版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学生实验报告实验课程名称心理测量学实验项目名称 艾森克人格问卷实验系部生命科学学院 年级 13 专业班 生科131学生 姓名 张宇欣 学 号5601113035实验简介:艾森克人格问卷 (eysenck personality questionnaire,epq )由英国心理学家 h. j. 艾森克编制的 一种自陈量表,是在艾森克人格调查表(eh)基础上发展而成。20世纪40年代末开始制订,1952年首次发表,1975 年正式命名。有成人问卷和儿童问卷两种格式。包括四个分 量表:内外倾向量表(e),情绪性量表(n),心理变态量表 (p,又称精神质)和效度量表(l) o有男女常模。p、e、n量表
2、得分随年龄增加而下降,l则上升。精神病人的p、n分数都较高,l分数极高,有良好的信度和效度。中国的修 订本仍分儿童和成人两式,但项目数量分别由原版的97和,107变为88及88项。因量表题目少,使用方便,比较适用。 一、实验目的掌握艾森克人格问卷的实施、记分与结果解释。更好的 从内外向、神经质、精神质三个维度了解自己的人格特点, 并确定自己的气质类型,了解并学会使用艾森克人格测试问 卷进行人格分析。二、实验原理:艾森克的人格维度理论艾森克结合了类型与特质的概念,提出了人格的维度理论,从人格的特质和维度的研究 出发,将人格特征分为三个基本的维度:e维度:内一外向(in tro ve rs io
3、n -e xtro ve rs ion);n维度:情绪稳定性(neuroticism ) ; p 维度:精神质(psychotic ism )。该问卷包括四个分量表,各量表的意义如下:e量表:测量性格的内、外倾向n量表:测量情绪的稳定性上两个量表均为双极量表,也就是说分数高与分数低都有意义,但两极之间没 有一个截然的分界,只有程度的区别。如e量表分由低向高的变化,代表由内向转外向的一种程度上的变化,非常内向内向比较内向内外向平衡比较外向一 一外向一一非常外向 p量表:单极量表,即:只有 p分高 时才有意义,p分低被认为是正常。l量表:原本为一个效 度量表,测量回答问题的真实性,同时,它本身也代
4、表一种 稳定的人格功能。l分的高低与许多因素有关,如:年龄(成 人:随年龄增加而升高,儿童:随年龄增加而下降),性别:女性偏高;与民族有关等。三、实验内容:(1)艾森克人格问卷的评定方法(2)艾森克人格问卷的评分标准(3)测验的记分 (4)结果的解释 (5)结论(6)撰写实验报 告四、实验步骤:1、依据预定的参试人数在安静、整洁、无干扰的教室内施测。2、发放问卷后,主试说明指导语,请被试依次回答问题,回答不需要写字,在每个问题后面的“是”或“否”中选择一个。这些问题要求被试按自己的实际情况回答。3、完成了所有题目后,根据问卷的要求进行积分。并将原始分转化为t分数。五、实验结果,人洋膏日以量结集
5、x温和的横生标为瞳表,纵坐标为哗聂在左密中,以内、外向为例.分蛾点薄在4%中出晒实线以内匹胤干中间3!覆巨人墓的空 交6& 7号吼盼/同为帽向外向,两者妁立人密 姚gl5嗝分)以外才为外向酒朝占人群的25%)的瓦将 i且分效续的程冬招罂嘉即向;虚线.内.外向特征越典里。耳他l典型外向建分特高):外向,好交际交友.暑政参加异体娱乐活动,得岁利滋雪取宙险.容易 情思冲动、失左,好事可能不婚实在。典里内向1吩特抵):好静,善于日货反荀 不瓢!mr友,不韧寻喉剌漫,喜爱生活有汉律。 比球屡句靠,但可拗5不弊._ 2其塞情绪不源cn丹特高):隹虐不安,忧心忡忡,易干南动,喜翳无常,情绪反应强然,行为异情
6、绪稳定而很岐):情绪反应堡慢而轻潮.胤在复干群,着干情错柠制,(精神病圜蠡表:高分者便向社身,不关心他人,速以适应外加工意 性格较81瑜 不近人惘, 电(维悦,与别人不友好,再改寻申觎,追求奇特的事情.抖h不盛危险.做分青心地善自,软弱,再子同佰心,建守社会煤福,社会塞应性较强,乐开助人。*ll甯衰:该巧目评定回答挪题时是否有摊怖理位,也反应人格的将+怜!如社会功隆水手.右的以必由为e堆修, 题|酉个区域.也得实我 一一 间区域)构林强薄纯正方建外).相由为腕思,在平面内划分出i二二一二二一二 曜藉血1w 露寡露 mt黑士。内向,国定.内向,不粒定外向.艾森克个件测验测期选择被界艾森克个性浦检
7、测座选择性别3文* 1!钟h 181分类号:ioooooooogooooool234121216自7is192vi1231323321124647484922i101626364|11227677787922i152535455565t5811 12i1226t6869?o7172 j732f 22211182838485b687881i12111六、结果分析经过分析,我是一个典型外向,心地善良,社会适应性 强,情绪稳定正常的人。爱社交、朋友多、喜欢冒险、追求 剌激、不甘寂寞、好谈笑、冲动行事不爱做研究工作,喜欢 实际的工作,反应迅速,随和,但情绪容易失去控制,做事 粗心,从外表看似乎是一个不太可靠的人。七、思考与讨论1、通过本次实验,基本掌握了艾森克人格问卷的实施、 记分与结果解释方法,并对自己的内外性、精神质以及情
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年合肥市消防救援局公开招收政府专职消防员81人建设考试备考试题及答案解析
- 2026四川内江市隆昌市龙市镇中心学校招聘1人建设笔试备考试题及答案解析
- 2026国家开发投资集团有限公司战略性新兴产业国投创新院板块招聘建设考试参考试题及答案解析
- 2026汉江师范学院人才引进120人(湖北)建设笔试备考题库及答案解析
- 2026湖南娄底市市直学校招聘15人建设笔试备考试题及答案解析
- 2026南平武发商贸有限公司劳务派遣员工社会招聘1人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026陕西榆林人力资源服务有限公司招聘12人建设考试参考题库及答案解析
- 2026吉林工程技术师范学院招聘工作人员3人(1号)建设笔试备考题库及答案解析
- 2026湖南娄底市教育局直属事业单位高层次和急需紧缺人才招聘66人建设笔试备考题库及答案解析
- 2026上半年哈尔滨师范大学公开招聘专任教师12人建设考试参考试题及答案解析
- 红细胞叶酸课件
- 护理课件:伤口护理技巧
- 2025年广东生物竞赛试卷及答案
- 2026年辽宁职业学院单招(计算机)考试备考题库必考题
- 护理人员在康复护理中的角色定位
- 反兴奋剂教育准入考试试题及答案
- 卫生事业单位招聘考试真题及答案汇编
- 国有企业领导班子和领导人员考核评价存在的问题和建议
- 视频会议设备调试要求
- 2023年昆明辅警招聘考试真题含答案详解(完整版)
- 帕金森病的药物治疗指南
评论
0/150
提交评论