安全部工作计划

1、安全部工作计划安全生产要“警钟长鸣、常抓不懈” 、安全管理“如履薄冰、如临深渊”谓之于此。下面是 XX 整理的安全部工作 计划，希望对大家有所帮助！ 安全部工作计划 1 为认真贯彻中华人民共和国安全生 产法、中华人民共和国道路道路交通法 ，进一步加强我 公司安全生产，促进安全生产形势进一步稳定发展，特制定201x 年度安全生产工作计划。认真贯彻落实各级政府关于加强安全生产的工作部署，牢固树立“安全发展”理念，始终坚持“安全第一、预防为 主、综合治理”方针，加强宣传教育和队伍建设、加强安全 基础工作，深化隐患排查治理，创新和完善工作机制，确保 公司安全生产工作目标全面完成。（ 一 ） 重特大交通

2、事故率为 0;（ 二 ） 一般责任交通事故率小于 5%;（ 三 ） 驾驶员交通违章、违法率小于 15%;（ 四 ） 隐患排查整改率达 100%。（ 一 ） 安全组织保障 加强公司安全机构的组织建设，及时调整充实安全领导小组成员。（ 二 ） 制度建设 公司安全领导小组对安全工作制度进行一次全面的审核，对不适应安全生产政策形势、 无操作性的制度进行修订， 并经安全领导小组讨论后下发执行，保证制度适用有效，并 保证制度的贯彻落实。（ 三 ） 工作例会 每月至少组织一次安全例会，分析阶段安全生产工作形势，传达部署上级文件、会议精神，研究相应工作措施，对 安全工作进行安排和总结。安全例会实行参会人员签到

3、制。（ 四 ） 学习教育 每月至少一次进行以驾驶员为主要对象的安全培训，针对从业人员的不同素质、不同时期反映出的问题，有针对性 的进行车辆例检、隐患排查、开展教育等方面的教育培训， 教育内容要涵盖行业法律法规、操作规程、技术规范、违规 究责等内容，并做好相应记录，由本人亲自签到，不断提高 从业人员的规范操作水平，消除事故隐患。计划四月份进行次消防演练，五月份对全体从业人员进行一次安全营运知 识考试，在安全生产月开展安全营运知识有奖竞赛活动。（ 五 ） 安全监管1、公司与从业人员签定安全生产责任书 ，将安全责任落实到每个驾驶员。2、全面落实路检路查和 GPS监控工作。3、制定车辆维护计划，及时跟

4、踪计划的完成情况及车辆的保险、年检，道路运输证的审验等工作，确保车辆技术性能完好。（ 六 ） 应急保障 严格执行公司应急保障预案，不适应的要上报安全领导小组及时修订、完善相应的应急预案。（ 七 ） 宣传报道 及时报道公司安全工作动态、驾驶员典型经验和先进事迹，通过各种途径宣传安全的重要性，提高全员安全意识。（ 八 ） 经费保障提取安全生产费用按照上年度收入的%的比例每月提取。（ 九 ） 专项活动 认真落实安全生产月、防洪抗旱、火灾防控、春运、隐患排查等专项活动。（ 十 ） 安全奖惩1、对公司管理人员及从业人员工作不到位、责任不落实形成安全隐患或造成责任事故的，严格追究相关责任人的责任。为的处理

5、力度，严格按照公司的规章制度进行批评教育与经 济处罚。3、对全年无交通安全责任事故、无违章违法行为的按公司规定核发安全奖。） 信息报送口号、2、加大对违反交通信号、超速行驶等严重交通违法行按规定时间上报各类方案、报告、报表。) 档案管理各部门要按照档案规范的要求，做好安全工作资料的收集、整理和保管。安全部工作计划 2为进一步做好酒店 201x 年安全生产工作，顺利完成酒店 201x 年度安全生产目标，确保酒店各类安全工作稳定开 度安全工作计划。安全工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规 进一步完善安全规章制度，推动工作创新，健全保障体系

6、、 构建长效机制，有效防范遏制重特大事故，保障酒店安全生 产经营状况稳定。火灾、爆炸、因工死亡、重伤、食品中毒事故、污染事故为零 ;职工职业病发病率为零 ; 公车重大以上交通责任 (同等责任以上 ) 事故为零 ; 特大设备事故和重大责任设备事故 为零; 事故隐患整改率、 监控率为 100%;特种设备年检率、 防 雷设施年检率为 100%;消防设施年检率为 100%;员工安全培训教育率为 100%;企业主要负责人、分管安全领导、安全管理人员、危险化学品管理人员培训持证率为100%;职业健康体检率为 100%;特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率为 100%;以人为本，坚持“安全第一、预防为主

7、、综合治理”的展，特制定曲靖福牌实业有限公司石林国际大酒店201x 年安全生产工 作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善 各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加 强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失W40 元 / 百万元产值 ;认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正 习惯性违章行为， 确保安全生产投入， 查找并整改事故隐患， 确保公司正常的安全生产秩序。1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理

8、水平：(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理的安全生 产工作方针， 牢固树立安全生产 “责任重于泰山” 的思想观念， 始终把安全生产工作放在心头， 做到警钟长鸣， 常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。(2)认真贯彻落实安全生产法 。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任 书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责 谁使用，谁负责 ; 谁的岗位，谁负责 ; 谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责 任制，落实部门主要负责人安全责任。(3)继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强

9、员工安全意识，把安全 生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的 全过程控制。2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司 整体安全素质， 大力培养具有较强安全意识、 严谨工作作风、 熟练生产 技能的员工队伍。(1)坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证 100%有效持证上岗。 认真做好特殊工种的复审办证工作(2)加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事 故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工 心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。(3)认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主的企业安全文化氛围，大

10、力倡导以人为本的公司安全文化理 念。(4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精 神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。(5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次 ( 新入职的员工坚持二次考核上岗制度， 即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重 新进培训，合格后方可上岗 ) 。(6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位线，开展富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各 类安全事故和职业危害的发生。(7)抓

11、好环保脱硫脱硝等建设项目安全 “三同时” 工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。(8)对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检 修，并有计划地更换相应的设备或管线。(9)继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的 安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。(10)加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应急预 案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正 做到员工熟知应急知识。3、管理创新以人为本。(1)通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控

12、制措施活动，会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素， 采用什么样的控制措施， 达到提高安全意识， 掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到 非常关键的作用。(2)营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法 规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环 紧扣的法规体系。4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改。(1) 认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查患、继续开展好“三查三反一抓”活动 ( 三反：反松懈、反抓好：抓好隐患治理整改 ) ，尽可能地控制违规操作、

13、违章操作事件 的发生。(2) 安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管 理的亲和力和感染力。(3)各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改 落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。各责 任部门对所查隐患 、要及时整改，不能整改的要制订可靠 的安全运行措施，直至隐患消除。(5)加强对三废的排放和利用。 “三废” 排放、“三废表上报公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐(4)突出专业安全检查作用，重点对公司的锅炉、 电气、处理、“三废”综合利用

14、及“三废”治理设施的进行严格管 理并做好台帐(6) 加强对现场应急救箱、氧气 (空气) 呼吸器等应急设备( 施)维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好 用。(7) 加强消防“四个能力” ( 检查除火灾隐患能力、扑救初起火 灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力建 设; 成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。安全工作只有起点没有终点。5、做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。1、认真贯彻职业病防治法 ，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场 所条件。2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测， 并向职工公告。各单位XX 年是全面贯彻党的十

15、八大精神的重要之年，是实施十二五”规划承上启下的关键之年，是我公司工程建设的攻坚之年。为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 方针，继续贯彻执行国务院关于进一步加强企业安全生产 工作的通知 （国办发【 XX】23 号文） 、全面贯彻落实国务 院关于坚持科学发展安全发展促进全国安全生产形势持续 稳定好转的意见 （ 国发【 XX】40 号 ） ，不断适应新形势、新 任务的要求，圆满完成XX年度安全生产工作各项目标任务， 确保公司安全生产无事故。现将 XX 年度安全生产工作安排 如下：全面贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，以安全发展为基础，以山西省煤矿“六个新标准”为准则， 以安全质量

16、标准化为抓手，以二期工程施工“一通三防”管 理为重点，以隐患治理为手段，以打造“本质安全矿井”为 目标， 牢固树立 “以人为本、 安全发展” 理念，深入落实 “安 全生产强化年”活动，坚持“安全第一、预防为主、综合治 理”方针，实现速度、质量、效益与安全的有机统一，深化 班组建设，夯实安全基础，有效防范和杜绝任何事故，实现 公司安全形势持续稳定健康发展。以“安全生产强化年”为主线，以严格落实三方安全责任为基础， 以“通风可靠、 抽采达标、 监控有效、 管理到位” 为保障，以消灭各类安全隐患为宗旨， 严格标准、 规范操作， 顺利推进二期矿建工程，建成口天煤矿本质安全文化雏形。为适应当前安全发展形

17、势，坚持“以人为本”的原则，始终把员工的生命安全和身体健康放在首位，根据相关法律 法规要求，进一步完善矿级应急救援机制。1、坚决杜绝死亡事故、重伤控制在2 人以内、轻伤控制在 22 人以内 ;2、无重大机电设备事故、火灾事故和环保事故 3、地面无轻伤以上事故 ;根据 XX 年工程建设计划，我公司将全面进入二期工程建设，主要施工项目有：（ 一） 井巷工程:进、回风井底车场 ; 三条主要岩巷 （ 中央水仓、水泵房、变电所等主要硐室工程; 三条煤巷的钻场布 置及部分揭煤点抽放工程等。（ 二 ） 机电设备安装工程主要有：主斜井井筒装备安装压风系统安装 ; 永久通风系统和瓦斯抽放系统安装 ; 井上下 安

18、全监控系统安装 ; 地面各功能建筑的设备安装工程等。（ 三 ） 地面工程：办公楼、职工公寓、联合建筑、生活污水处理站等已建项目的内部装修 ; 洗煤厂、锅炉房、 空调房、 热风炉、瓦斯防治中心、风井场地基础设施建设等新开工项 目。根据XX年工程计划，安全工作将从以下几个方面展开:（ 一 ） 进一步落实各方安全责任1、认真落实好国家及省委省政府、集团公司对安全工回风大巷、 中央输送机大巷、中央辅助运输大巷） 掘进 ; 井底作的要求。XX年正处于公司建设的关键时期，公司与所有参 与工程建设的施工、监理方签订安全目标责任书 、施工 安全协议，进一步落实三方安全责任、明确职责和任务， 按照“大安全”要求

19、，切实把安全工作列入日常工作议事日 程，将安全工作抓实。2、强化监督管理，严格落实各级管理人员安全责任。建设方、施工方各级领导干部要严格按照国办发【XX】23 号将问题解决在现场。（ 二 ） 顶板管理 顶板管理：主要围绕平巷大断面硐室、车场巷道施工及过构造段等工作开展。1、各施工地点在施工前必须编制作业规程，并按规定进行审批 ; 特殊条件下的掘进作业必须补充制定专门的安 全技术措施 ，严格执行“敲帮问顶” ，迎头工作面永久支护 之前加强临时支护措施，严禁空顶作业。2、规范锚网支护工艺，加强锚杆锚索材质的技术参数检验，按规定做好锚杆拉拔力检测并做好记录，确保支护质 量符合设计标准。各施工单位要加

20、强技能培训和岗位练兵， 杜绝巷道超挖、欠挖现象，为巷道支护和工程质量创造良好 条件。3、认真做好顶板岩性观测工作。根据观测资料及顶板岩性和压力显现情况，对各个施工地点的顶板进行分类，并 结合顶板的具体条件，确定相应的支护形式及支护参数。认 真执行“地质预测制”和“现场鉴定制”（ 三 ） “一通三防”管理 主要围绕矿井通风、瓦斯防治、防灭火、综合防尘开展工作。其中瓦斯防治作为“一通三防”管理的核心，主要围 绕局部通风机管理 ; 瓦斯抽放钻场布置 ; 穿层、顺层钻孔施工 ;文件要求做好带班下井工作，发挥业务特长， 抓好环节协调，抽放管路安装、安全监控、泵站运行、机具维护、效果检验 等方面开展工作。

21、1、矿井通风主要围绕主、 副斜井与进、 回风立井贯通，临时主扇的投运，形成三进一回全风压通风系统。掘进工作 面、硐室及其他地点风量、风速符合规程要求，并定期进行 测风，巷道贯通前，必须提前做好调风准备工作，局部通风 机必须设有风电闭锁、瓦斯电闭锁及风机开停监测装置且灵 敏可靠。2、深入贯彻国务院办公厅转发发展改革委安全监管总局关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作若干意见的通知（国办发XX3 26号）精神。继续完善“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理工作体系。严格落实“ 通三防”安全责任，加强通风管理工作 ; 继续深入贯彻落实 两个“四位一体”综合防突措施，确保瓦斯防治工作稳步推 进。

22、3、坚持精细化管理和瓦斯治理效果达标管理。按照瓦斯治理“抓大管小”要求，在抓好矿井通风、瓦斯抽采、监 测监控三大系统改造和安全可靠运行的同时，强化现场重点作业环节的瓦斯管控，采取有效措施杜绝瓦斯超限事故。4、进一步完善和优化瓦斯抽放监控系统，及时掌握作业现场情况，对于存在的隐患能够迅速作出处理决策，收集 瓦斯参数，定期分析，为今后工作提供可靠依据。5、提高现场作业人员的瓦斯防治意识，掌握瓦斯灾害的现场征兆和避灾措施，提高对瓦斯灾害的应对和防范能力。6、严格责任追究， 牢固树立 “超限” 就是事故的理念，强化现场瓦斯管理工作。7、定期校验各类仪器仪表， 保证各类参数的准确可靠，为煤矿的安全生产提

23、供有效的依据。（ 四 ） 防治水管理 加强地质构造的预测预报和防治水工作。一是围绕井巷施工进行探放水工作 ; 二是围绕首采工作面进一步明确水文 地质情况，探明地质构造段和含水层具体位置。1、按照“预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”的原则，采用物探先行、钻探跟进、化探验证方法，查明矿 井或采区水文地质情况 ; 对地质、水害类型等进行预测预报， 提出预防和处理水害的针对性措施。2、认真落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。开拓巷道过导水断层、 裂隙 （带） 、陷落柱等构造地带时， 必须探水前进 ; 如果含水丰富，应超前预注浆封堵加固，保 证安全事工。3、结合典型水害案例分析，加强对职工

24、水害防治知识的培训和教育，提高安全生产技能和综合素质。加强应急预 案的演练，提高职工应急避险能力。（ 五 ） 机电管理 机电设备管理：全年杜绝电气设备失爆事故、杜绝机电操作事故。加强机电设备入井检查关、防爆验收关和机电设 备日常防爆安全检查工作 ; 加强日常检查维护保养力度，对 机电设备进行编号管理，并保证有足够备用。1、抓好提升、主扇、水泵、空气压缩机等大型固定设备的监管。完善制度，落实责任，确保大型固定设备安全使 上非伤亡机电事故和无计划停电事故。2、加大机电现场管理力度， 强化机电设备的性能测试、检查（ 修） 、维护和保养，完善各种防护、保护装置，确保机 电设备安全运行。加强对机电操作人

25、员的管理和考核，把好 设备入井、停送电、重物起吊、设备伤人等几个重要关口， 确保机电管理到位。（ 六 ） 运输提升管理提升运输：一是加强主副斜井轨道质量、信号系统、设施设备的监管工作，加强主斜井皮带安装期间的安全管理工 作; 二是立井防坠管理和进风立井改绞后的安全提升运输工 作。1、各施工单位对施工现场的运输安全管理工作负主要用（ 对设备所属工作进落实主体责任 ） ，坚决杜绝重大以责任。加强对本单位所使用的运输设备、安全设施、装置、 钢丝绳和轨道质量的检查、维修和管理，并建帐、立卡，做 好检查记录，发现问题立即整改或汇报有关单位，确保本单 位所使用和管理的运输设备、安全设施装置等始终处于良好

26、状态，正常使用。2、加强运输隐患排查工作。定期对各运输环节逐一进行排查，对排查出的隐患，落实整改措施、完成时间和整改 负责人，并做到隐患闭合管理。3、严格交接班制度。绞车司机、把钩工、信号工等要严格现场交接班制度，严禁脱岗串岗现象发生。（ 七 ） 火工品管理 针对井巷施工单位，严格执行火工品管理。1、高度重视火工品安全管理工作，明确火工品监管责任，严格落实责任人。重点放在运输、储存、领退、销毁等 关键环节，加强施工现场火工品使用的安全监管，将火工品 管理纳入安全管理的重要内容，切实做到万无一失。2、火药库必须实行专人管理，严格出入登记。工作人员要严格执行交接班制度，并做到日清日结，保证账、卡

27、物、票“四对照” 。对失效的火工品要按规定程序及时进行 集中销毁处理。3、井下爆破工作必须取得特种作业操作资格证，做到持证上岗，坚严格执行“一炮三检” 和“三人连锁放炮制度（ 八 ） 地面安全管理 各业务部门要加强对大型设备起吊、运输、安装 ; 高层建筑、特种设备、消防、五管要害和特种作业人员持证上岗 情况的管理和检查。加强地面基建施工的工程质量监管和人 员安全管控，定期组织安全检查，消灭事故隐患。（ 九 ） 安全质量标准化工作 以安全质量标准化为抓手，积极开展好各专业安全质量标准化竞赛活动，充分发挥标杆引领的作用，通过抓典型、 树标杆，以点带面、整体推进。各专业要坚持高起点、高标 准、严要求

28、，从源头抓起，加强过程控制，不断提升专业安 全质量标准化管理水平。定期组织安全质量标准化专项检查， 各施工单位要建立以工序管理、质量控制和岗位达标为一体 的安全质量考核体系，实现安全质量标准化岗位、专业、企 业全达标。按要求逐步完善井下紧急避险系统，采取可靠有效的安全防护措施，全面提升安全保障能力。及时更新事故应急 救援预案 ，有计划的组织应急救援演练，结合工程建设情”。况和安全工作要求，开展好专项应急救援演练，提高现场安 全管控能力和应急救援水平。是加强班组长队伍建设。各施工单位负责，按照“白控制、把关的“一岗双责”责任。二是加强安监、瓦检队伍建设。要坚持用“三铁”精神不起来， 落实不下去”

29、 的问题。 要加强安检、 瓦检员的管理、 教育和培训，树立安全把关权威，采取有效激励机制充分发 挥其现场安全监管作用，全力打造一支自身素质过硬、业务 精通、纪律严明、作风硬朗、敢于负责的安检、瓦检队伍。三是加强瓦斯抽放队伍建设。组建施工队伍，加大技术扶持，强化钻孔施工工艺研究和创新，提高现场操作技能和 施工精度。四是加强施工单位各班组要积极开展班前安全讲 评、班中危险防控、交接班安全确认等工作，班组长要强化 现场重点工程和薄弱环节的管控，落实好各项操作规程和安 全技术措施，把好指挥关，实现班组自控。1、安监部要根据作业环境和生产条件的变化，组织专业技术人员进行危险源辩识与风险评价，排列出月度内

30、危险 源处理清单，将其纳入安全技术措施中进行受控管理，并跟 踪监督检查安全技术措施的现场落实情况。建立考核制度， 对凡因辨识工作的疏忽致使危险源失控及对风险控制不力国周”班组管理法要求， 充分发挥班组长指挥、协调、组织、打造高素质、高水平队伍，彻底解决安全监督检查中严格导致发生事故，要严格追究相关业务部门及相关责任者的责 任。2、完善考评激励机制。安监部要完善安全绩效评价考核激励机制并严格考核，推进考评机制的规范运行。1、要以岗位必知必会和岗位操作技能为重点，抓好岗位技能竞赛活动，提高各工种岗位人员的现场操作技能和操 作水平。党群部牵头， 按照意识培植、 理念渗透、 环境影响、 亲情感染、制度

31、约束的总体思路，深化安全文化渗透工作， 促进职工安全行为的养成。2、大力推进从业人员“人本安全、培训教育、素质提人员整体素质。抓住“隐患”和“行为”两个安全要素，推动安全生产平稳健康运行。1、深化隐患排查治理工作。安监部要牵头抓好以下项工作 :是对重大安全隐患要严格跟踪督办，加大对二次下表和重复隐患的问责力度，对生产中出现的隐性和系统隐患要 问责到业务部门 ; 二是抓好重大危险源的建档、 检测、评估、升”工程建设，加大“管理团队、技术队伍、技能队伍”的教育培训力度，抓好“三项岗位” 人员安全培训，抓好专业技术人员的素质提升和继续教育，扎实做好煤矿从业人员年度培训，鼓励从业人员自学成才、岗位成才

32、，不断提升从业监控管理和档案更新工作，每月对登记在案的重大危险源开 展一次监督检查，防止事故发生 ; 三是开展好安全生产专项 整治活动， 结合安全生产中出现的新问题， 对照标准分阶段、 按步骤抓好各专业的安全生产专项整治工作，对查出的问题 和隐患要立即采取有效措施及时治理，形成自查自纠、持续 改进的长效机制，确保整治工作取得实效。2、规范职工安全操作行为。各施工单位要强化职工安处罚细则。安监部在现场安全操作行为的监管上要保持高压严打态势，扩大安全监管范围，实现由岗位操作行为的监管向安 全决策、现场指挥过程的监管。3、依据煤矿建设安全规范 ，严格落实建设项目各方安全责任，我公司作为项目建设的组织

33、者，各部门必须认真 履行安全管理职责，承担建设方安全管理责任。施工单位对 施工安全负主体责任。监理单位要认真履行监理职责，承担 安全监理责任。勘察、设计等其他相关方要认真履行相应的 职责，承担相应的安全责任。1、深化安全宣传教育工作。党群部牵头，认真总结、提炼、升华安全宣传教育方面典型做法和好的经验，将安全宣传教育融入到安全管理的全过程。一是要健全以各类宣传建立以各种安全会议和安全活动为基本形式的安全思想教 育体系，灌输安全理念提升安全意识 ; 三是要在作业环境中 完善以各种警示说明标识为基本内容的警示教育体系，规范 职工安全行为。2、组织全员开展“查隐患、反三违洞”活动。各级组织要加强职工思

34、想信息收集和动态分析， 积极探全操作行为的规范养成和现场管控，严格执行安全质量媒体为渠道的宣传教育体系，营造浓厚的安全氛围; 二是要索开展职工家属安全恳谈会，强化“三违”人员的人 文关怀和心理疏导，解疑释惑，沟通思想，增进理解，凝聚 人心。要充分发挥舆论导向，营造和谐文化氛围。通过多种 渠道关心职工生活，了解职工思想状况，丰富职工文化娱乐 生活，营造浓厚的安全氛围。开展送温暖活动，多措并举加强人文关怀。自觉落实岗双责的要求， 强化内部管控， 在管好井下安全生产的同时， 抓好本单位的和谐稳定工作。安全高于一切，一切服从安全”既是安全工作的指导思想，也是安全工作的行动纲领，各级各部门要把安全发展

35、作为最硬的发展，把安全指标作为最硬的指标，统一思想， 坚定信心，履职尽责，狠抓落实，不断强化矿井安全保障能 力, 全面推进我公司安全生产规范化建设。要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率 100%。3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、 发放把关， 并指导、督促职工按要求穿戴、XX年单位安全生产工作任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居 安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产 理念，立足于保护员工的生命、保障公司的发展，增强人的 安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境及人的 综合安全水平。狠抓危

36、险 源辨识及控制、员工安全意识和 检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、 标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全保证能力 得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成。姚月之发表于 XX-01-29 以人为本，坚持“安全第一、预 防为主、综合治理”的安全生产工 作方针。以落实安全生 产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管 理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技 术培训与安全教育培训。使用。杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失W40 元 / 百万元产值 ;认真贯彻落实上级别领导部门安

37、全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正 习惯性违章行为， 确保安全生产投入， 查找并整改事故隐患， 确保公司正常的安全生产秩序。1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理的安全生 产工作方针， 牢固树立安全生产 “责任重于泰山” 的思想观念， 始终把安全生产工作放在心头， 做到警钟长鸣， 常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。(2)认真贯彻落实安全生产法 。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任 书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责 谁使用，谁负责 ;

38、谁的岗位，谁负责 ; 谁违章，谁负责”的管 理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责 任制，落实部门主要负责人安全责任。(3)继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全 生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的 全过程控制。2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司 整体安全素质， 大力培养具有较强安全意识、 严谨工作作风、 熟练生产 技能的员工队伍。(1)坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证 100%有效持证上岗。 认真做好特殊工种的复审办证工作(

39、2)加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事 故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工 心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。(3)认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理 念。(4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精 神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定， 积极开展安全宣传教育活动。(5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次 ( 新入职的员工坚持二次考核上岗制度， 即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重 新进

40、培训，合格后方可上岗 ) 。(6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各 类安全事故和职业危害的发生。(7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全 “三同时” 工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。(8)对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检线，开展富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁修，并有计划地更换相应的设备或管线。(9)继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的 安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安

41、全。(10)加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应急预 案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正 做到员工熟知应急知识。3、管理创新以人为本。(1) 通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，会使员工知道本岗位和周围岗位有 哪些危险因素， 采用什么样的控制措施， 达到提高安全意识， 掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到 非常关键的作用。(2) 营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法 规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环 紧扣的法规体系。4、加大安全检查力度，加强隐患治理

42、整改。(1) 认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查患、继续开展好“三查三反一抓”活动 ( 三反：反松懈、反表上报公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐抓好：抓好隐患治理整改 ) ，尽可能地控制违规操作、违章操作事件 的发生。(2) 安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管 理的亲和力和感染力。(3)各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改 落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。

43、各责 任部门对所查隐患 、要及时整改，不能整改的要制订可靠 的安全运行措施，直至隐患消除。(5)加强对三废的排放和利用。 “三废” 排放、“三废处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格管 理并做好台帐(6) 加强对现场应急救箱、氧气 (空气) 呼吸器等应急设备( 施)维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好 用。(7) 加强消防“四个能力” ( 检查除火灾隐患能力、扑救初起火 灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力建 设; 成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。(4)突出专业安全检查作用，重点对公司的锅炉、 电气、安全工作只有起点没有终点。5、做好职业病防治、劳动

44、保护工作，保障职工安全健康。1、认真贯彻职业病防治法 ，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场 所条件。2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测， 并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监 测达标率 100%。3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、 发放把关， 并指导、督促职工按要求穿戴、XX年单位安全生产工作任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居 安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产 理念，立足于保护员工的生命、保障公司的发展，增强人的 安全素质，减少人为事故，

45、提高安全生产技术、环境及人的 综合安全水平。狠抓危险 源辨识及控制、员工安全意识和 检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、 标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全保证能力 得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成。宋军一发表于 XX-01-29 为加强安全管理， 完成安全管理 目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大安全事使用。故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产 规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执 行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生 产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质 安全水平，建立安全生

46、产长效机制，确保企业长周期安全运行。（ 一 ） 、通过加强员工安全教育促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高车间安全水平。1、配合公司进一步完善安全标准化管理以及安全标准化的评估。从抓员工的岗位操作规范着手，抓好车间日常安 全管理，逐渐树立员工安全操作观念，并适当的根据员工自身对工艺流程的理解和建议对工艺及操作规程进行改进。时的安全课程，培训主要内容包括：劳动防护用品的佩戴常使用，应急预案的详细步骤和紧急情况下的逃生及自救知识1、全年重、特大火灾、爆炸、中 毒事故为零2、全年重伤、死亡率为零3、重大安全生产责任事故为零4、事故隐患排查、整改率 100%;5、 三违”查处率 100%

47、。6、特种作业人员上岗持证率为 100%。2、全面开展员工安全基础教育，计划每月不少于4课识，火灾、 中毒、爆炸的基础知识及原理，消防器材的正确等。3、对车间内的设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的设备要及时停用或检修，并 有计划地更换相应的设备或管线。4、继续抓好安全隐患的管理。进一步完善危险源的监控措施，在危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强员工安全意识，确保工作过程安全。（ 二 ） 推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，本车间层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行谁主管，谁负责 ;谁使用，谁负责 ; 谁的岗位，谁负责 ; 谁 违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考 核。2、切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实 （过程改进 ） ，确