煤矿安全的根本在人

1、煤矿平安的根本在人 辞旧迎新的时刻本该是布满欢快与祝愿的，但有一些人却在哀痛、苦痛，由于他们刚刚失去了亲人。23时30分许，山西省介休市鑫峪沟东沟煤业有限公司发生井下瓦斯燃烧事故，12名矿工遇难；28日凌晨，云南省双柏县麻栗树煤矿发生一起煤与瓦斯突出事故，当班的11名矿工失踪。 透水、瓦斯爆炸、坑道坍塌这些都是缠围着煤矿生产的可怕梦魇，也是对煤矿工作人员生命的重大威逼。今年以来全国各地报告诸多煤矿平安事故，加强生产平安，维护矿工生命健康，已刻不容缓。笔者认为，要有效预防矿难，最主要的是要进一步加强对平安科学基本问题的理解。 事故的直接缘由分为人的担忧全行为和物(即硬件设施)的担忧全状态，而人的

2、担忧全行为引起的事故占事故总数的80%以上，美国杜邦公司说此比例是96%，美国国家平安理事会说是90%，有名平安科学家海因里希则说是88%。所以煤矿事故预防应当以人的担忧全行为为主。据初步争辩，我国目前只有20%以下的平安科学争辩项目是争辩人的担忧全行为的，其余80%以上的科研项目是解决物的担忧全状态的。假如把科研作为企业应用的导向的话，则可以说企业的事故预防策略中只有20%以下是解决人的担忧全行为的，而有80%以上是解决物的担忧全状态的。这就形成了事故直接缘由8:2和事故预防策略2:8的大调角，事故预防效果不甚抱负、重特大事故时有发生也就不难理解了。从国家到企业，需要马上转变这种调角格局，不

3、要过于重视研发只有很好宣扬、参观效果的装备，才能有效预防矿难。 同时，重大事故的发生有两条路线：依据国际劳工组织1993年发布的174号国际公约，重大事故的发生是由重大危急源引起的；而依据海因里希的事故三角形理论(也叫做平安累积原理)，重特大事故的发生是由日常各种微小事故(或者微小危急大事)累积而成。重大危急源特指包含危急化学物质的单元体，这种特定的单元体并不很多，所以预防重特大事故的重点就应当是加强日常各种微小事故(或者微小危急大事)的解决。这就要求我们的工作不能够有一点点的疏忽，假如发觉任何不正常微小大事，必需马上解决，否则就有发生重大事故的危急。 前面已经提到，事故发生的直接缘由是员工的

4、担忧全行为和物的担忧全状态，但是仅靠消退事故的直接缘由预防事故是不够的，所以必需找到事故的间接缘由和根本缘由，以便从根本上解决问题。依据大量的案例分析，我们发觉，事故的间接缘由是员工的平安学问不足、平安意识不高和平安习惯不佳，而事故发生的根本缘由是平安管理体系不健全，执行不力。因此，要从根本上预防事故的发生，必需建立健全企业的平安管理体系。在国际范围内，已经在1999年发布了职业平安健康管理体系标准(ohsas18000)，但至今仍有很多企业并没有依据标准建立职业平安健康管理体系，已经建立的，执行也不充分。这是急需改善的。 此外，还要加强企业平安文化建设，最主要内容应当是建立企业的平安生产理念。经课题组对我国十多家企业测量争辩，这些企业的平安文化测量值只有欧美平安管理优秀企业平安文化值的83%，有17%的差距。要预防矿难，进一步加强平安文化建设是格外必要的。否则，人们都不情