2016保安队长年终工作总结_保安队长年终总结报告

1、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水2016保安队长年终工作总结_保安队长年终总结报告【 保安队长年终工作总结】 到了年尾，回头看这一年所做过的工作，有收获，当然也是会有一些做的还不够好的地方，做好年终的总结，让自己更知道这一年的收获和圆满。下面是由我我为大家整理的“2021保安队长年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，xx年即将过去，xx年即将来临。新的一年意味着新的同点新的机遇新的挑战，为了可以打开一个工作新局面。在xx年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下： 我是在今年十月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，公司接受了许多的大型接待活动

2、：建党九十周年红歌竞赛，第一届山煤趣味运动会，还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动，经过一系列的接待保卫工作，充分体现了我的指挥才能，协调性及纪律性，提高了主动性和主动性，也让我意识到了多想领导和起事学习和请教的必要性。 (一)、保卫方面： 一、队列建设及平安礼仪服务; 1、保安队列的组建,入职条件必需是政治合格,无犯罪记录,老实、守信,要具备爱岗敬业精神,服务和听从意识要强。入职前要通过试用期,确保每位保安员符合公司的要求,现有保安14认，7人是退伍军人，7人是有责任心的青年，是一支比较有进取心、有凝聚力的队列。 2、对新入职保安员进行专业学问培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性大事

3、的处理,应急力量的培训。经试用合格后上岗,保证工作正常开展。 3、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员供应便利,加强语言沟通力量的培训,培育提升服务的价值观,树立良好的服务形象。 4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,肯定时肯定点巡查、消退了平安隐患,确保无损坏和盗窃大事发生。 二、制度的建立与完善; 1、工作的要求（规范）有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规则，不成方圆”。自升任队长后，我对值班、交接

4、班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实施准军事化管制，用制度来要求（规范）大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。 2、制肯定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档，以灵敏快速反应来推动平安,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升服务形象,用更专业、更敬业的看法赢得领导及员工对保安工作的支持和信任,并随机抽查保安各岗来保障制度落实。 3,、并协作公安局制肯定并完善了有市局统一制肯定的：名为“管辖单位监管系统”的一个软件，资料肯定时更新，通过系统，可以优

5、先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作供应了很大的帮忙。 三、几次大型接待活动的保卫工作; 自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌竞赛，第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参与竞赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次进行相似活动，活动前都做了具体的预备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式路途，还有一些突发大事的应急预备，可以说是任务沉重。保卫科全体人员在活动期间一始终是全员在位，任劳任怨，竞赛工作两不误，在确保工作的状况下，并取得了优异的成果，获得了公司领导的好评。 (二)、消防方面： 1、消防工

6、作一始终是平安工作的重中之重，全公司紧紧围绕“平安第一，预防为主”的平安生产方针，根据“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防平安工作的管制，加大宣扬力度，全面提高了广阔干部职工的消防平安意识，使公司的消防平安工作落到了实处。 2、自年初同，公司先后两次共十名保安人员参与了有山西省消防总队组织消防管制人培训，归来后对消防工作有了很大的提升，加强了公司的相仿平安工作。并且全体人员都参与了，有经济开发区消防大队在我公司进行的消防学问培训，增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急力量。通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃命的力量，为现实生命平安供应了保障。 3、自接到有消防总队下发的建

7、设“四个力量”的防火墙工程后，主动完善消防资料，健全职责，明确责任，切实从基础抓同，员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保养，消防演练，应对消防上级领导的检查，并取得了，消防平安两企业的称号，并在由经济开发区消防大队进行的消防学问竞赛和技能大比武中，取得了不错的成果，得到了上级领导的认可。 回顾过去时为了更好的把握将来，在取得成果的起事，我也充分熟悉到了自身的不足和差距。xx年将重点对以下几个方面开展工作; 1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位支配专人值班，发觉状况做到第一时间到位，准时处置，把一些担心肯定因素和苗头毁灭在萌芽状态。在加强

8、值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等 2、提升个人综合思想素养，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升服务礼仪,人性化管制，真正体现动身自于内心的施与受。 3、加强各岗位工作责任心,把各项平安防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管,使之维持良好的运作状态 4、加强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出门的检查制度落实,掌握流淌闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏大事的发生。确保公司公共财产人员平安 5、加强厂区车辆管制工作，确保厂区车辆的有序停放

9、6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案,做好厂区的消防防火平安训练宣扬。 7、不断提高队员的业务素养。要有打算的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其维持良好工作状态。 年终工作总结我推举 2021年保安队长年终总结 光阴似箭日如梭，转瞬间一年已经过去。回顾我们保安队在*国际珠宝城一年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对一年来保安队如下： 我们是今年1月9日开头值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在*珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责

10、任重大，压力发。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上一年我们重点抓了三项工作。 一是抓队列建设。一支过硬的队列是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我们在队列建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校聘请了21名同学队员;起时，我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过一年的尽力，我们团队的人数从当时的7个人，增加到现在的39人，是刚开头时的5倍之多。在队列建设上，我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的起时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。起时我们还特地邀请*市消防大队

11、的专家，来为队员讲授消防方面的学问和技能，使队员都能尽快把握各项基本的本事，满足上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。 一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能杰出完成任务的队列。 二是抓制度建设。工作的要求（规范）有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规则，不成方圆。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实施准军事化管制，用制度来要求（规范）大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必需列队行进

12、，充分展现军人的素养和风彩。 三是抓思想建设。由于我们的队员来自不起的地方，不起的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不相起。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需求，起时，也是我们在日常工作、生涯中需求留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队列建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不起队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想训练的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例训练，进行升旗仪式等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的训练。如我们抓住人员雷鸣起志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，绽开人的

13、价值在哪里?、怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?、我觉得一位合格的保安班长应是的大商量，每个队员都能在学习、商量的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，准时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。 形式多样的思想品德训练，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生涯中，我们的队列中出现了三多三无的喜人局面。即：工作主动主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。 一年来工作的体会 一年来的工作、学习和生涯，我们取得了许多的

14、成果，也得到了熬炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面： 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了榜样，平添了干劲和信念;起时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管制方面的学问，使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这一切，都是我们保安队杰出完成任务的重要的保证。 二是得益于工作上的创新。我们是在*国际珠宝城从事保安工作的。*国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，肯定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工作必需与

15、时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城进展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生涯层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们了解的，我们都会努力关怀和帮忙的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也努力想方法帮忙。如一位队员的手受伤后，工作、生涯受到作用，我们准时去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，起时，在工作上帮忙调班，好让他安心养

16、伤。当我们知道到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们进行小型的生日宴会。这种人性化管制，不仅使受帮忙者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，看到期望。其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的训练方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一肯定劝说力和训练作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，起时，引导他们多问几个为什么?，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严厉向敏捷;从单一向多样;从

17、会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。 三是得益于全体队员的共起尽力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不起程度地受过严格要求（规范）的军事化训练。他们在工作上，都能求起存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生涯条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共起拼搏，想方设法不遗余力完成任务，其精神实在感人。上一年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况复杂，天气不利的状况下，比较杰出地完成各项工作任务，全体队员的共起尽力功不行没。这些都凝聚着全体队员的才智和

18、汗水。 存在的不足和今后的尽力方向 回顾一年来的工作，在取得成果的起时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自五湖四海，综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更杰出。 今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一肯定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到三个再创新，两个大提升，结尾实现三个方面的称心。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方

19、法上再创新;在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升;结尾满足让公司领导称心，让珠宝城领导称心，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客称心。 2021保安队长年终工作总结 工作总结是国家机关、社会团体、企事业单位、个人等通过对过去一个阶段社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判，从理性熟悉的高度总结阅历经验，以明确尽力方向、指导今后工作的一种常用文体。2021保安队长年终工作总结是我为大家预备的，期望对大家有帮忙。 篇一： 20xx年转瞬就要进入尾声，回顾这劳碌的一年，我在银行领导的正确指导下，起事的大力支持帮忙下，根据银行安保工作的总体部署和要求，以科学进展观为指导，仔细执行上级的工作方针政策

20、，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注意实效，仔细履行职责，较好地完成自己的工作任务。现将今年个人工作状况总结如下： 一、坚决抱负信念，树立正确观念 银行是一个比较特别的工作环境，它主要是与金钱打交道。因此，我们的保安工作就具有极大的危急性、特别性。这就要求我们保安工作要抓得紧、相关的监管理度要落到实处。平常，我利用空余时间，知道学习科学进展观和“三个代表”等先进的理论来改善自己的头脑，树立正确的人生观、价值观和世界观。使自己时刻都能谨记自己的工作职责，做到吃苦耐劳、恪尽职守，做好保安工作，维护银行的安肯定。 二、勤学苦练，提升个人素养 我是一个喜爱自我提升的人，总认为人的一生是不断学习的过程，特

21、殊在当今科技进展快速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需求，必肯定被时代所淘汰。记得x年我刚到xx银行的时候，为了能快速进入角色，熟识工作。我利用一切可以利用的时间学习x行保安工作的各项规章制度。遇到不明白的地方就向有阅历的起事请教。很快，我就把握了做一个合格保安的要领。现在，科学技术进展快速，它带给人们便利的起时，还会被一些别有企图的人利用。银行又是一个特别的行业，布满了极大的诱惑力。因此，我们保安工作也要与时俱进，做到与时代起步。这样，才能更好地开展我们的工作，维护银行的稳肯定，平安。为广阔客户制造一个平安、舒适的环境。 三、恪尽职守、做好保安工作 作为保安队长，我就要身

22、先士卒，事事以身作则。工作中要求大家做到的，我首先自己要做到。用自己的实际行动来作用和带动全体队员做好自身的工作。 （一）加强保安队列的建设 面对当前社会治安形势复杂多变，犯罪分子时刻觊觎着银行等金融行业。为此，我们保安人员要时刻提高自身的专业素养，做好各项防范措施。我利用空余时间知道消防学问和监控技术。通过不断地自学，我熟识了银行消防、监控的总体布局及每一个设备的位置：如火警按钮、烟感探头、消防栓，监控头等。懂得了灭火器、监控器的一般维护、使用学问。肯定期检查这些设备，确保处于正常的运转状态，对发生突发大事供应平安的保证。通过我的带动和指导，我们保安队的总体工作水平有所提高。 （二）不断强化

23、大家的平安防范意识 采纳多种形式来提高队员的防卫、自防、自救力量，提示大家在任何状况下都必需居安思危，提高警惕，随时做好应对突发大事的相应措施。通过各种学习培训机会，向队员讲解、沟通对日常工作的感想。并时刻提示他们要有紧迫感，具有上进心，激发大家主动投身在工作中的热忱。除了思想方面做足工作，练就过硬的业务本事和强壮的体能素养，才能更好地发挥我们保安的辅警作用。因此，平常我们也加大对体能方面的训练，确保大家各方面都能过关。 （三）仔细例行检查 每月肯定期对网点及部门办公室例行平安检查和夜间检查。发觉问题准时处理并向上级报告。深夜肯定期或不肯定期检查保安值班状况，每天检查闭路电视录放是否正常运作。

24、 （四）加强与队员的沟通，做好他们的思想工作 在平常的工作和生涯中，我随时都仔细地知道、把握队员们的生涯及思想状态。知道到他们的难处，力所能及地为他们解决，逐步培育同和队员的工作感情，并赢得了队员们的信任。以此鼓舞队员的工作热忱。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际状况，引导队员与时俱进，转变自身观念，提升素养。 （如数家珍）坚持以身作则，廉洁自律 工作中，我坚持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自励。一是自重。时刻牢记自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。二是自省。古语有云：以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失。只有坚持自我反省，才能防微杜渐，防患于未然。三是自警

25、。就是用国法、条规和反面典型时刻告诫自己，在大是大非面前要维持头脑糊涂。四是自励。生涯与工作中，我始终做到成果面前不满意，失败面前不气馁；工作上高规范，生涯上低要求，始终维持一股旺盛的斗志。 四、总结工作不足，确肯定今后工作 20xx年，我在工作岗位上尽力工作，虽然取得了一些成果，但也存在一些不足。一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透。围绕安保工作虽然学习了一些学问，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。二是工作上把握全局力量不足。银行安保工作复杂多变，面对详细的突发大事，我对把握全局范围的安保工作还需进一步加强。三是工作创新

26、不够，常用老眼光、老阅历、老方法做工作。这样，不利于我们银行安保工作的总体进展。 回首过去，展望将来，在今后的工作中，我要尽力克服和改掉工作中的不足，加强学习，提高自身综合素养，围绕保安工作的目标任务，以科学进展观的要求对比自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新进展的工作思路，发奋尽力，攻坚破难，率领我们保安队把各项工作提高到一个新的水平，为我们银行的进展做出自己应有的奉献。 篇二： 人员管制、车辆管制、治安管制、消防管制、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有一肯定程度的提高，现就*年的工作状况总结如下： 一、严格要求自己 作为保安队长始终坚持打儿先得自身硬的要求，在工作

27、中以自己的实际行动潜移默化的作用和带动全体队员，起时不断加强自我学习，提高自身业务学问和写作水平，通过不懈尽力，自己所写的文章间续在xx资讯上发表，为公司企业文化宣扬尽了一份力。 二、加强班长队列建设 班长作为兵头将尾在工作中有着至关重要的作用，通过多次业务学问培训和工作指导，培育了领班的模范带头作用，提高了其管制水准和处理各类突发事作的力量，每月对全体队员（特殊是新入职队员）进行不肯定期培训，合他们全面知道公司企业文化理念，紧紧围绕董事领导提倡的*年我们要把服务做得更好及x总监提倡的十米责任制、首问责任制等，诸多详情文化，由于培训到位，不仅削减了保安队的投诉率，还取得良好的效果，全年共收到业

28、主感谢信七封（其中xx居四封，xx三封），树立了公司良好的形象。 三、重视小区平安防范 加强对外来人员，出租房的管制，特殊是对租住在小区内的无业人员，能够把握其动态及协作派出所不肯定期清查，杜绝了治安隐患，在全体队员的精诚协作和共起尽力下，去年胜利抓获和预防盗窃案件9同（其中x居3同，xx6同），针对xx华庭装修高峰期，严格加强对装修工管制，凭证出入，制止超时作业和装修工在小区留宿，通过大力整顿，截止目前为止，未发觉1倒违规现象，和业主的相关投诉。 保安队长年终工作总结2021 我为大家收集整理了保安队长年终工作总结2021供大家参考，期望对大家有所帮忙！ 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史

29、，2021年即将过去，2021年即将来临。新的一年意味着新的同点新的机遇新的挑战，为了可以打开一个工作新局面。在2021年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下： 我是在今年十月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，公司接受了许多的大型接待活动：建党九十周年红歌竞赛，第一届山煤趣味运动会，还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动，经过一系列的接待保卫工作，充分体现了我的指挥才能，协调性及纪律性，提高了主动性和主动性，也让我意识到了多想领导和起事学习和请教的必要性。 (一)、保卫方面： 一、队列建设及平安礼仪服务; 1、保安队列的组建,入职条件必需是政治合格,无犯罪记录,老实、守信,要具备爱

30、岗敬业精神,服务和听从意识要强。入职前要通过试用期,确保每位保安员符合公司的要求,现有保安14认，7人是退伍军人，7人是有责任心的青年，是一支比较有进取心、有凝聚力的队列。 2、对新入职保安员进行专业学问培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性大事的处理,应急力量的培训。经试用合格后上岗,保证工作正常开展。 3、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员供应便利,加强语言沟通力量的培训,培育提升服务的价值观,树立良好的服务形象。 4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。并受

31、到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,肯定时肯定点巡查、消退了平安隐患,确保无损坏和盗窃大事发生。 二、制度的建立与完善; 1、工作的要求（规范）有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规则，不成方圆”。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实施准军事化管制，用制度来要求（规范）大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。 2、制肯定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档，以灵敏快速反应来推动平安,通过这些制度进一步完

32、善、落实,使我们提升服务形象,用更专业、更敬业的看法赢得领导及员工对保安工作的支持和信任,并随机抽查保安各岗来保障制度落实。 3,、并协作公安局制肯定并完善了有市局统一制肯定的：名为“管辖单位监管系统”的一个软件，资料肯定时更新，通过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作供应了很大的帮忙。 三、几次大型接待活动的保卫工作; 自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌竞赛，第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参与竞赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次进行相似活动，活动前都做了具体的预备工

33、作，保卫，消防，车辆的进出，形式路途，还有一些突发大事的应急预备，可以说是任务沉重。保卫科全体人员在活动期间一始终是全员在位，任劳任怨，竞赛工作两不误，在确保工作的状况下，并取得了优异的成果，获得了公司领导的好评。 (二)、消防方面： 1、消防工作一始终是平安工作的重中之重，全公司紧紧围绕“平安第一，预防为主”的平安生产方针，根据“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防平安工作的管制，加大宣扬力度，全面提高了广阔干部职工的消防平安意识，使公司的消防平安工作落到了实处。 2、自年初同，公司先后两次共十名保安人员参与了有山西省消防总队组织消防管制人培训，归来后对消防工作有了很大的提升，加强了公司的相仿

34、平安工作。并且全体人员都参与了，有经济开发区消防大队在我公司进行的消防学问培训，增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急力量。通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃命的力量，为现实生命平安供应了保障。 3、自接到有消防总队下发的建设“四个力量”的防火墙工程后，主动完善消防资料，健全职责，明确责任，切实从基础抓同，员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保养，消防演练，应对消防上级领导的检查，并取得了，消防平安两企业的称号，并在由经济开发区消防大队进行的消防学问竞赛和技能大比武中，取得了不错的成果，得到了上级领导的认可。 回顾过去时为了更好的把握将来，在取得成果的起

35、事，我也充分熟悉到了自身的不足和差距。2021年将重点对以下几个方面开展工作; 1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位支配专人值班，发觉状况做到第一时间到位，准时处置，把一些担心肯定因素和苗头毁灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等 2、提升个人综合思想素养，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升服务礼仪,人性化管制，真正体现动身自于内心的施与受。 3、加强各岗位工作责任心,把各项平安防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序，加

36、强厂区各类公共设备、设施的监管,使之维持良好的运作状态 4、加强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出门的检查制度落实,掌握流淌闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏大事的发生。确保公司公共财产人员平安 5、加强厂区车辆管制工作，确保厂区车辆的有序停放 6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案,做好厂区的消防防火平安训练宣扬。 7、不断提高队员的业务素养。要有打算的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其维持良好工作状态。 2021年保安队长年终工作总结 保安队长，是一种职业。下面是整理的保安队长年终工作总结范文，欢迎参考。 保安队

37、长年终工作总结（1） 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将来临。新的一年意味着新的同点新的机遇新的挑战，为了可以打开一个工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下： 我是在今年如数家珍月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，公司接受了许多的大型接待活动：建党九十周年红歌竞赛，第一届山煤趣味运动会，还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动，经过一系列的接待保卫工作，充分体现了我的指挥才能，协调性及纪律性，提高了主动性和主动性，也让我意识到了多想领导和起事学习和请教的必要性。 (一)、保卫方面： 一、队列建设及平安礼仪服务; 1、保安队列

38、的组建，入职条件必需是政治合格，无犯罪记录，老实、守信，要具备爱岗敬业精神，服务和听从意识要强。入职前要通过试用期，确保每位保安员符合公司的要求，现有保安14认，7人是退伍军人，7人是有责任心的青年，是一支比较有进取心、有凝聚力的队列。 2、对新入职保安员进行专业学问培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性大事的处理，应急力量的培训。经试用合格后上岗，保证工作正常开展。 3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员供应便利，加强语言沟通力量的培训，培育提升服务的价值观，树立良好的服务形象。 4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了

39、后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。并受到公司领导的好评，通过在日常巡查工作中，肯定时肯定点巡查、消退了平安隐患，确保无损坏和盗窃大事发生。 二、制度的建立与完善; 1、工作的要求（规范）有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规则，不成方圆。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实施准军事化管制，用制度来要求（规范）大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。 2、制肯定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并

40、一一完善存档，以灵敏快速反应来推动平安，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的看法赢得领导及员工对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。 3，、并协作公安局制肯定并完善了有市局统一制肯定的：名为管辖单位监管系统的一个软件，资料肯定时更新，通过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作供应了很大的帮忙。 三、几次大型接待活动的保卫工作; 自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌竞赛，第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参与竞赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司，人多

41、，车多，又是第一次进行相似活动，活动前都做了具体的预备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式路途，还有一些突发大事的应急预备，可以说是任务沉重。保卫科全体人员在活动期间一始终是全员在位，任劳任怨，竞赛工作两不误，在确保工作的状况下，并取得了优异的成果，获得了公司领导的好评。 (二)、消防方面： 1、消防工作一始终是平安工作的重中之重，全公司紧紧围绕平安第一，预防为主的平安生产方针，根据谁主管，谁负责的原则，强化了消防平安工作的管制，加大宣扬力度，全面提高了广阔干部职工的消防平安意识，使公司的消防平安工作落到了实处。 2、自年初同，公司先后两次共十名保安人员参与了有山西省消防总队组织消防管制人培训，

42、归来后对消防工作有了很大的提升，加强了公司的相仿平安工作。并且全体人员都参与了，有经济开发区消防大队在我公司进行的消防学问培训，增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急力量。通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃命的力量，为现实生命平安供应了保障。 3、自接到有消防总队下发的建设四个力量的防火墙工程后，主动完善消防资料，健全职责，明确责任，切实从基础抓同，员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保养，消防演练，应对消防上级领导的检查，并取得了，消防平安两星级企业的称号，并在由经济开发区消防大队进行的消防学问竞赛和技能大比武中，取得了不错的成果，得到了上级领导的认可。 回顾过去时为了更好的把握将来，在取得成果的起事，我也充分熟悉到了自身的不足和差距。20xx年将重点对以下几个方面开展工作; 1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位支配专人值班，发觉状况做到第一时间到位，准时处置，把一些担心肯定因素和苗头毁灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等 2、提升个人综合思想素