镇党建述职报告2021最新 2021年-镇上半年党建述职报告.doc

1、镇党建述职报告2021最新 2021年*镇上半年党建述职报告党建工作专项述职报告 中共_镇委员会 （20_年7月） 按照会议安排，现将_镇20_年上半年基层党建工作开展情况汇报如下： 一、 主要工作开展情况（一） 抓责任制落实，全面落实从严治党。 年初，镇党委召开了20_年党建工作会，制定下发了_镇20_年党建工作计划，明确了党建工作的重点思路，细化了工作职责。不断完善党建责任点制度，及时对嘎查村（社区）党建责任点领导进行调整，指导嘎查村（社区）开展基层党建工作。坚持每季度一次的党建工作例会制度和督查制度，使党建工作做到了定期总结、定期分析、定期部署、定期落实。同时，镇党委结合嘎查村、社区实际

2、，制定下发了禁牧村、草畜平衡村、社区的党建工作责任清单，并在包村领导的协助下，各嘎查村及社区党支部召开了党建工作落实会。 （二）抓思想建设，提高党员干部思想政治水平。 一是认真做好意识形态工作。紧紧围绕党委、政府的中心工作开展意识形态、宣传思想教育工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同其他工作同安排同部署，制定了中共_镇委员会关于贯彻落实党委意识形态工作责任的实施意见、_镇领导干部意识形态工作责任清单等，并将意识形态工作纳入年终绩效考核的主要内容。 二是继续做好“两学一做”学习教育常态化、制度化建设。以镇党委中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手，组织党员领导干部定期开展集体学

3、习，年初，镇党委、13个基层党支部全部制定了全年的学习计划和阶段学习计划，将党内系列法规、十九大精神、习近平总书记在内蒙古代表团时的重要讲话等内容纳入到学习范围。上半年，开展党委中心组学习9次，支部组织党员集中学习50余次。在抓好集中学习的同时督促全体党员开展个人自学，做到有个人学习笔记、有学习心得。以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为基层广大党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。通过镇党建微信群、各基层党组织党员微信群转发学习材料500余条，发放各类学习参考资料、杂志报刊等500余册。 三是认真推进“固定党日+”活动。自“固定党日+”活动开展以来，我镇各基层党支

4、部认真制定实施方案，编制详实的讲党课的学习计划，提前做好固定党日上需要党员群众民主议事的党务、村务、惠农惠牧政策等内容，并结合实际设计出特色的“自选动作”，做好“+”的文章。上半年以来，我镇13个基层党支部共计开展“固定党日+”“环境卫生整治”、“为环卫工人送清凉、“爱心助考、免费送水”、“携手共建暖心社区”、“庆祝建党97周年”等一系列的特色主题实践活动活动60余次，涉及党员300余人次，实现了从党支部的“小圈”内到居民群众的“大圈”里，把党内活动和群众的日常生活联系起来，把党员的教育提升放到为人民群众服务之中。 （三）抓组织建设，提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 一是做好党员发展与管理

5、。重点抓好入党备案和政审等工作环节，进一步规范嘎查村（社区）发展党员工作流程。年内，在年轻农牧民、致富带头人和社区优秀青年中发展党员8名。并对发展的入党人员档案各环节材料逐一进行审核，建立档案材料清单，实现入党材料编号管理制度。同时，根据党员的实际情况，我镇对流动党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员建立分类台账，做好动态管理。6月底，结合巴镇嘎查村（社区）基层党组织换届选举工作，对党员信息管理系统中基层党支部和党员基本信息进行了完善。 二是发展壮大嘎查村集体经济。_镇9个嘎查村，由于受经济基础薄弱、人均资源较少、经营方式落后等原因，各嘎查（村）普遍存在村级集体经济组织自身造血功能

6、不足、发展渠道不宽、综合发展实力不强等问题，巴镇党委通过落实“清零递增”行动，积极争取上级专项扶持资金和流动资金，采取集体资金合作入股企业、发展村集体产业、出租集体草场（耕地）等多种措施，确保了9个嘎查村每年集体经济1万元的稳定收入。同时，积极探索下一步集体经济发展，确保每个嘎查村有一个集体经济项目，助力脱贫攻坚工作，目前9个嘎查村均制定了切实可行的项目意向书报扶贫部门审核入库。 三是提升村级活动阵地利用率。为充分发挥村级组织活动场所“一室多用”的功能，各嘎查村以“一大一微”（乡村大喇叭和党员微信群）、党员活动室为平台，积极宣传党的方针政策，及时开展组织生活、党员培训等活动。以“专业合作社”为

7、平台，开展农业实用技术培训，促进产业发展，助农脱贫增收。以“草原书屋”为平台，为群众拓宽知识视野、丰富文化知识、提升综合素质。以“文化广场”为平台，活跃群众文化娱乐生活，推进乡村精神文明建设。以“村民自治、便民服务”为平台，化解群众矛盾纠纷、方便群众办事等问题，促进农牧区和谐稳定。以“村务公示栏”为平台，进行党务村务公开，接受群众监督，增进支持了解，拉近干群关系，推动工作落实，自第一书记和下基层工作队开展工作以来，各村、居设置了专门的工作站，进一步提高了阵地的利用率。 四是抓好智慧化党建工作。依托“乌拉盖智慧党建工作平台”，我镇各嘎查村（社区）积极整合多种社会资源，通过红色E家公众号、党员微信

8、群等新媒体，将党务、村（居）务通过微信息的模式，向广大居民推送，为广大居民群众提供了方便快捷的智能化服务。目前，我镇嘎查村（社区）组建的党员微信群，实现了党员与党组织的互动沟通、信息传递的便捷功能，特别是在基层党组织换届过程中起到了积极的作用。12个嘎查村（社区）的微信公众平台通过实现完善模块、发布信息、提供便民服务等功能，已在广大村（居）民中普遍推广使用。同时，随着智慧党建手机APP平台功能的不断完善，我镇的13个基层党支部党员安装使用率也在不断提高。 五是做好党建示范品牌创建工作。以管理区实施农村牧区“富民党建”、社区“暖心党建”为目标，以实现嘎查村“五有”、社区“五化型”为主要内容，我镇

9、党委分类创建了一批党建示范品牌。在社区，重点打造查干胡硕社区 “智慧社区”，努日音化社区 “区域化党建示范社区”，_社区 “人才服务团队社区”。在嘎查村，重点打造德勒哈达村“五个点”工作法示范点，并以点带面，在各嘎查村（社区）党组织中广泛推行，力争实现一村（居）一品的品牌化建设。 六是深入推进党建促脱贫攻坚工作的开展。巴镇党委通过找准基层党建与扶贫攻坚的结合点，以扶贫攻坚问题为导向，以丰富基层党建载体为依托，通过加强基层组织建设、选优配强嘎查村“两委”班子、配备第一书记、完善定点联系包扶制度、加大项目扶持和资金投入等措施，结合干部下基层工作推进，我镇通过入户核实、精准研判等措施，确定管理区级贫

10、边户3户7人；完成农牧区住房鉴定工作350户。利用新媒体信息平台向广大农牧户宣传扶贫政策，发放宣传册890余份、帮扶手册249份、扶贫开发档案袋596份。 七是依法依规推进嘎查村（社区）换届选举工作。自嘎查村（社区）“两委”换届选举工作启动以来，巴镇党委高度重视，强化领导、压实责任、认真贯彻，严肃换届纪律、严格程序步骤、严把选人关口，做到了早动员、早部署、早安排，提前圆满完成了嘎查村（社区）党组织换届选举工作。于6月15日前，圆满完成12个基层党组织换届选举工作，选举产生新一届党组织委员58名，其中选举产生党总支书记3名，党总支副书记3人，党支部书记15名，党支部副书记3名。新一届支委委员平均

11、年龄42岁，女性28人，少数民族19人。全镇基层党组织班子的年龄、学历、民族、性别结构进一步优化，有效提升基层党组织的向心力、凝聚力和战斗力。 （四）抓党风廉政建设，推动“两个责任”落实。 加强“两个责任”落实。镇党委制定出台了“两个责任”实施方案及党风廉政建设工作任务分解意见，并结合我镇实际情况，从个人职责和权力运行层面进一步完善了廉政风险防控等制度和措施。以管理区纪委、监委“四个专项”整治活动的开展为契机，建立完善纪律审查工作责任制，不断强化职能作用。坚持“三重一大”规范化管理，进一步拓展民生监督工作，坚持监督为主，超前监督，对发现的苗头性、倾向性问题及时督促整改，严肃查处各种违纪行为。畅

12、通问题线索来源和处置力度。有效发挥纪委职能作用，从明确责任、畅通渠道、理顺程序等方面着手，逐步有效发挥村居监督委员会作用，加强镇、村两级微信、公众号及新型网络媒体公开公示力度，增加与村居民信访互动能力。20_年上半年累计处置问题线索4个，诫勉谈话2人。加强换届风气监督。为营造嘎查（社区）“两委”风清气正的换届环境，下发了关于严禁在村居“两委”换届选举中拉票贿选的通知，对换届选举过程中拉票贿选以及村级家族、裙带势力等方式干扰村务或操纵基层组织选举的行为进行全程监督。签订严守换届纪律承诺书20_余份，并与换届预选人员就换届风气等内容进行谈心谈话。深入开展了专项工作“回头看”工作。上半年，镇纪委针对

13、扶贫领域专项整治的问题，在去年开展的“雁过拔毛式专项整治活动”工作的基础上，进行了进一步梳理，对20_年扶贫领域整改项目整改情况进行进一步确认，并查漏补缺。同时，对年度脱贫攻坚工作的开展动态，协助镇党委、政府及管理区督查组进行了督查，重点对扶贫对象精准识别、信息采集、措施到户、脱贫成效等方面参与研判。全面加强“三务”公开力度。积极推动各嘎查村（社区）党务、政务、财务公开的真实、及时、全面，充分利用党建微信群、红色E家公众号等平台，以通俗易懂方式，加大对“三务”公开力度，实现“三务”公开的阳光运行。 （五）抓统战群团工作，加强党对群团组织的领导。 巴镇党委按照党建工作和群团建设工作“共建互促、优

14、势互补、党群工作一体化”的工作格局要求，结合自身实际，由嘎查村（社区）党支部牵头，采取支持嘎查村（社区）共青团、妇联等群团组织建设，完善群团组织架构，吸纳村（居）民中优秀分子加入群团等措施，不断扩大群团组织和工作覆盖面，形成相互配合，各负其责，齐抓共管的工作格局，实现了机制上的联创。上半年，群团组织通过组织联建、工作联动、资源整合等方式，开展了“学雷锋志愿者服务月”活动、“爱国卫生月”卫生环境整治活动、“五四”青年节文艺演出、庆祝“五四”运动99周年座谈会、开展青年助力“精准扶贫”活动等形式多样的主题活动。同时，结合嘎查村（社区）“两委”换届工作开展，确保团委、妇联依法推选工作错时推进、同步完

15、成。 （六）抓平安建设，构建和谐社会。 一是严格落实党政领导接访制、重点案件包案制、定期例会制等信访工作制度，不断完善社会治安防控体系建设，积极引导群众依法合理表达诉求，及时化解各类矛盾纠纷。截止到目前，共开展6次矛盾纠纷大排查活动，登记纠纷10件，调处10件，调处率达100%，信访接待6批次10人次，全部化解，化解率达100%。信访接访14批次56人次，化解12批次，化解率达86%。二是严格落实安全生产“一岗双责”制。在重要时段、重点区域、重点领域开展安全生产大检查9次，签订安全生产责任状12份，开展宣教活动6次，发放宣传材料1100余份。三是做好扫黑除恶专项斗争工作。建立“扫黑除恶专项斗争

16、”档案，制定扫黑除恶专项斗争方案，成立协调小组，做好前期启动部署工作。同时，加大法律法规的宣传力度，发放宣传单（册）共计1800余份。 二、存在问题 一是部分党员干部的思想观念还有待提高，在具体工作中，只有致富愿望，但无致富思路和行动，“双带”能力不强。 二是嘎查村干部的学习能力不强，多为初高中学历，因此在抓工作的规范化上力不从心，但是做起村里事务性的工作却得心应手。 三是部分嘎查村的党员外出务工的比较多，打工地点不固定，致使党员在学习教育等方面管理起来不方便。 四是在嘎查村（社区）规范化建设上还有待加强提高。 三、下一步工作思路（一）在思想政治工作方面。一是通过强化党委中心组的学习，坚持民主

17、集中制原则，实行集体领导、个人分工负责制，不断加强领导班子自身建设，提高党委政府整体领导水平；健全完善嘎查村（社区）“两委”班子及成员考核评价体系，强化基层党组织负责人从严治党责任落实，抓好镇领导班子、党员队伍建设，提高党员干部队伍的政治思想素质，全面落实“第一责任人”责任。同时，通过集中学、自己学、相互学等方式做好嘎查村（社区）干部的培训教育工作，提高镇村干部的素质。 （二）在基层组织建设方面。一是抓制度完善。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，认真抓好“三会一课”的全程纪实工作，不断提高民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评。二是抓党员的教

18、育管理。结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真落实“固定党日+”活动，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展党员教育和管理，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。三是抓创新载体，不断丰富党建活动内容等形式，稳步推进党建各项工作的开展，并结合各嘎查村（社区）自身实际，打出党建特色、党建亮点。四是依法依规做好嘎查村（社区）“两委”换届选举工作，采取切实有效措施，完善监督手段，确保嘎查村（社区）村（居）民委员会换届选举工作圆满完成。五是通过发挥党员中心户引领、领办协会、完善规范化管理等方式，继续做好“党员中心户+协会”工作。六是以“基层党组织提质增效”专项行动为抓手，通过健全完善基层民主决策、协调议事、内部监督、联系服务群众、党支部目标制度、党员履职能则承诺制等制度，严格落实好“三会一课”、“固定党日+”及专题组织生活会等制度，进一步规范党支部运行，扎实开展提质增效工程。 （三）在党风廉政建设方面。坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入巴镇总体工作布局，严格落实党风廉政建设“两个责任”，发挥纪委宣传、教育警示的作用，做到防微杜渐。进一步加强对嘎查村政务党务公开的监督力度，充分发挥农牧民的监督作用，切实抓好嘎查村（社区）廉政建设。积极