拆迁安置工作先进材料总结_先进班组工作总结

1、拆迁安置工作先进材料总结_先进班组工作总结 拆迁安置工作先进材料总结是一篇好的范文，感觉很有用处，这里给大家转摘到我。 *街道办事处先进材料总结2021年，*街道办拆迁安置工作在上级部门的领导和支持下，围绕促进和谐、加快进展的大局，把维护利益放在首位，文明拆迁不压制群众，诚信拆迁不糊弄群众，依法拆迁不损害群众，年内如期完成了*大道建设项目涉及的*70户、*建设项目涉及的*组106户、*路建设项目涉及的*村125户、*项目涉及的*135户等重大项目的拆迁任务；组织实施了*项目涉及的*77户、城中村改造项目涉及的*村311户和*村125户群众的房屋评估任务，申报项目资金1909余万元；先后完成*村

2、117户、*高铁41户、*95户、*路*组106户、*101户及五星*组135户的小区安置工作，取得可喜成果。我们的主要做法是：一、立足拆迁为民，确保思想到位拆迁安置是加快城市化进程、实现富区强区的必定要求和制约瓶颈。*街道党工委、办事处坚固树立以人为本的思想和服务群众的理念，强调在拆迁安置工作中，政府和群众是一体而不是对立的，搬迁群众是拆迁工作的服务对象，更是进展成果的享有者；在工作中要切实兼顾群众利益，做到依法、公正、公正、高效，以理服人，以情动人，文明拆迁，取信于民，才能真正维护和谐稳定的进展的大局。二、立足取信于民，确保工作到位农夫问题就是进展问题，拆迁工作就是群众工作。*街办努力开拓

3、工作思路，创新工作方法，在拆迁安置工作上始终把政策性、法制性和原则性融入人文关怀，讲原则又讲人情，增加政府公信力和亲和力。（一）在工作方法上要求公正公正一是阳光拆迁。在安置工作中，我们实施了六公开制度，即：拆迁政策准时限公开，补偿范围及标准公开，赔付项目及数额公开，受益群众的名单公开，选房公开，工作人员联系方式及监督电话公开。这一制度把拆迁安置工作的全部流程完全置于社会公众监督之下，见得了阳光，晒得了太阳，增加了工作的透亮度，消退了群众的不信任。二是依法拆迁。在工作中注意实事求是，依法运作。在评估标准、补偿数目、安置面积等方面要求以事实为依据，严格根据实际测量的数据核发补偿；在政策运用、拆迁程

4、序等方面要求以法律为准绳，严格依法依规实施，杜绝暗箱操作。全年为各项目涉及的群众发放各类补偿、补助资金共计1300余万元，无一错漏。三是和谐拆迁。在工作中我们充分考虑拆迁群众的各类诉求，通过与上级部门协商沟通，尽可能妥当解决群众生产生活中的详细问题。()如考虑到*项目南崖村和*建设项目*村过渡期较长，*路项目*组高层安置的群众过渡费较低，通过争取，我们为这三个村317名群众追加了过渡费共计29万余元，这一举措解决了群众困难，受到了群众欢迎。（二）在工作态度上要求迎难敢上面对艰难繁重的任务，工作人员迎难而上，吃苦奉献。一是秉公办事，不徇私情，不惧压力，杜绝人情户和关系户。对部分不协作的群众，反复

5、入户做宣扬动员，给其算经济账和环境账，讲大局和小利，尽可能的劝告其周边亲友做工作，取得其理解和支持；对个别人提出的不合理要求，我们坚持原则、决不迁就；对群众的合理要求，不推诿、不搪塞、准时反映给有关部门和领导，力求尽快解决。二是甘于吃苦，乐于奉献。为了推动工作，工作人员使出了踏破鞋底磨破嘴皮的功夫，一年来，不分早与晚，不分节假日，走村串户，深化村组，做好政策宣扬和群众动员工作，把安置工作做实做细。（三）在处理问题上要求不留死角拆迁安置事关群众切身利益，假如处理不好，既成为一个家庭之忧，也势必成为街办整体工作之患。在处理群众问题上，我们坚持做到三个不：一不损害群众利益，即处理问题上站在群众角度考

6、虑，学会换位思索；二不消失业务差错，要求工作人员人人身上有责任，个个心中有进度，不出错，少出错。三不遗留新的问题。2021年全年接待因搬迁安置问题来访群众200多人次，信函12件，每一次街办领导和同志都仔细对待，全力排查，尽快化解，保证了拆迁工作顺当推动。三、立足关怀群众，确保安置到位拆迁安置工作事关社会民生，拆掉的是旧环境，迁出的是和谐好将来。街办注意搬迁群众的生产安置，更注意群众长远的生存生计问题。一是充分落实了安置政策。在拆迁进程中，我们充分落实了宅基地换房，优待价购房、独生子女、残疾人、五保户享受补贴等惠民政策，全年在*园、*园、*家园等安置小区为5村595户近选房800多套，使230

7、0余群众群众喜迁新居。二是进一步完善社保机制。三是乐观带动促进群众就业。街办实行入区企业吸纳一批，劳务输出带动一批，第三产业消化一批，着力增加群众生产生计的造血功能。一年来，面对艰难任务，我们自加压力，负重前行，虽然做了大量工作，也取得了肯定成果，但与上级领导的要求还有肯定的差距。在以后的工作中，我们会理清思路，加大力度，总结阅历，弥补不足，坚持以人为本，为实现*领先进展、科学进展、和谐进展连续努力。2021年1月16日 编辑推举“安康杯”先进单位材料 今年，我部门坚持“以人为本，平安第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，以“安康杯”竞赛活动为载体，以提高企业平安管理水平，增加职工

8、平安意识，确保平安生产为目标，狠抓平安基础工作的落实，强化了平安生产责任意识，有力地促进了企业平安管理水平的提高，今年我单位没发生任何平安生产及重大案件等事故。我们在开展“安康杯”竞赛活动中，主要抓了以下几方面工作： 一、营造“人人关怀平安、人人重视平安”的深厚氛围。 员工是企业平安生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必需依靠广阔员工的高度重视和乐观参加，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣扬、培训，进一步树立广阔员工的平安生产意识，调动了全体员工参加“安康杯”竞赛的自觉性，从而在部门内部形成“人人关怀平安、人人重视平安”的深厚氛围。 二、落实平安责任制，加强平安管理。 1

9、、层层落实责任，与各班组签订平安生产责任书，落实任务，明确责任，切实加强对平安工作的领导。各班组设立平安员，建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的平安生产管理模式，从而做到责任分解到人、层层抓好落实。 2、完善规章制度，形成一套适合通信行业特点的平安生产管理制度体系，并加强规章制度的落实执行。 3、仔细开展平安检查，我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格落实平安生产检查工作。 三、加大平安宣扬力度，强化平安培训。 为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来，结合今年的全国“平安生产活动月”，我部门乐观组织员工参加省公司“平安生产活动月”平安生产法规学问答卷活动，试卷回收率达到100

10、%。乐观开展“春、冬季防火工作”，进行法制训练和平安学问普及活动。同时，连续加强员工对防火学问应知应会培训工作，通过培训使员工对基本防火学问的了解和消防器具的使用娴熟度有所提高。 四、充分利用先进的监控设备，提高平安防范力量。 充分利用动力环境监控系统、传输网络监控系统和交换网管系统，加强要害部位平安防范工作。市公司模块局以上端局都安装了动力环境集中监控系统，能够利用该系统准时发觉火灾报警、机房水浸报警设备运行特别报警等，大大提高了无人值守机房的平安防范力量。 五、加强机房入室登记管理。 高度重视各通信机房的平安管理，对公司外来人员实行严格的登记制度，有效的掌握闲散人员进入，确保企业良好的工作

11、秩序。 “安康杯”竞赛活动的开展，进一步增加了职工的平安意识和平安技能，规范了企业的各项规章制度，维护了广阔职工的合法权益，为企业的生产经营活动切实起到保驾护航作用。我们虽然在“安康杯”竞赛活动中做了一些工作，也取得了肯定的成效，但与上级的要求还有差距。我们将虚心向其他先进单位学习，进一步加强平安生产工作，不断提高企业的平安生产管理水平，确保企业持续、快速、健康地进展。 【先进事迹材料】事迹材料 我最近发表了一篇名为【先进事迹材料】事迹材料的范文，感觉写的不错，盼望对您有关心，盼望对网友有用。 事迹材料 14人力2团支部主要的 特色团支部活动：秋游、师兄师姐欢送会、“活力春日”的创新活 动、“

12、你来我往”奉献主题的活动。 秋游的事迹说明：开展此次秋游的目的主要是为让们体验创新精 神，增加创新意识：同时让班级各位同学深化大自然，开阔同学的视野，增长同学的见识。培育班级同学之间的感情，加强团结协作力量，充实高校生活。 2021年11月14日 活动的流程： 1 8：15全体成员在c栋楼下集合，清点人数。 2 8：30动身，乘车前往【百步云梯观景台】，在观景台 观赏漂亮的风景。 3 11：00乘车到达清远最新开发的【西沙野炊】，同学 们自己动手做饭，以“创新”主题比拼厨艺。 4 13：00前往【金溪瀑布群探险】，呼吸新奇空气，感 受山林的神奇气息。 5.14：00前往【牛仔谷野战俱乐部】，全

13、体同学一起感受大野战的乐趣。 6.16:30 集合清点人数，坐车返校，结束开心行程。 活动总结： 优点：们的乐观性程度较高，团员的协作度高，整个活动的 流程顺当，活动项目貼进主题 不足：1.团支委工作支配上有些出入。到观景台是没有准时告 诉团员，我们要在有标志性的地方拍照。 2厨艺比拼环节，虽然竞赛了，但是没有进行最终的评 分， 改进：1.工作支配尽量考虑周全，吸取这次的教训 2.要把活动中开展其他的活动项目做到尽善尽美，不留圆满。 团课：以“抱负信念，立德树人，依法治校”为主题 .以“抱负信念，立德树人，依法治校”为主题的事迹 说明 2021年4月27日在教学楼j209开展主题团课 活动目的

14、：团课是团组织对团员进行思想政治理论训练和团的基本学问训练的主题形式，是提高团员思想理论水平和政治素养的有效途径。此次开展团课学习活动主要是培育本支部团员的爱党意识，加强培育和践行社会主义核心价值观。 活动流程： 1.主持人开场白 2.朗诵书籍 3.观看书籍 4.发表观后感 5.主持人结束语 活动总结：此次总结主要是从学习状况和工作开展来 绽开说明。 (来自: 我) 学习状况。各位共青团针对“抱负信念 立德树人，依法治校”这个主题，分别说出了自己的想法。有同学针对“抱负信念”说出自己的抱负，开一家属于自己的店，等待被伯乐发觉的那天。有同学发表关于“立德树人”的想法。她要实现自我，通过參加各种公

15、益活动来实现。 最终，有同学发表了“依法治校”的看法。我们仔细遵守行院的校规校纪。 不做任何违规违纪的事。不断提升自己，提高自己的综合素养。做一个合格的行院人，再将来让行院以我为荣。 工作开展 ：本团支部的特色是以学习为主的，同时把学习到的学问运用到实践当中去。活动开展的过程中，团员乐观协作我们开展活动，团员活动参加特别强。活动气氛深厚。活动进行得非常顺当，也深厚具有学习的气氛。 团员推优：就是推选优秀团员作为党的进展对象。 2021年11月5日在教学楼j208开展，经过三轮的投票，杜彩凤、张逸玲和刘佩琪三位同学被推选为入党乐观分子。 团员评优：评比优秀团员和优秀团干。 2021年4月21日在

16、j204 开展，经过三轮的投票，陈晓莉同学和李楚萍同学被选为优秀团干。 活动照片 秋游： 欢送会： 主题团课: 评优：推优： 【先进事迹材料】事迹材料是篇好范文参考，讲的是关于活动、团员、开展、同学、学习、主题、自己、抱负等方面的内容，盼望网友能有所收获。 【先进个人自荐材料】先进科室自荐材料 【先进个人自荐材料】2021先进科室自荐材料是一篇好的范文，感觉写的不错，盼望对您有关心，盼望大家能有所收获。 2021先进自荐材料 先进科室自荐材料(转 载 于: 在 点 网) 信息科全体工作人员仔细履行职责，恪尽职守，扎扎实实地开展工作，精彩完成领导安排的各项任务，经过全科人员的共同努力，建设稳步进

17、展，全院网络运行平稳，管理软件逐步完善。今年胜利上线完成我院放射科pacs系统并与长海医院pet中心远程连接，胜利实施了门诊、药库药房、病区、住院系统的上线使用，畅通了就诊渠道。实现了管理网络化、服务人性化、宣扬信息化、指导可视化、数据共享化的信息化建设目标要求，信息科将连续提高各项工作水平，提升科室成员素养力量，规范化工作流程，完善工作内容，为医院的进展作出贡献！ 以上就是【先进个人自荐材料】2021先进科室自荐材料的范文全部内容，讲的是关于系统、信息化、医院、各项、科室、信息、工作、进展等方面的内容，盼望对大家有用。 先进个人材料 团队精神在当今社会中越来越被重视，小到几个成员的集体，大到

18、成千上万人的集团企业，无不愿定其在生产中发挥的巨大作用。三峡水文局河勘队也不例外，他们在强调团队精神的同时，从细小处着手，以人为本，狠抓“纽带”，使其真正拧成一股绳。其中，外业组长李红岩无疑是这方面的表率。 三峡局河勘队身处三峡工程“大本营”，每年的岸上、水下地形测量任务非常繁重。假如一味地单打独干，其工作进度、成果质量都将无法得到保证。三峡局河勘队始终是一支特别讲究相互协作的团队，在河道勘测工作中，多次被上级部门评为先进集体，其成果质量屡屡被评为信得过的“免检”产品。这期间，李红岩在河勘队这个团队中所起的纽带作用深受职工的好评和确定。 在生活中，李红岩和大家打成一片，在自己的小家和河勘队这个

19、大家庭中，他总是选择“大家”为重。有时小孩放学进不了家门，出测来不及通知家人，对爱人的责备他总是一笑而过。他认为在工作岗位上做出一点牺牲、一点奉献是应当的。对一些突击任务，无论刮风下雨，还是酷暑寒冷，他不讲任何条件，一贯准时出测。为了让其他职工与家人有更多的相聚时间，他总是一个人悄悄地在事前作好出测前的各项预备。每次任务完成后，他总是最终一个离开。他认为，伐木没有绳索的连系，难渡汪洋之河，团队没有沟通也难以发挥其无坚不摧的作用。 李红岩是这样认为的，也是这样做的。他从平常的小事着手，职工有摩擦，他从中调解；同事有急事，他二话不说，自己顶上；技术遇到难题，他乐观参加探讨，热忱解答。在新仪器、新技

20、术的开发应用上，李红岩更是身先士卒，性能、原理、技术参数、操作说明，一点都不放过，很快他就成为了三峡局水下地形测量技术带头人。 不过在工作中，李红岩 是一个毫不留情面的人，哪怕是消失一个小小的差错他从来不放过，把质量视为生命，严格按规范执行。 在他的感染下，河勘队队员们的仆人翁意识更强了，每一次测量队员们都力求做到精益求精，确保质量。 从事过河道勘测的人都知道，河道勘测是一项极其艰苦的工作，特殊是长年累月爬山涉水，日晒风吹，没有坚韧的毅力是坚持不下来的。可李红岩在河勘队一干就是近二十年，他高度负责和团结协作的精神得到了队员们的充分确定，他把自己最好的青春年华奉献给了长江水文事业，他无怨无悔。（

21、党 办） 先进个人材料一文由搜集整理，版权归全部,转载请注明出处! 【个人先进事迹材料范文】个人先进事迹材料 我最近发表了一篇名为【个人先进事迹材料范文】个人先进事迹材料的范文，觉得有用就保藏了，这里给大家转摘到我。 个人先进事迹材料 让爱心与奉献在平凡的岗位上闪光 我叫xxx，男，1978年诞生，2000年毕业于吕梁高等专科学校。同年九月走上岗位。自参与工作以来，我始终在第一线，担当数学课教学和工作，在参与工作的十四年期间，我始终深爱着训练事业，仔细贯彻党的训练方针，潜心讨论学校数学教学工作，始终以一个优秀老师的标准要求自己，有着极高的责任心和事业心。关怀和爱惜着每一个，能够从思想、学业、心

22、理等诸多方面关怀他们的全面进展，用自己的人格魅力感染同学，影响同学，真正做到了以校为家，爱岗敬业，无私奉献，训练教学成果优异，深受同学家长的欢迎和社会的广泛赞誉，曾多次受到学校、上级的表彰。所任科目中考成果在全县名列前茅，所带升学率远远高于全县平均水平，曾获得 “县级优秀班主任”“县级优秀老师”“地级模范老师” 等荣誉，“教学能手”“明星班主任”的称号。 一 任劳任怨，勇挑重任 从教十余年来，我始终兢兢业业，任劳任怨，学校只要安排下艰难的任务，领导第一个想到的就是我，毎年的高考监考重任总能落在我的头上，十多年来从未间断。繁重的“普九”工作，我又是顶梁柱，一个暑假我都没休息一天。正月训练部门组织

23、的秧歌队，我又是二中的必到者，学校繁重的卫生任务，我班总能得到青眯。在训练教学工作中，我始终是学校的骨干老师，常常担当校公开课的展现活动。每到这种时候，我总是听从支配，从未有过半句怨言。 二 教书育人，以德为先，尽职尽责，在无私奉献中实现人生的价值。 (转 载于: 在 点 网) 在班级工作中，我认为，师德之魂在于“爱”，爱是师生的黏合剂，爱是训练的前提，是训练力气之所在。为了培育同学的高尚情操，我从喜爱同学开头，从敬重同学、理解同学做起，与同学公平相处，坚持以“爱心、真心、细心、急躁”开展工作，努力成为他们的良师益友。尤其对单亲及家庭困难的同学，更要全身心地去爱，让同学体会诞生活在这个集体中的

24、暖和，从而欢乐的学习、欢乐的成长。对于生活遭受困难和打击的同学，我总是伸出救济之手，关心他们树立生活的信念和战胜困难的士气。 班主任的工作是细致入微的，每项工作都要体现出班主任的最大急躁。从同学着装举止、同学的言谈、同学良好习惯的养成以及学困生的转化，都要求班主任要有特殊大的急躁，工作中不能急于求成，要循序渐进。在此项工作上，我的方法是，把每个细节都落实到个人负责，由班干部分头处理，定期向班主任汇报，每个同学都建立个人小档案，每月都公布以几项得分状况。对于表现较差的同学，不管我工作多忙，我都准时谈心，能准时解决尽快解决，不留死角。对于做工作较困难的同学，我准时与家长沟通，做家长的工作，与家长共

25、同分析同学存在问题的缘由，找出解决问题的方法。学困生杜慧珊，入学后几个学期考试成果都是班级最差的一个，家长一度对孩子失去了信念，看到家长绝望无助的眼神，作为班主任我从内心感受到自身的一份责任，也读到了家长对孩子的一种企盼，为此我几次家访关心分析存在问题的缘由，并从精神上鼓舞、方法上引导，态度上关心端正，这学期经过她本人的努力，学习成果有了质的飞跃，班级多次考试成果都进入了前二十名。这种持之以恒的工作急躁，使我在班级管理中工作始终处于主动，极大调动了同学自我管理自我提高的乐观性。工作中我也深深体会到，不管是多 么淘气，也不管学习是多么差劲的同学，是钢板也好，是顽石也好，他都有两个自我，班主任要擅

26、长发觉他们心灵深处隐蔽着的那个先进的自我，把它请出来，关心它成长强大。 做好班主任工作，在自身做好表率的同时，如何调动同学的乐观性，让同学乐观参加班级管理，强化为班级争光添彩的意识，是我常常思索的问题。为此，我常常利用班会进行“同学以喜爱班级为荣，损害班级利益为耻”的训练，让同学各抒己见，广泛开展争论。利用特色主题班会进行训练，并组织同学进行争论，培育同学喜爱班级的集体荣誉感，强化了同学以为班级争光为荣的意识。 三、团结协作，强化科研，带动课堂教学。 自工作以来，我虚心向有阅历的老老师学习，乐观参加教研活动，常常与老师争论教学理论和教学方法，大胆地进行教改试验。特殊是我校2021年课改开展以来

27、，我以极高的热忱，投入到课改中，先后奔波于山东杜郎口中学，灵石二中，榆次五中，山东舜耕中学，学习先进的教学理念，结合我校的“三三二一”模式，形成了学问面宽、课堂气氛和谐、同学乐观参加，既教书又育人，注意教学实效风格，让同学由“学会”向“会学”转变。为更好实施素养训练，我还针对同学的共性，结合同学实际，分层组织教学，分层次布置作业，分类指导很好地贯彻了因人施教，因材施教的教学原则。 在教研活动中的我还乐观地与其他数学老师仔细探究、钻研，对课题进行深化调查和细致的归纳总结，准时写下心得体会。我在长期的课堂教学实践活动和教学科研活动中，形成了自己独特的教学模式和教学风格，常常担当校公开课的展现活动。

28、在教学中，我坚持对自己的教学阅历准时进行反思 和总结，写下了很多有益的心得体会。 成果属于过去，今后我将加倍努力，潜心钻研，大胆改革教学方法，努力探究教改新路，使自己的综合素养百尺竿头，更进一步。 下页 余下全文 个人先进事迹材料 师德标兵先进事迹材料 秦 军 平 方山二中 2021年6月 师德标兵先进事迹简介 我叫秦军平，2000年毕业于吕梁高等专科学校。同年九月走上工作岗位。自参与工作以来，我始终在教学第一线，担当数学课教学和班主任工作，在参与工作的十四年期间，我始终深爱着训练事业，仔细贯彻党的训练方针，潜心讨论学校数学教学工作，始终以一个优秀老师的标准要求自己，有着极高的责任心和事业心。

29、关怀和爱惜着每一个同学，能够从思想、学业、心理等诸多方面关怀他们的全面进展，用自己的人格魅力感染同学，影响同学，真正做到了以校为家，爱岗敬业，无私奉献，训练教学成果优异，深受同学家长的欢迎和社会的广泛赞誉，曾多次受到学校、上级的表彰。所任科目中考成果在全县名列前茅，所带班级升学率远远高于全县平均水平，曾获得 “县级优秀班主任”“县级优秀老师”“地级模范老师” “明星班主任”等荣誉。 从教十余年来，我始终兢兢业业，任劳任怨，学校安排的任务，我总是欣然接受，从未有过半句怨言。在班主任工作上，我认为，师德之魂在于“爱”，爱是师生的黏合剂，爱是训练的前提，是训练力气之所在。我从喜爱同学开头，从敬重同学

30、、理解同学做起，与同学公平相处，坚持以“爱心、真心、细心、急躁”开展工作，努力成为他们的良师益友。在教学上，我虚心向有阅历的老老师学习，乐观参加教研活动，结合我校的“三三二一”模式，大胆地进行教改试验，形成了学问面宽、课堂气氛和谐、同学乐观参加，分层组织教学，分层次布置作业，让同学由“学会”向“会学”转变，真正做到了，因材施教，既教书又育人。 师德标兵先进事迹简介 秦 军 平 方山二中2021年6月 上页 这是篇好范文参考内容，主要描述同学、工作、班主任、班级、教学、老师、训练、成果，盼望对大家有用。 学校工会先进材料 敬重的各位领导、各位同仁：大家好！ 过去的一年，仁寿县四公乡九年制学校连续

31、保持县示范学校荣誉，训练质量和办学效益不断提升，特殊是在绩效工资考核、职中送生等方面取得了显著成果，实现了校兴人和、和谐进展的目标。究其缘由，首先是训练局的正确领导，是各级领导的关怀爱惜，是我校一班人的精诚团结，也是学校工会贯彻上级指示、关怀教职工、努力工作的结果。依据大会支配，谨作如下发言，不当之处，敬请领导和同事批判指正。 一、 信任和依靠群众，树立好三个观念 办学要有思想，工作才有思路。我校工会工作得到了学校的支持，得到了群众的理解，靠的是与时俱进的工作观念。 1、 教职工是学校的仆人，要信任和依靠群众。要敬重大家,敬重团队中的每一个人；要信任大家,让每一个人都感受到自己的不行或缺；要依

32、靠大家,目标大家定,方案大家写,办法大家出,工作大家做，名利大家享，责任大家产。要把仆人放在心中,落实在详细行动中,而不是停留在口头上和交章中。 2、 学习才能进步，进展才能解决问题。要努力建设学习型组织,老师们爱学习,思想观念就能与时俱进,意见和冲突自然就会大大削减。学校工会组织大家仔细学习训练工会主席李觉悟注意道德修养的讲话，极大的提高了老师的师德修养和团队精神。进展是硬道理,大进展小问题,小进展大问题,学校的进展变化会让大家看到将来成就归属感,个人的进展提高会让他(她)心怀感恩喜爱集体。 3、 工会是教职工的家，要关怀和激励大家。工会要努力做好常规工作,重点做好维权维稳工作。校长要信任工

33、会，要对工会工作全方位支持，要为大家在学习、工作和生活方面供应优质服务，尽心尽力为学校师生排解遇到的各种困难，用行动去成就老师们的事业，自然会受到大家的欢迎。 二、 仔细履行职能，切实做好重点工作 学校工作千头万绪，工会工作需要因繁就简。我校工会根据县训练工会的工作要点，结合学校和工会现状，狠抓职能工作，在维权维稳、推动学校民主建设的同时，主动为学校的进展献策出力，赢得了群众的信任和支持。一年来，重点做了六个方面的工作。 1、 努力打造核心价值观，用团队精神来统领大家。我校是一所中学校合并不久的学校，怎样实现1+12，是工会的重要工作。为此，工会做好了四个方面的工作，一是开展“四公学校我的家！

34、”的演讲活动，激发了大家的爱校热忱，达成思想的共识；二是开展“我为学校出办法”活动，共收到大家关于团结、进展的建议86条；三是实行大融合策略，只设文理科办公室让原中学校老师交叉办公、原中学校老师交叉上课能上能下，打破了中学校老师的界限；四是建设书香校内，开展读书活动，工会每年都要为大家免费购买一到二本书，免费订阅一到二种刊物，有效的学习沟通让全体教职工逐步达成了“校兴我荣”的共识，提炼成了学校的工作总纲，用以指导学校和老师的各项工作。 2、 建立健全客观公正的管理制度。法治学校的建设离不开民主，学校民主管理必需走制度管理之路。工会协作学校规范管理的需要，把制度管理、科学管理和情感管理相结合。依

35、据工作需要组织教职工共同争论和制订基本制度，通过各种会议进行学习宣讲，做到人人知晓，印制员工手册经教职工代表大会通过后要手一册。目前，我校的二十条常规制度人人遵守，执行制度人人公平，规范的制度管理深化人心、事半功倍。 3、 解决好大家最关注的热点焦点问题。 工会要维护教职工的合法权利，又要为学校的稳定进展出力，不能无所作为，不能回避冲突，特殊是在事关老师切身利益、事关学校稳定的关键时刻，更要找准位置，把工作做早、做细、做好。 老师职称涉及每一个教职工的切身利益，我校多年来老师没有意见，这与工会做的急躁细致工作分不开。在学年初就制定了年度考核细则和奖惩制度，在考核、选先、晋升时严格按程序操作，坚

36、持公开、公正、公正，坚持思想政治工作优先，在不违反原则的状况下为教职工晋职制造条件，让大家实实在在感受到组织的真诚关怀。 绩效工资事关全部教职工的切身利益，牵一发而动全身。我校绩效工资更是冲突突出，人均抵扣2900元，老师们意见特殊大，但最终包括年终兑现在内却没有一点意见，是因为工会协作学校做了大量工作。一是坚持原则不动摇，向大家讲清政策要求；二是结合校情抵扣，工会说服学校担当了部分抵扣；三是宣扬动员早，学校将上级的文件、领导的讲话准时传达给了每一位老师；四做推陈出新，由于我校之前的制度比较健全，在绩效考核时只针对新的要求进行了整合和修订，属于新瓶装旧酒，教职工都能接受；五是信任和依靠教职工，

37、充分发扬民主，召开绩效工资特地会议达二十一次（包括教职工代表会议），充分考虑群众的意见和要求，十易其稿，最终形成了人人满足、人人签字的我校绩效工资考核方案；六是详细问题详细解决，不搞一刀节。 职中送生，虽难也要做好。工会动员全体教职工，从关怀同学前途、从老师的责任着手，同心协力，努力化难为易。我们实行阳光送生（敬重同学和家长的选择，最大限度的送同学到国办职中特殊是仁寿二职中就读,绝不炒卖同学，并请全部教职工监督）、全员送生（学校全体教职工人人有任务人人有责任）、有奖送生（既奖班主任，也奖科任老师，还嘉奖同学和家长）。去年我校完成任务80%，获我校历史上第一个职中送生二等奖。今年职中春招，到目前

38、为止共有30多人入读职中，有16人就读二职中。 全心全意解决大家的实际问题。一是住房问题，我校由于灾后重建，导致30名教职工没有住房，学校共投入资金70000多元，改建寝室21间，基本解决了老师们住校要求；二是工作环境问题，学校共投入三万多元改善了老师们的学习生活工作环境；三是关怀老师福利待遇，让我校教职工各方面待遇不低于同类学校，让老师安心地开心地工作；四是尽最大努力为大家的成长和进展搭建好平台，满意老师实现个人价值的最高需要，每年都要支配每位教职工至少外出学习参观一次，都要关心老师完成一件心愿。 4、 真情关怀退休老师。“退休老师的今日就是我们的明天”，敬重退休老师是我校的光荣传统。一是坚

39、持了每有一次的退休老师学习活动，二是坚持“四节”慰问，提前打电话慰问、送上慰问金、请他们回校联团聚餐、评比退休先进个人；三是学校重大活动邀请退休老师参与；四是充分发挥退休老师的作用，请他们宣扬学校，为学校建言献策；五是坚持探望制度，学校在退休老师生日、住院或心情感动等特别时候主要领导都要当面给他们送去组织的暖和；六是实事求是地解决或反映退休老师遇到的困难。心与心的沟通，换来的是我校多年来没有一名退休老师发生上访等言行。 5、 工会组织重点搞好四项工作。一是坚持每学期召开一次教代会,审议校长的述职报告，争论通过学校工作方案和管理制度，对校委会成员、对同事的工作进行评议，对学校的重大事项进行表决，

40、让教职工全面参加到学校的工作中。二是坚持做好校务公开，学校这为此特地设置了校务公开栏、信息公开栏、校长意见箱，将文件、制度、信息按规进行公示；学校经费坚持每学期公布一次，其他重要事项坚持向教职工公开。三是维护教职工的合法权利。四是帮学校出办法想方法，努力促进学校的和谐进展。 6、 开展丰富多彩的工会活动，分散人心，鼓舞士气。 工会长期开展的“六个一”爱心活动（一期一次面对面谈心、一年解决一个心愿、生日一次诚意祝愿、助你胜利时的一次庆贺、遇到困难时一次尽心关心、节假日一次慰问）让老师信体会到了组织的关爱；如“生日一次诚意祝愿”活动，就是每逢教职工生日时，工会送去鲜花、送生日蛋糕，全体师生为寿星齐

41、唱生日祝愿歌，同学送上亲自制作的生日卡片让老师感动万分。 工会长期坚持一期两次的教职工活动，或演讲，或参观，或联谊，或文体，形式不拘一格，在活动中增加了分散力，增进了友情。 工会坚持定期举办有特色的主题活动，特殊是重大节日都要组织教职工开展大家喜闻乐见的活动，如体育竞赛、学问竞赛、才艺展现等，接近了老师之间的距离，“家”的欢乐让大家对“校兴我荣”有了更深的熟悉。如合校不久举办了“我爱我的学校”的主题演讲，大家真情流露，人性尽显，在演讲时有的声泪俱下，有的泣不成声，从他们的心底深处喊出了“四公学校-我的家”，让合校合力合心更快更好。 三、 奋勇向前，促进学校和谐进展 1、 要让领导、师生和家长满

42、足。过去的一年，各级领导到校检查工作或调研，均赐予我校高度评价，我校共获上级集体奖十二项（包括平安稳定工作特等奖），学校没有发生一次不稳定大事，行风评议满足度达100%。 2、 要让学校老师和同学得到最好的进展。过去的一年，我校解决老师中高级职称9人，新增高校本科学历6人，有66名师生受到县以上表彰，我校原工会主席因精彩工作而到明德学校任副校长（因此，去年我校没有工会主席，新的工会主席即将通过选举产生），副校长代广西被借调到训练局工作，年轻老师肖敏、叶超、刘英成长为学校中层干部。 3、 要确保学校稳定和谐进展。过年的一年，我校精诚团结，进展形势逼人，办学条件得到大的改善，训练质量全面提升，校内

43、和谐，被列为校内建设特色学校。 我们努力做了很多工作，也取得了一些成果，但离组织和人民的要求还差得很远。今后，我们将义无反顾，为责任，为训练，为抱负。 先进事迹材料大全 本页是我最新发布的先进事迹材料大全的具体范文参考文章，好的范文应当跟大家共享，这里给大家转摘到我。 内容预览：，个人先进事迹材料，先进事迹材料，个人事迹材料，党员私交材料，先进集体事迹材料，优秀班主任事迹材料，青年文明号事迹材料，优秀老师事迹材料，三好同学事迹材料，优秀团员事迹材料，老师先进事迹材料，优秀同学事迹材料，优秀团干部事迹材料，三八红旗手事迹材料，单位先进事迹材料，老师个人事迹材料，先进者事迹材料，师德事迹材料，优秀

44、高校生事迹材料，同学先进事迹材料，先进班组事迹材料，党员先进性事迹材料，老师事迹材料，党员事迹材料，事迹材料，个人先进事迹材料，先进事迹材料，个人事迹材料，优秀党员私交材料，先进集体事迹材料，优秀班主任事迹材料，青年文明号事迹材料，优秀老师事迹材料，三好同学事迹对不起，你的权限不够，请阅读 汇款须知 汇款升级!一年仅50元会费，站内文章随您看。总有您最需要的时候和最需要的一篇，任何一篇好文章的价值都超过一年的会员费用！师德先进个人材料 余江，34岁，中国共产党党员，讨论生学历，文学博士学位。现为汉学院教授、副院长，南开高校博士后。 作为一名身兼科研、教学、管理等多重身份的年轻老师，在诸多方面都取得了较为突出的成果。他尤其重视教学和育人，认为这才是老师的根本，并始终为之作着不懈的努力。 在来外院的两年时间里，余江同志在教学方面从不拈轻怕重，总是勇挑重担，在完成繁重的科研任务的同时，先后担当过多门课程的教学任务。每学期都完成或超额完成了基本教学工作量。他所担当过的教学课型简单而多样，