

下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司绝密村支书保险会议讲话稿加快农村保险发展,既是满足保险业自身发展的需要,更是保险业所必须承担的社会责任。下面就是给大家整理的村支书保险会议讲话稿,仅供参考。村支书保险会议讲话稿(一):同志们:这次会议的主要任务是:总结全县城乡居民社会养老保险试点工作启动一年以来的工作,安排部署今年城乡居民社会养老保险全覆盖工作,统一思想明确责任,不断推进我县城乡居民社会养老保险工作上台阶上水平,力争实现今年城乡居民养老保险全覆盖。政.府连县长在百忙中出席了我们今天的会议,一会儿还要作重要讲话,大家要认真学习,深刻领会,积极贯彻落实,以实际成效向县.委县政.府,向全县人民交出一份满意答卷。下面,我先讲两点意
2、见:一xxxx1年新农保工作回顾新型农村和城镇居民社会养老保险制度,是党中央国务院关注解决“三农”问题维护社会和工公平正义的重要举措;是坚持以人为本,落实科学发展,构建和谐社会的具体体现;是实实在在解决广大城乡居民“老有所养”的重大惠民工程。自今年7月我县被正式列为新农保试点县以来(以下简称新农保),县人社局在县.委县政.府的高度重视和坚强领导下,严格按照上级人社部门的要求,结合工作实际,以“保基本广覆盖有弹性可持续”为基本原则,努力完成xxxx1年各项目标任务,城乡居民养老保险工作取得显著成效。(一)“广覆盖”原则得到较充分落实。自xxxx1年新农保试点工作启动以来,我县精心组织,扎实工作,
3、开创了良好的新农保试点工作格局,起到了模范带头作用,较好的打开了我县新农保试点工作的局面。经过全县上下的共同努力,截止目前,全县新农保参保人数达133714人,共收缴新农保基金达1397.4万元,领取养老金人数达29126人,共发放养老金1153.47万元。全县城镇居保参保人数达 747人,收缴城镇居保基金20.12万元,领取养老金人数达 317人,共发放养老金14.78万元。(二)新农保基金监管得到有效完善。一是建立了基金收缴给付审计监督等责任制度,严格实行收支两条线管理。收缴的新农保基金和1355.39万元省市县补助资金全部进入财政专户,指定银行专户储存,确保基金的安全与完整。二是加强预算
4、管理,确保养老金及时发放。县财政认真审核提前安排,全年共筹措调度资金1168.25万元,确保老年居民养老金按时足额发放和参保缴费补贴及时足额到位。三是建立农保中心银行专管员三方对账制度,做到“账帐相符账实相符”。四是农保处定期将死亡人员数据等信息与新农保数据进行比对,从源头上预防基金流失。去年累计核销死亡人员和重复参保人员550名。五是出台了养老金领取人员资格认证办法。各乡镇经办机构工作人员进村到组入户,对养老金待遇领取人员通过采取照相指纹采集当面验证等多种形式和手段开展领取资格认证工作,防止基金“跑”“冒”“滴”“漏”,减少了基金的损失,提高了基金使用效益。(三)经办服务能力得到明显提升。今
5、年2月,我县开通了新农保信息业务经办系统,实现了新农保养老金发放个人账户各项业务的全流程计算机管理,通过金融机构网络接口,支持金融机构代发养老金,提高了新农保业务经办效率。今年,我们将运用该系统,实现保险费的预存代扣,方便参保居民按期缴费。随着网上查询12333电话查询和自助服务终端等多渠道一体化的公共服务体系的建设,“参保查询不出村缴费领钱不出乡钱在银行流信息网上走”的新农保经办模式即将建立。(四)经办基础条件得到一定改善。一是根据人社部关于新农保经办管理示范点建设的有关要求,全面推进我区新农保基层工作平台信息系统和能力建设,加快实现经办管理规范化制度化精确化。为建立新农保经办管理服务示范点
6、(岗位),在区乡村三个层面,围绕新农保参保登记保费收缴个人账户管理待遇支付关系转接及终止等环节,在硬件上提标准在管理上提要求,在服务上下功夫。二是开展农保经办机构工作人员“应知应会”培训活动。自开展培训活动以来,县农保中心已组织23名县乡两级工作人员通过结业考试,合格率100%。今年,我们将组织乡村一级的新农保代办员参加培训。通过培训,农保系统的干部职工的经办能力和服务水平将会得到大幅度提升,为高效完成新农保工作任务提供了坚实保障。此外,我们还为全县13家乡镇和开发区配备了电脑打印机动态密钥等设备,各乡镇可以利用加密通道通过互联网登录专网平台办理新农保业务。在充分肯定成绩的同时,我们应当清醒地
7、看到,目前还存在一些薄弱环节,新农保事业发展还面临不少新的挑战。与上级党 委政.府的要求和人民群众的殷切期盼还有一定差距,主要表现在:经办服务不够到位,影响了群众参保积极性。由于信息平台建设步伐缓慢。省级新农保数据大集中系统软件即将上网运行,而目前的办公设备系统软件没有到位,无法实现与财政公安信用社等系统对接,无法充分利用新农保电子信息系统完成业务办理,因而严重影响新农保工作进展。基础工作不够扎实,造成了参保信息不真实。通过社保基金审计,暴露了新农保基础基层工作方面存在的一些问题,如:有条件的村集体经济组织或村干部垫付保险费,造成“帽下无人”,资金空挂;对基础养老金申报审核把关不严,让极个别人
8、员钻了空,产生了新农保养老金和城镇企业养老保险金“两头拿”,重复领取养老待遇;乡村基层组织工作压力大,迫使一部分参保群众跨村组跨乡镇,甚至跨险种重复参保缴费,加重了群众负担;身份证号码空缺编造输入时粗心大意,造成身份证号码多位缺位,个人信息无法录入信息系统致使个人账户无法建立和做实。以上这些具体问题都拖了经办工作的后腿。思想发动不够深入,群众参保自觉性有待提高。部分低龄群众觉得要缴费几xxxx年,不知以后的政策会有什么变化,心存疑虑,看不到现实的好处,因此参保自觉性不太高。有的群众对提高缴费标准,增加账户积累的认识不到位,误认为政策多变不严肃;有的群众没能正确认识子女缴费和老人领取养老金的关系
9、,误认为是拿子女的钱发给老人。以上这些问题我们务必要在今后的工作中认真加以解决。二xxxx年工作安排xxxx2年,是我县实行城乡居民社会养老保险全覆盖工作关键之年。根据省市城乡居民社会养老保险工作会议精神和总体要求,今年城乡居保工作目标和主要任务是:实现城乡居民社会养老保险参保167883人(其中:续保缴费人数为105453人,新增参保62430人,),参保率保持在96%以上,基础养老金发放率在100%以上。重点做好四个方面工作:一是明确重点,落实责任。继续把“续保”和“扩面”作为今年城乡居保工作的重点,各乡镇要围绕签订的目标责任状,抓好各项目标任务的落实。虽然我县已提出基本实现城乡居保参保和
10、基础养老金发放两个全覆盖,但是离真正意义上的“全覆盖”即:“适龄居民应保尽保,老年居民应发尽发”还有一定的差距。尤其是35周岁-16周岁之间的年轻人参保率不高,是我们参保工作的“短板”,还存在着较为广阔的参保空间。今年我们在继续努力做好巩固已有参保人员续保工作的同时,各乡镇应当建立考核激励机制,发动年轻居民参保缴费,变“短板”为参保缴费工作的“增长极”,并鼓励他们多缴长缴,确保制度的可持续落实。各相关成员单位也要按照工作职责,齐心协力,密切配合,为全面完成xxxx2年新农保工作的各项指标任务尽力尽职。二是继续加强宣传工作力度。多层次全方位大角度宣传的基础上进一步调整宣传工作思路,制定个性化宣传
11、方案。聘请在农村中有人品影响力和语言表达能力并已经领取养老金的人员作为新农保政策义务宣传员,现身说法。在每个乡镇行政村设立政策咨询点,继续组织人员深入农户家中,上门发放政策宣传材料,切实消除农民参保缴费的疑虑,吸引他们积极主动参加新农保。同时继续抓好“以发促缴”宣传方式,激发尚未领取基础养老金老人的子女参保热情,树立早期投入自我供养的新理念,确保村不漏户户不漏人。三是开展保险费征收突击活动,巩固全覆盖工作成果。从现在开始到12月份结束。利用不到5个月的时间,集中人力集中精力,全力以赴做好城乡居民社会养老保险的参续保工作。今年下达的保险费征收任务将由过去的任务数具体到每个人。年人均缴费标准仍然维
12、持上年水平,不下降不提高。为了确保活动取得实效,我们将抓好突击活动期间的督查工作。建立定期通报汇报巡查制度,各乡镇每周通报一次养老金征收扣缴进度,汇报一次工作开展情况。由县人社局定期巡查,通报工作开展情况。活动期间,县农保中心要认真做好协调服务工作,主动深入乡镇调查了解工作的进展情况,对活动中出现的各种情况要认真研究解决,为乡镇做好保费征缴工作提供政策和技术支持。四是继续完善业务流程规范经办行为。一是在充实县乡(镇)村三级经办工作力量的基础上,组织乡镇经办人员认真学习新农保系统操作流程和经办规程,在保持统一规范的前提下,完善和细化业务流程;二是分期分批对各乡(镇)驻村干部劳动保障所工作人员村干部进行全面培训,使之成为一支懂政策熟悉业务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》复习提分资料及参考答案详解【综合题】
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》综合检测提分含答案详解【b卷】
- 编程小明星秀场创新创业项目商业计划书
- 电网故障抢修智能调度系统创新创业项目商业计划书
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》练习题(一)含答案详解(模拟题)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》检测卷讲解附参考答案详解(轻巧夺冠)
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》通关练习题库包及参考答案详解(能力提升)
- 教师招聘之《小学教师招聘》题库附答案详解(综合卷)
- 教师招聘之《小学教师招聘》考试黑钻押题【易错题】附答案详解
- 2025年新能源汽车制造产业链上下游企业合作模式研究报告
- 电动机智能运维与健康管理
- 义务教育信息科技课程标准(2022年版)解读
- 空调维保项目进度保障计划
- 大脑动脉狭窄脑梗死的护理查房
- T-GDPIA 21-2020 高转速高转矩同向双螺杆挤出机
- 最常用2000个英语单词-电子表格版
- 老年人常见疾病预防知识讲座
- 《解决方案营销》节选版
- 流感传染的预防与护理知识培训课件
- 秋季慢性病知识讲座
- 2024年全国高考体育单招考试语文试卷试题(含答案详解)
评论
0/150
提交评论