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文档简介

1、绝对精品(项目部劳动竞赛实施方案)xxxx项目“当好主人翁，建功新时代”主题劳动竞赛实施方案为贯彻xx集团xx年x届x次职代会、公司xx年生产动员大会精神，以“xxxxx”为契机，抓好生产经营为主线；以竞赛活动为载体，促生产、保安全、促管理、促效益，充分调动项目部广大职工的施工热情和积极性，掀起群众性的施工竞赛活动的热潮，全面完成xx公司今年生产任务指标，现制定xx年劳动竞赛方案，望认真贯彻落实。一、劳动竞赛活动的主题：当好主人翁建功新时代二、参加劳动竞赛的项目：xxxx项目三、劳动竞赛的目的及要求开展劳动竞赛，有利于把传统的“比、学、赶、帮、超”为核心的劳动竞赛机制，与竞争机制、激励机制诚信

2、机制结合起来，最大限度的激发项目部广大职工的积极性，发挥广大职工的先进性，培养和树立一批具有时代精神，行业特点的先进典型，弘扬建筑职工群众争先创优，催人奋进的劳动精神，营造尊重职工创造价值，创造成果的气氛，为推进项目部进一步做好“策划、实施、控制、创效”工作做出贡献。为此，公司劳动竞赛领导小组提出如下要求：1、统一思想，提高认识，本次竞赛时间长、工程体量大、结构复杂、质量要求高、工期要求紧，各班组要认清本工程比赛的重大意义和影响力，高标准的制定出各自的参赛方案。要充分认识到我们的目的在于严把质量关，在保证工程质量的前提下，最大限度的缩短工期，同时全面实现对业主的承诺，提高项目进度、安全、质量和

3、效益，提升企业形象、增强企业核心竞争力。 2、明确任务，狠抓落实，各项目部要做好劳动竞赛的任务分解、落实，形成齐抓共管、全员参与、上下联动的竞赛机制。要组织好队伍和职工积极投入到竞赛活动之中，同时要加强领导，严格队伍管理，发动职工要克服各种困难，发扬吃苦、耐劳、敢打硬仗的拼搏精神，赛出水平，赛出风格，赛出形象，在工作中掀起你追我赶的竞赛热情。 3、建立激励机制，项目部每半月将定期进行考核检查，并将考核检查结果与绩效挂钩。4、选树典型，发挥示范和辐射作用。项目部要及时、准确的了解工程进展情况，做好竞赛活动的宣传、教育培训、过程控制的书面和影响资料，及时表彰在劳动竞赛中涌现出来的先进个人和先进集体，进一步掀起劳动竞赛的新高潮，向集团公司和业主交上一份满意的答卷。四、劳动竞赛的时间：xx年x月x日至xx年x月x日共计：xxx天五、组织机构为保证竞赛活动各环节工作的扎实、有效、深入、有序地运行，必须切实加强竞赛活动的组织领导，特成立劳动竞赛领导

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