人事规章汇编

1、东易日盛装饰集团 人事规章汇编肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈

2、莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅

3、莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃

4、芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀

5、芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈

6、薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅

7、蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节

8、蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀

9、莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇

10、芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂

11、艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿

12、膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇薀薇蚄腿莃蒂蚃节蕿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃螁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈莈螄螈膀芁蚀螇节蒆薆螆羂艿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆袄艿蒃薂袃罿芆蒈袂膁蒁蒄袁芃莄螃袀羃薀虿衿肅莂薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿羇罿膄蚅羆肂荿薁羅芄膂薇羄羄蒇蒃羃肆芀螂羃膈蒆蚈羂芁芈薄肁羀蒄蒀肀肃芇蝿聿膅蒂蚅肈莇芅蚁肇肇

13、薀薇蚄腿莃蒂袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节

14、蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀

15、薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇

16、薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅

17、蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂

18、蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀

19、螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇

20、蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂

21、蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿

22、薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇

23、蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄

24、蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁

25、螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿

26、蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆

27、蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄

28、薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁

29、薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿

30、蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蚀袁蒀螇罿羀腿薀袅罿芁螅螁罿莄薈蚇羈薆莁肆羇芆蚆羂羆莈葿袈羅蒀蚄螄羄膀蒇蚀肃节蚃羈肃莅蒆袄肂蒇蚁袀肁芇蒄螆肀荿蝿蚂聿蒁薂羁肈膁螈袇肇芃薀螃膇莅螆虿膆蒈蕿羇膅膇莂羃膄莀薇衿膃蒂蒀螅膂膂蚅蚁膁芄蒈羀膁莆蚄袆芀葿蒆螂艿膈蚂蚈芈芁蒅肇芇蒃螀羃芆薅薃袈芅芅 人事规章汇编（试用）员 工 守 则一、 坚信公

31、司的事业，维护公司的声誉，无论何时何地不说有损公司的话，不做违反公司利益的事。二、 坚决服从领导，尽职尽责，讲究工作效率，不得以任何借口贻误工作。三、 团结协作，互助友爱，保持优良的团队精神和敬业的工作作风。四、 本公司全体员工要保持正常的上下级或同事关系，严禁有非正常的私人关系，严禁拉帮结派，保持良好的行为风范。五、 不背后议论公司和他人，不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做。严禁搬弄事非，严禁编造谎言欺骗公司和同事，严禁恶意中伤公司和他人。六、 上班时衣着要端庄（男士穿西装打领带、女士着职业装，不能穿无领无袖的上衣及牛仔裤），讲究仪容仪表，举止要大方，不要怪诞、轻佻，不要矫揉造作。七、

32、 严守公司各项规章制度。工作时间不准办私事，打私人电话时间不得超过5分钟；不准喝酒、打架；不准长时间闲谈、打闹、嬉笑、打情骂俏、大声喧哗；不准看电视；不准阅读与工作无关的报刊、杂志；不准在办公时间和办公区内及卫生间、楼道内吸烟；不准随便在办公室接待因私访问的客人。八、 办公区内，见到领导、客人或同事时，应主动打招呼或点头致意。遇到公司领导或客人问话，应起立回答问题，表现出良好的修养和精神面貌。九、 员工不得随便将与工作无关人员，带入工作区内，私人会客不超过5分钟。十、 员工坐、立、行姿态要庄重，不准有东倒西歪、扒伏桌面等不规范形态。十一、 员工应坚守岗位，尽职尽责，不得无故串岗。工作时间要保持

33、安静，相互之间工作谈话以对方能听清楚为原则，不准大声喧哗。十二、 公司为每位职员配备办公桌。员工上班时，备好必要的办公用具，在办公桌上摆放整齐、美观，下班时，应将桌面清理干净。十三、 办公桌应随时紧锁，不得在办公桌内储存贵重物品，遇有丢失物品，速报行政部协助查找，但公司不负责丢失财物之责。十四、 员工不得私自对换办公桌，办公桌的损坏由使用者本人赔偿。十五、 爱护公物，不得随便用公司的财物馈赠他人。十六、 社交中要讲究礼节礼貌，诚恳待人，不准随便接受对方礼物。十七、 洽谈业务要言而有信，不得有损公司形象。十八、 做好保密工作，未经允许，不得向外界传播提供有关公司任何资料和情况。十九、 遵守涉外纪

34、律，不做任何有损国格、人格的事。二十、 努力钻研业务，不断提高自身的业务素质和文化素质，不得工作懈怠，不思进取。二十一、 各分公司、分部的设计师、经理来总部办事时，直接到相关部门，不准与无关人员进行闲谈，办完事后立即回各分公司。如被找人员不在，可以在会议室或洽谈区坐等，但不能与他人闲谈，影响其他人工作。二十二、 清正廉洁，奉公守法，勤恳敬业，不得徇私舞弊或以公司名义私自从事其它经营活动。1、 公司各级人员不能对施工队吃、拿、卡、要及其它有损公司及他人利益行为。2、 除公司同意的活动外，公司任何人员不能以任何理由与施工队聚餐及参加任何形式的娱乐活动。3、 公司各级人员在外工作餐自行解决，不得参加

35、施工队吃请。4、 公司各部门及施工人员不得参加客户或关系户吃请、送礼。5、 公司各部门人员应秉公办事，做到处罚有理有据，尺度合理、照章办事。6、 各施工队不得以任何形式及理由对各级人员行贿。二十三、 本守则的解释及修改权属人力资源部。人 员 选 聘 录 用 制 度总 则第一条 为了保证公司选聘人才的质量和有效地控制人力成本费用，特制定员工选聘录用制度，由人力资源部负责监督执行。第二条 公司各部门人员选聘录用事项，须依此执行。第三条 选聘人员必须是对职位空缺的补充，新事业人力资源的储备和为使组织更具活力而聘的人才。人 员 甄 选 程 序第四条 各业务模块和职能中心应严格按照集团编制进行人员调整，

36、并严格按照人员增补流程办理相关手续1、 部门编制以内增添新的人员，需填写人员增补申请表（见附表一），集团主管级以下员工的增补需由部门负责人审批，人力资源部备案；集团主管级（包括主管级）人员的增补需由用人部门及人力资源部共同协商确定；2、 在部门编制以外增添新的人员，需由用人部门和人力资源部共同协商后，并报总裁例会审批；3、 如各业务模块和职能中心超出集团人员编制，自行增加员工，给予相关责任人严重过失单处罚，并负责将增补员工退回第五条 人力资源部根据批准后的人员增补申请表拟定招聘计划和招聘预算，并具体执行招聘工作。招聘方式可采取内部调整、外部选聘或同时选聘等多种形式。招聘面试与甄选考核第六条 所

37、有应聘人员应填写统一的求职申请表（见附表二），由人力资源部初步筛选简历（设计师的选拔由总部中心工作室经理或设计总监对其初试的图纸进行筛选），对基本符合入职条件的人员，由人力资源部通知面试。第七条 人力资源部与用人部门共同进行面试，考察人员基本素质、品性以及相关的专业技能和业务水平。第八条 人力资源部与用人部门对人员综合评价后，确定是否接纳。第九条 人力资源部通知已接纳人员办理入职手续。第十条 面试上岗工作流程图（见附表三）第十一条 经初选后，应聘候选人接受公司组织的各种形式的知识和能力考核。第十二条 对经评定未录用人员，要将材料归入人才储备库；对录用人员由人力资源部通知其报到，并办理上岗手续，

38、自报到之日起薪。第十三条 新员工必须携带本人身份证、学历证、一张一寸照片及其它相关证件的原件到人力资源部报到，由人力资源部复印备案。二次入职的规定第十四条 二次入职员工的基本条件：1 由用人部门审核后提出员工二次入职申请；2 员工基本技能仍然符合公司用人标准；3 上一次离职前在公司内无不良表现；4 上一次离职是由于自身客观原因，而非被公司辞退或开除。第十五条 二次入职办理程序（见附表四）第十六条 二次入职的审核及批准权限：1 主管级以下员工的二次入职须由人力资源部经理审核，人力资源部总监批准；2 主管级以上员工的二次入职须由人力资源部总监审核，总裁批准；3 如有不符合要求而入职的员工，由用人部

39、门经理、人力资源部经理及总监承担相应责任。员工试用期管理规定第十七条 本公司新录用的员工，签订一年期劳动合同，其中包括试用期，试用期自员工上岗之日起核算，试用期原则上为一个月，如遇其它情况公司与员工协商一致后，可适当延长。新员工只有在通过岗前培训考试后，才能领取工资。如有特殊原因，人力资源部视情况发放工资，员工在次月参加岗前培训。第十八条 员工应在试用期结束前一周，到人力资源部领取员工转正申请表（见附表五），本人填写述职报告，由所在部门负责人签署意见。人力资源部根据转正批准权限（见附表六）进行考核及审批。审批通过后方可转正。第十九条 考核标准：5 设计师：连续二个月产值累计10万元；6 职能部

40、门普通员工：工作表现、能力及专业知识达到本岗位工作要求；7 部门主管级员工：工作表现、能力及专业知识、技能达到本岗位工作要求；8 经理级及以上员工：经转正评估（见附表七），总评成绩合格率达100%。第二十条 试用期满，考核达到公司考核标准后，人力资源部下发转正员工名单给部门负责人，由部门负责人通知相应员工。第二十一条 如试用期内员工不符合录用标准，部门负责人需在试用期结束前一周，出据详细书面意见及该员工的绩效考核责任书通知人力资源部。人力资源部根据部门意见，可在试用期内随时终止试用，解除劳动关系。第二十二条 在试用期内的员工，有权向公司提出终止试用、解除劳动关系的要求，并按公司相关规章制度办理

41、。第二十三条 在试用期内的员工，擅自离职且给公司造成严重经济损失或不良影响的，将依法追究其责任。第二十四条 试用期满，员工未递交员工转正申请表，以递交日期为转正日期。第二十五条 转正批准流程（见附表八）第二十六条 被正式录用员工享受公司相应级别的待遇。 附则第二十七条 遇特殊情况，由总裁特批。第二十八条 本制度的修改及解释权属公司人力资源部。第 5 页 共 70 页附表一人员增补申请表 填表日期： 年 月 日申请部门增补职务增补员额申请增补理由 缺员补充 扩大编制 储备人力 其他希望到岗时间应具备的资格及条件 性别： 男 女 不限 婚姻： 已婚 未婚 不限 年龄： 岁 岁 学历： 高中 大专

42、大学 硕士 专业： 外语： 计算机能力： 工作经验： 个性： 技能： 其他:补充人员工作内容部门意见人力意见总裁意见附件三 人员面试上岗流程图部门增加人员编制编制以内增添，填写人员增补申请表编制以外增添用人部门及人力资源部共同协商确定主管级以下员工 主管级以上员工报总裁例会审批用人部门及人力资源部共同协商确定部门负责人审批，人力资源部备案人力资源部根据人力资源中心档案进行甄选 发布外部招聘信息发布内部招聘信息人力资源部初步筛选简历及初试 合用人部门负责人复试格 人力资源部与用人部门综合评价 合办理入职手续 格附表四：二次入职录入流程图用人部门提出二次入职申请主管级以上员工二次入职主管级以下员工

43、二次入职人力资源部经理审核面试人力资源部经理审核面试 通过 通过总裁批准人力资源部总监批准确定员工职位及级别（正式或试用）参加岗前培训及考试 考试合格上岗附表五员工转正申请表（设计师） 填表日期： 年 月 日姓 名部 门职务入职日期转正日期部门负责人意见 签字： 日期：人力资源部意见试用期内的产值完成情况：试用期内客户满意率情况： 签字： 日期：总经理意见 签字： 日期：员工转正述职报告试用期内你在工作中所发现的问题及采取的解决办法：注：此表要求尽可能详细、量化，尤其是业务部门。员工转正申请表 填表日期： 年 月 日姓 名部 门职务入职日期转正日期部门负责人意见 签字： 日期：人力资源部意见

44、签字： 日期：总经理意见 签字： 日期：员工转正述职报告一、你所从事的岗位工作职责有：二、在试用期内完成上级指派工作任务的情况：三、你在工作中发现的问题及采取的解决方法：附表六转正批准权限一览表人员部门负责人人力行政总监人力资源部总裁普通员工部门主管经理总监及总经理说明：经办、提出 审核、备案 批准附表七北京东易日盛装饰集团转正评估表被评估人： 部门 职位 姓名态度作风纪律记事：出色 满意 尚可 较差 差积极性记事：出色 满意 尚可 较差 差责任感记事：出色 满意 尚可 较差 差协作性记事：出色 满意 尚可 较差 差周全性记事：出色 满意 尚可 较差 差能力基本技能基础知识记事：出色 满意 尚

45、可 较差 差专门知识记事：出色 满意 尚可 较差 差专门技能记事：出色 满意 尚可 较差 差工作能力理解判断力记事：出色 满意 尚可 较差 差计划力记事：出色 满意 尚可 较差 差交际协调力记事：出色 满意 尚可 较差 差开发创造力记事：出色 满意 尚可 较差 差指导参谋力记事：出色 满意 尚可 较差 差统率管理力记事：出色 满意 尚可 较差 差评 价1总评成绩。优秀 好 合格 不合格 拙劣2总评语 注： 本评估表为不计名形式，请评估人本着公平公正的原则填写，凡认为对该评估项目不了解者，该项目可不填写。认为被评估人某项表现差或较差着，必须另附纸张简要陈述理由。谢谢合作！附表八转正批准流程员工领

46、取“转正申请表”，填写述职报告试用期结束前一周 交部门负责人签署意见部门负责人对员工进行全面评价每月25日前 交人力资源部审核人力资源部根据考核标准审核 每月25日总裁审批人力行政总监审批 人力资源部下发转正员工名单员工劳动合同及个人档案管理制度第一条 北京东易日盛装饰集团依据国家劳动人事部颁布的劳动法和北京市政府发布的有关政策法规，对员工实行劳动合同制管理。 第二条 凡属董事局成员以下的全部员工一律采取合同制管理方式。 第三条 公司根椐经营运作的需要在国内外自行选聘录用员工。 第四条 选聘录用权限及任职年限按人事管理规定办理。 第五条 劳动合同必须本着双方自愿，协商一致的原则签订。合同一经签

47、订即为有效，有效期以合同规定日期为准。第六条 劳动合同签订双方必须严格履行合同规定的权利义务，不得违反，否则追究经济责任甚至法律责任。第七条 发生下列情况，公司有权终止合同。1、 双方一致同意。2、 员工受聘后不符合任聘条件，或发现个人提供的履历资料有伪。3、 公司经营不景气、歇业、宣告破产，确实无法履行合同。4、 员工不能胜任工作，经过培训调整工作岗位，仍不能胜任工作的。5、 员工在试用期内被证明不符合录用条件。6、 员工严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害。7、 员工因犯罪被依法追究刑事责任。8、 员工违反公司惩罚条例达到开除或解聘标准。9、 对于违反劳动法中有关规定，达到用人单位解

48、除“劳动合同”的，公司可以随时解除“劳动合同”。第八条 公司与员工之间因履行合同发生争议时，首先协商解决，经协商不能解决的，可以提请劳动仲裁。第九条 合同期满前三十日内，签订双方应互相通知是否续签合同，凡其中任何一方不拟再行续签时，则须在合同期满前三十日内以书面形式通知对方，自合同期满之日起终止合同关系。第十条 凡不拟续签合同的员工，限在合同期满前一周内办理工作移交，结清财务，履行离职手续。第十一条 在转为正式员工后，员工即可将个人档案调入公司，保险关系也随之转移，个人档案及保险关系的调入予否以个人自愿为原则。第十二条 员工办理完离职手续后，自员工离职之日起10日内必须将个人档案及保险关系转出

49、，否则将暂不予结算工资及效益工资。第十三条 其它未尽事宜，按国家规定法律和地方政府有关管理条例执行。合同所列条款，如与国家法律和地方政府有关条例相抵触时，亦按国家现行法律和地方政府有关管理条例执行。第十四条 本制度的解释及修改权属公司人力资源部。惩 罚 条 例 惩罚是对违纪、失职者进行处罚或制裁以达到维护东易日盛利益的目的。惩罚可以促使违纪失职者纠正错误行为，教育他人避免发生类似的错误行为。惩罚应以事实为依据，以条例为准绳，慎重查实，处罚得当。第一条 惩罚种类1、 分为行政处分和经济处罚。二者可单独使用，也可并用。2、 行政处分分为记过、停职、降职、撤职、除名等形式。第二条 行政处分1、 利用

50、职务之便，贪污受贿、营私舞弊，或在业务中“吃回扣”被查实的。2、 有严重破坏企业形象言行的。3、 将本企业业务介绍给其它企业或个人，或以个人名义及其它名义私自承揽业务的。4、 言语冲撞或打骂客户，情节恶劣的。5、 在工作中弄虚作假，恶意欺骗公司，情节严重的。6、 非法侵占公司财物或故意破坏企业财产的。7、 未经企业法人授权，私自对外签协议的。8、 违反公司关于所有员工不准以任何名义兼职管理规定的。9、 对于违纪违法行为或各类事故隐瞒不报、虚报、伪造现场、隐瞒真相的。10、 受记过、降级、撤职处分无悔改表现的。11、 属经济或其它犯罪行为触犯国家刑律的。12、 连续30日内累计遭客户投诉三人次（

51、均成立）以上者。13、 连续30日内累计受到三次严重过失单处罚的。14、 一年累计旷工5天以上或月累计旷工3天以上的。15、 未达岗位考核标准，达到解聘条件的。16、 其他达到解聘或除名条件的。有以上行为之一者，将被公司解聘或除名。17、 为个人目的铺张浪费企业资产，情节严重，造成极坏影响的。18、 玩忽职守，违反公司必要的决策程序，因个人行为而导致重大过失，经济损失严重的。19、 违反公司保密规定，泄露公司秘密，造成重大影响的。有以上行为之一者，将被停职、降职、撤职。20、 违反公司劳动纪律，经常迟到、早退、擅离职守的。21、 一年累计旷工5天以下，3天以上的。22、 因玩忽职守，给公司经济上造成损失，情节较轻的。23、 搬弄是非，破坏团结，造成极坏影响的。24、 违抗上级指示，不服从工作分配，多次完不成任务的。有以上行为之一者，予以记过处分。第三条