聘用合同集锦十篇

1、life is to live beautifully and walk sonorously.简单易用轻享办公（页眉可删）聘用合同集锦十篇 聘用合同 篇1甲方：乙方：甲方招（聘）用乙方为职工，双方根据中华人民共和国劳动法和_市劳动合同管理规定等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、合同期限甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：_年_个月。固定期限：从_年_月_日起到_年_月_日止。二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：工作地点为_；部门为公司开发部；职务为程序员。（二）乙方的工作任务或职责：公司相关程序的设计、代码实

2、现、升级维护工作；必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。三、劳动报酬（一）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正式期执行以下工资形式：1、工资组成：岗位工资+绩效考核工资+项目提成。2、其中岗位工资_元/月；绩效考核工资_元/月；项目提成_。（二）项目提成为乙方主持完成的项目，实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之_。（三）甲方每月定期支付乙方工资_元；甲方的工资发放日为每月_日。（四）周_至周_甲方安排乙方加班加点，应给予相同时间的补休，或按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。（五）经双方协商，甲方为乙方办理基本社会保险和医疗保险，其中个人支付部分由个人支付，每月从工资扣除，由公司统一代

3、交。（六）甲方不负责乙方的食宿和交通、通讯等费用。（七）乙方因公司任务出差离开_市，由甲方负责支付差旅费，补助标准为人民币_元日。四、劳动保护和劳动条件（一）工作时间1、甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行工作时间制度：标准工作时间：乙方每天工作_个半小时，每周工作_天；具体工作时间由甲方统一安排。2、在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。3、甲方如安排乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定执行。（二）休息休假1、甲方保证乙方每周至少休息_天；2、乙方依法享有法定的节日假、公休日假等有薪假期；3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间

4、补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。（三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。（四）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。五、劳动纪律（一）乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章

5、制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。（二）非法定节假日，乙方请假，经公司同意可以休假，但按照每天_小时计，扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。（三）未经公司同意，乙方不到公司上班，依旷工处理，按照旷工天数加倍扣除工资；一个月内旷工超过_天，按照自动开除处理，扣除当月工资，解除劳动合同，对公司造成损失的，按照实际损失，由乙方给予赔偿。（四）乙方上班每周迟到或早退_次，按照休假_天计算扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合

6、同条款的，必须提前_天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。（二）本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款。（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；3、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前_日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：1、本合同订立时所依据

7、的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；2、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；3、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工时，甲方可以解除本合同。（七）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。（八）除上述第（七）项规定外，乙方解除本合同，应当提前_日书面通知甲方；乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济

8、损失的，应当赔偿甲方的经济损失。（九）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有按照规定期限提前通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前_个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。（十）解除或终止合同后，甲方应当在_日内办理终止或解除劳动合同手续；乙方需向新聘请的人员交接自己承担的公司事务，新人接任后方可离职，在_天内可向乙方咨询相关事务。七、违反劳动合同的责任（一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；2、乙方未经甲方同意，擅自离职的。（二）双方同意以下列方式承担违约责任：1、违约金：一方违约，应支付违约金

9、人民币_万元；2、赔偿金：违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。（三）违约行为是因不可抗力造成的，违约方应酌情减轻或免除违约责任。八、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起_日内向_劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、双方需要明确的其他事项（一）本合同未尽事宜双方应本着自愿与信任的原则通过协商形式合理解决。（二）乙方承诺离开公司后，遵守非竞争性条款规定，即_年内不到与甲方有具体竞争项目关系的公司工作。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：联系电话：

10、签署时间：_年_月_日乙方（签字）：身份证号码：联系电话：签署时间：_年_月_日聘用合同 篇2甲方：有限公司乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职送货司机。二、本合同期限自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即年月日至年月日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证复印件及500元车辆完好保障金交给甲方保管，一直到离职为止。乙方自愿解聘需提前一个月向甲方提出申请，征得甲方同意并交清账目、物品等后方得离开，非经甲方同意擅自

11、离职将扣除职位保障金，同时，甲方有权追究其他法律责任及损失。五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是（ ）元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（ 元）+安全奖金+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定，年终统一发放。发薪日应在下月份（ ）日支付。乙方经过试用期后可享受甲方正式员工待遇，人身意外保险、医疗保险（需提交居住社区医疗保险发票），工作满2年后由甲方为乙方承担养老保险（承担额度按劳动法规定）。乙方经过试用期后享受甲方提供的节日福利。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按

12、照公司章程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故（非车辆自身原因、超载、车辆证照不齐），均由乙方本人负责，本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。十、甲方的权利和义务1、其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；2、本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙

13、双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；（2）甲方撤消或解散。3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。甲方签字： 乙方签字：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇3甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度

14、办理之。二、乙方这职务或工种为 。三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。八、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关

15、劳保待遇。九、乙方之工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方得参考下列事项调整乙方职等：1、乙方每月工作考核记录;2、乙方工作职务(或工种)变换情况;3、甲方盈利状况;4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或数日发放。十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资，且乙方不必补偿培训费。十二、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增

16、发1个月工资。十三、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。十五、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人甲 方：签约代表人： (签字)职 称：乙方(姓名)：(签字)身份证号码：户口所在地联络方式：聘用合同 篇4甲方：全椒县华源建设工程有限公司乙方：朱长忠 身份证号码：甲乙双方在互惠互利基础上，经友好协商，甲方聘用乙方为清流河工程项目部经理，乙方享受的权利，承担的责任如下：责任：一、

17、乙方全权负责清流河工程。二、协调与监理、业主、工程涉及到的各级政府及当地群众的关系，确保工程顺利进行，若有无法解决的困难和纠纷，需及时上报。三、及时上报工程施工计划、方案。及时向公司汇报工程进度情况。四、抓好施工现场管理，协调各部门人员关系，保障各项工作顺利进行。五、严格抓好各个环节的安全生产，做到不出事故。六、抓好材料、机械管理；抓好财务管理督促财务人员做好帐、理好财，做到帐实相符，保证公共财物不流失。七、积极配备各工区的机械、人员、材料，确保工程按期完工。八、积极督促技术人员抓好各技术环节，做到不误工、不返工，积极督促技术人员做好各种资料、签证工作。九、按与业主签订的合同督促技术人员做好资

18、料，及时上报工程进度，拟报请款资料，申报拨款。权利：一、对清流河项目部各部门人员有聘用、解聘的建议权。二、有权对项目部各部门人员进行工作分配、调整。三、有权雇用和解雇外来机械和工人。四、对项目部各部门人员有奖惩建议权。五、对项目部人员请假、预支工资、费用报销等有审批权。六、对本项目部车辆等有分配使用权。七、有权审批500元以下的请客、送礼等，500元以上招待、送礼需报公司领导同意后方可进行。待遇：分以下几个部分：1、基本工资：每月500元；2、岗位工资：1200元；3、出勤工资：2500元。注：每月出勤按28天计算，每缺勤一天，扣90元。甲方签章： 乙方签章：年 月 日聘用合同 篇5甲方：法定

19、代表人：甲方乙方：性别：学历：身份证号码：甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如下协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改。第一条 甲方将聘请乙方从事兼职工作，本协议白_年_月_日至_年_月_日有效。第二条 公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前_元人民币，转正后为税前_元人民币，试用期为_个月，公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。第三条 乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。第四条 双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3

20、个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。第五条 本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。第六条 乙方需遵守公司有关管理规章制度，遵守职业道德。第七条 本协议之未尽事宜，由双方协商解决;如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。第八条 本协议一式两份，双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日聘用合同 篇6聘用单位（甲方）：法定代表人：受聘人员（乙方）：身份证号码：联系方式：幼儿园因工作需要，聘用_为本园幼儿教师，担任教育教

21、学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限聘期从_年_月_日起至_年_月_日止。试用期为_年_月_日起至_年_月_日。二、聘用双方应履行如下义务1、聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。2、受聘人员的义务职责：（1）遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。（2）学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。3、聘用单位的义务职责：（1）组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。（2）保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。三、受聘人员劳动报酬聘用期间

22、月工资_元。四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的。2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的。3、受聘人员不能胜任本职工作的。4、聘用单位不能履行合同规定的义务。5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。六、合同期满，本合同终止。七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到

23、法律保护。聘用单位（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：_年_月_日受聘人员（签章）：签订日期：_年_月_日聘用合同 篇7甲方：乙方： 身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 聘用合同期以公司法定代表人签发的聘请书为准。聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方从事（二）甲方确定乙方的岗位职责，主要内容如下：总经理必须在董事长的领导下开展工作，对董事长及全体股东负责。公司的经营目标和投资方向由董事长和股东决策。1、主持公司生产经营管理工作。2、组织实施公司年度经营计划。3、拟订公司内部管理机构设置方案。4、拟订公司的基本管

24、理制度和具体规章制度。5、具体负责矿点的勘探和定点审报。6、负责组织矿点的开采和安全、质量等各项管理。7、负责深加工项目的筹划及项目的工程技术工作。（三）乙方按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙岗位纪律（一）甲方根据公司的实际情况，建立健全各项规章制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守聘方各项规章制度。根据本职责的管理需要制定相应的管理制度和岗位纪律细则。并严格执行和管理。（三）乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属甲方商业经营秘密，乙方有

25、义务对其保密，不得对外扩散。（四）乙方不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。（五）经甲方同意，乙方可以以甲方公派的形式对同行单位进行有偿的技术指导，所得报筹按公司相关奖励制度发放。 工资福利待遇（一）甲方按公司的有关规定，以货币形式支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：1：月基本工资 元2：月通迅费 元3：甲方为乙方缴纳工伤保险费 4：甲方按开采量每吨按 元提成给乙方。（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，按照公司的有关规定和乙方的业绩执行。（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。（二）本合同确需变更的，由甲

26、乙双方按照规定程序签订聘用合同变更书（附件一），以书面形式确定合同变更的内容。（三）甲乙方双方经协商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。2、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的。3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。违约责任本协议双方应共同遵守，如有违约的，守约方有权追究违约方造成的一切责任并视情节轻重要求给予经济赔偿。本合同一式两份，甲方、乙方各执一份。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签

27、字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日聘用合同 篇8甲方：乙方：根据甲方工作需要，经双方协商一致，甲方决定聘请乙方为餐饮部经理（兼行政总厨），并签订如下合同：一、聘用期自20_年 月 日至 年 月 日止，合同期年合同期满，自动终止；如双方愿意续约，另行签订聘用合 同。合同期满或合同期内，有一方不愿意签合同或中途终止合同，必须提前一个月以书面形式通知对方。二、乙方职责和权利1、组织管理厨师队伍和厨房，包括洗涤、仓储、清洁卫生等后厨的一切工作。2、参与招聘和培训服务员，主持菜肴出品的服务员培训和出品推销。3、无条件服从甲方统一管理，自觉遵守甲方有关规定和有关饮食、卫生、酒店管理的

28、规定和规范。4、确保菜肴出品毛利率控制在54-56%之间，如因乙方原因，毛利率下降，乙方承担相应损失的50%。毛利率适当提高，顾客反映又好，甲方给予乙方相应的奖励，甲方不提倡直扣顾客，提高毛利。5、每月必须推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析单。6、管理好本部门的员工，确保工作安全和工作之余的生活财产安全，并确保文明、规范工作。7、确保本部门员工身心健康，凭健康证上岗，上岗后的年度体检费用甲方负责。8、接收顾客投诉和相应的经济处罚。三、甲方职责和权力1、领导协调乙方，为乙方配备必须数量的服务员、收银员、销售员，共同完成各项工作任务。2、为乙方提供必须的工作条件和食宿条件。3、每月15日

29、按时支付乙方上月工资。4、依照国家规定、行业规范和考核条例，对乙方工作进行考核和奖惩。四、乙方工资待遇经双方协商，甲方对乙方实行基础工资制，超额完成任务，预以提成奖励。楼面服务员、收银员、销售员、核算员、采购员、保安员工资由甲方负责发放。1、经协商测算，每月平均餐饮销售基数任务 万元。2、确定乙方后厨工作人员为人，乙方按月完成基本任务销售，发放乙方 万元，由乙方自主分配，工资包括甲方应预 支付的基本养老金和医保金等费用。3、如当月超额完成任务，按超额的营业额为基础，乙方提取 %作为乙方的奖励工资。五、合同终止1、合同期满，合同自行终止，如不续签，双方均需提前一个 月文字通知对方。2、合同期中，

30、一方需自行中途终止合同，也必须提前一个月文字通知对方，并承担相应的经济损失万元。3、乙方连续三个月不能完成基本任务，甲方有权更换承包人，并不承包一切费用，但需提前半个月通知乙方。4、乙方如严重违反甲方规定，达到甲方考核条例中的开除、辞退情节，按条例规定办理，可以中途随时终止合同。六、本协议一式四份，甲乙各执两份。甲方：乙方：代表：身份证号：年月日 年月日聘用合同 篇9甲方：乙方： 身份证号码：因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。 现拟定以下合同，望双方共同执行。1、 乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。2、 乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单

31、位规章制度的行 为，甲方可根据有关规 定给予纪律处分，直至解除合同。3、 乙方在聘用期间， 必须做到态度和蔼、 服务周到， 认真、 严肃， 高度敬业。4、 乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。 乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果 者，一切损失由乙方本人负责。5、 乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和 单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。6、 乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记 录，严格交接班制度。7、 乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数 的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方 将视其情节解除合同。8、 乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。9、 乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，