2021年审计局纪检组长述职述廉报告

1、2021年审计局纪检组长述职述廉报告 2021年审计局纪检组长述职述廉报告按照县纪委安排，现就个人履行党风廉政建设监督责任及执行清廉自律规定方面状况，汇报如下：一、认真履行纪检监察使命，筑牢清廉从审防线 一严格落实落实各级纪委决策布暑。作为纪检监察干部，上级纪委的决策布暑就是集结号，方向标，必必需严格落实落实到位。特别是今年县纪委十七届二次全会召开后，我局为了切实把会议精神落实落实好，制定了三项措施：一是搞好宣扬教育，确保思想熟悉到位。利用周一例会时间进一步强化思想和宣扬教育，深入领会县委、县纪委关于党风廉政建设的新要求、新举措；二是细化工作措施，确保工作落实到位。保持从领导干部做起，不断改善

2、工作作风，着力解决特别问题，对全年党风廉政工作进行责任分解，细化到每个股室和各个岗位人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作合力；三是强化监督检查，确保纪律执行到位。围绕落实落实中央“八项规定和县委“六项规定、审计工作“八不准等廉政纪律规定，有针对性地对审计组进行监督检查和跟踪回访，对有禁不只、有令不行者明确要求严正查处。 二扎实布暑展开“作风建设年主题活动。今年以来，我局以“六查六整六提升作风建设年主题活动为契机，强化纪律和作风建设。一是强化组织领导。成立了由局长任组长，各分管领导为副组长，各股室负责人为成员，纪检组监察室负责监督检查的“作风建设年主题活动领导小组，各负其责，齐抓共管；二是结合

3、我局实际，纪检组制定了切实可行的实施方案。按照方案要求及时召开各阶段的工作会议，布置各阶段的工作，查摆工作中的问题和不够，制定和完善各项规章制定，边查边整改；三是展开民主讨论。紧密结合本局工作实际和审计人员思想状况，围绕“六个方面进行了自查，展开民主讨论活动，做到集思广益，认真查找工作中存在的特别问题和解决问题的建议。通过展开“六查六整六提升作风建设年主题活动，审计机关的整体面貌变化了，审计人员的工作热情提升了，被审计单位的满意度提升了。 三认真学习落实准则和条例。主要体现在“四学方面。一是班子成员带头学。局领导班子会专题进行学习和探讨，切实带头学好准则和条例，铭记党员清廉自律规范和党员领导干

4、部清廉自律规范，做落实执行的带头人，并运用于审计工作中；二是党员干部普遍学。利用周一例会时间全文学习准则和条例的同时，组织党员干部展开个人自学、研讨交流以及准则和条例知识测试活动，做到铭记准则、遵守条例，把纪律和规矩挺在前面，不迈纪律红线、不跨规矩底线；三是监督指导催促学。班子成员认真负起催促责任，切实强化对各分管股室学习准则和条例状况的监督检查，做到学习有点名、有笔记、有体会、有专栏，确保准则和条例内容入心入脑，取得实效；四是结合审计施行学。在审计进点时主动告知被审计单位“八不准审计工作纪律，要求被审计单位给予监督。在审计实施阶段或审计结束后，组织到被审计单位进行审计回访，了解审计人员在实施

5、审计过程中执行审计纪律的状况，征求被审计单位的看法和建议，真正做到学习与审计施行相结合。 四执纪监督检察工作常抓不懈。一是下势抓好纪律作风建设，严正启动执纪问责机制。扎实推动单位纪律作风建设，加大监督检查力度。局纪检组、监察室每 周最少一次对单位内部的纪律作风状况进行专项检查，并对发现的诸如迟到、早退、溜岗、串岗、违规上网等问题进行约谈和通报批评；持续完善和落实审计局廉政与效能巡察办法，由局纪检组、监察室等有关人员组成廉政与效能巡察小组，深入各股室和审计现场，对审计组执行廉政纪律和工作效能状况进行不定期巡察，形成监督检查的高压态势；要严格执行党的纪律，坚决杜绝有令不行、有禁不只的现象，教育引导

6、审计人员强化纪律观念，确保政令畅通。针对近期局办公室有关人员对上级文件传送不及时的问题，局纪检组、监察室启动约谈和问责机制，履行监督职能。二是强化审计查处力度，补上案件线索移交短板。作为县反腐败协调领导小组成员单位，强化同反腐败协调领导小组的沟通与协调，同时，加大审计力度，充分关注可能存在的重大违法违规问题和案件，强化案件线索的移送工作。规定各业务股室对发现的案件线索，要及时上报局务会议研究，由局纪检组、监察室统一上报纪委，每个业务股室全年不得少于2个案件线索，对上报案件线索不利的业务股室，纪检组将启动诫勉谈话和问责机制。 五强化廉政宣扬教育，强化日常监督管理。在廉政宣扬教育方面，主要是利用每

7、周一例会时间，深入展开党风党纪和清廉自律教育，促使审计人员深入领会县纪委关于党风廉政建设、作风建设和对上报案件线索的新要求、新举措，充分认清当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势、新任务，切实强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，为我县经济健康发展做出新的、更大的贡献。在强化日常执纪监督方面，一是落实责任分工，签订廉政承诺。制定下发了党风廉政建设和肃贪倡廉工作目标任务分工，与各股室签订了党风廉政建设目标责任书，与所有干部职工签订了清廉自律承诺书，进一步明确了责任，落实任务。二是聚焦“执纪、监督、问责职能，完善“两个责任台账式管理“，强化审计机关的纪律作风和廉政建设。把严格执行审计“八不

8、准规定作为考核审计业绩的强硬指标。三是推行审计公示、提醒和回访制度。规定审计组进驻被审计单位，必必需张贴审计公示、廉政监督员当场宣读审计工作纪律和廉政纪律，纪检组、监察室在审计结束后进行廉政回访。四是推行廉政与效能巡察制度。由纪检组、监察室牵头，深入审计现场，对审计组执行廉政纪律和工作效能状况进行不定期巡察，从而形成纠错治违、崇尚先进的廉政与效能巡察工作氛围。今年已经对30多个审计项目进行了廉政与效能巡察，有力地促进了审计组的廉政建设和工作效能。 二、带头执行清廉自律规定状况 我于2008年开始担任审计局纪检组长。妻子在xx县地电分公司工作。儿子系西北工业大学在读研究生。家庭收入来源为夫妻两人

9、工资。在审计局家属院及电力局家属院各有单位集资修建的住房一套。未有过出国境学习视察状况。个人及家庭近两年未发生必必需要向组织报告的重大事项。 作为一名担负着肃贪倡廉重任的纪检干部，我充分熟悉到，党风廉政建设是审计机关的生命线，并深知“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从的深入道理，保持做到正人先正己，随时进行自重、自警、自省、自励，不断提升个人道德修养。不但要做团结协作的表率、创先争优的表率和真抓实干的表率，更要做清廉自律的表率。两年来，我能模范遵守中国共产党清廉自律准则及中、省、市、县有关清廉自律的各项规定，自觉抵制各种不良风尚的腐蚀。比如去年6月份到某单位审计进点后，该单位领导晚上打 约我

10、见面，我婉言回绝。10月份某项目负责人到我办公室给好处费，我义正言辞地将他请了出去。在陪同审计组进点期间，现场宣读审计工作纪律和廉政纪律，张贴审计公示，严格执行城内回家吃饭，乡下进廉政灶用餐的规定。 按照上级纪委落实“三转要求，今年5月份，已对以前主管的固定资产投资审计工作移交给其他业务副局长。 三、存在的问题及改善措施 一是业务知识有欠缺。进入纪检这一行后，我充分的熟悉到这个问题。要做好一名纪检干部，充足的业务知识乃至社会阅历十分重要，“道高一尺，魔高一丈,我们要与各种腐败行为作斗争，没有充足的业务知识简直举步维艰。我今后必必需进一步强化纪检业务知识的学习，特别是办案的政策、法规和技巧的学习

11、，不断提升自身的业务能力和水平。 二是顾及人情脸皮薄。在纪律作风检查中，对单位内部同志的违规问题，往往顾及人情，都是和言相劝，不能直面批评；对其他单位同志的违规问题，有时经不住熟人的一通说情，往往放宽处理。我今后一定要改变自己的工作作风，走出人情怪圈，强化执纪问责。 三是革新意识不够强。绝大多数工作都是按照上级纪委和单位领导的安排，按部就班实施，缺乏革新意识。有时冒出一点革新火花，又顾及各种困难不敢实施，缺乏克难攻坚的决心。我今后要进一步树立革新意识，力争不但要完成工作任务，而且要干出新意，干出高度。 四是自律标准不够高。主要体现在“三松，即：处理处罚放松了，廉政警戒放松了，工作作风放松了。逐渐失去了年轻时候敢冲敢打，发现问题纠住不放一查到底，只讲原则、不讲情面，干起事来雷厉风行的劲头，随着年龄的增大，人变得世故起来，工作中瞻前顾后，不求有功，只求无过，只想当“太平官，不敢碰硬，怕得罪人。对自己纪律作风要求也不严格，上下班有迟到早退现象。今后我要切实提升自身自律标准，做到领导带头转变作风，克服