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文档简介

1、机制模板一、机制标题。二、机制目的。三、操作。（可量化、可操作，含时间、目标、标准等）1、2、3、.四、奖罚。（做到、做不到怎么办？含承诺金、奖金、兑现日期等）五、有效期。（试运行、*年*月*日一一*年*月*日）负责人。（签字）监督人。（签字）执行人。（签字）八、备注：1、根据具体机制可加备注，如销售相关机制需加如出现退货情况怎么处理。2、根据具体机制可加数据提供人等。案例:挂面半成品质量对赌机制一、机制目的：1、提高产品质量，降低损耗。2、提高员工收入。二、具体操作：1、2013年9月1日 2013年9月31日。2、对赌目标：99.6%。（公司质量目标）3、主管对赌以车间总成绩为单位。4、半

2、成品质量事故为：酥条、酸面、碱面、潮面。三、奖罚：1、挂面车间与公司对赌9月份半成品质量合格率，如完成公司质量目标（99.6%）,公司将 对赌金返还，并奖励下注的同等金额奖金；如未完成公司质量目标（ 99.6%）,所有对赌金归公司支配。如完成质量合格率 100%,公司将对赌金返还，并另奖励对赌金的 2倍金额。2、与公司对赌以班组为单位，各班成绩独立核算，完成的班组对赌金返还，未完成的班组 对赌金归公司支配。3、对赌总金额为陆佰元整（600元）。其中：张三200元、李四200元、王五200元4、兑现日期：2013年10月8日前四：有效期：2013年9月1日 2013年9月31日本机制试运行。数据提供人：赵六负

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