2021年员工承诺书模板集锦10篇

1、why dont you work hard and want everything.（页眉可删）2021年员工承诺书模板集锦10篇 员工承诺书 篇1本人郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，积极参加公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职守责，防范各类安全事故发生。2、自觉接受公司、部门、班组等各级安全教育培训和操作技能教育培训，努力提高自身安全知识和技术水平，增强安全防范意识，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不受伤害）。3、严格遵守本岗位的安全

2、生产操作规程，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业。4、持证上岗（安全作业证、特种作业人员操作证），保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。5、能正确使用和维护本岗位的安全防护装置以及劳动防护用品。6、做好交接班工作，交接班做到严格认真，谨慎细致，坚持“五交”和“五不交”的原则。7、熟知本岗位的事故应急救援预案，懂得本岗位的火灾危险性、预防措施和应急方法，会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会疏散人员和物资。发现生产安全事故时，及时报告，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从指挥。8、积极参与事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险有害因素，立

3、即向相关人员报告进行解决。9、积极认真的参与公司今年开展的“安全月”活动等各类安全生产活动。承诺人：_x年月 日员工承诺书 篇2甲方：（以下简称甲方）乙方： -（以下简称乙方）为了杜绝员工安全事故的发生，甲乙双方本着平等自愿的原则，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议，以资双方共同恪守。1.甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育，告知员工要保护好个人人身安全和财产安全，尤其要防止人身意外伤害事故的发生。2.在酒店工作或培训期间，乙方离开工作及生活区域（请假、临时假、休假、私自外出等）如发生意外由乙方自己承担损失，甲方概不负责。3.乙方在工作期间要时刻注意自身安

4、全，禁止攀高和危险游戏，禁止做危险动作等，如果发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责，甲方不承担任何责任。4.甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动，并时刻监督和引导乙方不得有上述行为，如乙方在酒店或工作时间之外，私自进行违法或动（如吸毒、打架、诈骗、勒索等）被国家司法机关追究的，而由当事人本人承担一切经济和法律责任，甲方不承担任何责任。5.酒店倡导吸烟有害健康，工作和学习区域内禁止吸烟，确需吸烟者必须在酒店制定的地点（吸烟区）吸烟，不可随意乱扔烟头，并且要把烟头彻底熄灭，避免火灾的发生，如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失，甲方概不承担任何责任。6.在酒店工作期间，未经

5、批准，擅自驾驶本酒店或私人车辆外出，违反交通规则，发生交通事故，而造成人员伤亡者，由本人承担一切经济责任及法律责任,甲方不承担任何责任。7.本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识，提高警惕，放慢速度，要做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身伤害，则由本人自行承担一切责任，甲方不承担任何责任。8.酒店严禁任何人携带（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有违反禁令私下携带者，造成的责任事故，一切后果由当事人承担经济责任和法律责任，甲方概不承担任何责任。9.所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程，而如未按照酒店所指

6、定的操作规范违规工作，造成事故损失的，一切责任由当事人承担，酒店概不承担任何赔偿责任。10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定，有下列情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。（1）员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的；（2）员工将身体探出窗外的；（3）员工因饮酒而发生事故的；（4）在宿舍私接电线、违规使用电器的；（5）寻衅滋事、打架斗殴的；（6）个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的；（7）员工外出不归或不按时归宿，不论是否办理请假手续，在外发生人身意外伤害的；（8）因个人原因未保管好个人贵重物品（现金） 而丢失的（9）员工违章违纪造成其他不良后果的；11.本协议未尽事宜，可订立补充

7、条款，补充协议条款及附件为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力。12.协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：代表签字：年 月乙方：责任员工员工签字：（按手印） 年 月 日员工承诺书 篇3本人_，性别_，身份证号：_。在_年_月_日要求本人之工作单位_开具了月收入为_元人民币的个人收入证明，但本人与公司劳动合同约定工资收入为_元人民币/月，其余为考核工资，由公司根据本人业绩和考核情况发放。现本人承诺，该收入证明仅用于本人向银行申请购房贷款使用，不会用于其它任何场合（包括但不限于以该证明作为劳动部门申请劳动仲裁的证据），该证明不视为公司对本人的工资和报酬的承诺，如因

8、本人将该收入证明用于其它用途所造成的一切责任均由本人承担。承诺人：（签章）_年_月_日员工承诺书 篇4本人系_有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：1、在正式成为贵公司员工之前，本人的试用期为3个月；2、试用期内本人的工资薪水合计1000元，全勤奖金100元；3、试用期之业绩奖金按照贵公司规定标准执行；4、未成为正式员工之前，本人自愿不享有公司的包括社会保险在内的任何其他福利，也不签正式劳动合同；5、试用期间本人保证严格遵守公司的作业和作息时间规定；6、本人遵照员工守则之规范进行工作；7、本人绝对服从公司领导及主管之教育和帮助；8、本人将认真接受公司的专业培训；9、本人保证每月成

9、交必须达一万股；10、如在试用期间发现本人并不适合在贵公司发展，那么本人将无条件接受公司的辞退。11、以上承诺是本人的真实意思表示。本人签名：_ 性 别：_ 年龄：_居民身份证号码：_ 电话：_家庭住址: _员工承诺书 篇5企业领导：您好根据企业文件和会议精神，我作为企业 矿山的安全生产第一责任人，对企业 矿山的工作负全面责任，本人对 20_ 年的工作郑重承诺如下：1 、严格履行上级和企业下达的各项文件，为企业、为部门、为员工的安全负责，必须能保证每周下井检查三次以上，确保在全年事故为零。2 、在全年一定完成企业下达的月任务和年终计划，争取做到第一，在确保安全情况下不浪费任何时间，努力调节好工

10、程队的各项工作，为企业创造更大的财富。3 、我会以最大的努力处理好外界关系，把企业所有事物当自己对待，不给企业造成任何麻烦。积极配合好企业所有部门和同事，把所有工作搞在最前头。4 、我会不断的努力学习对矿山有关的知识，一定对工程队的各项工作进度和所有人员的心态做到心中有数。5 、在以后的工作中我会严格的要求自己，为所有同事和员工起一个带头作用，积极努力的完成各项工作。6 、在以后工作中支持企业领导和同事对我工作不当的地方提出批评和建议，虚心的学习同事的优点，及时改正自己的.缺点。本承诺需企业领导和同事共同监督，如果以上几点在全年我没做好或没有做到，我自愿请求企业领导撤销我的一切职务，调离本工作

11、岗位。如在安全生产工作当中出现重大的责任性事故，我自动辞职。员工承诺书 篇6北京市朝阳区人才服务中心：本人_（身份证号码_，联系电话：_）需在朝阳区人才服务中心办理个人社保业务，因事不能亲自前去办理，现委托_ (身份证号码_，联系电话：_）代为办理个人社保业务；委托人： （签字）受委托人：（签字）年 月 日员工承诺书 篇7本人入职昆明弗拉瑞矿业有限公司，从事_岗位职责，本人了解有关保密法规制度，知悉应承担的保密义务和法律责任。本人确认并同意，承诺担负如下岗位保密责任，履行相关保密义务：一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务;二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查;三、不以任何

12、方式泄漏所接触和知悉的国家秘密和企业秘密;四、公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息，技术文件(含技术方案)、公司经营管理文件、会议内容等均属企业秘密，本人有保守该秘密的责任; 无论本人在任职期间或离职之后，都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织和个人，或者在没有得到公司书面允许的情况下将机密信息用于任何未经授权的目的;当不确定某些具体内容是否为公司秘密时，本人承诺请示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质;五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有知识产权，本人在未经授权许可的情况下，不能对外传播;六、本人因职务取得的商业和技术信息等

13、研究成果，权益归公司所有;七、任何公司财产，包括配备给本人适用的办公桌、保险柜、书柜，乃至储存在公司设备内的电子资料(无论谁创建的)，都是属于并且只属于公司，本人不具有所有权及隐私权，如遇情况需要，公司有权进行调查和调配;八、本人在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人在公司的授权职责范围内使用，在以下两种情况中，只要有一种情况发生，本人都将所有属于本人保管或处理范围的机密材料的原件及副本立即交付给公司：(一)在任何时候，公司提出此要求;(二)在本人离职时。在交付上述机密材料后，本人不保留任何这些材料的原件和副本;九、本人若收到外部邀请进行开会、研讨、交流或授课，本人承诺事先要征得上级领

14、导批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上级意见;十、本人承诺未经公司审查批准，不擅自发表涉及未公开内容的_、著作;十一、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书; 本人已阅读，并理解和同意遵守本承诺书所有条款，如本人违背承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。承诺人签名： 二_年一月员工保密承诺书(在岗人员)我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。在此庄重承诺：一、自觉遵守国家保密法律法规和公司保密规章制度，严格做到:1.不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论国家秘密和商业秘密;2.不在私人通信及公开发表的_、著述中涉及国家秘密和商业秘密;3.不使用无

15、保密保障的邮电、通信工具传输国家秘密和商业秘密;4.不在无保密保障的公司办公自动化系统公文传输系统及互联上处理、传递国家秘密和商业秘密;5.不在无保密保障的场所阅办或保存涉密文件、资料，不私自留存阅办完毕的涉密文件、资料;6.不带无关人员进入保密要害部位、涉密场所;7.未经有关领导批准，不擅自复印涉密文件或扩大涉密文件的知悉范围，复印件、抄录件严格按原文件的密级管理;8.未经有关领导批准，不擅自对外提供作为内部事项管理的文件或信息;9.不在外事、社会活动中携带涉密文件、资料;10.因公或因私出境时，严格遵守保密法规和公司规定。二、对本岗位工作中涉及的密件、密电在收发、登记、分办、送批、传阅、保

16、存、归档的各个环节都严格遵守公司各项保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家秘密和商业秘密安全。三、认真执行公司和部门重大事项上报制度。本人发生失泄密事件时，立即采取补救措施，同时将有关情况向部门领导汇报，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家和商业秘密时，立即予以制止，并及时向公司保密委员会办公室报告。四、自觉接受保密教育和保密监督、检查，及时消除保密隐患，堵塞管理漏洞。五、本在岗人员保密承诺书未尽事宜按国家有关法律法规和公司相关规定执行。六、本承诺书一式三份，经双方签字后生效，执行期限自 20_ 年 1 月 1 日至签订人调离本部门或本单位，签订离岗人员保密承诺书时。承诺人: 单位(部门)

17、负责人: (签字) (签字)员工保密承诺书(适用离岗人员)我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:一、 认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务;二、 不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;三、 已全部清退不应有个人持有的各类国家秘密载体;四、 未经原单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的_、著述;五、 离职后仍继续保守在_公司任职期间接触或知悉的，属于_公司或虽属于第三方但_公司承诺有保护义务的商业秘密(包括但不限技术方案，图纸，研究开发记录，相关的函电，客户名单，行销计划，采购资料，定价政策，财务资料，进货渠道，法律事务信息，人力资源

18、信息等);六、 自愿接受脱密期管理，自_年_月_日至_年_月_日服从有关部门的保密监管。违反上述承诺，资源承担党纪、政纪责任和法律后果。乙方离开甲方公司后，新的工作单位为： ;职务： ;联系方式： 。承诺人签名： 日期：员工承诺书 篇8本人 ，于 年 月 日被 聘用，本人现做如下声明与承诺：一、本人声明：在聘用本人的同时已经及时通知本人签订书面的劳动合同，但本人因如下原因无法与签订书面的劳动合同：二、本人承诺：1、由于本人原因无法与签订书面的劳动合同，本人承诺决不向 要求承担书面劳动合同项下的相关义务，包括且不限于社会保险、住房公积金、支付经济补偿金等。2、如因本人未在原单位办理离职手续，原单

19、位以本人违约或者给原单位造成损失为由向本人及提起连带赔偿要求的，本人愿意赔偿因此而导致的一切损失与索赔费用，与无关。承诺人：身份证号码：年月日员工承诺书 篇9_先生/女士：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及本公司的有关规定，聘任您于_年_月_日入职_有限公司_部，任_职务，级别为_，考核试用期一个月。您的职责与待遇如下：1、您须于试用期内努力工作，以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作态度、工作行为、工作结果等评价合格，公司将按期办理正式转正手续，并享受相关薪资福利待遇；对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求，达不到正式录用标准的，公司将按有关规定延长试

20、用期时间或解除与您的劳动关系。2、您必须遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动合同约定的内容，以确保您岗位工作业绩目标的达成。3、您入职30天之内，公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参加培训需调整劳动合同期限的，公司将依据培训协议中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时间。4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系，经与公司协商一致，劳动合同可以提前解除，但需提前三十日以书面形式知会公司，公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必须将您的所有工作内容、方式、技巧等传承于接任者，直至该接任者能独立上岗作业为止，否则公司有权要求您给予赔偿。5、公司出资为您提供专项技术或技能培训，包括出国学习进修、外派学习培训等，培训费用（包括培训费、资料费、相关差旅食宿费等）公司将与您订立培训服务期协议，服务期按培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等（培训费用在_元以内的为1年，培训费用在_4000元的为2年，培训费用在40006000元的为3年，培训费用在6000元以上的为5年）。若您违反