光明新区中小学“百校扶百校”行动工作总结.doc

1、帮扶工作全面开花，成效显著奇葩异放光明新区中小学“百校扶百校”行动工作总结2010年是光明新区教育发展的重要的一年。在本年度，在新区完成了7所原村小的标准化改造工程，新区的办学硬件水平有了飞跃式提高的同时，迎来了市里开展为期三年的“百校扶百校”行动，特别是能够和全国教育强区的南山区进行结对，这对新区教育事业的发展无疑是一场弥足珍贵的及时雨，对推进新区中小学校进一步转变教育观念，实施素质教育，规范学校管理，加强教育教学改革，提高队伍素质、学校管理水平和教育教学质量具有重要意义。面对新区教育事业这次难得的发展机遇，新区教育系统内人人欢欣鼓舞，热情高涨。自帮扶活动开展以来，南山区帮扶的学校更是以兄弟

2、般的热诚和宽广的教育情怀对新区各学校的教育教学进行全方位的悉心指导。活动开展呈现出“全员行动，全面开花，奇葩异放”的良好局面，活动成效初现，为后续的帮扶活动的深入开展打下了坚实基础。现把新区开展百校扶百校行动情况总结如下：一、采取切实工作措施，推动活动有效进行。（一）成立领导机构，实施组织保障为加强对“百校扶百校”行动的领导和管理，新区成立由公共事业局局长宋杰为组长，新区公共事业局分管副局长为副组长，新区公共事业局教育科、教科研中心，公明、光明教育办公室主要负责人为成员的领导小组，具体负责“百校扶百校”组织实施、督导检查和总结考核等工作。（二）建章立制，周密部署为及时有效地开展帮扶工作，根据深

3、圳市中小学百校扶百校行动实施方案，我们结合新区实际，迅速制订并印发了光明新区中小学百校扶百校行动实施方案，明确了帮扶工作主要任务及要求，突出了帮扶重点；建立了帮扶工作制度，制定了具体的实施步骤；并及时组织召开会议，周密部署工作，确保了组织领导到位、工作部署到位、保障措施到位。我们制订了新区教科研中心教研员挂点学校制度，每位教研员挂点一所学校，要求完成市教育局交给的教科研帮扶任务，并配合市教育局进行年度考核。我们制订了“百校扶百校”行动通报制度，每月出一期简报，上报领导小组成员；我们要求各受帮扶学校进行网络信息报告，及时报告各校帮扶动态；我们要求领导小组办公室及时向市教育局报告新区的帮扶进展情况

4、。（三）筹措资金，经费保障新区公共事业局在经费很紧张的情况下筹措资金，保障和激励帮扶工作。我们根据学校规模，分别给予4所新区直属学校和2所中心小学分别拨付专项经费10万元，一般规模的10所学校分别拨付5万元，较大规模的1所学校拨付8万元，共计118万元专项经费，专款专用，专门用于对口帮扶的活动经费。（四）加大宣传，营造舆论 为了加大宣传力度，我们在光明教育在线网站头版开辟“百校扶百校”专栏，及时通报帮扶动态，各学校也可以随时上传各种有特色、有实效的活动，大力营造帮扶氛围。我们还对各受帮扶学校的新闻报道稿件的数量和质量情况在网上进行公示，既起到了交流帮扶经验的作用，也对帮扶工作起到了督促作用。各

5、学校互相“攀比”帮扶的进展工作，互相“攀比”帮扶的质量，形成了“你追我赶”的好氛围。目前，各受帮扶学校的新闻报道稿件，市教育局采用12件，新区采用30多件，各受帮扶学校本校网站刊登的就更多件了。仅光明教育在线网站相关内容的点击次数已经达到11000多次。（五）加强指导，严格考核。为把帮扶活动落到实处，新区百校扶百校领导小组积极参加各校开展的帮扶活动，为两区间学校的牵线搭桥，合理配置资源，从帮扶形式和活动内容上给予指导。新区根据根据深圳市关于认真做好2010年度中小学百校扶百校考核工作的通知要求，制订新区百校扶百校考核工作方案，由新区教科研中心领导为组长，分成三组用两天时间，严格按照深圳市百校扶

6、百校行动结对学校年度工作考核评分表的要求，对新区17所学校的“百校扶百校”行动工作进行考核。二、帮扶工作全面开展，百花齐放成效显著自新区着力推进百校扶百校行动以来，新区各学校积极响应，结合自身实际制定了详细的计划，结对学校双方积极互动，从学校管理工作、教育教学工作、教师业务素质乃至学校文化建设等方面向南山区同行进行全方位的学习，南山区教育同行们的无私帮助和积极工作，使得我区的“百校扶百校”行动成绩不俗，亮点纷呈。（一）交流情真意切，互动密切频繁自2010年5月在新区公共事业局的组织下，新区各学校和南山结对学校正式签署帮扶协议后，两区学校就迫不及待的开展了交流活动，5月末，新区17所帮扶学校的校

7、长、行政人员实行了互访，双方制定了切实可行的帮扶计划。并刚开始根据双方课程实际进行教学交流和师生互动。9月份新学期开始，各校的交流活动逐渐进入高峰时期。据不完全统计，至本月初两区帮扶学校之间进行了38场校长、名师讲座，各科教学交流课372节，共同举办德育工作研讨等活动25次，两区学校派出挂职、走访教师210人次，派出挂职骨干干部17人在对方学校长期挂职；两区互派学生参加交流活动480多人次，两区双方学校共同开展课题研究17项。在新区教育在线办校扶百校栏目中，各种活动报道140余篇。一系列的数据表明，自帮扶活动开展以来，两区间的百校扶百校的交流活动平均1.2天一次。同时，帮扶学校间还利用qq、飞

8、信等现代信息技术手段，随时和帮扶学校进行沟通。百校扶百校活动开展以来，结对学校间积极开展教师互派参观和走访活动。在学校的各科组、各部门之间全面开展，有的到对口学校参观校园文化建设，有的到对口学校参加听课、评课等教研活动，有的到对口学校参加科研课题研究交流，还有的到对口参加各种大型活动等。教师的交流形式多样，内容丰富，呈现百花齐放的局面。用育才四小崔学鸿校长的话说：“我们之间的沟通交流是零距离的和无障碍的。”另外，除了教学工作上的联系外，两区帮扶学校间举行的联谊活动异常活跃，增进两校间教师的情谊。光明中学与育才二中共同开展了“青春育才、活力光明两校青年教师手拉手联谊”活动，邀请育才二中的老师来光

9、明农场作客，在分享光明田园风光的同时，也促进了教师之间的交流；田寮小学与育才四小举行“班主任沙龙活动”，在真诚坦率的交流中结成了生活上好朋友，工作上的好战友。两区结对学校频繁的交流活动，彰显出两区学校间交流活动的诚意和两区教育工作者对教育事业的追求，为“百校扶百校”行动的实效性打下了坚实的基础。（二）吸纳教育先进理念，着力跃升办学品位南山区作为全国教育强区，有丰富名优学校资源，一所名校就是一种先进的办学理念的标杆，教育指导思想和教育教学方式，代表着先进的教育指向。如：南山实验学校的“教育就是播种爱”、 卓雅小学的“文化德育”等先进的办学理念，南山二外的“两心一线”、育才四小的“绿色课堂”的教学

10、理念，使受帮扶的学校受益匪浅。同时，新区学校还紧紧抓住南山区有一大批全国名优校长和教育专家宝贵的资源，竭诚邀请南山区的教育专家到学校作讲座和培训，零距离和教育名家接触，汲取先进的教育教学理念。如：公明一下、公明二小和下村小学，竭诚邀请南山实验学校李先启校长作“让每一个孩子拥有梦想”的讲座，给听讲座的教育工作者们留下了深刻的印象；又如：公明实验邀请前海学校陈显栋校长的“创新四种关系，五个优化课堂文化的研究与实践机遇浅海学校课堂改革的研究与实践”的报告，激发了教师们深深的思考。更难能可贵的是，除了理念的帮扶外，南山二外的梁祝书记还为帮扶的李松朗小学的全体教师租了教育的智慧与技巧和她用鲜活实践诠释深

11、刻教育思想两场师风师德讲座，帮扶领域从教学理念拓展到了师风师德建设，这不得不说是令人惊喜的意外收获。在经过与众多名师零距离的接触，受帮扶学校在日常教育教学中，有意识和无意识地逐渐践行了这些先进的教学方法和教育理念，使得新区的教育水平在这种“润物细无声”的影响中逐步提高。（三）积极推行骨干挂职，深入求取教育真经为了增强帮扶活动实效，在帮扶活动中取得真经，新区高度重视派教师到南山区进行挂职学习。首先是要求新区学校派出学习能力强、有较强后续发展能力的骨干教师到对口学校进行挂职锻炼。拜口学校的优秀教师为师，在对口学校担任教学任务，一起进行教研活动，一起参与学校的各种活动。他们深入到教师队伍中去，零距离

12、感受优秀学校的教师队伍文化和教研风气；深入班级和学生在一起学习、生活，了解优秀学校的学生的所思所想，全方位接触学校的教师和学生群体，感受名优学校的点点滴滴。例如，田寮小学派出的新区刚招调进来的七位新教师到对口学校进行为期一周的学习，让新教师一开始就接受先进的教育理念和规范的教学指导；再如，凤凰小学派出德育主任等德育干部到学习德育活动的开展等。其次，为了使使帮扶活动向纵深发展，新区公共事业局决定选派本区受帮扶学校的管理骨干干部到结对学校进行长期挂职学习，接受南山区优秀校园文化和管理理念的洗礼，挂职干部参与结对学校的行政管理、活动组织，零距离接触名校的风采，更深层次结对学校先进的办学理念和管理方法

13、，。这些优秀的管理骨干是新区各学校发展的后备军，是战斗在新区教育教学管理最前线的中坚力量，他们的所学将最先应用到工作中，对提高新区学校的管理水平有重要的作用，直接体现帮扶效果。同时，这些挂职干部帮扶学校之间的使者，是学校活动之间具体帮扶活动的组织者和推动者。再者，新区着力搭建挂职骨干交流平台。把挂职干部分成4个小组，要求每个小组每个星期要出一份简报。鼓励小组成员之间、小组之间交流挂职心得。小组成员约定一起到各自挂职学校去参观。如遇到挂职学校有重大活动时，挂职干部组织小组成员甚至其他小组一起到所在学校进行参观学习，并直接参与到其中。新区定期组织挂职干部一起互相交流汇报学习心得，分享学习心得，共享

14、学习成果，做到挂职学习的成效的最大化。至今，已编辑了4期挂职干部学习简报，新区组织召开挂职干部集中汇报会4场，各挂职干部撰写挂职体会80余篇，内容涉及到教育教学管理、校园文化、教育科研等方方面面。而这一切，都有赖于南山教育同仁们的无私奉献和鼎力支持。（四）提倡校际“同课异构”， 给力提升教学水平 教育教学工作帮扶是这次帮扶行动的重要内容，新区公共事业局也清醒认识到，教育教学水平是当前新区新区教育亟需提高的重要内容。为了使新区整体教育教学水平能尽快提高，在邀请南山区教师到学校送课上门，上示范课，听课、评课、作教学讲座的同时，新区积极提倡“同课异构”的教学水平帮扶模式。在“同课异构”中找差距、学理

15、念、练技能，直接与名师面对面交流，感受名师的风采。据了解，新区所有帮扶学校都开展了“同课异构”的教学帮扶模式，覆盖学校的各个学科。南山区学校派出优秀的教学骨干到帮扶学校进行悉心的指导。例如和光明小学结对的北京师范大学南山附小，两校进行了语、数、英科目的同课异构活动，并由附小的老师对课堂进行点评指导，两校教师并进行了座谈，就如何构建质效课堂发表见解，让到会的教师们获益良多。再如，和东周小学结对的海湾小学派出骨干老师进行“同课异构”活动外，该校主管教研的廖作永主任为东周小学做对课堂管理的思考的讲座，教师们对这次贴切教学实际、可操作性强的讲座赞不绝口。同时，新区学校在进行各种教学比武和教学比赛中，充

16、分利用南山名优教师的资源，虚心请教，抓住机遇着力提升。如爱华小学开展为期一个月的“教学节教师说课比赛”，就邀请了结对学校卓雅小学数学特级教师楚红丽主任来校作有针对性的点评和帮助。再如，在光明新区举办的首届中学青年教师教学比赛中，参赛学校和选手，就充分利用了帮扶学校的资源，邀请帮扶学校的名师指导参赛老师从教学理念、课堂设计、教学技能方面进行打磨，参赛教师的教学水平有了明显的提高，让人有“士别三日刮目相看”的感觉。另外，通过教学工作的帮扶。我区教师教学理论水平和教学技能有了飞跃式的提高，本学期我去教师文章发表及论文获奖472人次，同比去年增加91人次；教师各种竞赛获奖273人次，同比去年增加59人

17、次。数据表明，通过帮扶行动，我区整体的教育教学水平在逐步提高。 （五）两区学生“手拉手”，共享优质教育资源。在新区百校扶百校行动中，帮扶活动不只局限在教师层面，而是逐步向学生层面推广，让学生直接受惠。两区结对学校学生会组织、团队活动交流频繁。两区学校间还共同举办或参加体育节、读书月活动、文化艺术节、科技节、读书节文化艺术、团队活动50余场次。南山区拥有丰富的教育资源，开展的活动往往具有更强的创新性和实效性。这对于新区学生来说是一个增长见闻和提升素质的极好机会。例如：南山育才四小开展的迎亚运火炬传递活动，他们既有真实的北京奥运火炬，也有国际学校的外国学生参加，与之结对的田寮小学也受邀参加了这样的

18、具有国际性的活动，开阔了眼界，增长了见识。再如，爱华小学积极参加卓雅小学的“纪念孔子诞辰”等系列德育和团队活动，借助该校成熟的活动对本校学生进行教育，实现资源的有效共享。同时，我区学校举办的活动也积极的邀请结对学校来参观指导。通过共同参与活动扩大两区学生之间的交流面，让新区学生直接感受南山区学生的德艺才情。如公明一小邀请南山实验学校的老师和学生来参加其举办的第八届书香艺术节活动；东周小学和海湾小学两校大队委联手打造“十个好习惯”的互动活动，让帮扶活动深入了每个学生之中。我们也欣喜地看到，通过和南山区结对帮扶，以南山区为桥梁，光明新区的学校能借助南山区的资源向更多地方进行学习，活动出现向多向发展

19、的良好势头。例如:爱华小学与卓雅小学、山东淄博北门里小学举行了深鲁两地三校教学联谊活动，长圳小学参加了结对学校后海小学举办的深圳市、乌鲁木齐市的两市三校“阅读教学交流研讨会”，通过百校扶百校活动，新区借助南山区丰富的教育资源，开阔了视野。三、存在问题与努力方向经过近一年的帮扶活动，在南山区各结对学校的慷慨帮助和鼎力支持下，新区的教育教学成绩取得了显著提高。但要使帮扶工作能更深入的开展，保持旺盛的生命力，受帮扶学校要从帮扶活动的的广度、深度和形式的创新上提高实效。（一）扩大两区师生交流面，加快新区教育提升步伐。自帮扶行动开展以来，两区间开展了频繁的交流活动个，但活动多停顿与行政管理干部和骨干教师

20、层面。活动的开展教师和学生参与面不高，特别是学生的参与面，两校学生直接面对面的交流活动较少。行政干部和骨干教师的带动固然重要，但要想加快新区教育发展的步伐，推进帮扶活动的全面开展，让其深入人心，必须让更多的师生参与进来。我们建议，教师间的联谊和教学沙龙活动要定期开展，不但让骨干教师有学习的机会，也让年轻教师、青年教师有学习和展示的平台。两校学生通过班会、队会等团队活动，艺术节、科技节、体育节、社会实践，共同进行社会调查研究等活动，让两校学生充分接触，交流思想，让帮扶效果直接作用于我们的教育对象。（二）提炼名优学校经验，转化为自身发展动力。新区各学校派出了骨干管理干部和骨干教师到对口学校挂职学习，对所挂职名优学校的办学理念、管理模式和校园文化等，有深入的了解。但要学为所用，就必须要提炼对口学校的办学经验和本校的实际相结合，在本校推广，转化为本提升本校教育教学水平和学校管理水平的动力。我们要求，新区学校要及时总结与结对帮扶交流的心得与反思；挂职骨干要在学校里以汇报和专题讲座的形式宣讲收获与感受。新区学校内要积极讨论，借鉴先进