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文档简介

1、保罗生物奖金制度1、年满18周岁，具有完全民事行为能力的公民；2、符合业务管理条例规定，遵守公司的会员营业守则。3、交纳80元购买公司资料锦囊一套（内含事业手册、公司徽章、dvd光盘等）；4、计算单位pv, 1元=0.8pv5、根据个人购买产品的金额申请会员资格如下：一次性购买880元产品，即可申请成为普卡会员。一次性购买3200元产品，即可申请成为金卡会员。一次性购买8000元产品，即可申请成为白金会员。一次性购买16000元产品，即可申请成为钻卡会员。注：会员在注册后，8个结算周内，可一次性补足差额可申请向上升一级。成为高一级别会员，后续所产生的销售业绩享受相应奖项的销售奖金，个人资料档案

2、进入公司电子商务管理系统。会员升级条件： 根据会员小部门累计业绩值及不同的两个部门中产生相应级别的下属即可升级，最多可以 组建四个部门，具体规定如下：级别小部门累积当月小部门新增业不同部门一星40000pv2000pv二星25万pv5000pv三星60 万 pvpv四星150 万 pvpv一钻375万pv其中两个部门中各有个四星pv二钻800万普卡会员享受小部门当周新生业绩（ 业绩最图保留值8万pv/周金卡会员享受小部门当周新生业绩（ 留业绩最高保留值25万pv/周白金会员享受小部门当周新生业绩（ 留业绩最高保留值45万pv/周钻卡会员享受小部门当周新生业绩（ 留业绩最高保留值90万pv/周p

3、v值）8%每周部门封顶奖金3500元，最终遗留pv值） 10%每周部门封顶奖金 15000元，最终遗pv值）pv值）12%每周部门封顶奖金30000元，最终遗15%每周部门封顶奖金80000元，最终遗其中两个部门中各有一个一钻三钻2000万pv其中两个部门中各有个二钻皇冠5000万pv其中两个部门中各有个三钻双皇冠12000万pv其中两个部门中各有一个三会员奖励计划经营奖（周结周发）不同资格的会员每人最多可以组建四个部门，根据会员注册积分（pv值）的80%计入销售部门的业绩累积，四个部门从大到小排序为，以碰，遗留业绩再碰，以此类推，以其它部门当周新生业绩（pv值）计算经营奖金，根据会员资格不同享受不同的奖金收入如下：a:共享部门b:1600000pv400000pv0:400000 pv您的经营奖金根据您的会员资格不同而不同，具体如下:400000 x 15%+400000 x 15%= 120000 元白金卡：400000pv x

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