下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、银行分理处主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、 同志们: 大家好。 新春伊始,万物更新。 在这辞旧迎新之际,我行适时的展开了一年一度的中层干部竞聘工作,我非常拥护这项举措并以积极的态度参与其中。 今天,我竞聘的职位是建设大街分理处主任一职。 首先,我将我入行以来的工作简历向各位领导和同志们作以简单的汇报: 我于1993年入行,入行后即担任当时的第一储蓄所所长,经历了当时的一所从无到有,从弱小到强大的艰苦创业过程。1998年,我同样通过公开竞聘的方式,调到建设大街分理处任主任。我深知建设大街分理处在我行业务比重中的分量。上任之初,我就带领全所的同志一起,对当时中心所的重点客户进行了一次大面积的走访熟
2、悉活动。通过这次活动,使得客户进一步的了解了中行,信任了中行人。我在职期间,中心所的业务规模几乎翻了一倍,尤其是安全度过2021年“千年虫”危机的那些经历,让我终生难以忘怀。2021年,我调任营业部任主任。在我在职期间,由于行组织的正确领导和营业部全体同志们的共同努力,营业部的工作取得了长足的发展。2021年一年,存款规模基本稳定,中间业务收入更是几乎翻了3倍有余。新增企业开户203户,新增企业存款较同期上涨近9.36,某些传统的中间业务如侨汇结付和汇兑的收益更是稳中有升。基金销售异常火爆,使得我行中间业务收入如火箭般直线上升。 独木难成林。 我深知,过去成绩的取得,是无数人无私奉献、勤奋工作
3、的结果,躺在过去的成绩上睡大觉,只能让我们像骄傲的兔子一样,甚至连乌龟也跑不赢。过去属于历史,未来才是我们应该借助既往的经历和经验,真正值得去奋斗的。 假如我此次竞聘成功,我将重点在以下几个方面开展我的工作: 1、崇尚历史,坚决捍卫中心所在客户心目中的定位。 建设大街分理处前身是我行的中心所,其所处位置是我行创业初期的旧址。在很多客户心目当中,中心所即中行。中心所的人就是他们的老朋友,就是五常中行人。这种客户和机构之间的感情绝不是一朝一夕能够建立起来的,也许这些,就是我行建设大街分理处得以长期存续发展的命脉所系。假如我此次能够竞聘成功,我一定把这种对企业文化的理解充分的传达到每一个所里的成员,
4、让我们大家能够形成一个共识,那就是:中心所在很多客户的心目中,就代表着五常中行,就代表着五常中行的文化和她在客户心目中的地位。米卢老头说过:态度决定一切。我想:这个问题也许被很多人忽视,但在我看来,却绝对是天字第一号的重中之重。 2、稳定存款,大力发展中间业务。 大家也许还记得,在过去我们谈论银行业的利润增长的时候,往往把上存准备金的利息作为绝对的主力。但随着金融业的国际化、市场化,这种观念再说出来,就足以让人见笑了。按照国际银行业的发展惯例来看,唯有中间业务才是银行业能得以持续、稳定、低成本发展的关键因素。而支撑中间业务能快速发展的基石,就是我们安全、快捷、周到的服务网络。如果我此次能够再次
5、走上我熟悉的工作岗位,我将把大力发展建设大街分理处的中间业务作为我开展工作的重点。中心所的位置比较靠近支行本部,正因为这样,中心所和支行很好的形成了一个军事中经常用到的梯队互补的经营结构。建设大街分理处就像是支行本部的卫星城市,可以好的利用自己的地理优势和客户群优势,分担支行本部的业务流量,发展支行本部难以发展的,而且客户群面广阔的中、小客户群。像股市里的中小板一样,和大盘股形成有效的互补。 3、强化自身素质,苦练基本功。 说了很多,其实要想真正的留住客户,留住存款和业务,最根本的还是我们要有一身过硬的本领。很难想象,好多客户只因为我们客气、我们友善而长期的支持我们。市场经济不是老好人似的交往
6、关系,残酷往往就意味着公平。如果我此次竞聘成功,我将在以后的工作中,带头积极学习相关法律、法规及我行的各项规章制度。在“知法”的基础上,再进一步的做到“业务精熟”。入行以来,我就非常注重业务基本功的训练,在我的观念里,基本功不扎实,就没有资格再谈论其他东西。如果我竞聘成功,我将会带领全所同志一起,苦练基本功,为客户提供真正的快捷、规范的优质服务。 言语也许只能反映一个人思想的一部分,实践才是检验真理的唯一标准。建设大街分理处主任一职是我无比熟悉的岗位,我也深知分理处主任肩上的担子到底有多重。在纷繁的市场中、在变幻莫测的经济形势下,也许唯有熟悉历史的人才能更好的掌握未来。 2021年,是一个新的开始,伴随着总行的服务革命“it蓝图”的全面启动,我行也历史性的迎来了一个业务长足发展的千载难逢的契机。在这个时刻,任何一个中行人,都希望能尽自己最大的努力,为中行的事业,作出自己最大的贡献。我在此刻竞聘建设大街分理处一职
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中九年级数学教学设计:一元二次方程解法的结构化教学与思维进阶
- 预应力连续梁挂篮悬臂浇筑施工技术方案
- 学生消防安全知识学习手册
- 校园防欺凌常态化治理实施手册
- 商用车配套零部件生产制造项目可行性研究报告
- 配电线路杆塔基础施工方案
- 学生情绪自我调节辅导手册
- 小学六年级英语教学设计:Unit 4 Managing money well Reading time
- 七年级人文地理教学设计:从巴西利亚看城市规划的智慧与启示
- 幕墙打胶施工隐患排查与整改方案
- 2026广东佛山市南海区狮山镇村(社区)招聘60人笔试备考试题及答案解析
- 2026年秋季四年级数学上册第一单元测试卷(人教版大数的认识含完整答案)
- 重庆数字资源集团招聘笔试题库2026
- 2026年广东省公需课《人工智能赋能高质量发展》试题及答案
- DB44-T 2749-2025 黄金奈李生产技术规程
- JTT 1540-2025 低温改性沥青
- 完整版:美制螺纹尺寸对照表(牙数、牙高、螺距、小径、中径外径、钻孔)
- 王思斌社会学教程考研笔记
- (完整word版)项目立项书模板
- 八年级排球正面双手垫球教案
- 生产车间员工绩效考核细则
评论
0/150
提交评论