2021年护理科目标管理责任书

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年护理科目标管理责任书 护理科目的管理责任书是护理科依据院部要求和医院日常护理质量的实际状况，对各临床科室实行目的管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理平安，提升护理效劳质量，所签订的责任书。我为你整理了一些护理科目的管理责任书的范文，盼望你喜爱。 护理科目的管理责任书篇一 各临床科室： 为全面建立二级乙等医院的方针及有关规定，根据护理工作指南四川省综合医院评审标准(20xx版)的要求，依据医院进展的详细目的和我院日常护理质量的实际状况，对临床科室实行目的管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理平安，提升护理效劳质量。特签订目的管理责

2、任书。 一、目的任务指标要求 1、各护理单元依据四川省综合医院评审标准(20xx版)中要求的一票否决条款和倒扣分条款要求。 2、护理指标 根底护理合格率90%(合格标准90分)。 特、一级护理合格率90%(合格标准90分)。 护理文件书写合格率90%(合格标准90分)。 急救物品完好率达100%。 常规器械消毒灭菌合格率100%。 特色护理质量90分 护理技术操作合格率90% 病人对护理工作满足度95% 三基三严考核合格率：护理人员三基理论考试合格率95%(合格标准80分)以上，护理技术操作合格率100%(合格标准90分)。 连续训练参加率100%(进修、产假、病假除外)，连续训练学分达标率为

3、100%。标准化培训护理人员理论考试合格率100%(合格标准80分)。非难免压疮发生次数为0。 每百张床年护理严峻过失0.5。 年护理事故发生率0。 各科患者安康宣教掩盖率100% 3、护理工作任务 (1)护士长及主管护师以上职称护理人员需在正规杂志发表论文1篇年，且护士长必需担当护理查房至少1次月。 (2)临床护理技术操作每个病区2项 (3)在专科(专病)中开展特色护理，有专病查房，每季度一次。 (4)理疗病区开展中医特色康复和康复指导，整体护理与辩证施护，饮食指导，我院住院患者安康训练掩盖率达100%，将具有综合特色的安康训练浸透于每一个护理环节。 (5)全部病区连续开展具有特色的优质护理

4、效劳 (6)制定本病区护理工作方案，做到季、月有重点，周、日有支配，年终有总结，并制定本病房护理管理目的及达标措施。 (7)依据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进展工作量化考核; (8)严格执行护理核心制度，特殊是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理过失事故的措施制度。 (9)严格执行护理不良大事登记和报告制度、患者身份识别制度。 (10)护士长应每周组织科室质量检查，每月质控活动一次，定期进展考核，考核应有记录。 (11)每月组织科室标准化培训理论学习及考核各一次，技术操作培训及考核各一次，每季度护理部组织一次三基标准化培训操作和理论考试一次。

5、(12)严格根据消毒技术标准落实消毒隔离制度，预防院内感染发生。 (13)各科室要仔细完成医院及护理部下达的指令性工作任务，服从护理部统一支配、调配。 (14)在签订责任书后，每个临床科室护士长必需在科室仔细组织学习，对以上各工程标逐条分析，进一步量化，然后依据自己科内的实际状况，制定科内的目的管理责任书并与每位护理人员签定。真正做到各司其职，各负其责。护士长每季度对目的任务的完成状况进展自查，并在科室护士会上进展通报。 二、考核方法 1、护理部将每月不定期地对科室完成的目的任务进展全面考核与评价，并将考核状况进展分析与归类。 2、各科室目的管理完成状况将与科室年终奖挂钩，并作为护士长晋升、评

6、优的优先条件。 本责任书，如科室责任人有变动，由接任人连续执行。 护理部： 科室： 责任人： 20xx年1月2日 护理科目的管理责任书篇二 为了主动协作医院创立三甲工作的开展，使护理工作符合三甲医院的标准要求，科室的护理质量更上一个台阶，同时也为了优质护理效劳的推广和施行，保障科室病人的护理平安，使全年本科室的护理工作顺当进展，特与本科室护士签订护理目的责任书，内容如下： 1、在工作中仔细学习各项规章制度、疾病护理常规、临床效劳标准、标准、各种应急预案和专科安康训练资料。 2、加强根底护理工作，仔细做好病房管理，按级别负责对分管的病人进展护理，做好生活护理，保持八洁，加强病人平安工作落实，做好

7、安康宣教，赐予必要的心理护理及疏导，避开并发症的发生。 3、仔细执行无菌技术操作标准，严格遵守操作流程，各项在操作达标。 4、仔细执行护理部制定的护理文件书写标准，记录全面、准时、客观、真实、精确，字迹清晰、无涂改、签全名。 5、严格执行消毒隔制度，无菌物品放置合理，标示清晰，保证有效期内用法，诊疗用品按规定用法处理，保持床单元清洁、整齐、无渣，做好终末消毒，把握各种消毒液的配置，传染病人按隔离技术要求进展护理，协作控感办做好各项生物监测，避开发生过院内感染。 6、向患者介绍医院环境、住院规章制度、相关平安制度、外出请假制度、病人须知、责任医生、责任护士。责任护士把握病人状况、对病人做到八知道

8、，做好手术前后、特别检查治疗、饮食、用法药品的宣教。 7、想病人所想、急病人所急、为病人供应优质的效劳。 8、做好急救药品、物品的清点、补充，对抢救器械及设备进展仔细保养，使其处于良好备用状态。 9、严格执行三查七，精确无误执行医嘱，加强平安意识，防止坠床、压疮、烫伤、摔伤、丢失，做好管道护理，严格执行交接班制度，仔细实行床头、书面、口头交接班，避开护理严峻过失、事故发生。 10、服从护理部及护士长的工作支配，履行岗位职责。 11、主动参与医院及科室组织的各类学习，在三基三严考核中做到达标。 护士长： 责任人： 年月日 护理科目的管理责任书篇三 各临床科室： 为了进步我院护理质量并持续改良，连

9、续深化优质护理效劳，根据优质护理效劳评价细那么(20xx版)的要求，落实责任制整体护理到达连续、无间隙的护理，依据医院进展的详细目的和我院日常护理质量的实际状况，对临床科室实行目的管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理平安，提升护理效劳质量。特签订目的管理责任书。 一、 目的任务指标要求 (一)护理目的 1.根底护理合格率95%(合格标准90分)。 2.一级护理合格率90%(合格标准90分)。 3.护理文件书写合格率95%(合格标准90分)。 4.救物品完好率达100%。 5.常规器械消毒灭菌合格率100%。 6.病人对护理工作满足度95%。 7.护理三基考核合格率95%(合格标准：理论

10、考试80分，技术操作90分)。 8.连续训练参加率100%(进修、产假、病假除外)，连续训练学分达标率为100%。 9.标准化培训护理人员理论考试合格率95%(合格标准80分)，护理技术操作合格率100%(合格标准90分)。新护士岗前培训率100%，专科技能培训合格率100%。 10.非难免压疮发生次数为0。 11.年护理事故发生次数为0。 12.患者安康训练掩盖率100%。 二、护理工作任务 1.护士长及主管护师以上职称护理人员需发表论文1篇/年，且护士长必需担当或承办全院性护理讲课或查房至少1次年。 2.全部病区连续开展具有特色的优质护理效劳。 3.制定本病区护理工作方案，做到季、月有重点

11、，周、日有支配，年终有总结，并制定本病房护理管理目的及达标措施。 4.依据科室人力资源，实行弹性合理排班，不用法非卫生技术人员从事护理工作;严格依法执业，护士不超范围执业。 5.严格执行护理核心制度，特殊是查对制度、交接班制度、层级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理过失事故的措施制度。 6.严格执行护理不良大事登记和报告制度、患者身份识别制度。 7.每周组织科室质量检查一次，护士长定期进展考核，考核应有记录，并与奖惩挂钩。 8.每月组织护理业务查房一次，对危重、疑难病例随时组织病例争论、护理睬诊。 9.每月组织科法室标准化培训，理论学习及护理质量考核各一次，技术操作培训一次，护理

12、组织每年组织范化培训操作和理论考试两次。 10.加强病案管理，确保病案不丧失。 11.护理人员严格根据甘肃省护理文书书写标准进展护理文件书写，科室质控人员加强护理病历的指导、检查。 12.严格根据消毒技术标准落实消毒隔离制度，根据消毒技术考核与评价考核状况进展分析与归类，预防院内感染发生。 13.完成进修和实习护士的进修实习方案，按教学大纲要求进展有方案的示范操作和小讲课，严格考试考核，并定期进展教学分析总结。 14.仔细完成医院及护理部下达的指令性工作任务，服从护理部统一支配、调配。 15.消毒供给室按甘肃省医疗卫活力构消毒质量标准进展。 16.在签订责任书后，各科室护士长要仔细组织学习，对以上各工程标逐条分析，进各司其职、各负其责。护士长每月对目的任务的完成状况进展自查，并在科室护士会上进展通报。