2.31 人机工程学

1、cmb2532.31人机工程学神华黄骅港务有限责任公司 nosa五星安健环系统元素文件包内容索引本文件包涉及到nosa系统1个要素，具体情况如下：编号名称对应要素页码人机工程学2.31人机工效相关要素cmb253常规工业企业管理手册-2.31元素 2.31人类工程学含义:优化人与机器及工作环境之间的界面2.31.1优化操作人员位置 工作实行标准包括确保最佳可行的技术:人体姿势 座位，整体舒适，环境状况，靠背，足部支撑等。工作站的高度，范围，空间等。动力工具的使用。用人体工程学来设计工作流程和岗位。 易接近性 阀门，开关，采样点，操纵杆，休息室，平台和梯子。 轮替控制。例如：岗位轮换，预定休息周

2、期，多种技能。 记录因人体工程学原因而造成的损害/生病的数据。 为残疾人士考虑设施 通路等等2.31.2人工搬运 应用安全起重技术为正确的身体移动和体位提供足够的空间。不需要扭曲身体。延伸动作在建议的限度内。使用整个手抓握（不是手指抓握）。靠近身体运送载重 (保持重心)。在相似高度和力量的人员之间计划均分负载。 缓慢与平稳且不弯曲下背部地提升负载。2.31.3跟踪行动/调查 对发现的偏差采取行动。 进行跟踪调查。管理目标优化人、机器及工作环境之间的关系，保证人员在工作过程中能够采取最佳的姿势。相关国家、地方法律法规无相关国家、地方标准体力搬运重量限值gb/t12330-90体力劳动强度分级gb

3、/t3869-83视觉工效原则室内工作系统照明gb/t13379-92手传振动测量规范gb11523-89人体手传振动的测量与评价方法gb/t1490-93人类工效学标准人类工效学险情和非险情声光信号体系gb1251.3-1996人类工效学危险视觉信号一般要求设计和检验gb1251.2-1996人体测量术语gb3975视听、视频和电视设备及系统维护与操作的安全要求gb12641-90计算站场地安全要求gb9361-88管理职责1. 安质部负责对公司人机工效管理进行监督、检查和指导及组织管理；2. 各部门的管理人员根据人机工程学管理内容进行现场的监督，提出有效的建议，填写观察表，汇总给安健环代表

4、；3. 各部门安健环代表负责汇总有关人机工效的问题，并参与讨论解决方案；4. 所有员工都应了解与自己岗位有关的人机工效方面的风险，并掌握和执行控制措施。管理程序1. 安质部在每年度组织进行一次公司范围内人机工效的调查；2. 各部门安健环代表汇总调查表内容，并根据风险高低制定相应的措施，对于本部门不能解决的问题提交安质部；3. 安质部将各部门汇总的不能解决的人机工效问题组织讨论，制定措施或治理计划，并交由责任部门落实；4. 各部门管理人员根据人机工程学管理内容，针对员工反映问题、人机工效调查中的重点项目、新工种、曾经发生事故的工种进行现场的监督，提出有效的建议，并填写观察表，汇总给本部门安健环代

5、表；5. 安健环代表负责在每个月底汇总后与安质部沟通，商讨解决方案；6. 对存在的风险较大的问题提交质量安健环委员会落实。7. 公司和部门的安健环管理人员对人机工效问题的控制措施或改进措施的效果进行跟踪。8. 当工作环境和人员变更后，应及时进行一次调查。执行文件1. 人机工效问题检查要点2. 人机工效观察表人机工效问题检查要点部门安健环代表对工作场所的人机工效问题进行调查和检查，内容包括：一、 材料的存储和处理将运输区域与工作区域划线隔开并保持运输区域无障碍。保持走廊和过道足够宽。保持运输路线平坦。最大限度减少工作场所物料的搬移。使用运输工具搬运物料。搬运物料时减少弯腰和扭身的动作，双手握实，

6、避免物体滚动，不要只靠手指接触、受力；搬运时身体重心向物体重心靠拢。在从事搬运工作之前要估计物体的重量，清楚物体的形状，防止超出人体的承受能力而造成肌肉损伤；在抬起物体时不要说笑，承受不住应立即通知对方放下，不可强求。二、 手动工具使用配备安全防护装置的电动工器具。手动工具应具有足够的摩擦力，防止滑落或伤人。定期检查和维护手动工具。对操作者进行培训使其能够熟练使用工器具。使用正确、合格的工器具进行操作。操作过程中要防止工器具脱落，保证工器具与所操作设备之间的准确接合。操作前注意操作活动空间的周围环境，防止操作中受伤。操作中尽量避免突发用力，防止肌肉拉伤和腰椎受伤。根据所操作设备做好风险评估，让

7、身体与设备之间保持适当距离，防止有害物质、带压气体式液体泄漏时伤人。使用电动工器具要作好检查，并注意环境的危害，如：潮湿。三、 生产机器的安全清晰标示设备按钮。确保紧急控制按钮醒目。按操作程序布置按钮。按人们的习惯设置按钮的方向。标签和标示易于看见和易于理解。使用安全防护装置。对员工进行培训使其能熟练和安全进行操作。四、 工作台工作台的高度要保证人员舒适。保证人员有足够的空间来方便地移动身体。经常使用的材料和工具放在易于拿到的范围。坐姿应以自我舒适度为准（但要符合岗位规范）。坐姿、立姿应该尽量让背椎和颈椎保持挺直，防止日久变形。坐的疲劳时，应作适当调整，做适当头部、腰部等活动，如：抄表、检查等

8、活动。座位要具备支架完好，高低合适工作环境，位置合理。五、 照明尽量利用自然光源。尽量减少工作场所照明量度的变化。消除直接反射眩光和间接反射眩光。清洁窗子。维护照明设施。六、 厂房避免过热和过冷的伤害。安装有效的通风系统。充分利用自然通风。现场的工作空间在设计期间要保证宽敞，能够让员工自由的活动范围。对孔、洞应进行封闭，护栏完好。七、 环境危害噪声振动八、 卫生设施提供并维护良好的盥洗和卫生设施，并保持清洁。提供饮水设施、就餐场所和休息室。九、 个人防护用品提供足够的个人防护用品。培训个人防护用品的使用。定期维护防护用品。十、 工作组织员工参与工作计划安排的讨论。员工参与工作难点问题的讨论。对提出有效建议的员工予以奖励。合理安排工作流程。按照员工的技能特长和兴趣安排工作内容。考虑孕妇等特殊员工工作安排。合理安排休息的时间。人机工效观察表工作名称被观察人岗位名称所属部门观察人观察日期观察原因1、群众反映4、专家建议2、定期工作5、新工种3、事故回顾6、深入研究观察与分析可能存在的问