人社局机关党建工作会议交流发言材料

1、人社局机关党建工作会议交流发言材料人社局机关党建工作会议交流发言材料中共xx市人社局党委下设党支部13个，党员224名，其中在职党员178名，离退休党员46名。按照会议要求，我就我局2021年党建工作交流发言如下： 2021来，我局党委始终以“围绕民生抓党建，抓好党建促民生的工作思路，紧密结合新时期党建工作特点,狠抓思想建设、组织建设和队伍建设，党的建设得到有力推动，实现了与事业同步发展。 一、领导重视，党员支持，全局形成了“党要管党的工作格局 一是从全局出公布暑党建工作。年初，从事业发展的大局合计，将党建工作与事业发展同布暑同落实，在安排布暑人社事业发展的同时，研究布暑了2021年党建工作，

2、形成了2021年党建工作要点，并将党建工作要点与事业发展计划一并印发落实，统筹推动党建与业务，保证工作有序推动。成立了党建工作领导小组，签订了党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书，逐级夯实责任，形成了党建工作同抓共管局面。二是从思想上入手组织展开“两学一做学习教育活动。将“两学一做专题学习教育活动作为党建工作主要抓手，召开了系统动员会，局主要领导作动员讲话，主管领导进行安排布暑，制定了“两学一做学习教育实施方案，保证工作有序顺利推动。重点抓活动日常展开，通过讲党课、主题研讨等活动形式，力求党员在思想上形成共识。三是从作风入手研究党风廉政工作。局主要与班子成员和局系统各单位负责人、各局领导与所

3、分管科室和单位领导签订了党风廉政建设责任书，全面落实党组主体责任、“第一责任人责任和局领导班子成员“一岗双责责任。高度重视作风建设，在全系统展开了作风专项整治，邀请礼仪培训师对系统240名干部进行了礼仪培训，推动机关作风进一步转变。 二、狠抓学习，用好载体，党员干部政治性不断强化 一是特别学习重点。紧紧围绕习近平总书记系列讲话精神，干部“三项机制，准则和条例，认真组织系统广大干部职工，深入展开学习，领会精神实质。要求系统所有党员借助“党员小书包展开自学；举办了13期“人社干部大讲堂活动，每个机关科室负责同志各自确定一个主题，在中心组学习时进行授课，丰富了机关干部的知识面，有效提升了干部素养。通

4、过学习提升了党员干部的政治理论水平。二是不断丰富教育载体。组织系统党员干部参观了枣园革命旧址、铜川照金陕甘边革命纪念馆，组织了“四八烈士陵园祭扫活动，观看焦裕禄永远在路上等电影电教片5部，展开了“学党章知识比赛“工伤保险知识比赛等主题活动，举办了人社干部“我健康我快乐爬山比赛等活动，在活动中培养党员干部的政治自觉。三是精心组织展开培训。通过讲座辅导、专题培训、学习讨论、撰写心得体会、领导干部讲党课等形式，不断强化干部教育培训工作，积极组织系统干部参加市委组织部举办的干部自主选学培训；邀请了xx干部学院和市委党校的教授举办“新形势下如何发扬为人民服务精神“新党章解读等专题讲座，全系统近200余名

5、党员干部参加了培训，补足系统干部精神之钙。 三、强化研究，狠抓落实，领导班子的核心作用进一步强化 一是全面落实党建工作责任清单。带头示范，保持重大事项民主集体决策，全年组织10次党组会议研究党建工作、人社党建工作计划、党风廉政建设、基层党组织换届、干部选拔任用，以及2021年人社重点工作和改革工作。二是认真研究布暑问题清单。强化了党风廉政工作，严格执行纪律处分条例和廉政准则，教育引导党员干部清廉从政从业，不断强化规矩意识，努力建设风清气正的政治生态。三是深入落实“八项规定。“三公经费同比降低了85%。进一步减少了单位日常开支，压缩了办公经费，严格审批办公耗材，千方百计降低办公成本。四是强化干部

6、选用工作。严格执行干部任用条例，保持好干部“五条标准，匡正选人用人风尚。2021年，对系统中品德优秀、才干卓著、工作特别的干部进行提拔任用，共提拔任用干部38人，进一步激发干部干事创业的积极性。 四、健全机构，完善管理，基层党组织建设不断强化 一是健全机构，明确使命。按照相关程序，配齐了13个党支部班子，落实13名专、兼职党务工，建立支部书记述党建工作机制。二是着力推动服务型单位建设。以进驻为民服务大厅为契机，推动“一厅式办公，组织展开以“五制、四公开、三亮明为标准的创建活动，树立了窗口单位服务形象。三是大力推动制度建设。进一步修改完善了原有的会议制度，修改完善了原有的中心组学习制度，局系统各支部认真落实“三会一课制度，制度管人推动党组织健康发展的长效机制逐步建立。四是增进了干群关系。局系统各支部将服务基层联系群众作为党组织建设和党员强化干群关系的重要途径，今年，系统党员干部为军转干部、退休人员等提供上门服务80人次，局系统53名党员与困难群众结成扶持对子，解决扶贫发展问题。通过与群众近距离的扶持，为群众解决了生活中一些实际困难，增进了干群关系，树立了人社干部为民服务的合格形象。 五、存在的问题及2021年工作打算 党建工作取得成绩的同时，还存在党员管理教育还不到，党建工作手段单一、方法陈旧，基层党组织薄弱等问题。 2021年，我们将从领导班子建设、党员管理