识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度【精品】

1、识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度1.目的为了使公司认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意识，规范安全生产行为。2.适用范围适用于本公司及各子公司获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台帐。3.职责3.1安全管理办公室3.1.1负责安全法律法规、标准与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。3.1.2负责组织相关部门、单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。3.1.3负责向各子公司、部门宣传适用的法律、法规及其它要求。3.1.4负责制定集团公司的安全生产规章制度

2、。3.1.5负责法律法规、标准及集团公司的安全生产规章制度的发布3.2各子公司、部门3.2.1获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到安全管理办公室。3.2.2负责将相关的法律法规、标准、集团公司的安全生产规章制度以及其它要求传达给员工，并遵照执行。3.2.3负责制定本单位、部门的安全生产规章制度和安全操作规程，负责传达给员工，并遵照执行。4.程序4.1获取途径4.1.1安全管理办公室通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。4.1.2总经理办公室收集整理上级部门的有关安全生产的通知、公报等及时送交安全管理办公室。4.1.3各单位、

3、部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送安全管理办公室进行识别和确认并备案。4.2登记与识别4.2.1根据公司生产、活动和生产过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。4.2.2根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。4.2.3安全管理办公室组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认，报公司分管领导审核批准，并编制适用的法律、法规清单。4.3更新4.3.1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。4.3.2当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法规

4、和其它要求的重新识别。4.3.3安全管理办公室每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。 4.4法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价。4.4.1安全管理办公室及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门、单位。4.4.2各部门单位要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守，各部门单位培训学习情况记录于安全例会台帐，班组学习情况记录于班组活动记录中。4.4.3安全管理办公室每年一次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。并负责建立法律、法规及其他要求

5、符合性评价记录。4.5规章制度及安全操作规程4.5.1 安全管理办公室负责编写公司的安全生产规章制度，并下发到各子公司、部门，各子公司、部门要组织全体人员学习并严格执行。4.5.2各子公司、部门应根据本单位特点制定适合本单位的安全生产规章制度或集团公司安全生产规章制度实施细则，下发到车间和班组，各级人员应严格执行。4.5.3各子公司、部门应根据本单位工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性进行危害分析，在分析的基础上编制岗位安全操作规程，下发到车间和班组，岗位人员应按照岗位安全操作规程进行操作。4.6评审和修订4.6.1安全管理办公室每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审，对不适宜性文件及时进行修订。4.6.2当工艺、技术、材料等发生变更时或发生事故后，安全管理办公室和各子公司、部门应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订，确保适用性和有效性。4.6.3修订时应填写文件更改审批表，注明原因及更改内容，经分管安全副总经理批准后进行修订。4.6.4新修订的安全生产规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位，保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新有效文件，原文件