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文档简介
1、安全生产八项制度XXXXXXXX运输队安全生产责任制度安全生产管理机构组长:;XXX副组长:;XXX组员:;XXX公司安全生产第一负责人;XXX,经理,主要工作职责是:1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各 项活动、技术培训。2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理 措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织 实施。3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况, 并针对存在问题制定相应的防范措施。第二负责人XXX ,车队队长,主要工作职责是:1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与公司重大 生产
2、、交通事故的调处及善后工作。3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年 检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各 阶段工作总结。4、培训驾驶员掌握汽车基本原理,及对交通事故有一定的 分析水平和现场处理能力。5、收集并整理每辆车的每日运营情况,并报公司管理人员。6、监督司机对公司各项规定的实施,记录每个司机的出勤状 况。7、车队出现任何事故时,要及时通报总调度。8、根据客户的生产计划合理安排车辆的运营。三、XXX,车队安全员,协助车队安全生产第一责任人,全 面履行本车队的安全消防保卫管理职责。1、认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定,操作规 工厂1彳王。2、坚持
3、在生产一线,检查车辆技术状况,监督驾驶员思想动 态、驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题、交通事 故和消防治安事故,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠 正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故、消防治安事故的发 生。3、落实驾驶员出车前问询、告知制度。4、落实安全运输、消防保卫全过程的安全监督制度。5、开展形式多样的培训教育活动,做好记录,通过实际案例 分析,教育驾驶员,反违章,防事故,消除安全隐患。6、监督驾驶员合理作息,监督排班运营情况,杜绝疲劳驾驶。7、掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾 驶员带“病”开车。8、每季度对驾驶员、保安员作一次全面考评,考评不合格者
4、提岀处理意见,报车队领导处理。9、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合, 善于发现和从根源上纠正安全消防及治安隐患,严处违法行为, 以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。10、现场救援、处理行车事故,调查、分析事故原因,教育 驾驶员、保安员,按照有关规定对肇事者提岀处罚意见,执行公 司的处罚决定。11、及时、准确填报事故报表。12、做好驾驶员档案(包括招聘考核、违法违规记录、责任 事故、安全学习、培训、奖惩)、保安员档案、事故统计报表档案、 安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议(活动)记录档案、教育培训档案工作。四、XXX,车队队长助理1、协助车队队长做好车队日
5、常管理工作;2、协助车队队长分管系统安全工作,在组织生产的同时考 虑和安排安全防范、劳动保护问题,并对分管业务范围内的安全 负责;3、定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程,并经 常进行安全生产和防护知识教育,取缔各种违章违纪行为;4、协助车队队长组织召开车队班前班后会、安全办公会、经营活动分析会;5、协助车队队长做好分管业务范围内的管理创新工作;6、协助车队队长做好车辆设备管理工作;7、积极完成公司及车队交办的其他工作。五、XXX,负责车队业务台账的统计与管理,每日业务台账 的详细登记,根据派车单登记车辆的发车时间、目的地、出行天 数等详细信息;负责出车单的回收保管。1、根据各单位每月上
6、报的月报表,包括行驶里程、燃油用量、 维修保养情况、违章情况、GPS违规情况、验车情况等信息进行 登记。2、协助车队领导对驾驶员进行管理和车辆维护,以及验收单 的回收管理、账目核对。3、根据业务台账的统计数据,统计上报各类数据公管理层分 析、决策。4、协助车队主管完成部门人员的考勤以及其他的统计职能, 提供办公、行政、后勤支持。5、负责车队会议记录工作。6、完成领导交办的临时性任务。六、XXX,财务主管,负责车队现金财务管理。1、在编制年度财务计划时,应按规定落实好劳动保护、安 全生产款项,并单立科目,监督专款专用。2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理 原则,实行安全管理。3、
7、财务室闲散人员不得入内,保险箱由专人专管,保险箱 密码要保密,防止泄密。4、经常对财务人员进行安全防范知识教育,提高增强防范 意识。5、在工作中,发现不安全的事宜,及时向领导汇报,并及 时处理。XXXXXX运输队安全生产业务操作规程1、遵守交通法规、厂区内车速规定和操作程序,抵制违章 行为,维护交通秩序,确保安全行车。2、积极参加各项学习活动,提高安全行车意识和技术水平。3、严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从 指挥,按时、按质完成运输任务。4、遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆“三清例保” 工作,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证 件齐全和完好。5、熟悉车辆性能
8、、熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车 规律。6、服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查,接受上级布置 的有关任务和培训。7、货物运输里程超过400公里的,要配备2名驾驶员,驾驶 员不得持续行驶4小时以上。一、货物装载:1、货物要堆码整齐,捆扎牢固,关好车门,不超宽、超高、 超重,保证运输全过程安全。2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。3、整批货物装载完毕后,敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密, 绑扎牢固,关好车门,严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。4、装车时,应按所填写的出库单核对数量,以免装多或装少。5、装载完毕后,应由发货员和驾驶员再次确认装车数量,且 发货员在出库单上签字核实。6、确认完毕后,
9、先把紧绳器拉紧,再将车门关好并上锁。7、岀门前,要在警卫处出示出库单,并在进出记录本上记录 好岀厂时间。二、货物运输:1、在运货过程中严格遵守交通规则及厂区内车速规定,严禁 盲目开车、超速驾驶、疲劳驾驶,要确保货物及驾驶员本人的安 全,防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。2、行车过程中注意行车安全,文明礼让,防止因为违规或违 章行驶发生交通事故,延误交货时间。3、货物的运输应按公司指定的路线行驶,如指定路线道路有 障碍时,应先向公司管理人员报告后,按指示选择其它路线。4、夜间行驶,应特别多加小心,要随时保持清醒。5、在转弯路口及人行道路前、路况不好的道路上行驶时,要 减速慢行,避免事故发
10、生。6、雨雪天气时,驾驶时间不得连超4小时,且行车速度不得 超过40公里。7、在发生交通事故时,不论事故大小,都要第一时间同时通 知交警和总调度。8、在运输途中,不得擅自开启车门,如需开启车门,应先报 告总调度并得到许可后方可开启车门。三、货物卸载:1、当到达货物的目的地时,观察和选择最佳的停车位置。2、当车辆停稳熄火后方可卸货。3、卸货时注意货车周围的行人安全。4、卸货时,应与收货人一同进行核对,并由收货人在出库单 上签字后方可返回。5、如货物与出库单不符时,应及时向客户公司发货员报告并处 理。灯塔威泰运输队安全生产监督检查制度为加强货物运输安全管理,掌握车辆的技术状况,给视情修 理提供依据
11、,鉴定车辆维修质量,预防车辆非正常损坏,保证安 全运输生产,特由公司第二负责人陈基造总调度制定本制度并执 行。一、总调度的主要管理职责1、贯彻执行国家及上级有关车辆检查、检测管理的政策和规 定。2、负责制修定本公司车辆检查、检测管理规定和办法,并组 织实施、监督检查和协调服务。3、组织推广和交流先进的车辆检查、检测技术和经验,及其 培训工作。4、贯彻执行公司发布的有关车辆检查、检测标准和规定。5、检查、检测车辆的复杂小修、一级维护、二级维护、季节 性维护、强制维护和大修送修前、修竣后。6、定期不定期抽检各车辆的技术状况。7、长途车出车前的安全检查。8、对每次车辆检查检测做好书面记录。9、定期对
12、驾驶员的各项规章制度的掌握情况进行检查。二、检查内容对车:1、车辆检查是监督落实车辆各种维护状况,保持1级车辆技 术等级,保证行车安全的经常性工作。2、车辆的检查分为:日常检查、周检查、月检查、一级维护、 二级维护、季节性维护、强制维护和大修竣工出厂检查,以及长 途车出车前检查。1)日常检查:每天出车前、行车中、收车后,由驾驶员结合 日常维护对车辆进行的检查。2)周检查:每周由各车队长统一对车辆进行的一次检查。该 项检查的实施由各车队自行组织监督。3)月检查:每月由各车队统一对车辆进行的一次检查。该项 检查的实施由总调度进行监督检查。4)一级维护、二级维护、季节性维护、强制维护和大修竣工 出厂
13、检查:车辆一级维护、二级维护、季节性维护、强制维护和 大修竣工后,由维修单位按照相应的竣工岀厂技术条件对修竣车 辆进行的出厂前检查,并由总调度按同一标准对该修竣车辆进行 的检查、验收。5)长途车出车前检查:车辆执行长途任务前,由各车队长对 车辆进行的安全技术状况进行检查。对各类检查中查出的问题,能当场修复的应尽量当场修复, 不能当场修复的视其情况,凡涉及行车安全或道路交通安全法 规定不能上路的,必须立即停止运行并报修,其它问题由驾驶员 当日内收车后回厂修复。对人:1、定期检查驾驶员对交通法规、公司规章制度、货运知识、 港口、堆场作业规则、工厂内作业规定等各项规章制度的掌握情 况。2、定期检查驾
14、驶员对车辆检查、检测技术的掌握情况。3、定期和不定期检查车队长对公司各项安全制度的执行情 况。4、定期和不定期检查驾驶员的工作状态及态度。对遵守本规定,检查工作做得好,能及时发现问题及安全隐 患并及时修复的驾驶员纳入年终考核内容进行考核,并给予表彰 奖励。对检查中发现故障限期修复而未修复的,复查发现后将追究 责任并加以处罚。一年内所驾车辆发生两次单项扣分达到2分或一次单项扣分 达到2分的驾驶员,由安全服务监察部组织进行离岗培训,考核 合格方可重新上岗。三、奖励与处罚奖励:1、对工作认真、检查仔细,工作积极的安全管理人员,每月 奖励100元。2、通过车辆“日常检查”、“月检查”和“换季维护竣工检
15、查” 等,发现隐患,防止和避免重大事故的安全管理人员奖励100元。3、对考核低分驾驶员,进行积极教育,并在下一次考核中取 得明显成绩的安全管理人员,奖励200元。4、长途车出车次数在30次时,无任何机械事故时,奖励全 体安全人员每人100元。处罚:1、一次未实施定期安全检查,罚款200元,第二次罚款500 元,第三次予以辞退。2、车辆检查、检测管理混乱,玩忽职守或无人管理,严重失 职,使车辆检查流于形式,连续发生车辆损坏事故的,即时辞退。3、违反检查、检测管理规定,敷衍了事,发生较大机械事故 或运行安全事故的即时辞退。4、不经规定程序进行车辆检查、检测,私自将车辆投入使用 的,罚款200元。5
16、、长途车出现机械事故时,全体安全人员罚款100元。灯塔威泰运输队驾驶人员安全生产管理制度一、资质及登记1、公司录用的驾驶员年龄在2540岁之间;驾龄应在4年以 上,且驾驶以来无重大事故;学历在高中及其以上;并持有有效 的货物运输车辆的相关驾驶证。2、将驾驶员信息登记在册,建立司机档案,档案内容包括: 姓名、年龄、性别、驾龄、学历、政治面貌、性格特点、家庭住 址、家庭成员联络电话、现住址、家庭履历、工作履历、有无长 途驾驶经验、对车辆的了解程度等,且其后附在本公司期间的出 勤状况、工作态度、奖罚记录等。3、聘用驾驶员时,应先考核其驾驶技术3天,如合格,将有 2个月的适用期,期间考核驾驶员的工作态
17、度,看是否符合公司要 求。二、驾驶员岗位职责1、所有驾驶人员,聘用前必须经过公司规章制度、货运知识、 港口、堆场作业规则、工厂内作业规定、熟悉运输线路及相关教 育并在这些文件上签字。2、由车队长对驾驶员每周进行一次安全教育,对国家的交通 法规、客户公司厂内运输规定、公司安全生产制度等进行宣传, 并做会议记录,且要有每个司机的签字认可。3、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想,做到不盲目 开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。4、遵守交通法规、厂区内车速规定和操作程序,抵制违章 行为,维护交通秩序,确保安全行车。5、遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆“三清例保” 工作,保
18、持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证 件齐全和完好。6、严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从 指挥,按时、按质完成运输任务。7、服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查,接受上级布置 的有关任务和培训。8、积极参加各项学习活动,提高安全行车意识和技术水平。9、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车 规律。10、定期抽查驾驶员对交通法规、法则、技术水平的掌握度, 对检查不合格的人员加强培训。11、货物运输里程超过400公里的,要配备2名驾驶员,驾驶 员不得持续行驶4小时以上。三、奖惩制度1、积极参加安全例会、积极遵守公司各项规章制度的。2、经常进行车辆安全检查,
19、发现事故隐患及时正确处理避免 事故发生的。3、在驾驶过程中,认真遵守中华人民共和国道路交通安全 法的有关规定,没有任何事故发生的。4、工作积极,责任心强、经常关心车队工作,并提出合理化 建议,成绩突出贡献较大的。5、爱护车辆,文明驾车,节约用油,对车辆保养较好的。达到以上5条的,年终奖励优秀驾驶员500元。6、一年度内无任何刮擦司机奖励安全奖500元7、对违反中华人民共和国道路交通安全法的有关规定的, 一次罚款100元。8、对发生重大恶性事故的;造成重大损失,后果严重的;造 成损失很大,影响极坏的,对当事人分别给予经济处罚,严重者 追究法律责任。9、违章指挥,迫使驾驶员带病出车,纵容驾驶员违反
20、纪律造 成事故的,根据情节轻重、损失大小,对当事人给予经济处罚。10、严禁酒后驾车,对酒后驾车的,一次罚款500元,因酒 后驾车造成事故的,由当事人赔偿一切经济损失。11、严禁非驾驶员开车,发现非驾驶员开车的,一次罚款200 元,造成事故的,由当事人赔偿一切经济损失。12、事故损失费在100-500元,对负主要责任或全部责任者, 赔偿损失费的50%;对负有同等责任者,除批评教育外,赔偿损失 费的30%013、事故损失费在500-1000元,对负主要责任或全部责任 者,赔偿损失费的30%;对负有同等责任者,除批评教育外,赔偿 损失费的5%o14、事故损失费在1000元以上的,对负主要责任或全部责
21、任 者给予20%的经济处罚,对负有次要责任或同等责任者,除批评教 育外,赔偿损失费的5%。15、事故损失费在万元以上的,对负主要责任或全部责任者 给予损失费10%的经济处罚外,并给予调离岗位或解除劳动合同关 系;对负次要或同等责任者,赔偿损失费1%或警告。驾驶员被吊 扣驾照或在事故待处理期间,安排其他工作,对不听从安排的, 停发工资。16、司机无故不参加安全例会,一次罚款20元,无故迟到、 早退经查出的一次罚款10元,年终累计5次取消年终安全奖和安 全评先资格。17、车辆在高速公路上行驶限速:工程作业车不得超过80公 里/小时(异常路况按指令行驶);其他车辆,轿车不得超过120 公里/小时,面
22、包车不得超过100公里/小时,专用车辆按照作业 规定速度行驶。否则,对违反者一次罚款100元。18、车辆在一般公路上行驶限速:所有车辆不得超过限速标 志标明的最高时速,在没有限速标志的路段,所有车辆不得超过 50公里/小时,要保持安全车速。否则,对违反者一次罚款100 yis o灯塔威泰运输队安全培训和教育学习制度1=1为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强广大员工安 全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤 亡事故的发生,制定本制度。一、队内所有员工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训, 后上岗的制度。二、队内的所有员工每年必须接受一次专门的安全培训。三、对于新接收的员工
23、必须接受不少于72学时的安全培训教 育,并经考试合格,取得上岗证后方可上岗。对于老员工,每年 必须接受安全专业业务培训,培训时间不得少于40学时。四、除按有关规定进行培训外,还必须每天一题的学习和班 前会提问的手段,不断提高和巩固员工的安全防护能力。五、安全教育培训的主要内容为:国家和地方有关安全生产 方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度、 危险因素辨识及事故案例讲座等内容。六、必须严格实行安全教育培训登记制度和考试制度,每一 季度必须进行一次安全知识考试,建立考试档案和培训教育档案。七、驾驶员安全培训的教育学习主要通过安全例会的方式, 贯彻上级有关安全工作批示文件精神的重要
24、方法,是获取安全信 息,分析安全形势,解剖行车事故的重要途径,也是提高驾驶员基本素质的必要手段。八、驾驶员安全例会至少每月5日前进行一次培训,每次2 小时,同时安排二次以上补课,参加人员应实行本人签到制,一 边检查审核。参加人员:全体从业人员九、无故不参加安全例会人员,不得参加任何评比活动。若 发生违章或事故的要从严处理,应划为危险曾驾驶员惊醒重点培 训、帮教。十、安全例会应由各单位的分管安全领导安全负责主持,总 公司安全科经常检查、督促,确定成为雷不动的制度。H一、培训教育的主要内容和形式:1、传达贯彻上级文件、安全会议等指示精神。2、宣传学习道路交通安全管理的法规和道路运输管理条例, 讲解
25、操作规定。3、教育驾驶员行车要礼貌想让,关心旅客的人生财产安全, 爱护车辆和文明行车等。4、学习、讨论、宣传行车安全经验,研究防范措施。5、分析安全生产形势,介绍道路、气候等季节性行车事故教 训。6、分析、讨论典型事故案例的内部行车事故案例,洗去事故 教训。7、分析讨论重大违章和事故苗头,做好预防预控工作。十二、安全学习教育必须结合实际,形式多样,并要创造条件 开展安全竞赛,组织参加安全宣传图片和观看安全知识录像。十三、发生一般以上事故必须在安全例会上进行专题分析,加 强针对性教育学习。灯塔威泰运输队车辆安全生产管理制度一、资质及登记1、公司所有车辆,应有全法的车辆注册登记证、行驶证、 并无拖
26、欠各种税费,且要符合国家规定的绿标车标准。2、车辆的技术等级评定需为2级。3、车辆技术性能应当符合国家标准营运车辆综合性能要 求和检验方法(GB18565 )的要求。4、车辆外廓尺寸、轴荷和载质量应当符合国家标准道路 车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值(GB1589 )的要求。5、将每辆车的信息登记在册,建立车辆档案。登记内容包 括:车辆注册登记证(即基本信息)、油耗、行驶证、保养及检测、 维修(主要核心部件)、事故、保险等。二、车辆的保养和审验保养:为确保公司车辆符合绿标车和技术等级达到2级,要定期对 车辆进行保养及维修。(1)车辆维护的原则:车辆维护应贯彻“预防为主、强制维 护”的原则。保持车容
27、整洁,装备完好、及时发现和消除故障、 隐患,防止车辆早期损坏。(2) 车辆维护的方式:车辆维护作业,包括清洁、检查、补 给、润滑、紧固、调整等,除主要总成发生故障必须解体时,不得 对其进行解体。(3) 车辆维护的类别及作业范围:车辆的维护分为日常维护、 一级维护、二级维护、季节性维护、强制维护等。维护主要作业 范围如下:日常维护:是日常性作业,由驾驶员负责执行,主要是清洁、 补给、安全检视。一级保养:每1000公里做一次,由专业维修人员负责执行, 主要以清洗、检查、润滑、紧固为主。二级维护:由专业维修人员负责执行,以检查、调整为主, 并拆检轮胎,进行轮胎换位,且1年2次。车辆二级维护前进行的检
28、测诊断和技术评定,根据结果, 确定附加作业或小修项目,结合二级维护一并进行。季节性维护:可结合定期维护进行。强制维护:车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行 驶里程或间隔时间、按期强制执行。各级维护作业项目和周期的 规定,必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量 及经济效果等情况综合考虑。等级鉴定:1年1次,不得逾期。审验1)日常检查:每天岀车前、行车中、收车后,由驾驶员结合日 常维护对车辆进行的检查。2)周检查:每周由各车队长统一对车辆进行的一次检查。该项 检查的实施由各车队自行组织监督。3)月检查:每月由各车队统一对车辆进行的一次检查。该项检 查的实施由总调度进行监督检查。4
29、)一级维护、二级维护、季节性维护、强制维护和大修竣工出 厂检查:车辆一级维护、二级维护、季节性维护、强制维护和大 修竣工后,由维修单位按照相应的竣工出厂技术条件对修竣车辆 进行的出厂前检查,并由总调度按同一标准对该修竣车辆进行的 检查、验收。三、车辆制度1、车辆保险内容:交强险、车辆损失险、第三者责任险、 不计免赔险、自燃险、全车抢盗险、玻璃险、车上人员责任险。2、每辆车需配备停车警示牌、灭火器、简单维修工具、日 常清洁工具等。3、严禁超载、超重,严禁运输特殊物品,如危险品、易燃 易爆品、枪枝等。4、车辆运行中,要集中精力,不得闲谈、不得抢路超车, 下陡坡时,不得熄火或空档滑行,上山和下山时,
30、要检查转向和 制动是否灵敏有效。5、行车前及收车后要仔细检查转向系统、制动系统、传动 部位、灯光、照明等部位,并在每日车辆状况表上记录清楚。如 发现问题,应及时报管理人员进行处理,不应再继续行驶。6、车辆报废规定:(1) 车辆主要总成部件磨损腐蚀或严重损坏,性能工况严重下 降,无修复价值;(2) 因交通事故造成主要总成或大部分零件严重损坏,己无修 复价值;(3) 累计行驶里程达到50万公里以上或经过三次大修以上,且 零部件损坏严重的老旧车;(4) 车辆经过长期使用,耗油量超过国家定型车岀厂标准规定 值15%的。(5) 经修理和调整后仍达不到国家对机动车运行安全技术条件 要求的;(6) 经修理和
31、调整或采用排气污染控制技术后,排放污染物仍 超过国家规定的汽车排放标准的。(7) 车辆生产年限己达10年的车辆。四、建立车辆技术档案主要内容包括:1、车辆基本情况和主要性能:记载车辆的装备、技术性能和 规格、总成改装和变动情况等。如行驶证、营运证、购置税完税 证明、临牌的复印件和产品合格证、技术参考、使用说明书、发 动机号码、车架号码拓印件、车辆相片、机动车登记证书等2、运行使用情况:记载车辆的行驶里程、轮胎使用、车辆机 件故障等情况;3、检测维修情况:记载检测的内容、结果、时间以及查明故 障或隐患的部位,原因及解决对策和历次维修情况、各主要总成 的技术状况、特种油料更换周期表、二保过程检验单
32、、维修技术 报告等;4、机损事故处理情况:主要记载车辆机件事故发生的状况、 原因、损失、解决对策和处理情况等。灯塔威泰运输队事故处理应急预案应急机构:组长:刘群林电话组长:刘飞电话员:刘超电话楠电话冰电话使车辆发生事故后能够及时得到援助,得到合理有效的处 理,按照“安全第一、预防为主”的方针,结合公司行车安全管 理有关规定,确保在险情发生时各部门能各司其职,按规定程序 釆取有效措施,迅速抵制事态的不断扩大,减少不必要的损失, 保障公司员工生命财产安全,特制定预案:一
33、、公司事故处理程序:1. 安管人员在接到报案后,应详细地了解事故的具体情况, 并记录好,根据事故估计损失的大小逐级向公司上级有关主管领 导汇报情况。2. 事故损失较大、影响严重、有人员伤亡的,需要出动人员 参与处理,有关主管领导及安管人员在40分钟内到公司集合待命, 及时地前往事发发生地进行处理。3. 需要施救车辆的,要及时与吊车的有关部门的人员取得联 系,并釆取一定的措施以确保闹车出得来,出得及时。4. 及时派有关人员了解肇事车辆的保险情况,在24小时内 向保险公司报案,事故损失较大时,自行立即报案,并要求保险 公司前往事故发生地直接了解第一手资料,便于以后保险方面工 作的顺利开展。二、事故
34、汇报程序:1、发生交通事故时,必须将车辆立即停车,保护现场,挽救 伤者和财产并迅速拨打122或110交通事故报警电话和拨打120 向当地急救中心求救,同时汇报公司安全管理部门,汇报时应讲 明事故发生的地点,车辆号牌,损失情况,特别要讲明人员伤亡 的情况,如果事故引发火灾的应先报119火警后报公安交通管理 部门,驾驶员应如实说明事故中的经过,不得隐瞒事实真相,积 极配合交警做好现场调查工作。 向交警报告所驾驶车辆技术状 况、装载情况、行驶线路、肇事前车速、发现对方的距离、采取 措施以及本人身体状况、精神状况等。2、发生轻微交通故事的,必须保护好现场,并及时向交警和 保险报案,在事故发生后立即报告
35、公司安全管理部门,整理并填 写好行车肇事记录表,备案。3、单位责任人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县 级以上人民政府安全生产监督管理部门和负责安全生产监督管理 职责的有关部门报告,情况紧急时,公司安管人员可以直接向事 故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负责有安全 生产监督管理职责的有关部门报告。三、现场处理:1、本单位安全管理部门接到事故报案后,安全管理员必须立 即赶到现场,抢救伤员和财产,维护现场交通秩序,保护现场, 协助交警做好现场调查,并做好文字记录,初步分析事故原因, 同时拍摄现场状况,作为日后事故责任认定及因果分析的依据和 安全教育资料。2、发生重大事故,必须在公司的直接领导的统一布置下成立 特大事故处理小组,负责组织和指挥和指挥现场抢救,并督促各 车主成立相应的抢救小组做到无条件听从指挥,领导小组由公司 有关领导及成员组成。四、善后处理:1、要及时、妥善地处理好事故伤亡人员,采取一切手段积极 抢救伤员,尽快将伤员送往医院,并做好统计工作,安抚伤亡人 员及家属,稳定其情绪,并积极协助交警部门解决伤亡人员的善 后事宜。2、认真做好事故原因的调查工作,坚持按照事故处理
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