2021年关于劳务合同10篇

1、people who have never failed may not have succeeded either.同学互助一起进步（页眉可删）2021年关于劳务合同10篇 劳务合同 篇1甲方：法定代表人或委托代理人：注册通讯邮政编码：乙方：姓名：性别：居民身份证号码：出生日期年月日家庭住址：原工作单位：邮政编码：户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)通讯邮政编码电话：鉴于乙方为(公司)的退休人员，已经享有相关社会保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。第一条：本协议期限为年，自年月日生效

2、，至年月日终止。第二条：乙方承担的劳务内容、要求为：第三条：乙方提供劳务的方式为：第四条：乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条：甲方支付乙方劳务报酬的标准、结算、方式、时间：报酬标准：报酬结算：每月日前，双方对乙方上月应得报酬进行结算。支付时间和方式：乙方在结算后向甲方提供国家认可的正规发票，甲方则于收到发票后日内以方式向乙方支付报酬。第六条：乙方负有保守甲方秘密的义务。乙方负有保护义务的秘密主要包括：第七条：乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条：发生下列情形之一，本协议终止：一、本协

3、议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条：甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条：本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条：甲方为乙方提供乙方完成劳务所必须的劳保用品。第十二条：甲乙双方约定，甲方为乙方购买(保险公司)保险金额为元的意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，乙方不再向甲方主张因意外伤害所导致的任何赔偿(补偿)。保险期间与本协议期限相同。第十三条：乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费或其他补偿补偿费用。第

4、十四条：依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十五条：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，可向甲方所在地人民法院起诉。第十六条：本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇2甲方：注册办公法人代表：乙方： 性别：居民身份证号码：出生日期：家庭住址：在甲

5、方工作起始时间：甲乙双方根据国家和广州市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条 合同有效期：自20_年x月x日至20_年x月x日止(，合同期满聘用关系自然终止。第二条 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第三条 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以任何方式通知对方。二、甲、乙双方的义务和责任第四条 乙方同意根据甲方工作需要，承担 岗位工作。第五条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责。第六条 乙方每周工作时间为6

6、天，每天工作9小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第七条 乙方接受甲方的绩效考核。第八条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。三、劳务报酬第九条甲方每月月底前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为2500元/月+工程提成(由乙方设计的工程项目合同及相关备忘文件的合计总金额3%)，提成在签订工程合同的当天起，计入应发工资。例如：这个月约定发工资的时间发上个月工资(含上个月提成)。第十条 乙方在试用期内设计的工程项目中只需有一个工程项目，能达成合作意向并促使工程合同的签订，即可转正，签订工资与提成按合同中约定发放。第十二条甲方在以下情况有权扣除乙方相应比例的劳务报酬：1、

7、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、在试用期间被证明不符合录用条件的(15天内包括15天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的80%、15-30内包括30天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的90%)。四、合同的终止与解除第十三条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应及时办理相关手续。第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任

8、的。(五)双方约定的其他内容第十六条 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：(一)在试用期内的;(二)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。第十七条 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第十八条甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写信息登记表，否则甲方有权随时解除本合同。(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容经乙方同意后，对本合同具有同等效力。(三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。(四) 乙

9、方在合同期内承担按照与甲方的工作约定工程项目中的工作及责任。(五) 甲方将定期对乙方进行工作绩效考核，考核出现连续3个月均为不合格的情况，甲方有权解除或终止本合同。(六) 本合同到终止日期时，乙方应按照甲方规定中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。(七) 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的带薪业务知识培训。五、违反和解除聘用合同的经济补偿第十九条经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应给予乙方在雇佣关系期内应发工资外，还应给予相当于半个月基本工资的经济补偿，未满6个月不予以补偿。第二十条乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不

10、能胜任，由甲方解除聘用合同的，甲方应给予乙方雇佣关系期内应发工资，还应给予相当于半个月基本工资的经济补偿，未满6个月不予以补偿。第二十一条 乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第二十二条聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为违约金给甲方，但工程提成应按正常约定工资日前，给予乙方。第二十三条 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，合同生效期内乙方单方面终止合同需承担所有培训产生的费用。第二十四条 本合同的经双方认同后签字确认，即日生效。第二十

11、五条 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均盖有骑缝章。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇3甲方（接受劳务方）：乙方（提供劳务方）：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为_年。 本合同于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：第三条 乙方提供劳务的方式为：第四条

12、乙方认为，根据自身目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：第七条乙方依法缴纳个人所得税。第八条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期满的；2、双方就解除本合同协商一致的；3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前天通知另一方即可。第十条本合同终止、解除后，乙方应在天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张保险股份有限公司_意

13、外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条 依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。第十四条本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第_种方式解决：1、提交_仲裁委员会仲裁;2、依法向人民法院起诉。第十五条本合同一式份，甲乙双方各执份。（以下无正文）甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：合同签订地点：合同签订时间：劳务合同 篇4甲方：联系电话：乙方：联系电话：根据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳

14、务协议，以资共同遵守。一、工程概况1、工程名称：2、工程承包范围：不锈钢栏杆制作和安装。3、工程4、承包方式：包工包料二、工程材料采购、单价及付款方式1、不锈钢栏杆采用_，具体材料按照_使用材料为标准采购。乙方应按甲方要求供货，如不符甲方（监理、业主）要求，送到现场材料必须全部退货，所造成的一切经济损失均由乙方承担。2、单价：不锈钢栏杆按_元/米，单价中已包含的内容：利润、税金、材料场内外运输费、施工人员的工资。3、乙方自行解决本工种操作工具。所使用操作工具必须符合有关规定。4、付款方式：乙方材料全部进场后，甲方支付乙方_%工程款。待乙方全部完成安装，并由甲方及业主监理单位审查通过后一个月内甲

15、方付清余款。三、乙方施工注意事项1、乙方负责及时提供有关资料，并派专人配合。2、在施工过程中，乙方严格执行甲方质量、安全、综合治理、环保、施工现场标准化等管理规定，乙方如违反规定，甲方有权对乙方进行罚款，直至终止合同，所有损失由乙方承担。3、进度：乙方应在甲方规定的施工工期内施工完毕，且经有关部门验收合格，如推后甲方工期一天，扣造价的_%，以此类推。4、质量：乙方所施工的所有分项工程应符合优良工程验收标准。最终以上级部门验收通过为准。5、因乙方施工原因造成的质量事故，其损失由乙方负责。甲方有权终止合同，且有乙方承担一切经济损失。6、施工期间，乙方自行终止退场的工程款按_%给予结算（单价按基价给

16、予结算）。7、乙方进驻人员必须持有身份证。特殊工种必须持证上岗。进入工地现场，每人向甲方交身份证复印件_份，照片_张，严禁使用无身份证人员、五十岁以上老人、童工，身患严重疾病及不符合本工种身体要求者，如违反出现问题由乙方自行负责。四、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方有关规定，承担违约责任。五、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。六、附则1、劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。2、本合

17、同自双方签署之日起生效。3、本合同自双方签字盖章之日生效，待工程竣工、工程款结算后自行失效。甲方：（签章）代表/代理人：_年_月_日乙方：（签字）_年_月_日劳务合同 篇5甲方（单位）全称：_单位类型：_ 法定代表人（或负责人）：_登记注册地：_实际经营地：_劳动保障证号 ：_ 组织机构代码证号：_开户银行账号：_ 联系电话：_乙方职工）姓名：_ 性别：_文化程度：_出生年月： _ 再就业优惠证号：_户籍所在地：_实际居住地：_ 联系电话：_劳动保障卡号 ：_ 身份证号：_社会保险关系所在单位：_（本合同仅适用于用人单位招用本市外单位的离岗、下岗、协保、托管、内退人员以及劳务派遣组织的劳务派遣

18、工）根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例与有关法律法规及规章规定，落实国家再就业扶持政策，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。一、劳动合同期限本合同采用下列第（_）种方式1订立固定期限自_年_月_日起至_年_月_日止。本合同期限届满前，甲方应当提前30日将终止或者续订合同意向以书面形式通知乙方，到期办理终止或续订劳动合同手续。2合同自_年_月_日起始，以完成工作任务为合同终止期限。合同期满或当事人约定的合同终止条件出现，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消失。二、工作内容及要求1甲方安排乙方在岗位从事工作，乙方愿意按甲方

19、书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成甲方合理定额，并符合规定的质量标准。2乙方工作时间采用下列第（_）种方式：（1）每周工作日，分别为周；每日工作_小时，作息时间为_。（2）以完成_工作为工作时间，折算平均每日不超过_小时，累计每周不超过小时。3甲方应当建立职业培训制度，不断提高乙方的职业技能；乙方应当积极参加职业技能和再就业转岗培训，努力胜任甲方的岗位工作要求。三、劳动报酬1甲方愿意执行国家有关工资支付的规定，遵守最低工资保障制度。甲方工资发放日为每月_日，工资发放形式为直接发放委托第三方代发。2双方约定，乙方的工资分配形式为：岗位技能工作制、计件工资制、_计时工资制或_工资制。每月工资标

20、准不低于_元。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。3关于奖金、津贴和补贴及特殊情况下的工资支付标准及计件单价和定额的确定方法：_4甲方应根据当地政府每年公布的工资指导线和企业生产经营情况，通过工资集体协商和订立集体合同，建立正常的工资调整机制，保证乙方的工资水平与企业经济效益和本人贡献相适应；同时，甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。四、劳动保护和劳动条件1甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令

21、冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。2甲方严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。3甲方使用乙方，在劳动过程中造成乙方工伤或者患职业病的，甲方应负责及时救治，并承担相应责任。4乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的工资福利待遇。五、社会保险经协商一致，甲乙双方采用下列第（_）方式参加社会保险、交纳社会保险费。1甲方向乙方支付劳动报酬中包含社会保险费，每月合计_元，由乙方交由保险关系所在单位参加社会保险。2甲方在向乙方支付劳动报酬中不含社会保险费，由乙方及其保险关系所在单位按约定参加社会保险。六、劳动纪律1甲方应依法建立、完

22、善劳动纪律和du/规章制度，并以书面形式向乙方予以公示；违反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度，对乙方无约束力。2乙方应当遵守国家法律、法规、规章和单位规章制度，甲方有权依法对乙方进行奖惩。乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。七、劳动合同的变更、解除和终止1经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。2双方当事人可以约定解除劳动合同的条件；没有约定的，一方当事人解除劳动合同，应当提前日通知对方。3合同期满或

23、双方约定终止劳动合同的条件出现，本合同终止。一方希望与对方续订合同的，应在本合同期限届满前_日与对方协商续订合同。4双方依法终止和解除合同的，甲方应当自解除或终止合同之日起_个工作日内，向乙方出具解除或终止合同证明。在乙方履行完必要手续后，甲方办理完毕相当于乙方既得利益的善后手续。八、双方需要约定的事项1乙方的试用期为天，自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期的劳动报酬为双方约定的试用期超过法定期限和法定范围的，超过的部分无效。对超过的期限甲方应当按照非试用期的标准向乙方支付劳动报酬和相关待遇。2乙方属甲方出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的，或属于知悉甲方商业秘密及负有保守商业秘密义务的劳

24、动者，双方依法另行签订的服务期合同、保密协议或竞业限制协议等，与本合同具有同等法律效力。3其他约定：_九、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、合同未尽事宜，国家有规定的，按国家有关规定执行；国家没有规定的，由甲乙双方协商解决。十一、甲方应当在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自本合同订立之日起30日内书面报告劳动保障部门，办理登记备案手续。本合同自双方签字盖章之

25、日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方：（签章）_ 乙方：（签章）_法定代表人、负责人或授权委托人：（签字）_年_月_日 _年_月_劳务合同 篇6甲方： 乙方：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1.有固定期限：从 日起至 年 月 日止。试用期限双方同意按以下方式确定试用期(试用期包括在合同期内)：试用期从

26、 年 月 日起至 年 月 日止。业务员合同二、工作内容和工作地点乙方的岗位(工种)为 ，职务为 ，从事的工作内容为 。乙方的工作地点为 。三、工作时间和休息休假甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、丧假、产假等带薪假期。四、劳动报酬甲乙双方协商，确定按计时工资工资形式执行。乙方试用期月正常工作时间工资 元，试用期满月正常工作时间工资定为 元。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。甲方工资支付周期

27、为 每 月 首 日至 每 月 末 日(工资支付周期不得超过1个月)，定每月 日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。五、社会保险和福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。其它福利待遇： 按国家相关规定 .六、竞业禁止及商业秘密乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业秘密

28、，不得泄露或私自使用，否则，甲方有权要求乙方赔偿损失。甲方的客户资料技术资料、产品构成、运营方案、人事档案等均属于甲方的商业秘密。七、通知和送达甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。八、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法如乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，寻求解决。无法解决的，可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。如双方因履行本劳动合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争

29、议调解委员会申请调解，或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十、双方认为需要约定的其他事项1.乙方薪酬待遇由业务提成 +其它 组成2.乙方在签署本合同时，对甲方生产经营的产品的职业危害性已经明知，同时对甲方的所有规章制度与岗位职责已知悉全文，并愿意遵守，如违反按厂规处理。3.本合同的解释权归甲方十一、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力：1. _有限公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度.本合同(含附件)一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签

30、收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。甲方(盖章)： 乙方(签章)： 法定代表人(签章)：合同签订日期： 年 月 日 劳务合同 篇7甲方：_保安服务有限公司乙方：_集团经双方平等协商，就终止20_年1月23日签订的劳务派遣服务协议达成如下协议：一、自20_年2月1日起双方终止劳务派遣服务协议，甲方劳务派遣服务期限至20_年3月31日。二、甲方自20_年4月1日起解除与派遣至乙方工作人员的劳动合同，该部分劳务人员由乙方整体接收安排工作，建立劳动关系。三、甲方因终止双方合作协议而解除与派遣至乙方工作人员劳动合同的，乙方承担该部分与乙方续签劳动合同的派遣员工在派遣期间的

31、经济补偿金；四、乙方应将20_年3月31日前劳务人员的养老保险费、失业保险费、工伤保险费、劳务管理费在本协议签订后7日内支付给甲方，甲方在收到上述款项后，按实将员工的社保费补缴至20_年3月31日，从4月1日起由乙方与其建立社保关系。五、本协议一式肆份，双方各执贰份。甲方：（盖章）乙方：（盖章） 甲方法定代表人： 乙方法定代表人：甲方委托代理人： 乙方委托代理人：年 月 日 年 月 日劳务合同 篇8用工方(甲方)单位名称：公司劳务方(乙方)姓 名： 性别： 身份证号码：家庭住址： 户籍所在地： 联系方式：甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法

32、调整范围内，而在中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据民法通则、合同法和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自 起，至 为止。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作。2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定

33、时工作制，具体可参考本公司考勤管理制度及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_元。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3.在没有

34、特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。六、保密事项1、商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工

35、作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。2、保密规章和制度乙方在劳务期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其劳务工作事项相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。3、保密责任除履行劳务事项需要之外，未经甲方事先书面同

36、意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。4、保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方从事劳务期间一样的保密义务。5、秘密信息的载体乙方因劳务事项上的需要所持有或保管的一切记录有甲

37、方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于劳务期满时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。6、侵权责任甲、乙双方约定：(1)如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任。(2)如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。(3)前款所述损失赔偿按照如下方式计算：损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;如果甲方的损失依照款所

38、述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额;甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内;(4)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过法律途径要求乙方承担侵权法律责任。7、争议解决因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;如果协商不成，任何一方均可以按照下列方式之一处理。(1) 提交_市仲裁委员会仲裁。(2) 依法向原告所在地人民法院起诉。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。七、知识产权

39、事项双方确认，乙方在劳务期间，因履行劳务事项或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。八、其他1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度，也不会造成任何

40、第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇9甲 方：河南天桥建设工程公司乙 方：漯河市菲尔特建筑工程材料有限公司工程名称：漯河临颍亲亲食品厂一期工程二标段宿舍楼、办公楼 工程漯河临颍经三路与纬一路交叉口 甲方将承建的 临颍亲亲食品厂新建宿舍楼、办公楼 工程的外墙保温分项工程承包给乙方。根据合同法有关条款；本着平等互利的原则，经甲、乙双方共同研究

41、，充分协商达成如下条款：一、主要工作范围、内容本工程设计图纸范围的所有外墙保温及设计变更，技术核定单等所有的工程量。其具体工作项目如下：1、按施工规范要求：堵拉杆洞、打底糙、粘贴保温板、挂钢丝、抗裂砂浆粉刷等全部工作内容。除水泥、砂、防水剂、钢丝由甲方承担外，其它的工具如电锤、桶、墨斗、鱼线、铝合金靠方、卷尺、线吊、水平尺、扫帚、铲子、斗车、水管、水平管、灰槽、切割机、安全带、安全帽、棉墙面清洗的材料等低值易耗品由乙方购买。2、外架的搭拆由甲方负责，乙方自行铺设跳板。3、所有材料的水平、垂直运输、上下车、自拆除包装按项目部施工员规定回收，堆码。4、先按设计要求进行排版，做出样板，经业主、监理、

42、设计、项目同意认可后方可进行大面积施工。二、分包方式：人工费分包。三、分包单价：承包单价为68 元/（大写人民币：陆拾捌元）(以扣除洞口外墙展开面积计算)。四、价款的结算1、如工程质量未合格的，只按基价的 98 %结算；如工程质量达到合格，按基价的100%结算。3、必须按项目要求总工期按时完成工程施工。五、价款的支付外保温分部分项完成经验收合格后，一次性支付该项费用总价款的100% ；六、工程质量要求1、必须按设计要求：填补缝隙缺损及脚手眼，表面应湿润。刮剂面剂，掺水重3-5%的粘接剂。15厚1：3水泥砂浆打底，二次成活，扫毛或划出纹道。8厚1：2水泥砂浆掺水重3-5%的粘接剂。2、墙面整个高

43、度的垂直度6，平整度1。3、凡与框架梁、柱的不同等级一律挂钢丝。4、严格按照施工技术交底执行。5、在作业时不得有空头跳板；作业人员必须正确栓好安全带，戴好安全帽，做到工完场地清。6、成品保护（1）外墙作业，铝合金、涂料、地坪不能污染。（2）所有的门窗洞口，必须保证设计尺寸、大小一致。（3）凡是阴阳角应做成90度直角。（4）工程质量必须达到合格以上，如果不到合格只按基价 80% 结算，按最后监理、甲方、质监站评定为准。七、工期要求工程施工时，乙方按照甲方编制的每天工作任务必须按时合格完成，未完成时按￥500元/天进行处罚，不足一天者按一天计算。八、安全要求为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据

44、中华人民共和国建设工程安全生产管理条例和国家有关法律法规，明确安全生产中各自的权利、义务和责任，内容如下：1、甲乙双方必须认真贯彻国家、省、市的劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策，严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。2、乙方应严格遵守甲方制订的各项安全操作规程，特种作业人员的审证考核制度；安全生产岗位责任制度安全检查制度；安全生产奖罚；安全教育制度等。3、甲乙双方的有关人员必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识的教育，增强法制观念，提高职工的安全生产思想意识和自我保护的能力，督促职工自觉遵守安全生产纪律、制度和法规。4、施工前，甲方应对乙方的管理、

45、施工人员进行安全生产进场教育，介绍有关安全生产管理制度、规定和要求。乙方应组织召开施工人员安全生产教育会议，并通知甲方委派有关人员出席会议，介绍施工中有关安全、防火等规章制度及要求，乙方必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。根据工程项目内容、特点，甲乙双方应做好安全技术交底，并有交底的书面材料，履行签字手续，交底材料归档备查。每周项目召开安全例会制并做好记录。5、施工期间，乙方指派 李耀杰 负责本工程项目的有并安全、防火工作，甲方督促、检查和指导。甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务，对于查出的隐患，乙方必须在限期内整改，过期不整改者，将按每次￥ 200元罚款。6、在生产

46、操作过程中的个人防护用品及保健用品由乙方自行购买，所购产品必须具有“三证”（即：生产许可证、产品合格证、产品检测报告）。甲方应督促乙方施工现场人员正确穿戴好防护用品，如乙方违者按每人/次￥50元罚款。7、乙方人员对所处的施工区域、作业设施设备、工用具等必须认真检查，发现隐患，应立即停止施工，并由有关单位落实整改后方准施工。一经施工，就表示该施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具等符合安全要求和处于安全状态，乙方对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负责。8、乙方应严格按甲方安全技术交底进行操作，如乙方野蛮、擅自施工所发生安全事故由乙方负责。9、乙方在施工期间所使用的各种设备以及工

47、具等均应由乙方自备。如乙方需借用或租赁，应由双方有关人员办理借用或租赁手续，制订有关安全使用和管理制度。甲方应保证借出的设备和工具完好并符合安全要求，乙方必须进行检查，并做好书面记录，乙方一经接收，设备和工具的保管、维修应由乙方负责，并严格执行安全操作规程。由于设备、工具因素或使用操作不当而造成伤亡事故，由借入使用方负责。10、乙方人员对施工现场的脚手架，各类安全设施、安全警告牌、不得擅自拆除、更动。如确实需要拆除更动的，必须经工地施工负责人和甲方指派的安全管理人员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。乙方人员擅自拆除所造成的后果，要追究当事人的责任，造成的工伤事故，均由乙方负责。11、特种作业必须执行特种作业人员安全技术培训考核管理规定经特种作业安全技术考核后持证上岗。中、小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和有证操作；起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作，严禁不懂电器、机械设备的人，擅自操作作用电器、机械设备。12、乙方必须严格执行各类防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作