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文档简介

1、员工处罚决定范文员工处罚决定范文范文一先生 / 女士：鉴于您在担任本公司业务部 （ 写明职务） 期间，违反公司规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益（ 根据实际原因注明 ） ，根据我国相关法律并结合本公司的劳动管理办法第 _ 条的规定，决定予以除名。请您于 年月 日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。特此通知。有限公司20xx年xx月xx日员工处罚决定范文范文二对于 20xx-11-15 发生的木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应的处罚决定。一、对木工班组：于当日下午 3 点在该楼清理六楼多余木料，往下面料场调运时，因

2、采用独根钢丝吊运长短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时其中一根短木方突然掉落，掉到三楼把正在施工的杨清头部砸伤。事故发生之前，现场管理人员多次劝阻无效，该班组施工人员忽视安全的重要性，处于侥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身体健康，视其情节相当严重，故此：本项目部对于当事人及木工班组处500 的罚款，以此作为教训，还望你班组加大对工人的安全教育，不要忽视安全工作的开展。如再有下次，定要重罚二、对于瓦工班：当事人杨清虽是受害者，但是她在施工过程中并未戴安全帽，一致伤其头部，同样也存有侥幸心理，忽视安全，对知己的生命，身体健康不负责任，视其情况对当事人同样处200元的罚款，误工费用由本人承担，以

3、此为教训，下不为例。考虑到当事人的具体情况，项目部决定：医药费，营养费由项目部支付。望各位工友以此为戒，加强对安全工作的开展，重视安全，重视自身及他人的生命财产安全，提高自身的安全意识 !广元果王食品综合楼项目部20xx 年 11 月 16 日员工处罚决定范文范文三违纪处理决定公司全体：经公司调查确认，一战区业务主管王进再同事，在其工作期间，通过两个备案客户将公司货物调出，以货物自提的方式，将货卖给公司未知的第三方，然后通过个人账户将款转回公司。该行为属于严重损害公司利益的行为。经公司调查确认后，王进再主管承认该行为属实。王进再主管的行为触犯了公司经营管理制度的红线，按照公司相关管理制度，本应做出开除处理。但鉴于行为发生后，其认错态度诚恳，愿意主动承担责任，并保证不会再犯。结合其在司多年的贡献，公司领导层经过讨论后，进行如下处理： 1. 王进再主管记公司黄线一次, 如有再犯，则做开除处理。 2. 对王进再主管处以罚款 2000元，取消当月个人冠军的角逐资格。 3.一战区总监对下属负有监督管理不利的责任，进行公司通报批评一次。此类事件伤害到公司运营的根本，公司

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