解除或终止劳动合同证明书.doc_第1页
解除或终止劳动合同证明书.doc_第2页
解除或终止劳动合同证明书.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、解除/终止劳动合同证明书兹有本单位职工，身份证号码,于年月日因下列原因与本单位解除/终止劳动合同：（选择一项,请打“ J ”）合同期满单位解除个人解除其他悄形特此证明。（用人单位盖章）年月日注：1、根据浙江省失业保险条例规定，失业职工个人应当持本证明书，自解除 或终止劳动关系之日起六十日内，到当地经办机构办理失业登记。对超出期限登记 的人员，视同已重新就业。2、如为其他惜形，可参考背面非因本人意愿中断就业的界定。3、此件不得涂改。非因本人意愿中断就业的界定：（一）因劳动合同期满而终止的；（二）因用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前 解散而终止劳动合同的；（三）劳动者因试

2、用期间被证明不符合录用条件而被用人单位解除劳动合同的;（四）劳动者因严重违反用人单位的规章制度或者严重失职，营私舞弊,给用人 单位造成重大损害而被用人单位解除劳动合同的；（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成 严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正而被用人单位解除劳动合同的；（六）劳动者因劳动合同无效（以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违 背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的）而被用人单位解除劳动合同的；（七）劳动者因被依法追究刑事责任的而被用人单位解除劳动合同的；（八）劳动者因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也 不能从事由用人单

3、位另行安排的工作而被用人单位解除劳动合同的；（九）劳动者因不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作而 被用人单位解除劳动合同的；（十）因劳动合同订立时所依据的客观惜况发生重大变化,致使劳动合同无法履 行而被用人单位解除劳动合同或裁减的；（十一）劳动者因企业破产重整、生产经营发生严重困难而被裁减的；（十二）劳动者因企业转产、重大技术革新或者经营方式调整而被裁减的；（十三）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合 同的；（十四）山用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（十五）劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、 未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费而提出解除劳动合同的;（十六）劳动者因用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益而 提出解除劳动合同的；（十七）劳动者因劳动合同无效而提出解除劳动合同的；（十八）劳动者因用人单位以暴力、威胁或者非法

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 工业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论