参加补考。四级培训人员培训期间学习纪律及培训考核要求为加强对全员培训考核的监督监察，成立培训考核监管机构组 长：副组长：成 员：。1、培训要求：培训中心每期要制订完善的教学计划。 授课教师要根据教学大纲及计划，明确教学目的，认真备课，要将培训内容简明清楚地讲授给学员，使参训人员在培训中真正学到应知技术知识。培训期间建立严格的考勤制度。学员要按时参加培训，不得旷课、迟到和早退，对违反学习纪律者作如下规定：每天课前、课后两点名，凡缺勤超过上课时间25%（含25%）者不准予考试，进行重新培训。迟到或早退者

7、每次罚款10元。确有特殊原因需请假者，由单位主要负责人出据证明，但事假不得超过1天。否则，每超1天罚款20元，并不准予考试，进行重新培训。旷课1天者罚款50元，旷课2天及以上者罚款100元，并不准予考试，进行重新培训。各单位必须对职工进行安全教育培训，未经培训的，不得上岗作业。矿井井下新职工上岗前安全培训的时间不得少于72学时，地面职工上岗前安全培训时间不得少于48学时，在岗职工每年接受安全培训时间不得少于20学时。井下作业职工按上述要求经区（市）煤炭管理部门组织培训并考试合格、市煤炭管理部门审查发证后，方可持证上岗作业（新职工必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，并经矿再次考核合格后

8、，方可持证独立作业）。工种变更亦应按新职工培训标准重新进行。2、培训考核制：根据上级文件精神，结合我矿实际，特作如下要求：试卷命题：每期培训班结业3日前，培训中心将当期学员的报到、出勤和学习情况报市煤炭工业局，根据教学大纲要求，结合煤矿生产情况给予命题。考试组织及监考： 试实行煤炭工业局主考，我矿配合监考。所有培训考核监管机构人员按照“本年度全员培训计划”考试时间表，佩戴监考证，按时到场监考。所有监管机构人员要提前到场，组织好考试现场，任何人不准迟到、缺席，如不能按时参加，必须提前向组长请假，经组长签批请假条后交到培训中心。对无故不参加者每次罚款30元。考试纪律：每次考试前培训考核监管机构要向

9、学员宣布考试纪律。考试实行单人单桌编制座号，学员持准考证对号入座考试。应考人员迟到30分钟不得进入考场，开考30分钟后方可交卷出场。学员要遵守考场纪律，不得替考代考，不得携带书本和有关资料，不得交头接耳。对考试作弊者卷面判零分，罚款50元并进行通报批评。对所查出的考试作弊人员，每人次罚单位书记20元，若因此受到市煤炭工业局的停训整顿，由矿两委研究处理单位书记。考试阅卷：阅卷采取培训中心阅卷与市煤炭工业局抽阅相结合的办法，抽阅数量在考试人数的10%以上，或抽阅整个考场，或抽阅整期考试。考核要求：全员培训考试合格线提高为85分，85分以下为不合格，并继续执行末位淘汰制，培训不合格学员给予一次补考机

10、会。由枣庄市煤炭工业局办理安全工作资格证。考试成绩末位淘汰者、不参加考试者、考试不合格者，交100元补考费等候通知参加补考；未经批准考试者罚款100元，进行重新培训、补考，直至考核通过。培训中心对学员在校期间的出勤、学习、考试情况进行登记、存档，培训结业两个月后，反馈到学员所在单位，调查学员回单位工作中的遵章典型、违章典型以及送培单位对培训工作的意见或建议。学员跟踪调查率占学员总数的5%。四、特殊工种的管理规定1、为加强特殊工种的管理，保证各要害场所特殊工种持证上岗的持续性、稳定性，矿成立清查小组，成员单位：各分管领导、各专业副总及相关科室负责人。2、各要害场所特殊工种必须持证上岗，各特殊工种

11、原则上必须固定工种岗位，任何单位或个人不得擅自为特种作业人员调换工种。 3、特种作业人员的调动属公司正常人事调动的不予处罚。4、特种作业人员因身体原因需调岗、调工种的，必须先经医务所签定并出具证明，且经本单位负责人、安全矿长、培训中心签字后，方可由人力资源部调配。5、特种作业人员调出本公司的，由其本人写出书面申请报告，先经培训中心签字（注明历年培训费用总额），再经安全矿长签字，最后人力资源部，由人力资源部负责将其培训费用扣除。6、单位之间、单位内部私自调换工种；未按以上规定调入、调出特殊工种；或因此造成空岗的，追究单位负责人的责任，并罚单位负责人每人次200元，罚单位每人次800元，罚个人1000元（以培训中心档案为准）。7、清查小组对全矿各单位特殊工种安排情况及特殊岗位人员持证上岗情况，一季度一清查，对无证上岗的单位，每人次对单位负责人罚款20元，单位100元。五、安全工作资格证书的管理规定为规范安全工作资格证管理，杜绝职工丢失操作证原件现象，做好证件存档工作，特作如下规定：1、二级资格证范围及管理办法：二级资格证包括：副科级以上管理人员安全资格证。到上级主管部门培训的管理人员，取得安全资格证后，正本交培训中心存档，副本由管理干部随身携带。2、特殊工种（三级）操作证管理办法：特殊工种在市局培训中心培训、复训结业后，由培训中心统一领取操作证，负责将操作证复印一份交职工随身携带上岗