学院创业个人工作总结.doc

1、学院创业个人工作总结创新创业教育工作总结创新创业教育工作总结为大力推进建设创新型大学步伐营造浓厚的校园创新创业氛围中南大学公共管理学院秉着“崇尚科学追求真知锐意创新迎接挑战”的宗旨以培养学生创新精神和实践能力为目标在成立至今短短的三年时间里通过不断组织学生参加创新创业讲座、报告等系列活动对创新创业活动项目进行自己资助等方式鼓励了一大批本科学生积极投身创新创业活动中去。规范日常管理完善队伍建设鼓励大学生投身创新创业活动为鼓励大学生投身创新创业活动我院在成立之初便建立了公共管理学院大学生创新创业制度细则（见附件1）将学院创新创业工作的日常管理制度化、规范化。在队伍建设方面学院组成以院长左高山教授、

2、党委副书记赵平副教授为首的学生创新创业专家指导小组。实行“双轨导师制”在学生自愿选择的基础上聘请学院各系专业老师与优秀研究生作为学生的学业导师和班导师与导师形成一对一指导方式指导学生创新创业活动对学生进行创新创业教育。通过这种方式学生不仅从指导老师那里学到了所需的专业知识更扩展了自身的知识结构增强了沟通组织能力培养了创新意识和创业精神提高了自身的综合素质。建立学院品牌强化基地建设鼓励大学生投身创新创业活动。根据实际情况学院领导意识到学生在开展创新创业活动时因为没有资金支持很多优秀的项目被迫停止了。因此为了能让学生创作出更加优秀的创新创业作品从20_年建院起学院拿出部分资金资助学生进行创新创业课

3、题的研究在继承原政治学与行政管理学院品牌创新项目“五高杯”的基础上建立学院新的“五高杯”大学生创新性实践计划项目增加创业团队的申报资格作为学院新的创新创业基地。20_年经过学生自行申报课题学生答辩专家小组评审学院共评出十项品牌项目每项资助1000元；20_年学院更加大投入拿出20000元支持学生开展创新创业活动（见附件2）。为进一步引导大学生自觉走理论与实践相结合的成才之路让大学生在实践中受教育、长才干、做贡献提高大学生分析问题和解决问题的能力培养应用型和创新型人才同时为推进当地经济社会的可持续发展经与株洲攸县石羊塘镇友好协商学院在当地挂牌建立创新创业实践基地组织同学参与实践。学院的举措大大鼓

4、励了广大同学参加创新创业活动的团队越来越多（见附件3）。注重引导培训指导实地调研鼓励学生投身创新创业活动。20_年至今学院每年都会举行关于创新创业方面的系列讲座和培训邀请优秀创新创业团队成员对广大学生特别是低年级学生积极动员引导并指导实践培训。举办各类创新创业讲座及培训近10场邀请嘉宾人数近20人次参加讲座培训的学生达1500多人次（见附件4）。从原政治学与行政管理学院到现在的公共管理学院我院涌现出不少十分优秀的创新创业团队对带动整个创新创业活动有着非常积极的影响。在20_年度米塔尔学生创新创业项目立项中我院方艺惟团队的“星辰商务服务有限责任公司”项目、方志昂团队的“校园自行车服务工作室-“C

5、SU百速客”项目、金仁涛团队的“中南“饮食快餐休息闲所”项目获得了经费立项实现了我院在“米塔尔”创业项目立项零的突破（见附件5）。在米塔尔学生创新项目立项中我院姜永喜团队、沈吴越团队等9个团队获得立项资助（见附件6）。20_年度“小榄智造”创业奖励金项目我院研究生刘然团队的“智源生物科技有限公司”项目和本科生郑越团队的“爱Dear商务有限责任公司”项目获得立项资助我院创业立项再获突破（见附件7）。在20_年“大学生创新训练计划”立项项目中我院共有13项创新项目获得经费立项其中国家级立项2项省级立项1项校级12项（见附件8）。在20_年中南大学“百千万”暑期社会实践立项项目中我院共有31项项目立

6、项其中经费立项15项（见附件9）。在20_年中南大学自由探索研究创新基金立项项目中我院共有4项经费立项（见附件10）。在我校第七届“升华杯”学生课外学术科技作品竞赛中我院共有6个项目团队获一等奖另有5个项目团队获得二等奖、1个项目获得三等奖。在学院党政的积极指导和支持下我院社会学0701班杨梽成创办的长沙市三道电子科技有限公司获20_年长沙市第一批创业富民专项资金资助获得70000元经费支持。行政管理0902班黄璐在学院老师的指导和关怀下注册创办了“九川文化有限公司”成功的迈出了大学生创业的第一步。另外学院花费大量人力物力建成的社会调研中心也在积极申请校内外的各大创新创业项目。加强宣传力度拓宽

7、信息平台鼓励学生投身创新创业活动。学院在积极教育指导学生创新创业活动外还十分重视宣传力度和信息平台的拓宽。为此学院特别组成创新创业记者团对学校、学院各类创新创业活动的实时动态进行报道让广大学生能够在第一时间了解学院在创新创业活动方面取得的成绩增强学院创新创业的氛围。另外学院增设了短信平台、创新创业贴吧、创新创业QQ群、创新创业教育人人首页等信息平台改版研究生刊物治道为学院创新创业交流杂志还在各个班级增设创新创业委员都是旨在拓宽信息发布和经验交流的平台使广大学生能够及时了解校内外各类创新创业活动并积极鼓励学生投身创新创业活动中去（见附件11）。遇到的问题及建议。当然学院在创新创业过程中也遇到了一

8、些问题主要集中在创业活动上。首先是基础环境的限制。我院在创新教育与实践方面有着优秀的历史传统和学院氛围培育出了一大批优秀的创新人才。但是在创业活动方面学院因受到基础环境的限制没有在学院当中形成良好的创业氛围在创业激情的激发和创业团队的培养上因基础环境的影响受到了一定的限制。针对这个问题学院将在未来的创新创业教育工作中积极宣传我校优秀创业团队广泛号召广大学生投身创业活动争取在学院当中形成良好的创业氛围。其次是客观条件的限制。我院作为文科学院虽然在创新方面有着一定的专业优势但是在创业方面受到专业知识等客观因素的限制无法了解与创业相关的一些理论知识影响了培养优秀创业团队的培养。针对这一问题学院奖积极

9、邀请在创业方面有深入研究的老师学者开办讲座和培训在学生当中普及有关创业的基本理论知识。再次是资金投入的限制。创业团队对资金要求高学院因受到活动资金方面的限制无法形成良好的创业基地对学生的创业活动进行经费支持。针对这一问题希望学校能够加强在学院创业基地建设上的经费投入帮助一些较小的学院建立健全创业激励体系。最后是培训条件的限制。学院因受到自身专业的限制没有在创业方面十分有经验的老师作为指导同时缺少一些必要的培训设备、培训场地和培训材料无法很好的对学生进行创业方面的教育和指导。针对这一问题学院将积极联系优秀创业团队来我院讲学为广大学生答疑解惑并加大基础设施建设上的投入建立健全创新培训良性机制。学院

10、_年度创业就业工作总结学院_年度创业就业工作总结人才培养是高等学校的主要功能之一毕业生是否为社会所欢迎标志着学校功能的发挥是社会对高校的认同和选择是社会对高校办学水平的评价标准也是高校核心竞争力的体现。一年来按照学校和外语学院的要求部署在院党总支和行政的领导下在校毕业生就业指导中心的具体指导下外语学院_届毕业生的就业工作已基本完成我院今年的毕业生就业工作严格按照国家有关毕业生就业方针、政策和规定认真贯彻落实“三个代表”重要思想与时俱进开拓创新克服困难扎实细致。现将外语学院_届毕业生就业情况及各年级关于就业开展的各项活动总结如下：一、毕业生就业基本情况_届我院本科毕业年级共有239名学生截至12

11、月30日我院本科毕业生落实单位（包括灵活就业）的学生有232人法语专业综合就业率95.56%英语专业综合就业率98.05%英语专升本综合就业率95%。顺利考取研究生和出国深造的共有28人。创业人数合计5人创业率2.6%。二、毕业生就业工作领导小组的建立院领导对就业工作非常的重视和支持经研究决定专门成立了毕业生就业工作领导小组。在就业形势较为严峻的情况下我院根据就业政策研究制定了符合我系实际的毕业生就业工作意见并积极抓好贯彻和落实。院领导多次抽出时间专门听取毕业生就业工作进展情况的回报并作出具体的指导。小组成员名单如下：_年我院就业领导小组专门召开就业工作会议七次并经常在党政联系会议上研讨毕业生

12、就业工作制定激励措施。同时还经常与负责毕业生工作的有关人员共同分析就业形势学习就业政策帮助解决就业工作中遇到的实际困难。要求各教研室结合专业实际对毕业生进行专业思想教育充分利用教师与社会、企业的联系为毕业生就业牵线搭桥。系领导的重视为顺利完成_届毕业生就业工作打下了良好的基础。三、毕业生就业工作基本情况、考研录取率与上年基本持平我院加大对考研的动员和辅导力度从学年初开始就进行广泛动员宣传资讯。我院顺利考取研究生和出国深造的共有28人录取率12%左右与上年基本持平。2、积极获取就业信息不断扩展就业领域（1）近年来由于毕业生人数逐年增加企业提供岗位不足学生的全部就业存在很大困难。为了提高就业率为我

13、院招生就业工作打下坚实的基础我院积极拓宽渠道通过各种渠道寻找就业机会主动与已建成合作关系的用人单位联系积极主动与招聘负责人联系了解我院毕业生在用人单位的工作情况岗位空缺情况更进一步加强了与用人单位的交流。与多家用人单位进行有效沟通掌握了足够的信息以有利于毕业生实习的安排和就业率的不断提高。(2）通过互联网建立就业信息交互平台通过就业信息交互平台毕业生可以随时查看参考选择用人单位拓宽了就业领域。3、坚持全员参与就业工作进一步完善毕业生就业服务体系我院在就业工作领导小组的指导下成立了由领导、辅导员以及专业教师组成的毕业生就业工作体系努力为毕业生和用人单位提供全方位、多层次的优质服务。同时为进一步加

14、强专业教师在帮助学生就业中的作用外语系对在就业工作中贡献大的教师给与一定的奖励同时充分利用外出开会、出差、等机会与用人单位联系用人信息开发就业市场。4、提高服务意识努力为毕业生排忧解难为更好的做好毕业生的择优工作我们定期到毕业年级各班调查了解每一位毕业生的就业情况清楚是否每位学生已落实就业单位未落实的是否有意向单位。通过及时了解和掌握有实际困难的每一位毕业生的情况为下一阶段的工作重点提供准确依据。我们还组织开展了外语学院“毕业生就业工作指导咨询”活动建立就业指导中心通过就业指导让学生了解政策导向和就业形势在学生会中增设就业部开展模拟招聘定期把就业信息及时传达给大家。在开展就业指导服务工作时外语

15、学院以尊重学生的个性发展为前提注重培养学生的竞争意识和创业意识；以人的发展为主旨注重培养学生选择和规划自己职业生涯的能力最大限度地发挥自己的潜能；同时做好择业心理教育使学生以积极的、健康的心态应对社会选择。根据河南省和学校就业指导中心有关的文件精神分层次、有重点地召开了多次全体毕业生的就业动员会议暨政策宣传会向他们传达最新的文件精神并及时做好答疑解释工作。5、加强与关系单位的联系拓展稳定的毕业生就业市场我院积极主动与用人单位联系并且能“结识新朋友不忘老朋友”所以各个用人单位一到我院党政领导就主动拜访介绍我毕业生情况。同时各位教工与同学、合作单位联系介绍我院毕业生情况为我院的毕业生就业开创了新的

16、就业市场。_年多次邀请用人单位多次来我系招聘。6、加大网络建设实现就业工作信息化外语学院加大毕业生就业工作的网络建设利用学网站和校友录等各种网络渠道发布最新的信息及时回答毕业生在求职过程中的疑问。同时外语学院也在不断加快系内就业信息化建设步伐完善网站的功能丰富网站的内容加快网页更新速度。以毕业生就业工作信息化促进毕业生就业工作专业化促进毕业生就业市场体系不断完善。通过我们的工作使多数毕业生不出校门就能实现与用人单位的双向选择让学生在顺利找到单位的同时又不耽误毕业实习影响教学任务的完成把毕业生的安全系数做到最大就业成本做到最小。7、坚持从新生入手定期开展就业活动努力做到就业指导全程化坚持就业指导

17、就业服务从一年级开始直到学生毕业离校全程化指导、一体化服务。使学生能正确认识自己、评价自己。了解社会和用人单位对毕业生的能力素质要求从而明确自己的职业发展方向。在_届毕业生一入学的时候外语学院就有意识地开展职业发展规划结合学校开设的大学生就业指导课让学生了解当代人才应具备的素质、用人单位的选才标准等。通过辅导让学生树立自己的职业理想制订大学生四年的发展规划为整个人生的职业发展规划打下基础。_年初院就业工作领导小组对_届毕业生做了考研、就业动员工作要求学生早做准备、脚踏实地、备战就业和考研外语学院将调动各方面资源为学生就业、考研提供方便为_年我院毕业生就业工作打下了良好的基础。外语学院领导每季度

18、至少都要召开一次就业创新工作研讨会大家齐心协力为外语学院学生拓宽就业领域拉动促进学生就业。时常一起研讨就业指导课将就业指导课程常规化正规化。大一时候主要讲述了认知职业和环境职业发展的决策和规划从基础培养学生认知生涯规划的重要意义。大二时候确立正确的职业观养成良好的职业道德以及职业心理的分析让学生掌握一定的心理调试方法、途径、通过这些方法途径以及一定的心理培训来调试自己的心理克服心理障碍实现顺利就业。大三时候主要讲述培养职业能力了解职业礼仪和职业形象塑造让学生了解职业形象的必要性掌握求职的礼仪塑造良好的自我形象。大四时候讲述笔试面试准备求职简历的制作以及就业协议书和劳动合同的签订。让学生了解就业

19、协议书的填写要求提高毕业生的法律意识维护自己的合法权益。四、非毕业年级学生就业指导工作的基本情况、对学生进行分类调研院领导充分认识到就业指导是一项系统工程它涉及专业设置、教学模式、日常教育、课外活动及学生管理模式等诸多方面因而做好毕业生就业工作应从源头抓起。为及时准确的了解我院同学的就业志愿和就业心理我们在全院范围内通过调查问卷、当面交谈等形式广泛听取学生有关就业等方面的问题进行了深入调研。通过对调研结果的整理与分析明确了学生的需求进行了归类包括立志考研的同学专心就业的同学以及处于就业过程中面临问题的同学。在分类基础上进一步开展工作更富有真对性使学生就业指导工作有的放矢卓有成效。对学生就业指导

20、外语学院领导和老师本着为学生服务的原则积极邀请专家学者来我系做学术、就业报告引导学生树立正确的择业观。_年我系共邀请国内外专家学者做就业讲座六次。对就业困难学生外语学院领导实行一对一的帮扶帮助学生介绍工作岗位帮助学生树立正确的择业观让学生走出就业盲区推动学生积极就业。2、为学生安排就业导师落实责任在对学生进行分类调研的基础上我院召开多次工作会议讨论制定学生就业导师分配安排工作将责任落实到人明确了以“关爱每一位学生”为就业指导教育和服务的工作理念。院领导、辅导员都承担学生就业教育和帮扶工作。每人定向联系20个左右学生经常通过电话、邮件或面谈等形式了结他们的学业情况。同时还定期安排学生、就业导师见

21、面会组织导师深入学生宿舍为广大学生答疑解惑增强学生与导师之间的沟通交流鼓励他们树立正确的就业观念。从学生反馈中我们了解到此项举措对广大同学考研就业中面临的问题和困难有较好的解答语帮助效果明显。3、开展形式多样的就业指导主题活动根据我院专业特点社会需求和学生具体分类信息_年我院在有关领导的大力支持下开展了一系列形式多样的就业指导主题活动。(1）邀请我院专业老师为全院学生举办英汉双语求职申请书写作、面试英语应对技巧等专题讲座提高广大学生求职技巧帮学生把关、提供参考意见。(2）聘请省内外知名教授和企业领导来校作职业生涯规划、就业需求等方面的专题报告（3）制定了家庭困难学生就业服务援助计划对家庭困难学

22、生提供就业支持和奖励政策定期了解他们的就业困难、状况和需求并专门为困难学生联系就业单位。(4）宣传或组织全院学生参加“剑桥国际商务英语”、“全国商务英语翻译”等资格认证考试对提升学生专业素质和就业竞争力起到良好作用。(5）实行就业分流鼓励学生报考研究生和自主创业。为了缓解就业压力_年我院对学生报考研究生实行大力提倡和鼓励政策。邀请往届学生做考研经验交流会指派老师进行报名辅导为报名学生发放慰问品等充分调动学生的报考研究生的积极性。并在学生中宣传独立创业的观念和做法邀请往届学生回校介绍创业经验鼓励自主创业。五、毕业生就业工作思路.建立和加强毕业生网络信息系统2.规范化、科学化地开展毕业生就业指导和

23、服务。我院在毕业生就业指导和服务工作多数采用个别咨询的形式缺乏经常性的就业咨询会和讲座。今后将会加强这方面工作把就业教育贯穿于专业教育的全过程中。3.加强思想教育有针对性的提出要求和建议使学生充分认识和分析当前就业形势从实际出发降低要求摆正个人位置只要适应社会需求就能找到合适的工作。4.注重学生的思想道德、管理能力、交际能力、事业心、责任感等综合素质培养。不拘一格地培养人才使学生成为创新型的人才、竞争型的人才、开放型的人才、通用型的人才等让地质专业的学生为自己不在势弱而自豪。5.建立外语学院学生见习基地尽可能的缩小毕业生与社会的差距弥补毕业生就业时工作经验的严重不足提高毕业生素质。6.加大信息

24、收集力度拓宽毕业生就业渠道。7.做好毕业生跟踪调研工作培养适应社会需求的合格人才。8.外语学院老师积极探索就业新渠道研究就业新动向_年外语学院老师共申请了6项课题有两项已经结项。六、就业工作的存在的不足和几点建议_年我院毕业生就业工作在取得较好成绩同时也存在着一些问题和不足主要表现在以下四个方面：一是部分学生择业观念有待进一步转变。对专业对口、薪酬待遇、单位性质存在较高期望。个别学生潜意识存在一次就业定终身的误区导致少数同学好高骛远挑肥拣瘦不愿到基层工作不愿到外地工作。个别同学签约不谨慎还有毁约现象。二是学生缺乏自主创业的勇气和条件。少数学生的语言表达能力、社交能力、和创新能力需进一步提高。对

25、此类学生的教育、培养未能达到预期目标在今后的工作中应引以为鉴再接再励。三是招生、培养、就业一体化工作机制尚不健全有待完善。对全国用人单位的情况了解还不够全面主动联系尙需加强。工作人员有限经费薄弱等问题也在一定程度上影响了就业指导工作的有效开展。四是考研失败毕业生面对工作缺乏足够认识特别是准备升学的同学对面对考研的困难仍准备不足一旦落榜就不适应再去谋职就很困难很容易丧失就业机会。部分同学不能客观的看待就业单位的性质、规模转变学生就业观念仍会是一个不变的主题。针对以上问题我们积极思考总结经验决定从以下几个方面改进和提高：.适应市场以就业为导向深化教育教学改革应树立以就业为导向、为龙头的指导思想全面

26、审视、调整学科专业结构；以就业率为核心指标主动调整人才培养模式按照“宽基础、厚知识、强能力、高素质”的人才培养原则；在确立发展规模、专业结构、学科方向调整中把毕业生就业状况作为重要依据；根据经济结构和产业结构的调整根据就业市场对人才素质的要求优化人才培养模式做到人无我有人有我优人优我特。2.实行定期的考察制度采用“走出去、请进来”的方式加强与用人单位的联系定期组织就业工作一线的辅导员到相关企业进行考察和就业宣传及时了解用人单位的用人需求并向学生传达有关信息做好用人单位和毕业生的桥梁为毕业生和用人单位建立良好的供需平台。同时也要提升就业服务的水平与质量扩大就业信息收集、整理、发布渠道加强就业信息

27、甄别、筛选加强校园招聘管理提高就业信息的针对性和实效性。3.加强就业教育和指导工作完善就业指导课程建设需要指导老师以社会发展、形势变化、政策导向、学生需求为依据通过必要的教学环节帮助学生获得有关就业知识、技能及经验促进学生选择、获得并能够从事一项适合自己的职业。在指导课程中学会求职信、个人简历等求职材料的撰写加强求职笔试、面试的能力和技巧训练。此外开设就业指导讲座、报告会等同步提升就业指导和教育的效果。成绩属于过去关键还要把握未来。在_年的就业工作中我院将坚定不移的秉持“以人为本”的理念继续坚持过去工作中形成和积累的好的经验和做法同时改进工作当中不足之处不断探索更加贴近学生、更加高效实务的工作方法在确保就业率领先的前提下狠抓就业质量通过不懈的努力不断提升同学们的就业满意度。_学院_年3月20日创业学院本学年工作总结体育学院创新创业教育实践工作总结惠州学院体育体育学院认真贯彻执行惠州学院创新创业文件精神创新创业教育实践工作突显专业特色紧紧围绕“体育健康+”、“体育专业+”和“体育实践+”三大特点经过近几年努力在创新创业教育制度建设、人才培养、实践培育、特色打造等方面开展了卓有成效的工作并取得了一定成效。一、扎实推进创新创业教育实践工作体制和制度建设体育学院扎实推进创新创业教育实践工作体制和制度