学生会卫生部招新工作计划

1、公司绝密学生会卫生部招新工作计划又是一个新学年的开始,我们学生会卫生部也要开始招新工作了。招新是给我们部门注入新的活力,让部门更加完善地向前发展,更好地为同学们服务,所以我们一定要认真对待。学生会卫生部招新工作计划(一)一活动背景新的学期开始了,更多的学弟学妹进入了大学,让我们迎着新学年的晨曦,站在新学期的源头,为进一步推进学校后勤服务的蓬勃发展,丰富校园文化,完善校园建设,活跃学习氛围,学生会给新同学提供了一个真正展示自我风采和勇气的舞台,学生会需要新鲜血液的注入,学生会的工作可调动大学生对工作的积极性和主动性,激发同学们的青春活力与集体精神,为崭新的大学卫生描下绚烂的一笔。二活动目的1浓厚

2、校园文化氛围,丰富同学们的课余卫生,给同学们创造一个锻炼自我的舞台;2弘扬新世纪大学生的精神风貌,加强师生之间的沟通交流,增强大学生的服务奉献精神。3发掘大学生的潜在才能,在学习科学文化知识的同时,注重培养锻炼自身的内在修养。4鼓励大学生多投入学校各种活动中,积极地锻炼自己,使自己的“德智体美”全面发展,以及培养自己服务同学,服务学院的服务精神。三活动宗旨通过招新活动保持学院强劲的发展势头,保持学院各项能力指标的优势。为了让新生感受我们管理学院的热情与活力,也为了发掘有潜力的学生骨干,充实学院后备力量,丰富在校师生的课余卫生,招收有实力有能力有特长的新会员势在必行。招新活动有利于维持工作的连续

3、性,不断壮大我们的团队,进一步扩大我们管院的影响力。四活动主题:为管院的明天努力五活动时间:2xxx年9月16日2xxx年9月22日六活动地点:七活动对象: 2xxx级全体新生八招新要求:1新招干事要对校学生会和卫生部的基本职责有清晰的了解。只有对部门有一定了解才能在工作时更好的为同学服务。2要有耐心毅力,肯踏踏实实的做事。学生会是为学生服务的组织,在学生会工作难免会占用学习和休息时间,因此只有耐心有服务精神的学生才能做好学生会工作。3有机智的头脑和善变能力。在学生会工作中会遇到各种意想不到的问题,就要求有应变强的头脑应对这些问题。4要有团队协作能力。学生会工作都是由团队集体完成的,只有具备较

4、好的团队协作能力才能与同事将各项工作合力办好。5要有较高的责任心。卫生部工作与学生们的卫生息息相关,在工作中只有具备较高责任心才能真正做到为同学们的卫生服务。6要有创新能力。在部门活动中,时常需要亮点新点来吸引更多同学参与。7有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,能独立开展工作。九活动流程:(一)活动前期宣传阶段(二)活动报名阶段(三)初试(面试海选)复试确定人(四)活动后期宣传阶段十活动具体内容(一)活动前期宣传(1)新生军训期间学生会去新生班级慰问时各部长副部长应向新生传达招新信息,向有疑问的新生讲解部门职责等具体情况;(2)在公告栏张贴招新海报宣传(宣传海报内容新颖,形式多样,宣传

5、部的于9月15日前做好宣传板和海报);(3)在芷院食堂门前摆摊,设值班点向新生做口头宣传,散发宣传单等。(值班点应该摆放宣传板);(4)在学院网站学院微博发布招新信息;(5)以短信的形式通知各班指导员及(代理)班长,再将申请表和学生会招新信息分发至各班,并做出口头宣传。(二)活动报名阶段1制作报名表(办公室于9月15日前打印好报名表)2下发通知(以短信的形式通知各班指导员或(代理)班长,做好准备;)3收取通知(报名截止时间为9月20日。a.填好报名表的同学们自己交到d区208;b. 在指定时间内,各班(代理)班长上交申请表至指定地点或人员手中。)(三)初试(面试海选)复试确定人选1初试(面试海

6、选)具体流程(1)海选时间暂定在9月20日下午17:30(2)安排面试教室,提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备,准备面试海选。(3)海选工作具体安排,根据报名人数合理设置面试点数量及时间。(4)学生会统一安排,短信或打电话通知递交报名表的同学到指定的教室进行面试。(5)面试结束后,面试人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求,确定通过海选面试的人选名单。2复试(1)时间暂定为9月22日下午18:00(2)安排面试教室,提早摆放好教室的桌椅;(3)短信通知参加复试的同学(一般为服从调剂者或后来报名者)(4)由部长和副部长审核复查后同意上报名单,并进行登记。(5)公布通过面试的人员。3确定人选短信或

7、电话通知入选消息,并打印名单,粘贴于致远楼d区宣传栏中。4面试内容(1)简单自我介绍(不超过两分钟)。(2)应聘者回答评委的问题,形式不限。(可参考附一)(3)对应聘者的某些特长可以进行现场测试5海选的内容及要求(1)落实好前面试海选时间和地点的通知工作。(2)面试人员严格按照面试工作安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心耐心。(3)如果在相应时间内没有完成应聘者的面试,可以通过增设面试教室的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留。(4)及时确定通过面试海选的人员,以免影响下一阶段的进行。(5)如果遇到突发事.件和特殊情况,及时向学生会主.席

8、团报告,并进行安排解决。十一活动具体安排总负责人: 执行人:新生军训期间学生会去新生班级进行部门宣传工作,每个人负责34个班级。(内容包括卫生部的简介,特色,重点宣传加入卫生部可以提高自己的交流沟通能力,以此吸引更多的同学)(1) 在芷院食堂门前摆摊,轮流值班,发放宣传单和报名表。(2) 收集报名表,逐个通知递交报名表的同学面试时间和地点。(3) 组织部门的面试工作,到会场布置相关事宜,做好招新的准备。(4) 对参加面试的同学进行提问,删选。面试结束后和部长及各副部长讨论,确定入选名单。十二招新人数:暂定18人十三注意事项1工作看管好分发给各自部门的桌椅,晚上根据安排,按时上交,如有缺损,及时

9、上报主.席团;2安排好值班人员名单,保证招新处有值班人员;3维持好招新现场的秩序,负责招新现场物品的领取和总体调配工作,注意安全,避免发生拥挤踩踏事.件。十四经费预算宣传单:1000*0.1=100 元报名表:500*0.1=50 元合计:150元学生会卫生部招新工作计划(二)为了给xx级新生营造一个和谐文明团结的寝室氛围,并积极推进我系的学生寝室文化建设,以良好的卫生环境迎接湖北省大学生运动会在我校的隆重举行。根据本部门的实际情况,现向我系招收xx级学生进入部门。为了能更好的服务于同学,根据卫生部工作需要,兹定于2xxx年9月 日面向全院同学招收卫生部干事,为卫生部注入新鲜血液。一招新目的:

10、1.保证学生会有新鲜的血液的注入,促进;校团.委学生会组织蓬勃向上的发展。2.通过招新为同学们提供一个展示自我的舞台,并为大家营造一个良好的寝室氛围。二招新计划及流程本次招新共招20名干事分两阶段进行如下:第一阶段:报名一 报名时间:2xxx年9月 日二 报名地点:校二食堂前三 报名对象:全校12级新生四 报名流程:(一)2xxx年9月 日,在校二食堂前报名,填写报名登记表。五招新标准(1)能严格遵守校纪校规学生会规章制度(2)能够吃苦耐劳,做事认真主动细致,有上进心责任心;(3)有较强的创新能力应变能力,组织能力,语言沟通能力,强个人能够服从组织安排,具有较强的团队合作意识;(4) 热心校园公益