发电公司2018年职业病防治工作自查报告

1、职业病防治工作自查报告发电有限责任公司公司成立于 20xx年10月，公司经营范围是火力 发电以及相关产品的开发、生产经营、维护，现有运行机组两台共计 600MW，开工建设于 20xx年12月，投产于20xx年一季度。公司始终把 安全环保、职业健康当做首要任务来抓，在我公司职业病防治领导小组的 正确领导下，在全体职工的大力配合下，公司我们职业病防治工作顺利实施 全年无新的职业病病例发生。现对我公司的职业病防治自查工作做如下总 结.一、重视组织领导，加强职业病防治的制度建设(-)为树立以人为本的理念关心职工的身体健康 和生命安全。公司设置了职业卫生管理机构：职业病防治领导小组及办公室，在公司医务

2、所配备了兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。公司 成立了职业病防治领导小组。由总经理任组长，公司工会主席任副组长， 成员由安监保武部、医务室、人力资源部、党委工作部、工会办公室负责 人组成。领导小组负责贯彻落实国家和上级公司职业病防治的法律、法规、政策，负责企业内部重大健康管理问题的决策，组织职业病危害事故的调 查和处理，组织公司作业场所职业卫生检测、职业病体检工作的实施。制 定了各级职业病防治职责，并设立专人对职业病防治工作进行监督检查， 对职业病防治工作进行管理的同时，对各级责任人履行职业病防治职责的 情况进行监督。(二) 建立健全了职业健康管理办法、职业卫生教育培训制度职

3、业病危害告知制度等职业卫生管理制度和各岗位生产操作规程，规 范职业卫生管理工作，确保公司安全生产的有效运转。针对可能出现的紧 急职业病危害事故，公司成立了应急救援指挥领导小组并建立了职业病 预防及危害事故应急救援预案，为发生突发职业病危害事件的救援工作 提供提供了制度保障（三）公司每年年初安排拨划了专项职业病防治经费，将该经费纳入 公司安全技术劳动保护措施专项经费中。建立制定职业病防治计划和实施 方案，根据公司人员岗位变化和职业健康体检结果，建立、健全了职业卫 生档案和劳动者健康监护档案，由公司医务室设置专人进行档案的保存和 管理。二、加强职业病防治教育，强化相关法律法规培训为增强全员的自我防

4、护意识，有效防范职业病。公司从职业卫生知识 培训着手，强化普法学习、认真落实企业主体责任，从根本上和源头上抓 职业病防治工作。具体开展工作：（一）“职业病防治法集中宣传周”期间，公司充分利用广播、短信、橱 窗、板报大张旗鼓地宣传职业病防治法 ；制作宣传标语悬挂生产厂区 营造浓厚的宣传学习氛围；结合安全生产座谈会内容，宣传职业病防治普 及活动的目的和重要意义；向职工发放职业病防治法宣传资料，要求 各部门（班组）利用周二安全日活动学习职业病预防知识。（二）5月份根据四川省职业健康知识答题竞赛活动要求，公司认真组织各主要生产部门、班组学习职业健康防治知识，积极参加网上答题活动。通过活动增强了全体职工

5、职业健康意识，为保障企业安全和谐发展创 造了有利条件（三）5月28日公司安排专人参加达州市安监局举办的职业卫生管理培训班，系统学习掌握了职业病危害项目申报、职业病防治基础知识。职业病相关法律法规等知识。（四）在6月份“安全生产月”期间，组织各生产岗位人员参与职业病知识培训课程，对国家新颁发的职业病防治法和职业病知识进行了宣传和讲解，增强职工职业病防治法律意识，维护劳动者健康权益。乂 丨（五）、在对新进人员的入厂安全知识培训教育同时，对职业病法律法I I X ”少j I规及我厂职业危害相关情况进行介绍。在新人员分配工作岗位后，由车间部门对相应岗位存在的职业危害因素进行了培训教育。三、积极开展现场

6、职业卫生检查工作（一）公司按照现场文明生产管理办法规定，每两周组织一次现场安全文明生产，检查的同时要求各检查小组根据职业病防治法、使用有毒有害作业场所劳动保护条例相关内容，对生产现场各类职业危害 因素，以及作业人员劳动防护用品使用情况进行检查。针对发现的问题和 人员违章行为提出整改考核意见。（二）在日常生产以及机组大、小修工作中，深入现场监督工作人员L j I !-的劳动保护用品使用情况，对未按规定使用的立即制止，情况严重的提出考核意见。开展现场各类装置性违章等隐患排查，努力提高企业本质性安全。公司工会还结合开展生产一线青年安全监督岗的活动，组织监督员深 入工作现场监督职工劳动保护用品的穿戴和

7、使用情况。（三）按照职业病防治法规定，为做好工作场所职业病危害因素监测评价，落实职业病预防措施。每年委托重庆疾病预防控制中心对生产 现场作业场所进行了噪声、粉尘、有毒有害气体等有害因素监测。公司根 据监测报告，公布了检查结果。同时积极做好生产现场粉尘、高温、噪声 和有毒有害气体防治工作，从源头上控制和消除职业病危害。（四）根据2011年集团公司对我厂开展安全性评价提出“作业环境和 劳动保护”方面存在的问题，公司积极开展整改工作。针对如电动工器具、 安全工器具、起重工器具、现场安全防护装置、劳动保护装置、职业卫生 装置等共计37条整改内容，逐一进行了布置和落实，最大限度降低造成 人员职业伤害的危

8、险因素。（五）每年对新入厂人员进行了上岗前体检，每年委托重庆医科大学 对接触职业危害作业人员进行在岗体检及离岗体检。体检结束后，根据检 查结果对每位参检人员的健康情况进行逐一告知。四、发放劳动保护用品，整治现场作业环境（一）公司根据劳动防护用品配备标准规定，结合实际情况制订了公司内部劳动防护用品发放标准。对个体防护用品的采购、发放做了明确的规定，按照不同的工种、劳动环境和条件，发放给职工不同防护 能力的防护用品。对接触尘烟的操作人员配备个人防毒面具、空气呼吸器、报警装置等应急防护设备与用品。接触噪声作业工人严格配备了耳塞、耳 罩。并经常检查督促其正常使用。针对可能发生危险化学品泄漏的化学运 行

9、区域，设置了药品急救箱、洗眼器和喷淋装置。（二）夏季高温时期，公司坚持每年发放防暑降温药品。对于从事特殊职业危害接触（如高温作业）的劳动者,公司制定了发放高温补贴、专用防 暑降温药及保健饮品、饮料的方案（三）根据各项安全检查和职业病危害因素监测结果，公司安排了专 项资金进行整改。对我厂存在职业危害的作业场所特别是在输煤皮带、煤 场和灰库等易受粉尘污染的部位，大力进行了设备治理。同时加强了设备 缺陷管理，使运行设备和防尘装置得以随时保持正常运行。加强了对有毒 有害气体液体的控制，减轻了粉尘的浓度，减少噪声污染，有力地保障了 职工的身体健康。五、认真开展职业危害项目申报工作公司认真贯彻落实职业病危

10、害项目申报办法，积极开展职业病危害项目申报工作，把作业场所职业危害申报作为职业健康监管的基础性工 作抓细抓牢。安监保武部、医务室会同人力资源部对公司职业危害因素每 年开展一次开展普查活动，建立职业危害因素和职工健康档案。严格按照职业病危害项目申报办法规定的程序和内容，明确申报责任部门和责 任人，熟练掌握操作和规范填报。登录作业场所职业病危害申报与备案 管理系统，认真填报职业病危害项目，并将申报内容纸质材料加盖单位 公章后，交地方安监局备案存档。为实现职业危害申报工作常态化、规范 化夯实了基础。六、建设项目职业卫生“三同时”落实情况公司两台300MW机组新建时，职业病防护设施所需费用纳入了建设

11、项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入了生产和使 用。工程开工前，四川省卫生厅对公司2X300MW 扩建工程职业病危害预评价报告做出了同意批复意见（川卫函2004373号）。机组投产前，公司委托四川省疾病预防控制中心进行职业病危害控制评价（川疾（职卫）评字（2006 ） 0006号）,经验收合格投入正式生产使用。机组投产后，在历次各项技改工程中，均将职业卫生防护设施所需经费纳入到设备改造 费用项目中，严格做到与技改工程同时设计，同时施工，同时投入了生产 和使用。七、存在的问题和整改措施（一）个别职工自身防护意识较差，在作业时仍然存在劳保用品穿戴 不规范现象。特别是现场作业的临时

12、用工在职业病防治知识方面存在较多 空白。整改措施：加强职工和临时工的劳动防护意识教育，对一线生产岗位 职工和长期聘用临时工定期开展职业卫生培训，对临时用工人员的入厂安 全教育中增大职业病防治知识的相关内容。（二）有的生产部门对职业病防治工作重视程度不够。遇到工作任务 时间紧迫，未能严格执行职业病防治的相关规定。整改措施：进一步完善公司职业病防治检查考核办法，加强对领导干 部违反职业病防治工作规定的管理考核。督促部门领导对员工劳保用品穿 戴的问题加强培训及检查考核，真正做到各级领导和管理人员齐抓共管。（三）生产现场工作配备的部分劳动保护用品仍沿用老的产品型号， 未能起到更好的保护作用。整改措施：

13、配备专业的个人防护用品，采用新工艺、新材料的劳动保 护用品，提升安全管理水平，减轻职业危害的发生。（四）职业卫生档案管理还做得不够细致，管理水平有待进一步提高。整改措施：加强职业卫生管理人员的工作业务能力培训，安排专人到职业卫生档案管理做得较好的单位进行收资学习。（五）生产现场原设置的各职业卫生警示牌部分已经脱落，部分危害因素作业场所未进行有效提醒。整改措施：开展专项检查，对存在各种职业危害的作业场所警示标志 进行一次清理普查，对脱落或模糊不清的警示牌进行更换。根据每年开展 职业病危害因素监测结果，对存在危害因素的作业场所增设明显易懂的危 害因素警示牌。八、下一步工作开展计划（一）加强组织领导

14、， 落实责任。对职业病防治工作中存在的问题 认真地分析、研究和解决确保各项工作落到实处尽快翟立完善职业病防治体系。（二）加强宣传教育，强化职业安全意识。加大职业病防治法等I y _法律法规宣传。有计划地组织各部门开展职业病防治法及有关法律、 法规、标准及防治知识培训学习。强化职业安全意识，充分利用企业宣传 等多种形式，注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力的宣传教育。（三）定期组织职业病防治工作小组专项检查。就查出的问题及时研 究，制订整改措施，落实部门按期解决， 及时消除职业病危害事故的隐患。 定期组织职业病防治小组人员会议，听取各部门、班组员工关于职业健康 /if 伍有关情况的汇报和建议，并采取措