工资集体协商具体内容与流程_第1页
工资集体协商具体内容与流程_第2页
工资集体协商具体内容与流程_第3页
工资集体协商具体内容与流程_第4页
工资集体协商具体内容与流程_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、工资集体协商具体内容与流程一、工资集体合同的概念根据中华人民共和国劳动合同法，企业职工一方 与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、 休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。就劳动报酬或工资调整机制订立的合同即工资集体合同。二、工资集体协商内容（一）本单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工 资分配形式；（二）工资支付办法及支付的周期和日期；（三）加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；（四）工资调整办法；（五）试用期及病、事假等期间的工资待遇；（六）特殊情况下职工工资（生活费

2、）支付办法；（七）其他劳动报酬分配办法。（八）工资集体协议的变更或期满续签、或提前终止等事项。三、工资集体协商流程工资集体协商的程序和步骤共计十二项，归纳如下：1 、成立工资集体协商工作领导小组，做出建立工资集体协商机制、开展工资集体协商工作的决定（或工资集体协商制度）。2 、 工会委员会推荐并公示产生出五名职工方协商代表，工会主席为首席代表。3、企业法人代表授权委托公司总经理为企业方协商首席代表，产生五名企业方协商代表。4、职工方向企业方就本年度工资集体协商提出工资集体协商要约书。5 、 企业方就职工方提出的要约书内容， 提出要约回复，同时建议工会在建立工资集体协商机制中，要让广大职工充分认

3、识其重要意义，既共享发展成果，又共担管理责任。6 、 根据职工方与企业方商定的正式协商时间， 做出 工资集体协商报告书，上报兴东方公司工会。7、召开动员会，在职工中进行宣传教育活动。8、召开专题报告会，介绍本年度工资调整方案、财务收支预算报告。9、召开正式协商会议，根据双方代表协商形成工资专项集体合同（草案）或工资集体协商协议书，提交职代会审议。10 、召开职代会通过职工协商代表名单；审议通过工资专项集体合同或工资集体协商协议书；审议通过职代会决议；双方首席代表签订工资专项集体合同或工资集体协商协议书。11 、完成备案，按照规定将职代会审议通过的工资专项集体合同及双方协商代表组成方案、职代会决议上报地方人保局审查备案，并取得批复。12 、将职代会审议通过的工资专项集体合同及双方协商代表组成方案、职代会决议等报兴东方公司工会备案。四 、 工资集体协商协议书（专项合同）样本可编辑欢迎您下载我们的文档，后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、ppt设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求ppt课件制作

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论