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文档简介

1、青,取之于蓝而青于蓝;冰,水为之而寒于水2021年在抓实干部作风优化经济环境座谈会上的讲话2021年在抓实干部作风优化经济环境座谈会上的讲话 成也作风,败也作风。从某种意义上说,作风是一种资源,是一种环境,是一种氛围,是一种动力。立足于区情,在新一轮的发展竞争中,我们和别人比什么,拼什么,比的就是环境,拼的就是作风。如何抓实作风、优化经济环境,我想谈谈几点认识,供大家参考。 应当看到,当前我区干部作风的主流是好的,但是,我们也要清醒地看到,同加快发展的形势相比,同区委、区政府的要求相比,同广大群众特别是投资者的希望相比,当前我区干部作风还存在不少的问题。一是学风不浓,学习理论缺乏兴趣,对社会主

2、义基本理论、市场经济、高质量发展观等一知半解;学习外地和别人的先进经验不谦虚、自以为是;对基层群众的创造性不尊重;对工作实践中积累的经验教训不总结、新办法不会用、老办法不管用,工作中屡犯同样的错误,工作很辛苦,成效不明显。二是服务不优,少数干部忘记了为人民服务的宗旨,忘记了自己的工资福利是纳税人创造的,缺乏服务基层、服务群众、服务纳税人的意识,自觉高人一等,官气十足,官腔很重,要么不作为,要么慢作为,要么乱作为。三是工作不实,在工作心态上浮而不实,急功近利,缺乏以干立身的思想;在落实工作上重说轻干,以会议传达会议,以文件落实文件,计划方案多、付诸实施少,安排部署多、检查落实少;在展示成绩上报喜

3、瞒忧,讲成绩浓墨重彩,讲缺点轻描淡写;在工作安排上,唯上多,唯下少,不怕群众不满意、就怕领导不注意,不怕群众不高兴、就怕领导不开心,不怕群众不答应、就怕领导不相信,不怕群众不拥戴、就怕领导不喜爱,不怕群众不认同、就怕上面不看中。四是思想不新,受不思进取的僵的思想、满足现状的满的思想、患得患失的怕的思想的束缚,墨守成规,小富即安,思想保守,领导没说的、文件没有的、别人没做的不敢说、不敢想、不敢干,只防出错、不求出新,只图保险、不担风险,为了不出事、宁可不干事。五是责任不强,缺乏干事创业的热情,精神不振、得过且过,心思主要用于喝酒、打牌、娱乐等方面;缺乏攻难克坚的勇气,遇事难字当头,遇难退字当头;

4、缺乏一抓到底的能力,特别在解决难点、热点问题,接手急难险重任务时,束手无策、一筹莫展。六是纪律不严,无视政治纪律,有令不行,有禁不止,搞上有政策、下有对策;无视工作纪律,上班迟到早退,想来就来,或是上网打牌、玩游戏,不是出勤不准时,就是出勤不出力;无视廉政纪律,工作上低要求,生活上高标准,追求安逸享受,热衷于公款吃请,在群众中影响极坏。七是大局观念不强,部门利益至上,政府权力部门化、部门权力利益化,心胸狭窄、目光短浅、拘于一时、囿于一事,在为园区、为企业、为重点项目服务上,不是积极主动服务,而是处处设阻,当唐僧肉吃;群众观念淡薄,对改革发展稳定和涉及群众切身利益的具体问题,重视不够,研究不细,解决不力,久拖不决;贪图个人利益,拿原则作交易,拿权力送人情,甚至胆大妄为,顶风违纪,随意截留群众钱物,私分乱用。八是团结协作不佳,单位民主集中制形同虚设,不按程序决策,不按分工履责,一把手对副职不相信,副职对一把手不尊重,成员之间水火不相容,带放大镜看自己的优点、看别人的缺点,缺乏包容心态;刚愎自用,唯我独尊,我分管的事谁也不能插手,你分管的事我也不会支持,缺乏合作心态;班子成员之间缺乏沟

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