军休所上半年工作总结及下半年工作思路(精简篇）

1、军休所2016年上半年工作总结及下半年工作思路军休所2016年上半年工作总结及下半年工作思路 2016年上半年，市军休所在局党组的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神和省市民政会议精神，积极开展 三观四德 教育，同心同德，齐心协力，圆满完成各项工作，军休服务管理工作再上新台阶。 一、上 半 年 工 作 情 况 （一）全 面 落 实 军 休 干 部 的 政 治 待 遇 和 生 活 待 遇 。一是坚持每月日组织军休干部进行一次集中学习，让军休干部及时了解党的路线、方针、政策，掌握时代脉搏，关注社会发展。二是积极协调财政部门办理军休干部的年度增资、降温补贴等手续，严格按相关文件规定及时足额发放军休

2、干部离退休金。三是坚持 走访慰问军休干部制度，切实把党和政府对军休干部的关怀送到他们的心中。四是在及时为军休干部报销医疗费用的同时，坚持每年为军休干部进行一次全面健康体检，实行动态管理和跟踪医疗服务，保障军休干部的身体健康。 （二）开 展 三 观 四 德 主 题 培 训 活 动 ，提 高 工 作 人 员 素 质 。 3月 份，局 党 组 下 发 了关于印发xx市民政局关于在党员干部中开展 三观四德 主题培训活动的实施方案的通知（日民党组3号），军休所在第一时间组织干部职工进行学习。通过学习培训、讨论交流、典型宣传，广大干部职工树立了正确的世界观、权力观、事业观，增强了防范和抵御不良诱惑的能力，

3、努力做到在学习领会上有新的收获，在贯彻落实上有新的举措，在推动工作上有新的进展，不断完善服务标准、优化服务行为、提升服务质量，为全面打造 和谐军休 服务品牌提供了精神动力、智力支持和思想保证。 （三） 精 心 组 织 文 体 活 动 ，营 造 和 谐 军 休 文 化 氛 围 。上半年，我们积极开展以门球、象棋、台球、钓鱼为主的各项问题活动，并在所内举办了各类文体活动比赛，组队参加了省、市里组织的各项文体活动比赛，成绩显著。 在全省第七届军休干部象棋比赛中，我单位军休干部*获 个人第一 ， 团体第二 。丰富多彩的文体娱乐活动，不仅锻炼了军休干部的身体，也陶冶了情操，既密切了工休关系，也促进了我所

4、精神文明建设的进一步发展。 （四）党建工作开创新局面。为适应新形势下军休党建工作发展的需要，2016年8月份成立党总支，下设一个机关党支部、三个军休干部党支部。总支和各支部成立以来，我们按照规范化党支部的标准，认真开展各项工作，从组织建设、班子建设、制度建设、开展活动、目标落实、资料保存六个方面严格要求，支部作用发挥出色。市军休所机关党支部被市直机关工委评为 2016年度 规范化 党支部 。 （五）配合望海路派出所，做好 户房一体化 工作。我所接收的4位军休干部只有位居住在望海路派出所辖区。由于种种原因，军休所成立以来，一直实行单位管理户口的模式，给分散聚居的军休干部带来诸多不便。根据市人民政

5、府关于积极稳妥推进户籍管理制度改革加快新型城镇化进程的实施意见（日政发35号），我们积极配合望海路派出所做好 户房一体化 工作。这次 户房一体化 工程按照单位集中发放 户房一体化 居住情况核对通知单，居民个人核对确认，派出所工作人员调查核实，将聚居户口调整至居住地派出所的流程进行。在管理方式上，逐步取消集体户中的家庭户，按照 居住地登记户口 的原则，对本单位集体户中的家庭户口及户口登记地址与实际居住地址不一致的常住户口居民，澄清底数，集中规范登记，达到人户一致。 （六）军休干部社会化服务有了新突破。为了充分利用社会资源为军休干部服务，进一步推动和谐军休家园的建设，我们贯彻落实市委办28号文件，

6、与xx街道星明社区居民委员会签订共驻共建协议书。我们遵循 以人为本，服务居民，资源共享，共驻共建 的原则，积极动员军休干部参与社区建设，充分利用社区活动场所、设施开展文体活动，丰富军休干部精神文化生活，达到 老有所为、老有所乐 的目标。 二、存在的问题 一是工作人员组成结构不很合理，部分岗位缺岗，致使有的工作无法开展。 二是军休干部活动场所太少，不能适应军休干部活动需要。 三、下半年工作思路 第一，深入 三观四德 教育、开展推进 四个民政 建设讨论实践活动。通过开展这些活动，提高广大干部职工在思想境界、精神状态、能力素质、工作作风等方面的觉悟和水平，努力打造现代军休、智慧军休、阳光军休、人本军休，推动全市军休事业又好又快发展。 第二，进一步落实好军休干部各项待遇。保障军休干部政治待遇和生活待遇，是军休工作坚持以人为本的重要体现，必须始终抓好。针对老干部 空巢 、独居、失能等现象增多的情况，劝导他们转变观念，到公办老年公寓养老，加强人文关怀和精神慰藉。 第三，做好2016年度军休干部的接收安置工作。按照往年的惯例，军休干部的接收安置工作在9月份、10月份进行。对符合接收条件的军休干部，市军休所与部队、军休干部三方逐一协商，签订接收安置军休干部协议书，明确责权，实现移交、接收、安置工作法制化、规范化