




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、河北华电沽源(康保)风电有限公司“五型”班组建设考评细则序号考评项目考评内容基础分考评标准管理部门1安全型班组考评要素551.1安全生产1、岗位安全责任制齐全,并有效落实。2、安全规程、制度齐全完善。3、严格执行有关安全法律法规,不发生指挥性违章、作业性违章、装置性违章和违反劳动纪律现象。4、严格执行“两票三制”。5、全面落实“两措”计划,按规定开展安全大检查和安全性评价活动,落实各项整改工作。6、实现班组安全控制目标:不发生未遂和异常,个人无违章、实现“三不伤害”(不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。7、特种工种必须持证上岗。8、分管设备及区域,消防器具按规定配置齐全,定期检查试验,合格
2、完好;安全设施及有关措施符合规定要求。9、安全工器具定期检验,有检验合格证且在有效期内。10、坚持每周安全日活动,记录齐全。11、与工作有关的安全生产预案、现场应急方案符合要求,齐全、有效。501、班组无岗位安全责任制扣5分;安全责任制落实不到位扣3分;规整制度配备不全,缺一种扣1分。2、无安全培训计划扣1分,有计划未执行扣0.5分。3、发生指挥性违章、作业性违章、装置性违章,每处各扣5分。违反劳动纪律每人次扣1分,不作为扣0.5分。4、“两票”一份不合格扣5分,填写不规范、履行程序不严谨,每次扣1分。“两措”计划未按时完成或无延期审批手续,每项扣5分。5、不按规定开展安全大检查、安全性评价工
3、作扣5分;整改项目低于规定要求,每低于1%扣1分,各类检查开展不认真扣0.5分;6、过期消防器材未及时更换扣1分;安全设施达不到规定要求每处扣1分。7、特种岗位无证上岗每人次扣1分。安全工器具没有定期检验、无检验合格报告、无合格证每件扣1分。8、安全日活动每少一次扣5分,活动内容空洞、记录不全扣1分。9、未实现班组年度安全目标,扣50分。10、预案和应急方案每少1份扣5分。安生部1.2文明生产1、所管辖场地做到“四无”(无垃圾、无杂物、无积水、无油迹),“四全”(安全遮拦全、沟道盖板全、设备标志全、照明设施全)。2、检修现场每天收工前清扫场地,做到工完料净场地清。3、坚持文明施工,检修和消缺要
4、做到“三齐”(拆下的部件摆整齐、检修机具放整齐、材料备品搁整齐),“三不乱”(电线不乱拉、管材不乱放、杂物不乱丢)。4、所管辖卫生区清洁,无卫生死角。5、员工着装符合安全、卫生、劳动防护要求。51、所管辖场地未达到“四无、四全”要求,每处扣0.5分。2、检修现场完工后不符合要求,每处扣1分。3、未做到“三齐、三不乱”,每处扣0.5分。4、所管辖卫生区不符合规定要求,每一处扣1分。5、进入生产现场不符合安全、卫生、劳动防护规定要求,每人次扣1分。安生部2管理型班组考评要素552.1组织建设1、按规定设立班委会,明确职责。2、每月召开一次班委会。3、按规定设立班组五大员(安全员、技术培训员、政治宣
5、传员、考勤员、材料员),明确责任,发挥作用。51、未设立班委会,扣2分;班委会成员职责不明确扣0.5分。2、每少开一次班委会扣1分;会议内容不符合要求扣1分。3、未设立班组五大员(专职或兼职)扣3分;作用发挥不好,扣2分。综合部2.2规章制度1、依据岗位设置情况明确各岗位工作职责。2、建立健全符合班组实际的安全管理、生产管理、节能管理、民主管理等各项规章制度。3、按照公司绩效考核办法,建立班组奖金考核分配办法,并建立相关记录,登记执行情况。51、未按岗位设置明确工作职责扣1分。2、规章制度不齐全,每少一种扣1分。3、未建立班组奖金考核分配办法扣1分;执行不到位,每次扣2分。4、未设置相关记录扣
6、1分;未登记执行情况,每次扣1分。综合部计划部2.3基础资料1、设立工作日志、安全活动记录、教育培训记录、经济责任制考核记录,内容齐全,保存完好。2、按安生部颁布的现场规程制度目录,配备制度齐全。3、按本部门规定的图纸、资料、台帐配备齐全,建立目录。4、按要求设置台账齐全。5、个人配备的规程、制度等受控文件要建立登记表,保存完整。51、每缺一种记录扣1分,每少一次记录扣1分。原始记录不真实准确,每项扣1分,保存不完整每发现一处扣1分。2、规程、制度每少一种扣1分。3、图纸、资料损毁、丢失,少1份扣1分。4、台帐不齐全,少一种扣1分,登记不符合要求,一处扣1分。5、个人不建立受控登记表,一人扣2
7、分,登记不真实,一处扣1分。计划部2.4生产管理1、设备分工明确。2、严格执行运行规程、检修规程;不发生违反运行规程、检修规程的事件。3、坚持定期检查和维护设备制度,所辖设备保持完好。4、坚持班前、班后会和运行交接班制度。5、坚持设备定期切换制度。6、专用工具、起重工器具要做到定期检验与试验。7、按期完成设备检修任务。8、严格执行设备缺陷管理制度,及时发现、消除设备缺陷。9、运行调整做到勤检查、勤调整,确保设备运行的安全性、经济性与可靠性。401、无设备分工明细表,扣2分。2、发生违反运行规程、检修规程的事件,每件次扣10分。3、发生定期检查和维护设备、定期切换设备、交接班制度落实不到位现象,
8、每次扣1分。4、设备完好率100%,每降低1%扣0.5分。专用工具、起重工器具未经检验、试验使用,每台件扣1分。实验工器具到期未检验扣1分。5、检修项目漏项、质监项目漏点,每项扣1分。6、设备消缺超时,每次扣1分;缺陷发现不及时每次扣1分。发生重复消缺,每次扣2分。7、发生运行参数(指标)超标事件,每件次扣2分。发现运行记录与实际不符,一处扣1分。安生部3效益型班组考评要素303.1对标管理1、根据集团公司对标管理的要求制订班组对标管理体系、计划和措施。2、通过对标管理,树立对标意识,明确在班组管理方面存在的差距,制订整改措施。101、无对标管理体系、计划和措施,扣5分;每少一项扣1分;2、对
9、标管理整改措施不落实,每项扣1分。计划部3.2节能管理1、认真执行上级、厂(公司)节能管理办法,养成节约一滴水、一滴油、一度电和一克煤的良好习惯。2、认真落实管理型、技改型节能技术措施,达到预期目标。3、根据集团公司的安排,定期开展节能评价,查找分析班组管辖设备、系统及班组管理中存在的问题,制订整改措施。151、有长流水、长明灯、长冒汽等浪费现象,每发生一次扣1分。2、管理型、技改型节能技术措施未落实,每项扣1分。3、未开展节能评价扣5分;未制订整改措施扣5分;整改措施不落实每项扣1分;整改措施达不到预期目的,每项扣1分。安生部3.3降本增效活动1、开展合理化建议活动。2、积极开展以小发明、小
10、革新、小改造、小设计、小建议为主要内容的“五小”竞赛活动。51、未开展合理化建议活动扣3分。2、未开展“五小”竞赛活动扣2分。政工部4创新型班组考评要素304.1教育培训1、加强员工教育培训,引导员工树立终身学习的观念,增强自觉学习、终身学习的意识和能力。2、建立有利于员工学习成长和展示才华的教育培训制度。3、根据班组特点,编制班组教育培训计划,落实到位,取得实效。4、技术问答、技术讲课、现场考问等每月不少于一次。5、运行班组每月进行一次反事故演习、事故预想,注重实效。6、针对提高员工理论水平和实际操作技能开展常规培训,每人每年不少于40学时。201、无班组教育培训制度扣2分。2、无教育培训计
11、划扣2分,未完成培训计划,每缺1人次(或项次)扣0.5分。3、每少一人次技术问答、技术讲课、现场考问扣0.5分。4、每少一次反事故演习、事故预想扣2分。5、常规培训每少1学时扣0.5分。综合部4.2技术比武针对班组特点,广泛开展岗位练兵、技术比武活动,原则上每年不少于一次。5不开展岗位练兵和技术比武活动扣5分。政工部4.3技术创新按照企业创新发展的目标要求,以生产经营管理中的重点难点为着眼点,广泛开展群众性技术革新和科技创新活动。每年运行班组与检修班组都要有一项qc成果。51、未开展群众性技术革新和科技创新活动,扣5分。2、没有qc计划扣5分;没有按计划开展活动,少一次扣1分;没有按计划完成扣
12、5分。计划部5和谐型班组考评要素305.1民主管理1、根据班组公开内容要求,做好班务公开。2、每月召开一次班务会,由班长向全体员工汇报班组上月工作完成情况,安排下月工作。3、每半年召开一次民主生活会。4、每年组织一次民主评议班组长。5、坚持政治学习,坚持学法守法,做到遵守社会公德、职业道德和各种规章制度,无员工违法犯罪和严重违纪事件。6、开展班组文化建设。201、班务公开执行不好,每项扣1分。 2、班务会每少开一次,扣2分;会议内容不符合要求,每次扣1分。3、民主生活会每少开一次扣2分;会议内容不符合要求,每次扣1分。4、没进行班组长评议扣1分。5、发生员工违法犯罪和严重违纪事件,扣20分。政
13、工部5.2班容班貌1、所在场所达到“五净”(门窗、桌椅、文件橱、地面和墙壁洁净)、“五齐”(桌椅、更衣橱、资料工具柜、桌面用品、橱桌内物品摆放整齐)。2、实行定置管理,各种工器具及物品、材料定置摆放,存放有序。101、“五净、五齐”有一项(处)未达到要求扣1分。2、未实行定置管理扣5分;没有定置图扣2分;工器具及物品、材料有一处未定置摆放扣1分。3、工作场所防止与工作无关的物品,扣1分。政工部总分200注:1、考评时,若无此项或无扣分因素,则得该项基础分;若有扣分因素,则按照考评标准扣分,扣完基础分为止。2、符合以下条件可加分,但累计加分值最高不超过40分。加分时,同一加分项只按获得的最高荣誉
14、(或奖励)给予加分,而不重复加分。(1)班组成员获得集团公司员工技能大赛金、银、铜奖,每人次分别加3、2、1分;在中央企业或全国员工技能大赛中获得“全国技术能手”称号,每人次加8分,获得“中央企业技术能手”称号,每人次加5分。(2)班组qc活动成果获得国优每项加8分,获得部优每项加5分。(3)班组成员积极参与完成集团公司立项的科技进步或创新创效项目,每人次加1分;项目获得集团公司表彰奖励,每人次加2分;获得省部级及以上表彰奖励,每人次加4分。(4)班组在考评期获得省部级荣誉称号,每项加5分;获得国家级荣誉称号,每项加8分。下面的是2016年经典励志语录,需要的朋友可以欣赏,不需要的朋友下载后可
15、以编辑删除!谢谢!1、有来路,没退路;留退路,是绝路。2、为目标,晚卧夜半,梦别星辰,脚踏实地,凌云舍我其谁!3、做一题会一题,一题决定命运。4、静下来,铸我实力;拼上去,亮我风采。5、拼一载春秋,搏一生无悔。6、狠抓基础是成功的基础,持之以恒是胜利的保证。7、把汗水变成珍珠,把梦想变成现实!8、拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。9、每天都是一个起点,每天都有一点进步,每天都有一点收获!10、22.对命运承诺,对承诺负责11、我自信,故我成功,我行,我一定能行。12、不敢高声语,恐惊读书人。13、高三高考高目标,苦学善学上好学。14、争分夺秒巧复习,勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂,舍我
16、其谁。15、眼泪不是我们的答案,拼搏才是我们的选择。16、站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩。17、遇难心不慌,遇易心更细。18、乐学实学,挑战高考;勤勉向上,成就自我。19、努力造就实力,态度决定高度20、忘时,忘物,忘我。诚实,朴实,踏实。21、精神成人,知识成才,态度成全。22、作业考试化,考试高考化,将平时考试当高考,高考考试当平时。23、我高考我自信我成功!24、23.再苦再累不掉队,再难再险不放弃25、拼搏高考,今生无悔;越过高三,追求卓越!26、挑战人生是我无悔的选择,决胜高考是我不懈的追求。27、山高不厌攀,水深不厌潜,学精不厌苦:追求!28、学练并举,成竹在胸,敢问逐鹿群雄今
17、何在?师生同志,协力攻关,笑看燕赵魁首谁人得。29、快马加鞭君为先,自古英雄出少年。30、太阳每天都是新的,你是否每天都在努力。31、把握现在、就是创造未来。32、25.我因x班而自豪,x班因我而骄傲33、我心飞翔,路在脚下。34、人活着要呼吸。呼者,出一口气;吸者,争一口气35、辛苦三年,幸福一生。36、精神成就事业,态度决定一切。2016年经典励志语录二你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。竹子用了4年时间,仅仅长了3cm,从第五年开始,以每天30cm的速度疯狂的生长,仅仅用了六周时间就长到了15米。其实在前面的四年,竹子将根在土壤里延伸了数百平
18、米。做人做事亦是如此,不要担心你此时的付出得不到回报,因为这些付出都是为了扎根。人生需要储备!多少人,没熬过那三厘米!能够比跌倒的次数多一次站起来的次数,你就是强者!开始,去做,这是最难的一步。往往,突破了最难的一步以后,或者说,破除了想像中的困难以外,其他的事,可能反而容易。尤其有些事情,上瘾以后,形成习惯,不继续反而不舒服。再好的方法,对于彻底的、不想上进的懒人是无效的,但既然,生命是属于自己的,愿意行动与否,也还是自己的事。成功与不成功之间,有时距离是很短的,你只要后退一步或再向前几步。想得再多不如行动一次;说得再好不如立刻就做!人与人的距离是说与做的差别;人与人的差别是信与愿的有无!凡
19、事实行则无瑕忧虑,空想则寸步难行。无论要做什么立刻行动!马上行动!开始行动!做一件事情,只有最初五分钟热情的,叫失败者;最后五分钟仍有热情的,叫成功者。当你周围都是米的时候,你很安逸;当有一天米缸见底,才发现想跳出去已无能为力。有一种陷阱,名叫安逸!别在最能吃苦的年纪选择安逸!没有危机!是最大的危机!自己不上进,危机无处不在吞噬你的理想和灵魂,混下去很容易,混上去太难了!为什么成功的不是你。年轻的你,迷茫又着急。你想要房子想要汽车,想要旅行想要高品质生活。你不断催促自己成长,却沉不下心来认真读一篇文章;你急切地期待成功,却每次在遇到挫折时提前退缩。既然没有过那些汗水和拼搏,又何必在旁观别人的荣
20、耀与成功时愤愤不平呢?所以,努力吧,别抱怨。如果你要做一件事,请只管安安静静的去做。因为那是你自己的事,别人不知道你的情况,也不可能帮你实现梦想。千万不要因为虚荣心而炫耀,也不要因为别人一句评价放弃自己的梦想。其实最好的状态,是坚持自己的梦想,听听前辈的建议,少错几步。值不值,时间是最好的证明。你可以没有梦想,但不能不知道现在要做什么,你可以长相平凡丢到人群里就被淹没,但不能随波逐流成为没有个性的复制品,你可以被压力逼迫得痛哭一百次,但哭完记得笑一千次给它看,你可以习惯为别人付出,但至少别忘了为自己而活,你可以学会假装,但最后不要变成你当初讨厌的那种人。你比你想象中更勇敢,比你看起来更强大,也
21、比你以为的更聪明。2016年经典励志语录三1、如果真的想活得悠闲,那么,为何不学着让自己释放心灵的重负,学着忘却,忘记那些无碍于个人原则的得失;无关大局的磕磕碰碰;无伤大雅的前嫌旧隙呢?学会让自己时时都轻装上阵,潇洒前行!2、人格的完善是本,财富的确立是末。3、古人云“隐忍不怒的人,胜于勇者”、“修己冶心的人胜于攻城掠地的将领”。生活中,宽容可以减少人与人之间的隔阂,可以让大家更好地沟通,彼此多一些体贴和关怀。4、“一个人不能骑两匹马,骑上这匹,就要丢掉那匹,聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外。”人的生命和精力是有限的,我们要学会将聚光镜一样,排除一切琐事的干扰,将所有的资料、精力、热情聚焦
22、并锁定你的目标上。5、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。不要等待机会,而要创造机会。6、喜欢的最高境界是你可能为她去死,可爱的最高境界是你得为你爱的人好好活着。7、如果人生需要一个完美的符号,没有比微笑更合适的了。微笑,它是甜美的歌声,能唱出生活的快乐;它是温暖的阳光,能驱散心头的阴影;它是无边的春风,能蓬勃事业的生机。8、微笑可以减轻紧张的情绪和压力,不管面对多么愤怒或者冲动得人,只要微笑示之,都能坦然以对,微笑一把神奇的钥匙,可以打开别人心灵的窗户,传递心灵的善意,退一步,海阔天空;退一步,瞒天过海;冲动
23、是魔鬼,只要心平气和静下心来,相对而笑,一切都能化干戈为玉帛。9、很多人找女朋友或者男朋友,把学历当作指标之一,既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫,又希望他/她知识丰富、学历相当或更高,在事业上能蒸蒸日上;我想说,你找的是伴侣,不是合作伙伴,更不是同事,生活就是生活,这个人适合你,即使你是博士他/她斗大字不识一个,那也无所谓,适合就会和谐融洽,人比文凭更重要10、听着一首歌,反反复复,琢磨不透,自己在想什么?难道真的爱她么?可为什么说不出口呢,爱情就是买卖,看透就好。痴情的人不会有真爱、让这一切随风,吹到天涯海角。不要再让我见到,对你,既然说不出,那就模模糊糊。或许,这样最好,谁都不会太累
24、。11、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。12、人要想树立自己的威信,就要不断进行自我完善和修养、严于律己。你要求别人怎么样,首先必须自己先做到那样,身教的效果总比言传更为快捷。严于律己能使自己成为一个最可信赖的人。13、成功的道路上,肯定会有失败;对于失败,我们要正确地看待和对待,不怕失败者,则必成功;怕失败者,则一无是处,会更失败。14、选几个自认为能靠得住的人组成良好、稳固、有力的人际关系的核心。这首选的几个人可以包括自己的朋友、家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人。他们构成你的影响力内圈,因为他们能让你发挥所长,而且彼此都希望对方成功
25、。15、我们现在做的工作,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮。但这就是工作,是生活,是成就人事的不可缺少的基础。对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。16、亲情是一种深度,友情是一种广度,而爱情是一种纯度。亲情是没有条件、不求回报的阳光沐浴,友情是浩荡巨大、可以随时安然栖息的堤岸;而爱情则是神秘无边、可以使歌至到忘情泪至潇洒的心灵照射。人生一世,亲情、友情、爱情;三者缺一,已为遗憾,三者缺二,实为可怜;三者皆缺,活而如亡。17、如果你心中有阳光,就不会恐惧前方的坎坷;如果你心中有勇气,就不会畏缩不前;无论前方风多大,雨多大,闯过去就是一片海阔天空!孩子别忧伤,生命的美丽就是坚强的走过坎坷!18、
26、好心没有错,但也要分清是非,不分原则的善良,是“愚善”,就像东郭先生一样。因此,在没有搞清一件事是否值得做之前,要敢于说“不”,不要被他人利用,更不要一不小心成为他人的替罪羊。19、其实路并没有错,错的是选择,爱并没有错,错的是缘分,所以无论何地,一路的风景总是有限的,终究会有美好的。生命不是一场赛跑,而是一次旅行。20、什么是嫁得好?嫁得好并不是嫁富豪,而是嫁给一个能给你安全感的男人。住在别墅里天天流泪的,你进的不是天堂而是地狱。真正嫁得好的女人,是住在单元房里却被老公哄的像只傻鸟,爱你一时,宠你一世,骗你一辈子!其实日子过得好,真的不是有多少钱,而是无忧无虑无烦恼。21、想取得成功,不仅要
27、吃“苦中苦”,也要相关条件的配合支持,那些光知道吃苦的人,那些吃了不值得吃的苦的人,那些把吃苦当成解决一切问题法宝的人,恐怕只能继续在“苦中苦”的怪圈里徘徊。22、人往往是失去之后才懂得珍惜,可是为时已晚,即使是哭干眼泪也换不回曾经的拥有。多少人都是这样的感叹:拥有时不知道珍惜,失去时已无可挽回。23、从不犯错的孩子长大后要么成为庸才,要么早晚要犯大错。因此,我们要适度降低对孩子的期望与要求,鼓励他们真实地面对自己的缺点和错误,鼓励他们在尝试中不怕犯错误,注重过程的体验和收获,摘掉“好孩子”的面具。24、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。25、人生的最大遗憾莫过于错误
28、地坚持了不该坚持的东西,轻易地放弃了不该放弃的东西,每一个人都有自己的理想,都有那个期望达到的目标,或许有这么一天我恩男狗狗成为一名教师,或许有那么一天我能实现自己的理想,达到自己的目标!生活还在继续!不要忘记微笑的对待每一天,不要忘记珍惜余下的每一天!26、要始终保持敬畏之心。对时光,对美,对痛楚。仿佛我们的活,也只是一棵春天中洁白花树的简单生涯。不管是竭力盛放,还是静默颓败,都如此甘愿和珍重。27、我们缺少的不是机遇,而是对机遇的把握;我们缺欠的不是财富,而是创造财富的本领;我们缺乏的不是知识,而是学而不厌的态度;我们缺少的不是理想,而是身体力行的实践。28、只有一条路不能选择那就是放弃的路;只有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 无线火灾探测器项目可行性研究报告
- 贵阳市旅游公路加宽项目可行性研究报告
- 防汛知识培训新闻课件
- 防汛抢险队伍培训知识课件
- DB34-T 5037-2022 船闸工程施工安全检查标准
- 国际贸易合同法律条款示例
- 商品质量保证合同的法律条款解析
- 住房租赁的合同详细版样书3篇
- 石棉安全标准修订-洞察及研究
- 横突融合技术优化-洞察及研究
- 学生心理健康一人一档、一人一案表
- 《急性亚硝酸盐中毒》课件
- 2024年度企业员工信息安全培训内容
- 我国的宗教政策课件
- 《标准施工招标文件》(2007年版)
- 1、山东省专业技术职称评审表(A3正反面手填)
- 高级微观经济学
- led显示屏售后服务承诺书
- 兽医药理学各论(抗微生物药物)课件(同名386)
- 作文-曼娜回忆录全文小说
- 广东省建筑工程绿色施工评价标准
评论
0/150
提交评论