中学办学情况汇报材料与中学团委工作总结汇编.doc

1、中学办学情况汇报材料与中学团委工作总结汇编中学办学情况汇报材料克难奋进，锐意创新，努力实现实中新的腾飞斗转星移，寒暑易节，XX中学开办已八个年头。八年来，在市委、市政府 亲切关怀下，在市教育局正确领导下，XX中学逐渐发展成有一定规模和影响的学 校。面对迅猛发展的教育形势，面对社会对优质教育的迫切需求，面对制约学校 进一步发展的诸多困难，学校将以“办人民满意的教育”为宗旨，用科学发展观 统领学校工作全局，围绕“彰显学校特色，打造实中品牌，强化人性化管理，构 建和谐实中”这一总体目标，突出“创新、和谐、节约”的主题，进一步优化教 育教学常规管理；加强干部和教师队伍思想作风建设；坚持以人为本，深化后

2、勤 管理改革；加强学校基础设施建设，改善办学条件；加强学校安全工作；强化学 校精细化管理，促进学校各项工作进一步上档升级。一、体现三个特色即学校特色，教师特色，学生特色。以质量求生存，以特色促发展。XX中学的特色就是要在初中教育领域充分 展示其实验性和示范性。在学校管理、教育科研、学生发展等诸多方面博采众长， 开拓创新，做到人无我有，人有我优。要完善一个中心、两条主线、三级管理的 质量保障体系。“一个中心”即以教学为中心，抓好“常规、教研”两条主线， 构建“教务处-年级组-备课组”常规教学管理体系和“教务处-教研组-课题 组”教科研管理体系。坚持常规、教研两手抓，两条主线相互促进，巩固、完善、

3、 落实“学校一处室一年组” 三级管理体制，重点是强化年组在学校管理中的地 位和作用。落实教学、科研的各项制度，使教学教研管理科学化、系统化，确保常规、教研工作卓有成效。构建学校特色，必须紧跟时代的步伐。学校将把创建数字化学校作为构建学 校特色的着力点。鼓励教师利用信息技术作为教学的主要媒体，建立和丰富以多 媒体素材、课件、学科题库为主的学校教学资源库，充分挖掘和延续学校无价的 教学资源财富。“亲其师，信其道”，有特色的教师才能培养出有特色的学生。教师的特色 应该是热爱学生、敬业爱岗、业务精良、开拓创新，与时俱进。应该是新课程标 准的忠实实践者和实施素质教育的生力军。 学校的任务就是要培养“素质

4、全面发 展、富有创新精神”的新型人才，要让学生成功的笑脸成为校园灿烂的阳光。二、增强三个意识即忧患意识，责任意识，角色意识。有人说，电影是一门遗憾的艺术，一旦完成，无法修改。教育也是一门遗憾的艺术，学校办的好，家长满意，人民群众就会放心地把孩子交给我们，办的 不好，家长不满意，人民群众就不会给我们机会。我们只有努力办好学校，学校 才能实现良性循环和可持续发展。每一位领导都必须强化“在其位、必谋其政” 的角色意识，以积极主动的姿态，有所作为。每一位教师都应该有“皮之不存， 毛将焉附”的忧患意识，正确处理个人和集体的关系，不断树立“学校兴衰，我 的责任”的责任意识。形成人人讲忧患、个个争奉献，责任

5、共担、和衷共济的团 队精神。三、抓好三个创新即德育工作，管理模式和激励机制的创新。德育创新是教育创新的首要问题，我们办的是新校，培养的是新人，探究的 是新路。学生的精神面貌，文明礼貌，学习态度，团结友善，卫生习惯、人格品 质都能反映出我们的管理品质的高低，也体现着我们的校园文化底蕴的厚薄。德 育创新就是要积极探索新思路、新方法、新载体，增强德育工作的针对性和实效 性。围绕人文德育、生活德育、和谐德育等不同的德育内容，开展系列德育活动, 力求德育工作取得实效。大胆探索学校管理模式的创新，努力构建高效和谐的校 园管理体系，积极创建充满人文关怀的激励机制。通过舆论引导，政策导向，资 金倾斜，激励教师

6、潜心从教，矢志不渝。四、强化三项措施学校无小节，处处是教育。学校无小事，事事见管理。常规管理见诸于学校 各项工作的方方面面，没有严格的常规管理，良好的教风、学风、校风就无从谈 起。良好的口碑必须建立在严格的管理基础上。一是健全各项制度。要根据学校 的发展，完善已有制度，确立新的规章，并建立与制度相配套的落实措施。二是 明确职责。进一步明确各个岗位的职责要求和评价标准，做到人人都管事，事事 有人抓，协调一致，相互补位，形成齐抓共管的和谐局面。三是加强检查与落实。 要建立“检查永远大于信任”的管理理念，有了制度，有了标准，关键就在落实 上，落实不到位，一切等于零。要坚持“抓住不落实的事+盯住不落实

7、的人二落实” 的务实精神，把我们的每一项工作都落实到实处。海尔的首席执行官张瑞敏曾讲 过：“把每一件简单的事情都认真做好就是不简单，把每一项平凡的工作都认真 做好就是不平凡”。我们需要的就是这种精神。五、达到三个满意即教师满意，学生满意，家长满意。要达到教师满意，就要坚持“以人为本”的管理理念，真诚的尊重人，热忱 的关心人，全力的培养人，严格的要求人，公正的评价人，努力营造宽松、和谐、 积极、向上的工作氛围。要把促进教师的成长作为“以人为本”的核心。清华大 学校长梅贻琦曾经说过：“所谓大学者，非有大楼之谓也，乃有大师之谓也”。 办XX中学也是这个道理。要加强对骨干教师、名师的培养，学校将继续开

8、展校 级骨干教师评选工作，对已评选出的各级骨干教师、名师要进行阶段性评估，加 强对骨干教师、名师队伍的动态管理，增强骨干教师、名师的典型示范作用和业 务辐射功能。同时，还要继续加强青年教师的培养，使之能尽快脱颖而出。要建 立有效的品牌教师推介机制。引导教师不断学习，完善自我，提咼自身综合素质， 加快向专家型、学者型教师转变，培养和造就一批在 XX市、乃至全省都有一定 影响的品牌教师。要让学生和家长满意，就要进一步加强师德师风建设，规范教师行为。帮助 教师树立正确的人生观、价值观、事业观，爱岗敬业，潜心教书，笃志育人；用 高尚的师德去感染学生，激励学生，努力打造一支“师德高尚，业务精湛，学科 配

9、套，结构合理”的教师队伍。在三个满意中，教师满意是基础，是做好学校工作的前提条件；学生满意是 核心，是学校一切工作的终极目标；家长满意是关键，是学校生存和发展的保障。 为此，学校将扎实地开展学生评教师、教师评校长、家长评学校的“三评”活动， 不断改进学校工作。天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。教育是事业，事业的意义在于牺牲自我成就未来；教育是科学，科学的价值在于求真；教育是艺术， 艺术的生命在于创新。我相信，只要我们全体实中人同心同德，自强不息，克难 奋进，锐意创新，就一定能实现实中新的腾飞！中学团委工作总结本学期，根据上级团委及学校党支部的指示精神及要求， 在学校领导的大力 支

10、持下，在各位老师、全体团员、学生的共同努力下，我校团的工作已基本完成， 现将工作情况总结如下：一、抓好常规工作，通过以会代训，布置工作，交流探讨团的工作方法及经验，本学期共组织了两次团干部的培训活动，同时各支部制定了有针对性、目的 性的工作计划和方案，每次活动做到有记录、有总结。根据开学初的工作计划，以及联系学生思想实际，确定每周升旗仪式主题，增强了升旗仪式教育的实效性. 此外，在五四期间又发展了 86名新团员，壮大了我校团员队伍。二、以“文明礼貌月”“清明节”“五四”青年节为契机， 开展了主题团会、 主题升旗、书法绘画展、征文活动，组织学生观看励志影片等形式的系列活动，不失时机的对学生进行爱

11、国主义教育。在美术作品展中，共上交作品68篇，获奖作品达18篇；组织学时观看影片等活动中，各位班主任教师不辞辛苦，能够 积极组织、引导、鼓励学生参与到各种活动中来。科任教师，积极主动配合团委 认真负责地做好各种活动的宣传工作以及评委工作，使得各种教育活动能够得以有效有序的进行。三、配合学校其他部门搞好各项活动。团委作为学校的一个职能部门在作好 本职工作的同时也配合学校其他部门搞好各项活动，如工会组织的各种活动，学 校组织的学生社会实践活动等，都积极协调并努力作好，使我校的整体工作协调 统一。四、校园文化活动有声有色本学期，我校团委举办了第三届校园文化节一系列活动，如演讲比赛，五四 征文比赛，迎六一书画比赛，文化节文艺汇演等，活动形式多样，丰富了学生的 课余生活。四、档案建设本学期，校团委结合区团工委下发的共青团基础工作材料汇编，考核评比细则，努力使我校团的工作规范化和制度化，重新整理了团籍，以及各种活动的档 案材料、进一步加强了团员民主评议制度。五、工作中存在的问题及整改措施1团的基础工作力度不够，不能经常深入到基层团支部，了解团员学生的 思想动态，团员的思想素质教育有待于进一步提高，团干部培训工作还需进一步 的加深。2、学生会、学生社团组织、没有