员工年终个人工作总结模板合集7篇

1、员工年终个人工作总结模板合集7 篇员工年终个人工作总结篇1 为了让酒店更好的发展，让我们能够更 好为客户服务，做了如下的工作总结：1 、人员调整。酒店销售部划开前台等岗位，仅销售人员上半年就有名，是同规模星级酒店的 2 倍多。酒店总经理班子分析原因，关键是人， 是主要管理人员的责任。 因此， 酒店果断地调整了销售部经理，并将人员减至名， 增强了留下人员竞争上岗意识和主动促销的工作责任心。2 、渠道拓宽。销售部原来分解指标因人而定，缺少科学 （教学案例，试卷，课件，教案）依据。酒店下达的经营指标却难如期完成。针对上半年出现的缺少市场调研、 合理定位、 渠道划分种种问题， 总经理班子在调整了部门经

2、理后，研究通过了下半年度的“销售方案” 。其中在原有协议公司、 网络订房、 上门散客仅三条自然销售渠道的基础上，拓展增加了会展、团队、同行、会员卡等渠道，设渠道主管专人负责， 并按各渠道客源应占酒店总客源的比例， 相应地按比例分解指标。这样，一是划分渠道科学 （教学案例，试卷，课件，教案），二为分解指标合理， 三能激励大家的工作责任心和促销的主动性， 四可逐步再次减员增效，五则明显促进了销售业绩的提升。3 、房提奖励。根据本酒店市场定位为商务型特色酒店，以接待协议公司商务客人和上门散客为主， 以网络订房、 会展团队等为辅的营销策略，总经理班子参照同行酒店“房提”的一些成功经验，制定了对销售部前

3、台接待人员按高出协议公司价售房后予以一定比例提成的奖励。 这一房提奖励政策， 极大地调动了前台接待员促销热情和服务态度，使酒店上门散客收入由上半年万元升至下半年万元，升幅约为 %。4、窗口形象。销售部前厅除充分利用酒店给予的房提政策，加大促销力度外，还特别重视塑造酒店的窗口形象。其一，合理销控房间，保证酒店利益最大化。 例如， 在今年的车展、 房展期间， 合理的运作，保证客人的满意，也保证了酒店的最大利益，连续多天出租率超过100% ，而平均房价也有明显的提高。其二，完善工作流程，确立各种检查制度。 加强对前厅在接待结帐、 交接班等工作流程上的修订完善，尤其是结帐时采用了“宾客结算帐单” ，减

4、少了客人等待结帐的时间， 改变了结帐的繁琐易错。 加强主管的现场督导。 通过增加主管去前台的站台时间， 及时解决了客人的各种疑难问题， 并对员工的微笑服务方面起到了检查督导作用。 加强主管和领班的双检查工作。 要求主管和领班对每天每班的户籍登记等检查并签字， 增强主管、 领班的责任心。 今年户籍登记、 会客登记、 上网发送等无发生一起错登漏登现象。总之，前厅部在总经理的带领下，层层把关，狠抓落实，把握契机， 高效推销， 为酒店创下了一个又一个记录， 上门散客由原来占客房总收入的%提高到%，最高日创收为元，最高日平均房价为元;全年接待宾客万人次，接待外宾万人次。5 、投诉处理。销售部尤其前厅岗位

5、，是酒店的门面岗位，也是客人咨询问题、反映情况、提出建议、投诉不满等较为集中的地方。本着“宾客至上、服务第一”和“让客人完全满意”的宗旨，从部门经理到主管、领班，直至前台接待人员，除了能做到礼貌待客、热情服务外，还能化解矛盾，妥善处理大大小小的客人投诉。一年来，销售部共接待并处理宾客投诉约起， 为酒店减少经济损失约元， 争取了较多的酒店回头客。此外， 销售部按酒店总经理班子的要求， 开始从被动销售到主动销售、从无序工作到有序工作、 从低效谈判到中效谈判、 从无市场调研分析等无基础管理到每月一次市场调研分析和客户送房排名等等， 直接赢得了销售业绩的显著回升。下半年共创收万元，比上半年增额万元，增

6、幅约为%。以改革为动力，抓好餐饮工作1 、绩效挂钩。餐厅虽然是酒店的一个部门岗位，但在管理体制上率先进入市场轨道， 绩效挂钩的改革举措在该餐厅正式推行， 即将餐厅的经营收入指标核定为万元 / 月， 工资总额控制为万元/ 月。 在一定的费用和毛利率标准下， 若超额完成或未完成营收指标， 则按完成或未完成的比例扣除工资总额的相应比例名额。 这种绩效挂钩的做法， 一方面给餐厅厨房的管理者、 服务员、 厨师等人员以无形的压力， 思想工作欠缺或管理不得法等还会带来一些负面的影响 ; 另一方面，却使大家变压力为动力， 促进餐厅、 厨房为多创效益而自觉主动地做好经营促销工作。如餐厅增开夏季夜市、增加早餐品种

7、等等。2 、竞聘上岗。餐厅除了分配政策作了改革，用人、用工机制也较灵活。管理者能上能下，员工能进能出，依据工作表现竞聘上岗等等，这些皆利于酒店及部门岗位的政令畅通， 令行禁止。 当然， 主要管理者若素质欠佳或管理不力， 也自然会产生一些逆反后果。 但总体看来，餐厅将表现和能力较优秀的主管安排到负责岗位， 将认真工作的员工提为领班， 将不称职的主管、 领班及员工予以劝退等， 多多少少推动了餐厅各项工作的开展， 为力争完成营收指标提供了管理机制等方面的保证。3 、试菜考核。酒店要求餐厅的厨师每周或至少隔周创出几款新菜，由店级领导及相关部门经理试菜打分， 考核厨师的业务水平， 同时对基本满意的新菜建

8、议推销。半年来，餐厅共推出新菜余种，其中，铁板排骨饺、香辣牛筋、汉味醉鸡、野味鲜、 兰豆拌金菇等受到食客的普遍认可。 此外， 对考核优秀的厨师给予表彰鼓励， 对业务技术较差的厨师要求及时调换等。员工年终个人工作总结篇220xx 年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下， 围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情况具体汇报总结如下：一、工作总体情况（一）思想进步，态度端正参加工作以来， 本人在思想上严格要求自我， 利用业余时间， 不断加强自我的思想理论学习， 关注时政， 认真学习了党的十八大精神， “中国梦”等，通过加强学习，努力提高自

9、我的思想觉悟，提升自我的内涵素养， 拓展视野， 让自己更好的与时俱进， 适应社会和岗位发展需求;（二）严于律己，真诚待人本年度， 个人能够认真学习热力公司的各项规章制度， 认真领会公司各项决议， 始终与公司党委保持一致。 在工作中， 我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习， 学习他们身上的品质和精神， 不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。（三）立足本职，做好工作目前， 我的工作部门客户服务部， 主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账

10、目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中， 我不断培养自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培养放在做好工作首位， 要求自己能够静下心来， 认真处理每项工作中的细节， 确保工作不在我的范围内出错， 不因我耽误工作。1 、认真做好电子版巡检记录：全年共对* 块电子版进行巡检，记录各类问题 * 次。2 、统计水电周、月报表：对水电数据进行认真核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。3 、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识， 参加相关专业知识培训， 不断提高自我的业务理论水平; 另一方面，结合档案管理的实际情况，完善档案管理

11、台帐， 定期更新档案， 严格遵守档案管理制度， 努力确保档案不出差错。 此外， 积极强化自我运用电子档案管理的能力， 充分发挥电子档案的作用。4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实 ;在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务， 尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。二、存在问题（一）学习力度还需要不断提高在工作中， 常常由于工作忙等各种原因， 造成自我对于学习存在放松的现象， 在学习上存在着一定的松懈、 侥幸等思想意识， 尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够， 了解还不深， 此外，

12、 对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象， 因此， 在未来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。（二）专业技术能力仍需提高在实践业务操作过程中， 个人的业务能力仍需不断提升， 在档案管理等相关业务实践过程中， 自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。（三）工作的统筹计划性需加强在工作中， 个人对工作的安排和计划性仍需不断提升， 常常会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改进的地方。三、下步工作安排（一）抓学习，提内涵。在未来的工作中，注重抓学习，重点学习党的各项理论知识、 公司的规章制度及热力行业专业知

13、识， 努力促进自我的全面发展。（二）重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，积极提高工作的效率 ;同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的能力。（三） 积极完成好各项工作任务。 在未来工作中， 个人将围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职， 认真遵守公司的各项规章制度， 按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成， 积极为公司的发展做出自己应尽的职责。员工年终个人工作总结篇 3 今年时间即将过去， 在公司领导、 同事们的支持和帮助下， 我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度， 完成了自己岗位的各

14、项职责， 现将这一年来的工作总结如下：一、工作态度：我热爱自己的本职工作， 能够正确认真的对待每一项工作， 工作投入，有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感， 遵守劳动纪律， 有效利用工作时间，保证工作能按时完成。二、业务能力：多干多学： 我初来公司工作， 这个工作对于我来说是个新的挑战， 但为了尽快上手，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践， 在很短的时间内便熟悉了所做的工作， 明确了工作的程序、 方向，提高了工作能力， 在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路， 能够经常同其他业务员沟通、顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。

15、三、为了提高我们的服务水平，我个人认为更应该提供人性化服务。预定人员在讲话和接电话时应客气、 礼貌、 谦虚、 简洁、 利索、 大方、善解人意、体贴对方，养成使用“您好” 、 “请稍后” 、 “请放心” 、 “祝旅途愉快”等“谦词”的习惯，给人亲密无间，春风拂面之感。每个电话，每个确认，每个报价， 每个说明都要充满真诚和热情，以体现我们服务的态度，表达我们的信心，显示我们的实力。回复邮件、回传传真，字面要干净利落、清楚漂亮，简明扼要、准确鲜明，规范格式。以赢得对方的好感，以换取对方的信任与合作。我们知道， 公司的利益高于一切， 增强员工的主人翁责任感， 人人为增收节支， 开源节流做贡献。 明白一

16、个简单的道理， 公司与员工是同呼吸共命运的， 公司的发展离不开大家的支持， 大家的利益是通过公司的成长来体现的。 在旅游旺季， 大家的努力也得到了回报， 也坚定了我们更加努力工作，取得更好成绩的决心。回顾这这一年来的工作， 我非常圆满地完成了本职工作， 这是公司的培养，领导的关心、教育，同事的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我将倍加珍惜，努力学习， 勤奋工作， 忠实履行好老老实实做人， 实实在在做事的宗旨， 在领导和同事们给予的舞台上， 为公司的发展尽一份责任。 在以后的工作中， 我将更加努力地工作， “百尺竿头更进一步” 。 员工年终个人工作总结篇

17、4 转眼间 xx 年即将结束， 在单位实习和工作已有三年的时间了，在段时间里，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身技术积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高， 但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将各方面的如下：一、 在我来公司的这段时间里深知自己还存在一些缺点和不足， 理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中， 我要努力做得更好， 加强理论学习， 积累项目经验，不断调整自己的思维方式和工作方法。二、在工作中主要存在的问题1 、对银行业务不是太熟悉。2 、初期对工作认识不够。走了很多弯路、不过我相信经过我的努力以后会更好。

18、3 、因为工作原因对公司产品不是很熟悉、以后我会努力了解公司产品、为公司做出我最大的努力。三、工作心得。1 、在这一年的工作实践中、我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦， 在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识，子啊信任自己和他人的基础上， 思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。2 、 工作的每一步都要精准细致， 力求精细化， 在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩， 能够积极自信的行动起来是这一年我在心态方面最大的进步。3 、在以往的工作中、我学到了很多技术上的和业务上的知识、与身边同事的合作更加的默契， 都是我的师傅， 从他们身上

19、学到了很多知识技能和做人的道理， 也非常庆幸在工作的路上能有他们在身边， 我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队、做出更好的成绩。四、工作教训。仔细总结了一下，自己在工作中主要有以下方面做的不够好：1 、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急。在工作时间很仓促的情况下、 事情多了， 就一定要有详细而主次分明的计划， 哪些需要立即完成， 哪些可以缓缓加班完成， 今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。2 、工作方式不够灵活在工作的过程中， 周围能利用的资源就要充分利用， 该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不把事情捂在自己手里，一是影响进度，二是不能保证质量、做事分清主次，抓住

20、主要矛盾、划清界限，哪些是本质工作、 哪些是提供的帮助、 哪些是自己必须做的、 都要想清楚。3 、缺少平时工作的知识总结在一年的上有了进步， 但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、 失与得， 会更快的成长， 在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。五、工作计划。1 、要提供工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。2 、工作要注意实效、注重结果、一切工作围绕着目标的完成。3 、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。4、把握一切机会提高能力，加强平时知识总结工作。其实作为一个年轻的员工， 所有的地方都是需要学习的， 多听、 多看、多想、多做、多沟

21、通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯、丰富自己的能力、配合着实际工作不断的进步。不论在什么环境下， 我都相信这俩点： 一是三人行必有我师， 二是天道酬勤。 在我看来多付出一些、 工作就会优化一些， 这就需要认认真真沉下去做事情， 就是公司所提倡的企业精神： 职业做事， 诚信待人。员工年终个人工作总结篇5 伴随着平安夜的降临，20xx 年的各项工作渐渐进入尾声。我作为* 超市的一名员工很荣幸得到这次机会，把自己在* 超市工作的心得体会写出来同大家分享。把自己在* 超市所接触的所有事仔细归类，分为两种：一是“公”，二是“私” 。先从“公”谈起，它给我的感觉是一个字“严” 。这么说是有原因的，

22、第一， * 超市公司对下属门店的日常工作都有严格的书面流程。不但收银员、 保安员有严格的工作流程， 理货、 验货中的细节也有明确的规定； 第二， 处理问题的态度很严肃， 大到公司总部的老总经理违纪， 小到顾客调换一件商品。 针对此类问题， 我们的态度都以严肃谨慎为准则。 起初员工们认为没有这种必要， 但在店长的带领下经过学习实施后，才发现这样做的重要性。它使我们 * 超市在顾客眼中不仅是一个好的购物场所， 还是一个经营规范的企业， 同时也让供货商觉得 * 超市是一个值得信赖的合作伙伴。再说一下“私” 。在店里那么多人同在一个屋檐下，相互间的言语冲撞肯定是不可避免的。 令人欣慰的是， 同事之间不

23、管当时有多大的误会，总在下班的一声“路上小心”中消失得无影无踪。大家出来工作挣钱都不容易， 在忙时互相帮忙自然就成了一种默契。 在这种默契中一团活气，团队精神自然体现的淋漓尽致。店里处于公私分界线上的便是我们的店长， 她是我们的骄傲， 因为店长从来都是公私分明。 于公， 她对属下员工要求严格， 处理问题干净利索，决不拖泥带水，但却不会把工作上的情绪带到私下。于私，她关心员工的每一件事， 每次下班总不忘问一下家远的员工是否有人结着伴回家。我们有如此好的店长真是上天对我们的眷顾！或许我的体会不够深， 看问题也不太全面， 但在新的一年中定要广增阅历，希望自己在* 超市做得越来越好。最后祝公司全体同事

24、新年快乐， 也希望公司业绩蒸蒸日上， 一年胜过一年。我是 * 超市站街店一名普通的员工， 从踏入 * 超市那天起， 我就把自己融入其中。忙碌的工作，使我的生活变得格外的充实。刚加入 * 超市的时候，一切对我来说都是新鲜的，也是陌生的。许多东西都需要老员工教， 我感觉自己需要学习的太多了。 于是， 他们做什么我都仔细的看， 耐心的学， 从商品的陈列到缺货的补报； 从商品的促销到新品的开发一点一滴的学，一点一滴的记。两年的工作，使我得到了锻炼，日常工作逐渐得心应手。我们的工作于细节处见真功， 所以必须认真仔细。 因此， 我认真了解每种商品的功能、 价格， 随时检查商品的生产日期， 及时了解同类商品

25、的市场信息，并向店内汇报我始终坚持：做什么事情，做了就一定把它作好。 对工作抱以热情， 对同事抱以关心， 用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人这是我在* 超市感受到的，也是希望我能够切切实实做到的。旧的一年即将过去，新的一年即将到来。我希望 * 超市是新的，我也是新的。 * 超市给了我一个舞台，我会在这个舞台上越做越好。员工年终个人工作总结篇6 自参加工作以来，我工作认真负责，研究技术，无论是思想素质还是能力都在不断提高与完善，在组织的 .关怀下我已在自己专业技术方面取得长足发展。今年以来， 从我的工作职责方面， 我很感激公司领导的正确领导， 公司各个部门及全体施工工作人员对我的大力支持和

26、帮助。 在安全工作方面基本上达到了安全生产管理目标， 特别是， 我们公司全年大小工程 100 余项，竞无一例轻、重伤事故发生，工程质量都能达到验收标准。这些功绩的取得与我们公司全体员工的努力是分不开的。1、 我认为取得全年安全生产这么好的成绩， 主要是公司各级领导的高度重视和正确指导， 公司全体全工的积极努力和配合而取得的。 在这里我认为， 有一个决定是我们取得全年安全工作方面无一次事故的重要一点， 那就是坚持开好班前会。 今年年初， 牛经理在早会上就提出了班组每天的班前会必须组织召开。 利用班前会的活动时间安排当 天的工作、 交代当天工作的安全注意事项、 传达公司当前的主攻目标 和战略部署，

27、 使每个员工都有明确的了解。 由于我们坚持好了这项工作， 为我们公司的安全工作、 工程进度及工程质量都起到了良好的作用和打下了坚实的思想基础。 在实际生产活动中也体现了这项工作的真实效应。2、 今年以来， 基本上做到了对重点工程的施工现场进行监督检查指导。 也只有这样， 才能及时发现问题和一些隐患， 才能及时的得到处理和解决。今年公司的项目有县城改造； 防窃电、线损自动生成；十几家的临时电；部队、辽警专、回迁区锅炉房的变电所；三个回迁区的变电亭及高、低压外线。近期西郊干、西郊南干柳树村分、辛岔干电缆工程等。 施工地点分散， 工程工期有紧有缓， 我在张部长的领导下基本上做到对施工现场进行检查。

28、从这些项目的施工过程到验收送电 95% 以上的工程项目都能达到验收标准，也都能在要求的工期内完工。确实做到了保质、保量、保安全的完工任务。3、 由于今年的工程多人员少， 空闲时间也少， 所以在对施工作业人员的安全学习和教育工作就相应的减少了很多。 今年我利用班前会和空闲时间对作业人员进行了 4 次的学习和教育，又织他们进行了考试。 还利用空闲时间组织班组进行了一次 “施工作业人员进入现场的安全教育” 的学习和考试。 另外组织公司全员进行了一次安全生产法律法规考试（甘井子区考试） ，参加答题的人数达到了 98% 。安规安技的学习是提高我们作业人员的安全技术、 防范技能、 确保工程质量、防止发生人

29、为事故的基础。我认为，虽然大家学习和教育的时间少，但通过学习和教育确实能够在作业人员的思想里起到一定的巩固和提高作用， 对提高安全生产知识水平、 操作规程技术的理解水平， 在实际工作中能认真执行也起到了一定的作用。 这也是我在以后的工作中必须做好并要坚持的。1 、现场检查时有走过场的现象。2 、班组的安全活动记录检查督促不够。3 、发现的问题没有严厉地去追查以达到教育大家地效果。4、组织作业人员安全学习及教育工作有差距。员工年终个人工作总结篇7转眼间，我进xx公司近一年了，在这期间，我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。当初进入公司， 我什么都不懂， 对岗位、 操作的概念理解只限于书面，没有实事求是、 追根问题的精神， 在操作上也没有做安全确认， 这导致我进入公司不久后造成跑料事件， 给公司造成很大的经济损失， 同时也给领导、 同事带来很大的麻烦。 领导及时对我说服教育， 让我明白并养成了安全操作的意识和习惯。从那以后， 我认真吸取跑料事件的经验教训， 坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守厂部各项， 完成了自己岗位的各项职责， 回顾这一年来的工作， 我在车间领导、 师傅及各位同事的支持与帮助下， 严格