车间主任通用测试题

1、连云港市落实安全生产责任制“一查三督”专项行动车间主任通用测试题姓名：身份证号码：工作单位、职务（岗位）：题号一二三四总分分数一、单选题（每题2分，共20分）1、安全生产法规定特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得特种作业证书，方可上岗作业。（A ）A、操作资格B、许可C、安全2、 安全生产法规定从业人员在安全生产方面的义务包括： “从业人员在作业 过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程， 服从管理，正确 佩戴和使用。”（C ）A、手套B、防护服 C、劳动防护用品3、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并（ B ）履行 安全生产方面的义务。A、不必B、应当

2、C、可以4、根据企业职工劳动安全卫生教育管理规定规定，企业新职工上岗前必须进行三级安全教育。（B ）A、工人、车间主任、厂长B、厂级、车间级、班组级 C、总厂级、分厂 级、车间级5、安全“三违”是指违章操作、违章指挥、A、违反安全制度B、违反公司规程C、违反劳动纪律6、 我国的安全生产方针。（ A ）A、安全第一，预防为主，综合治理B、安全第一，效益第一C、安全第一，质量第一7、 “三不伤害活动”的内容是不伤害自己、不伤害他人、。（ C ）A、不被机械伤害B、不伤害他人C、不被他人伤害8、生产经营单位（ C ）为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护 用品。A、根据实际情况B、可以C、

3、应当9、遇到什么天气不能从事高处作业。 （ A ）A、6级以上风和雷暴雨天B、冬季C、35度以上的热天10、 生产经营单位从业人员有权了解作业场所、工作岗位存在的（A ）及防 范和应急措施，获得符合国家规定和标准的劳动防护用品。A、危险因素B、环境条件C、技术要求二、多选题（每题 3 分，共 30 分）1、下列哪些属于企业管理员工的安全教育方法： （ ABCD）A、三级教育B、复工教育C、全员安全教育D 、企业日常安全教育2、安全教育的对象包括： （ ABD）A、企业领导B、企业员工C、职工家属D、安全管理人员3、职业伤害因素是指：（ ABCD ）A、职业中毒B、高温C、工业粉尘D、生产噪声4

4、、危险物品，是指易燃易爆物品、 （ BC ）等能够危及人身安全和财产安全的物品。A、矿山 B、放射性物品C、危险化学品D、施工机械5、 下列哪些内容是生产经营单位从业人员享有的权利？（AB ）A、要求生产经营单位依法办理工伤等保险B、参加安全生产教育和培训C、不得拒绝违章指挥和强令冒险作业D、因生产安全事故受到损害后不能赔偿6、生产经营单位从业人员对本单位安全生产工作提出建议，对存在的问题提出 批评（ BC ）。A、否决B、意见C、检举 D、控告7、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，告知作业场所和工 作岗位存在的危险因素（ BD ）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员， 不得

5、上岗作业。安全生产管理知识 P86A、重大危险源B、防范措施C、事故隐患D、事故应急措施8、生产经营单位进行爆破、 设备吊装拆卸、 高空悬挂和有限空间等危险作业时， 下列哪些要求不符合？（ BD ）A、制定施工方案、安全操作规程，采取安全防范措施，设置作业现场的安全区域B、不具有相应资质的单位和专业人员施工C、确定专人进行现场统一指挥D、没有安全生产管理人员进行现场监督9、根据安全生产法 ，下列哪些属于从业人员的权利的（ ABCD ）A、知情权B、建议权C、拒绝权D、紧急避险权10、生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人应当 （ BD ），防止事故扩 大，减少人员伤亡和财产损失， 并按照国

6、家和省有关规定立即如实报告当地人民 政府和有关部门，不得瞒报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭 有关证据。A、即时清理事故现场B、采取有效措施组织抢救C、必须等待有关部门到达现场才能应急处置D 、即时启动应急救援预案三、简答题 （每题 8 分，共 32分）1、你的岗位安全生产职责是什么？一、车间主任对本车间安全生产全面负责。二、保证国家和企业安全生产法令、 法规、 指示和有关规章制度在本车间贯彻执 行，把职业安全卫生工作列入议事日程。三、配合安全、 技术部门制订并实施车间安全管理规定、 安全技术操作规程和安 全技术实施计划。四、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班

7、组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织参加班组安全活动。五、每周组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态， 并教职工加强维护， 正确使用 六、组织开展各项安全生产活动， 总结交流安全生产经验、 表彰并奖励先进班组 和个人。七、对本车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保 护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意 见，报主管部门批准后执行。八、负责动火和固定动火的申请，组织并落实好动火的安全措施。九、建立本车间安

8、全管理网，充分发挥车间和班组安全人员的作用。 十、建立健全车间干部值班制度，做到 24 小时有人管生产，管安全。2、你们车间是如何组织隐患排查的？排查的重点有哪些？ 答：按照公司制定的生产车间隐患排查制度 ，车间隐患排查巡查小组，对各 车间及其附属区域进行检查。所有成员每天要对车间进行隐患排查，及时收集、 查找并记录发现的事故隐患到 安全执勤记录本 上。对车间能自己解决处理的 一般隐患，一旦发现要立刻要求操作者停工， 马上整改， 验收合格后方可继续生 产，并对相应责任人酌情处罚。 对发现的问题做好记录， 隔日班前安全教育要向 全体员工通告， 做到不再复发。 对车间无法处理的较大隐患， 要向公司

9、设备安全 部报告，请求解决。排查的重点有：车间外部、车间整体建筑、车间内部安全通道、安全设施、 设备及电力设施的安全情况进行排查。3、在日常检查中发现车间员工存在的“三违”现象主要有哪些？如何处理的？ 答：三违是“违章指挥”“违章操作”“违反劳动纪律”， 日常检查中发现，车间 员工存在的 “三违”现象主要是违反劳动纪律， 如配料操作时不带口罩、 护目镜。 违章指挥和违章操作较少， 主要是有时静电夹没有夹在正确的位置， 偶尔叉车叉 臂下面会临时站人。对出现的“三违” 现象，一经发现，对当事人立即予以制止，严格按照绩 效考核等相关规定进行处理， 重复发生的岗位、 人员和行为及加倍处罚， 并对“三

10、违”行为予以曝光。并对其个人及班组进行安全教育培训，针对引发“三违”的 根本原因，采取针对性措施， 直到当事人及班组认清危害， 从思想上消除“三违”。4、你是如何组织车间新进人员安全培训的？培训的内容有哪些？ 答：公司按国家规定对新工人进行安全生产的入厂教育、 车间教育、 班组教育等 “三级教育”，经考试合格后，方可上岗操作。车间教育及班组教育，主要介绍：1、根据车间的特点介绍安全技术基础知识。如分散工序的特点是高速分散 机分散盘旋转速度快、力矩大，要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小 心衣服，手套被卷进机器，手被旋转的分散盘擦伤；要告诉工人在装卸、检查、 拆卸、搬运工件特别是大件时，要

11、防止碰伤、压伤、割伤；维修保养均须停车进 行；清洗搅拌盘时要切断电源， 并悬挂警告牌； 工作场地应保持整洁， 道路畅通； 投料时，站立的位置应与料缸一定的距离和角度， 并戴好防护眼镜； 登高作业时， 应有安全防护措施等。2、介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的 要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车 间消防组织情况，遇到火险如何处理等。3、组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课 时间一般需要48课时。四、问答题 （18分） 你们车间有哪些风险点？是如何管控的？ 答：油墨车间风险点有： 1、操作