劳务合同合集7篇（优选）

1、a good beginning is half the battle.简单易用轻享办公（页眉可删）劳务合同合集7篇 劳务合同 篇1合同编号：_甲方：_国籍：_法定住址：_法定代表人：_职务：_委托代理人：_身份证号码：_通讯_邮政编码：_联系人：_电话：_传真：_帐号：_电子信箱：_乙方：_国籍：_法定住址：_法定代表人：_职务：_委托代理人：_身份证号码：_通讯_邮政编码：_联系人：_电话：_传真：_帐号：_电子信箱：_（总部设在_，以下称甲方）与_（其总部设在_，以下称乙方），经过友好协同，乙方同意为甲方在_国_项目提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。第一条 合同目的乙方根据本合同条款向

2、甲方_人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为保证甲方项目的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。第二条 人员派遣1应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前_（时间）用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_国申请入境所需要的资料_。2乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3根据计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。4如需要增加派遣人员时，甲方同意提前_（时间）向乙方总部提出派遣人员计划。5如需要减少

3、人员，则应由双方代表商定后实施。第三条 准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_元，准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_银行_帐号。第四条 工资1派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。2派遣人员的基本工资为_。3基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的_。4根据_国目前的经济状况，派遣人员基本工资每年应增长_。第五条 工作时间及加班1乙方人员的工作时间为每月_天，每周_天，每天_小时。2每周休假_天，具体休假日期可由双方安排。3由于材料短缺、

4、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方_（是否）支付乙方人员的工资。4如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班，甲方按下列标准支付加班工资：（1）平时加班工资为基本工资的125。（2）平时夜加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的15。（3）节日加班工资为基本工资的2。（4）加班工资计算方法如下：_。（5）上述加班工资和基本工资同时支付，支付日期为_。第六条 伙食1甲方同意向乙方提供厨房全套餐饮具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。2甲方同意付给乙方每人每天_元的伙食费，包干使用。3食堂用水、用电和燃料以及生活物质采

5、购用车由甲方提供并支付费用。第七条 节日和休假1所有乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。2所有乙方人员在工作满_个月后，应享受2天的回国探亲假，其_国_机场的至机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。3如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给与适当的报酬。4关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方代表商定?庀畈钩挥儆?$国_机场至_机场之间的单程机票价金额。5乙方人员由于_原因，工作满_（时间），经双方代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。

6、6乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间，应享受合同全部工资。第八条 旅费及交通1甲方负担乙方人员从_机场至工程现场间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用（例如机场税等）。2甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供代表工程师及其他管理人员的工作用车。3乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。第九条 税金乙方人员应在_（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在_国交纳的一切税金由甲方负担。第十条 社会保险1乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲

7、方同意支付派遣人员每人每月_元的人身保险费。2乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤金。3如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的_；超过90天者则不发工资。第十一条 医疗1乙方所有人员在_国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。3乙方人员

8、在_人之内，配备医生_名，护士_名，超过_人时，是否增加医务人员，由双方代表研究决定。第十二条 劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括：_。第十三条 支付办法1除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按_美元与_的_国_（币种）的比例支付，如需改变这一比例，须经双方代表同意。2休假工资和应付乙方的机票费应于_（时间）支付。3乙方会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次日10日前支付，支付方式为：_。4_（币种）与_国_（币种）的兑换率，按支付日当天_国政府银行公布的买卖中间价折算。5乙方派遣人

9、员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方代表协商解决。第十四条 住房和办公用房1甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：_。2住房内包括空调和卫生设备，家具和卧具等物品。3甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。第十五条 工伤、人员替换1乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方代表同意后，由乙方负责替换，由此发生的费用由乙方负责。2乙方人员必须遵守_国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方

10、负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_机场至现场的旅费。3乙方人员因疾病和工伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由乙方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的其旅费由乙方负担。4在合同期间内，乙方人员因工伤致残或死亡，甲方同意：（1）处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜；（2）负担所产生的费用；（3）按_（甲方国名）现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金或补偿费。第十六条 不可抗力1本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以

11、及社会事件如战争、动乱、政府行为等。2因不可抗力使工作不能继续进行，甲方应在不可抗拒的事由发生后_（时间）内，及时通知乙方，提供事故详情及合同不能履行的详细资料，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住国）。3如遇上述情况时，甲、乙双方人员均不撤退，甲方应支付乙方派遣人员的工资。第十七条 争议的解决1在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交_仲裁委员会仲裁。2仲裁的裁定是终局的，对双方都有约束力，仲裁费由败诉方负担或由仲裁机构裁定。第十八条 涉及第三方的事宜1乙方人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所

12、发生的费用。2乙方人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方协助乙方出面处理。所发生的费用由乙方负担。第十九条 保密1乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。2甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方提供劳务的条件和价格以及其他有关的资料和情况应对第三者保守秘密。保密期限为：_。3一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。第二十条 违约责任1合同双方应当全面实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应承担违约责任，按照中华人民共和国合同法的有关条款处理。2甲方出现以下情形时构成违约：_。3乙方

13、出现以下情形时构成违约：_。4违约金的计算方法为：_。第二十一条 合同的修改和补充根据需要经双方协商，可以对本合同进行修改或补充，修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。第二十二条 解释1本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。2双方对本合同任何条款均不存在异议。第二十三条 合同附件为_。均为本合同的组成部分，与合同正文具有同等法律效力，如与合同正文有矛盾之处，以合同正文为准。第二十四条 本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。第二十五条

14、合同效力本合同自双方签字之日起生效至本工程结束、所有派遣人员返回其原居住国，以及双方未付帐目结清后失效。第二十六条 本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力，合同一式_份，由_各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_代表人（签字）：_ 代表人（签字）：_见证人（签字）：_ 见证人（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_劳务合同 篇2用人单位(甲方)：_电话：_法定代表人：_职务：_劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_籍贯：_身份证号码：_电话：_住址：_依照中华人民共和国合同法及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、

15、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同期限采用下列第_种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同(1)期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。(2)劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。3、无固定期限劳动合同本合同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。二、工

16、作岗位和内容1、工作岗位：_2、工作职责：_3、工作要求：_三、劳务报酬标准1.劳务报酬：按全勤_元/月，每月_日支付上月工资。此费用包含乙方工资、保险、及其他所有费用。当缺勤时，按缺勤天数乘以每天平均劳务费用(平均劳务费：月工资总额除以当月实际日历天数)在结算时扣除。奖金及加班工资由所在部门领导根据工作态度及工作成效等综合考评后酌情申报，项目经理批准执行(不属于乙方劳务报酬范围，甲方可根据实际情况不支付)。2.工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。3.支付方式为下列第_种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用给乙方开户行：_户名：_银行账号：_四、甲方责权1.负责

17、向乙方进行工作交底。2.负责向乙方进行本单位的各种规章制度交底。3.负责按时向乙方支付劳务报酬。4.负责向乙方提供必要的住宿条件。5.负责安排乙方工作并进行监督，对乙方违反甲方规章制度的行为或本协议之处，按照有关规定进行处理，并有权进行处罚。6.若乙方工作不能满足本岗位工作要求时，甲方有权随时解除本协议。五、乙方责权1.遵守甲方的各种规章制度，严格履行本协议。2.服从甲方安排管理，严格按照甲方的工作时间上、下班，不准迟到、早退;工作时间内忠于职守、不准擅自离岗。按质按量完成甲方交给的工作任务，并承担由于自己的工作失误或失职责任给甲方带来经济损失，且甲方有权解除本协议并进行罚款。3.工作中注意安

18、全，警惕和防止各种不安全事故的发生。由于乙方原因造成的安全事故，由乙方自负。4.在履行劳务期间，若需请假，必须提前一周向所在的甲方部门领导提出申请，并经项目经理批准后方可执行，否则，按旷工处理。5.火工产品属国家严格控制的物品，乙方必须细心看管，严格按照火工产品管理办法进行接收、发放，并按月进行盘点，如发现库存与帐面不符，及时通知甲方进行清查、处理;如因乙方工作失误或失职造成火工产品流失，情节较轻时，甲方有权对其进行处罚，情节严重造成社会影响及危害时，乙方承担相应的经济、法律责任。6.有权要求甲方按照本协议支付劳动报酬。7.伙食费自负。六、违约责任本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定

19、的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。七、其他约定事项1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2._3._八、争议解决本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交_仲裁委员会仲裁或向_人民法院提起诉讼。九、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_法定代理人：_ 身份证号：_联系方式：_ 联系方式：_年_月_日

20、 _年_月_日劳务合同 篇3甲方：乙方：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一致，订立本合同。第一条 工程概况及承包工作内容1.1 工程名称：_x工程办公楼区域广场及停车场铺装1.2 分包工作内容：_绿化工程办公楼区域广场及停车场铺装 范围包括：场地的平整、混泥土垫层、广场砖的铺设、停车场铺设、配合现场放线打点。第二条 作业人员乙方根据工程需要向甲方提供一定的施工人员及施工条件。第三条 合同工期开工日期年月日，完工日期年月日，工期为天。第四条 合同价款4.1 合同价款为浇灌混泥土4.2 合同价款的确

21、定原则：按实际工程量结算。第五条 双方权利及义务5.1 甲方负责提供材料及现场协调。5.2 本场地现有混泥土破损之处，乙方按照甲方要求进行免费处理;5.3 本工程施工中所出现的一切不安全事故由乙方全权负责;5.4 乙方应严格按照甲方所提供的施工图进行施工;5.5 乙方应向甲方提供本工程所需材料清单;5.6 乙方应向甲方提供本工程施工的相关资料;5.7 本工程所需的一切施工工具由乙方自行解决。5.8 工程质量应达到设计图纸要求及约定标准和质量目标。如图纸、甲方指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致，乙方应在取得甲方书面认可后，以质量要求较高者为施工依据。5.9 乙方必须按照国家

22、规定的质量检验标准、施工验收规范和施工图组织施工。在施工中发现设计有误，须立即向甲方提出，取得文字变更洽商手续后方可继续施工。因乙方原因造成窝工的，工期不顺延，发生的费用由乙方承担。第六条 合同价款的结算和支付本工程完工后，甲方应在7个工作日内组织验收，验收合格后，甲方在5个工作日内向乙方支付所有款项。第七条 违约责任因乙方原因造成甲方工期延误或工程质量不符合要求时，乙方应立即整改并不增加工时费。第十七条本合同正本一式两份，具有同等法律效力，双方各执一份，备案留存一份。第十八条本合同未尽事宜可经双方协商后列入其他事项，其他事项与正文具有同等效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签

23、字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇4甲方：乙方：根据工程需要，甲方将“勇创凯旋城”的人工挖孔桩项目承包给乙方施工，按照“合同法”和“建筑管理条例”的有关规定，结合现场实际，经双方共同协商，明确责、权、利的关系，特制定以下条款，双方共同遵守执行。一、工程名称：二、工程地点：三、承包内容：2、3、4栋的所有人工挖孔桩井圈砌筑、成孔、清底、护壁支模、护壁砼浇筑。四、承包方式：包工不包料，包机具设备。五、承包价格：1、人工挖孔桩按综合单价每立方米 元包干（不分岩石成分）。 注：以上价格（除甲方提供的材料：钢筋、水泥、砂、石子，施工用水、电费用，搅拌机借用外）均包含了以

24、下内容：施工所需的护壁钢模板、三角吊架、卷扬机、水泵并抽水、照明灯具、电缆等各种机械设备工具、钢制井口安钱防护栏。每天人工所挖孔桩土方，按孔桩四周边线集中椎放，便于及时外运。 井圈砌筑、成孔、清底、护壁砼浇捣等所需的人工、机械等一切费用。降水所需设备及流砂层处理。安全生产防护管理费用。六、工期要求：按照施工图纸工程量（无论孔桩直径大小，穿流砂层多厚、地下水多少、桩内长度多少、不可预见的气候影响、井下和场地操作难度多大，均包括在协商工期之内）共同协商如下：1、孔桩工程量由甲方最终验收方量为准。2、开工日期：3、完工时间：4、合同总工期：40天七、质量要求：按照旗施工图纸、施工规范、操作规程、质量

25、验评标准组织施工，人工挖孔桩成孔质量保证百分百合格，但还必须强制性做到以下几点：1、 混凝土护壁桩径允许偏差+50毫米之内。2、 地面第一节井圈中心线与设计（规定）轴线的偏差不得大于20毫米。3、 上下节砼护壁搭接长度不得小于50毫米。4、 垂直度允许偏差小于0.5%。5、 桩位允许偏差：a、13根、单排桩基垂直于中心线方向和群桩基础的边桩50毫米；b、条形桩基中心线方向和群桩基础的中间桩150毫米。6、护壁模板的拆除宜在24小时之后进行。7、发现护壁有蜂窝、漏水现象时，应及时补强以防造成事故。八、结算依据：桩径按设计图纸所示尺寸、桩长以现场隐蔽验收实际长度计算。（定额规定的人工挖孔灌注混凝土

26、土方含水量系数等不能计算）。九、付款方式：每月乙方满足甲方工期要求的条件下，质量符合标准要求，经职能部门检查核定后，付款如下：每月25日上报已完成工程量，按审核后工程量的80%付款，第二个月付款前必须交前个月的人工工资表）所有孔桩施工完成验收后10天付清剩余工程款。十、甲方责任：1、 提供建筑施工图纸及相关的设计变更一份。2、 按照施工进度计划进行分阶段安全技术交底。3、 提供建筑物四周轴线桩位和水准点及标高。4、 提供二级电源开关箱至操作现场距离不大于50米。（末级开关箱及所需的电缆由乙方自备）。5、 提供生产照明、水电等便利。6、 施工中如遇到地下障碍物由甲方处理，如因场地实际条件与勘察报

27、告不符合而导致的增加项目，甲乙双方另行协商。十一、乙方责任：（如发生费用均包括在合同第五款承包价格中）1、 遵守执行国家颁布的安全生产法和省市安全生产的有关规定，建立健全安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产投入的有效实施，督促跟班检察安全生产工作，若在施工过处程中造成安全生产事故和一切经济损失，应承担一切经济和法律责任.2、 合同代表人必须对本队伍施工人员负安全生产中的经济、法律一切责任，对施工人员进行安全生产书面交底，尤其要对新工人进场院的“三级安全教育”工作，对于重要部位和操作中易于产生不安全因素的要针对性交底、并做安全示范操作，专职安全员严格履行班

28、前、班中、班后检查踊跃监督，制止违章，杜绝事故的发生。3、 负责组织编制施工组织设计（方案），经送交甲方、监理单位审定签字后，严格按照方案及施工图纸、施工规范、安全技术操作规程组织施工，确保工程质量为百分百合格。若出现质量问题，乙方应无偿返工至验收合格，并赔偿甲方由此造成的一切经济损失。4、 孔桩施工期必须定人定位仙责下班前（或暂停操作）井口钢筋护栏遮盖防护安全工作，严禁用铁板遮盖。5、 组织有关技术人员按甲方提供的图纸进行放样钉龙门桩、定位桩、开挖孔桩土方、钻岩、修整岩石表面、吊出孔的土（石）抛出井边1.5米以外。6、 负责孔桩内的照明设施（安全电压36v内），井内抽水，检测有害气体，送风、

29、护壁模板制、安、拆，护壁砼浇捣。7、 施工场地范围内的移位、运输、校正等均由乙方承担。8、 护壁砼浇捣，从人工地料搅拌、出料运输至每个井口振捣等一切费用。9、 按设计要求需要穿过的流砂层，不论多厚、多深和不可预见的施工操作难度产生所需的材料、机械人工等一切费用均包括要本合同第五款内。10、 甲方指定提供的水泥、护壁钢筋、石子、砂用量按实验室配合比核定用量，护壁钢筋按加工表核定用量，超过用量部分甲方按实扣回。11、 所有管理人员和操作生产人员应服从监理部门、甲方的指挥和监督，孔桩每天进深必须做好记录，并按国家质量评定规定提请甲方，检查验收，并做好隐蔽工程认可签证，方可下一道施工。12、 本合同未

30、提及的安全生产条款，均按国家颁布的安全法规执行。十二、违约：1、 乙方如在施工中质量不能满足国家施工规范、质量标准，安全生产，甲方进度要求，甲方有权限定3天整改，超过时间甲方有权终止合同，并承担所造成的一切经济损失和赔偿责任。2、 乙方若中途停工退场，所有施工产品经项目部验收合格后按所完成的工程量70%进行结算，余30%作为甲方另请班组造成的延误工期和临时请工加价等其它损失。十三、争议及解决方式1、甲、乙双方在执行合同过程中如发生争议，应及时协商解决，协商不成时可向当地法院起诉或申请仲裁。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由双方签字之日生效，办理决算结清尾款后失效。甲方： 乙方：年月 日

31、年 月 日劳务合同 篇5甲方(用人单位)：_法定代表人：_乙方(职工)：_身份证号码：_联系电话：_住址：_第一条：试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过_天至_天的试用期。(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。第二条：合同期限：本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条：工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。(二)甲方根据盈利

32、情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到_年获得_元工龄奖。每月全勤奖金为_元。第四条：工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种)_。(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。第五条：劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作_小时，平均每周工作不得超过_小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过_小时，每月累计不得超过_小时;确需加班加点的必须经乙方同意。(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。第六条：保险待遇(一)甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲

33、方可从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。(三)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付;2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。(四)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。(五)乙方患病或非因工负伤，其待遇：1、停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定;2、医

34、疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同;3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_元。(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_元。(七)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。第七条：劳动保护(一)甲方按国家有关劳动保护规定、女职工劳动保护条例及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和_省劳动安全卫生条例，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有

35、关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。第八条：变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满，即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过_年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。(二)甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字

36、(盖章)(三)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;4、甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。(四)有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：1、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;3、甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。(五)有下列情况之一

37、，甲方不得解除劳动合同：1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;3、职工在享受法定假期间的;4、乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。(六)若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)第九条：违反合同承担的责任一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。第十条：调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服

38、，可向甲方所在地人民法院起诉。第十一条、双方需要明确的其他事项：1、_;2、_。第十二条、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。甲方(签章)：_乙方(签字)：_签订日期：_年_月_日签订日期：_年_月_日劳务合同 篇6甲方：_（正文中简称甲方）注册_工商登记号码：_邮政编码：_电子信箱：_联系电话：_址：_传真：_乙方：_（正文中简称乙方）注册_工商登记号码：_邮政编码：_电子信箱：_联系电话：_址：_传真：_根据中华人民共和国劳动法与中华人民共和国合同法等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙

39、方聘用中国员工事宜达成本合同。第一章总则第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立聘用中国员工合约，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立聘用约定，确定乙方与中国

40、员工之间的权利义务，聘用约定副本需送甲方备案。第四条乙方与中国员工之间因购房贷款（含担保）等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。第二章甲方的权利与义务第七条甲方享有下列权利：7.1、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙

41、方依法用工，并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求；7.2、应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解；7.3、因中国法律及政府有关规定变更，致本合同条款与之不一致时,甲方有权要求乙方执行该项规定；7.4、对乙方违反本合同的行为进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后十个工作日内，以书面形式回复甲方。第八条甲方承担下列义务：8.1、甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方的规章制度,保守商业秘密,维护乙方的合法权益；8.2、甲方应根据中国法律及政府规定，按照本合同及其附件约定的标准，为中国员工缴纳社会保险，并承担约定的福利待遇费用；8.3、甲方

42、协助乙方办理中国员工的出国（境）手续；8.4、对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工，进行安全教育和管理；8.5、甲方按照有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称；8.6、甲方因业务需要搬迁办公地址，应提前十五天通知乙方。否则，由此造成的损失由甲方承担。第三章乙方的权利与义务第九条乙方享有下列权利：9.1、乙方有权对甲方推荐的人选进行选择，或在甲方推荐人选之外自行选定符合国家规定的应聘人员，须在中国员工第一个工作日前经由甲方办理聘用手续；9.2、对聘用的中国员工，视聘用期限规定试用期：-聘用期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；-聘用期限在六个月以上不满三年的，试用期不得超过一个月；-

43、聘用期限在三年以上不满十年的，试用期不得超过三个月；-聘用期限在十年以上的，试用期最长不得超过六个月。9.3、试用期内，如不符合录用条件，乙方可以解聘，但应支付试用期聘用费。试用期满，所聘中国员工自动转为正式聘用员工，其受聘期自试用之日起计算；9.4、对严重违反中国法律、法规和乙方规章制度（此规章制度须事前已向中国员工公开）的中国员工，对严重失职或营私舞弊，使乙方利益蒙受重大损害的中国员工（重大损害的标准应由乙方在乙方的规章制度中明确规定），乙方可予以解除聘用而不承担任何经济补偿。但若中国员工对乙方制定的损害标准提出疑义而产生劳动争议的，须事先通过劳动争议仲裁部门确认重大损失的标准有效后，乙方

44、才能予以解除聘用而不承担任何经济补偿；9.5、因中国法律及政府有关规定变更致本合同相关条款与之不一致时，乙方有权要求甲方执行该项规定；9.6、对甲方违反本合同的行为进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后十个工作日内，以书面形式回复乙方。第十条乙方承担下列义务：10.1、乙方应尊重中国员工的民族习惯和宗教信仰，不歧视中国员工的种族和性别；10.2、乙方应根据中国法律和政府的规定，按照本合同及其附件约定的标准，为中国员工（包括试用期员工）向甲方支付相关费用；10.3、乙方应根据中国法律及政府有关规定，对被聘中国员工进行上岗前培训，并为其提高劳动技能的学习和培训提供便利条件；10.4、乙方应根据中国法

45、律及其政府有关工作时间的规定，遵守法定工时制度，乙方安排中国员工加班的，应支付加班费；加班费的计算方法为：工作日加班月工资20.92天8小时实际加班小时150%；休息日、带薪休假日加班月工资20.92天8小时实际加班小时200%；法定节假日加班月工资20.92天8小时实际加班小时300%。10.5、乙方应根据中国法律及政府有关休息休假的规定，保证中国员工法定节假日及婚假、产假等带薪假期。为受聘满一年的中国员工安排每年一次不少于连续15天或累计15个工作日的带薪休假。对受聘不满一年的，按实际受聘月数每月一天计算休假天数。因工作需要无法安排的，在征得受聘员工同意情况下，视为休息日加班予以经济补偿；10.6、乙方应根据中国法律及政府有关医疗期的规定，对因病或非因公负伤的中国员工给予医疗