绩效管理补充办法

1、重庆城北物流有限公司文件渝城物字2013 027号重庆城北物流有限公司绩效补充管理办法之油漆库房员工绩效管理办法为了切实做好公司绩效考核管理工作，认真落实公司的“绩效考 核实施办法”，规范油漆库房员工行为、提高工作效率、提升公司管 理水平，经公司相关领导研究决定，特制订此补充管理办法。一、考核时间此考核办法自2013年7月1日起开始实施，每月考核一次。二、考核范围油漆库房全体员工，包含：油漆搬运工、油漆搬运队长、油漆库 管、叉车司机（油漆）三、考核机构及领导班子成员组长：何世清（总经理助理）副组长：李华侨（办公室主任）成员：王大贵（搬运队长）、孙策（油漆库管）、袁全（驻司代表）（一）何世清、袁

2、全负责对油漆搬运队长、油漆库管和叉车司机 的考核，袁全负责具体实施，何世清、李华侨负责核准。（二）王大贵、孙策、袁全负责对油漆搬运工的考核，王大贵负 责具体实施，孙策、袁全负责核准，何世清、李华侨负责审批。四、考核办法（一）本考核办法每月进行一次，每月考核结束后，由部门将其 月考核表和部门考核汇总表交办公室存档并公示。（二）每半年度结束后，办公室将汇总该部门考核情况，对考核平均得分【平均得分二每月绩效考核得分总和+月数】为最后一名者 实行淘汰制，调其他部门任用。（三）本考核办法为百分制，每项考核分值扣完为止。（四）本考核办法每月将纳入员工当月绩效工资里兑现，其计算 方法:绩效工资+每月天数X实

3、际出勤天数+ 100分X每月实际考核得 分。（五）本考核办法将严格参照员工岗位职责进行考核。（六）在考核过程中， 若因员工个人原因给公司造成经济损失者， 对部门员工实施不同比例、不同责任承担相关金额，具体如下：1 、部门主管（总经理助理）承担 5% ；2、搬运队长承担 1 0% ，油漆库管承担 10%；3、当事人承担 20% 。（七）该部门考核当月若未出现任何问题，则公司给予部门集体 奖励 500 元；若出现问题，则该奖励取消，且按照此考核办法扣发 绩效工资。五、附则本办法自公布之日起实行， 在执行过程中如与公司有关规定相抵 触，则按本规定执行，本办法解释权属公司仓储运输部和办公室附一：油漆搬

4、运工岗位职责 附二：油漆搬运队长岗位职责附三：油漆库管岗位职责附四：油漆叉车司机岗位职责 附五:重庆城北物流有限公司油漆搬运工月绩效考核表 附六：重庆城北物流有限公司油漆搬运队长月绩效考核表 附七：重庆城北物流有限公司油漆库管月绩效考核表 附八：重庆城北物流有限公司油漆叉车司机月绩效考核表 附九：重庆城北物流有限公司油漆库房员工月度考核汇总表二0三年七月九日附一：油漆搬运工岗位职责油漆搬运工岗位职责第一条：“安全第一，预防为主”，严禁发生安全事故，监督外来 安全隐患，注重查找库房内安全事故苗头，随时检查灭火器材；第二条：库房、办公室、餐厅经常打扫清理，常保持清洁卫生， 无明显杂物或垃圾；产品堆

5、码整齐有序，不得乱摆乱放；第三条：上、卸货物切勿野蛮装卸，小心轻放，堆码整齐，商标朝向一致，严禁产品混乱，损坏产品照价赔偿；第四条：注重产品归类、库位整理，按批次顺序，先进先出，不 必使用电灯时，注意关闭，切勿浪费资源；第五条：福特产品出库由当班人贴商标和清洁桶子， 其它地点出 货由送货人员自己配货，库管监督，如出现商标与实物不符，或者产 品错误，库管和当班人员责任各一半；第六条：外出卸货认真清点，核对产品与清单是否相符，发现问题及时联系处理，如不处理发生损失由送货人员承担；第七条：在客户处卸货时，遵守厂规厂纪，按规定摆放，错放乱放，经发现投诉举报、造成罚款当事人自己承担；第八条：外出卸货不按

6、规定作业，与客户发生争执遭投诉的；第九条：因人为工作不认真，无故延迟送货时间，造成生产停线, 除赔偿损失外，应接受公司相应处罚；第十条：遵守公司规章制度，外出卸货，严禁在外携带桶子;城北物流有限公司2013 年 7 月 1 日附二：油漆搬运队长岗位职责油漆搬运队长岗位职责第一条： 主持本班组安全学习，每月至少一次培训记录，并参 加公司有关会议；第二条：正确传达上级指示，认真执行公司规章制度； 第三条：做好本部门所属工作，保证库房清洁卫生，节约水电； 第四条：监督产品堆码有序，无混乱摆放现象；第五条： 作好与客户之间的协调工作，确保送货顺利完成； 第六条：严格掌握各搬运的上班情况， 没上班必须有

7、相应的假条； 第七条： 认真填写每月员工考勤表，考勤表与休假单一致； 第八条： 监督和检查每日送货完成情况，有无异常情况发生， 作好相关记录；第九条： 对本部门所有员工进行行为规范教育， 不做有辱我司形 象之事；第十条： 负责安排下属人员的工作，完成公司交办的所有任务；2013 年 7 月 1 日附三：油漆库管岗位职责油漆库管岗位职责第一条：遵守公司内部管理制度，服从部门日常监督管理，完成 公司领导交办的其他临时性工作任务；第二条：协助搬运队长做好日常管理工作，保证配送工作顺利进 行；第三条：每天提前做好送货准备工作，如商标打印、产品送检、 送货清单制作等，不得延误送货时间；第四条：负责做好仓

8、库产品的安全管理、堆码整齐有序，产品分 类清析明确，不得混淆乱放；第五条：每天下班前要全面检查仓库情况，对可疑情况，发现问 题及时处理或向上级报告。 下班时要检查门窗是否锁好， 做好安全防 患工作；第六条:对仓库物资做好收、发、存具体工作，出入库单据当日理 清，严格货物验收，严格把好产品质量关；第七条：物资发放，必须推陈储新，先产先出。经常坚持“一盘 底、二核对、 三发料、四减数， 对物料卡的有效利用， 做到过目见数；第八条：负责做好月底仓库盘点工作，账、物、卡必须完全相符， 每月报表同袁全一起签字认可，并留底保存；第九条：负责库房安全通道畅通无阻，消防通道畅通，灭火器材 清理、清洁；第十条：

9、注意水、电的使用，不得浪费资源；2013 年 7 月 1 日附三：油漆叉车司机岗位职责油漆叉车司机职责第一条：遵守公司内部管理制度，服从部门日常监督管理；做好 自己的本职业务工作。第二条： 负责对公司进出货物按照操作规程进行装卸， 并完成当 日工作任务。第三条： 负责做好叉车的日常保养工作， 协助公司做好相关设备 维修。第四条 :注意装卸货物时的行人和货物安全，在工作场所内叉车行驶不能超过 10Km/h 。第五条 :完成领导交办的其他临时性工作任务。2013 年 7 月 1 日附五：重庆城北物流有限公司油漆搬运工月绩效考核表重庆城北物流有限公司袖滦搬运工月绩效考核表被考核员工姓名：日期:序号考

10、核项目考核细则目标值目标考核情况抑分考孩1安全生产发主安全事故或发現妄全隐患，毎发主一次扣5芬；102清洁、清扫、整理、整顿U库房、办公窒、餐厅卫生未及时打扫或则发规有杂物和垃 圾，一次扣汾；2.库房内产品堆码瀆乱或者乱摆舌L放者，一次扣昌分。103货物装卸装卸货物时未按照公司规定轻拿轻放、产品温放异致损坏产品 给公司造戒损失者，除承担损失金额的2哪外，每发生一次扣5 分；1S4货物数目清点未认直核对产品与清单昱杏相符，发现同题未言法时联系相关 领导悄行处理，导致公司损失者，送赏人员承担损关金颔的2味 外，一次扣5疔105客户投诉K在客户处卸童时，未能遵守只炳厂规厂紀，未按客户要求搖 放货物、

11、客户每按诉一次扣2分，个人需祇担所造成的经济损失 的如阶2在装卸货删时与客户发生争执，客户每按诉一次扣5分。106送货推确率送赏到厂冢，若发现标签和实物不符台或产品错误，每次送货 人员承担损奘金额的占悯，另扌口“分/;欠。207送货时效性因个人療因致便送赏时间延误，造成厂冢停线，给公司進成损 失者，除每次扣5幷外，还需承担相应损尖金额的刘阮208遵守公司规章制度员工上班未群遵寺公司规章制厦，在厂靈外携带桶干，每发规 次扌口 5分。5考核人签字:被考核人确认*附六：重庆城北物流有限公司油漆搬运队长月绩效考核表重庆城北物流有限公司油滦搬运队长月绩效考核表被考核员工姓名：日期序号考核顶目考核細则目标

12、值目标考核情况扣分考核 得分1安全生产发主安全事故或发现安全隐患，每境生一次扣5分；152清洁、清扫、整理、整顿1. 阵房卫生未歪时打扫或则发现有杂物和垃圾，一次扣2分；2. 阵房内产品堆码混乱或者乱摆乱放者，一次扣$分。203货物收发准确率发主一次货物收发错误扣3分104客户投诉k在客户处卸货时，未肓总連守对方厂规厂纪，未按客户妾求摆 放货物，客户每接诉一次扣2分；2.在装卸贺物时与客户发主争执，客户每按诉一次扣d分。105组织召开会议、培训每月至少组织部门內部员工进行一次例会和一次培训，每缺少 一次扣盼；组织培训或例会未做相关记录一次扣孑分。106考勤管理员工考勤与请休假单必须一致，发现不

13、相符台或者考勤漏打， 每境现一次扣2片。107送货准确率和时效性K因部门员工个人原因导致货物未能按照规定准时送达厂家， 每次扣盼，若造战公司损尖，则承担损失金额的1哪。2.因员工原因导致赏物送货给予公司造成损失，则应承担损失 金颔的1D魁 并每次扣5分-158遵守公司规章制度严格遵守公司相关制度，未按照公司制度执行每次扣3分。10核准：考核人签字：被考核人确认=附七：重庆城北物流有限公司油漆库管月绩效考核表重庆城北物流有限公司 油漆库管月绩效考核表 被考核员工姓名；日期匕值 标 目况 情 核 考 标 目1产 生 全5S顿 整 m二9 整*U23SSHnn诉 投 户 客1nnA約 节 源 资S7

14、卡8核准*考核人签字被考核人确认:附八：重庆城北物流有限公司油漆叉车司机月绩效考核表重庆城北物流有限公司 油疾叉车司机月绩效考核表被考核人姓名；日期；1序号考核项目考核細则目标值目标考核情况考孩 ft分1安全生产发生安全事故或发现安全隐患，每发生一次扣5分；202车辆维修与保养叉车未及时维修保养，导致车辆无法正常运行，每发现一次扣5 *203货物装卸装卸货物时未按照公司规定轻拿轻放、产品混放导致损坏产品 给公司造战损尖者，除承担损失金额的2哪外，每发生一次扣5 州154客户投诉卸货驾驶员按诉员工无故不卸货，每发现一次扣5分105送货时数性因个人原因致使送货时间延误，造咸厂家停线，给公司造咸损 失者，除每次扣10分外，还需承担相应损失金额的20忍206遵守公司规章制度违反公司规章制度每次扣5分15核忍考核人签字：被考核人确认匕附九：重庆城北物流有限公司油漆库房员