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文档简介

员工面谈表（老员工）标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-员工访谈记录表姓名： 部门： 职位： 入职时间：直接上级：部门主管/经理：籍贯：访谈时间：1、你在口前的工作岗位上是否能发挥自己的专长2、就你的个人能力和工作任务来讲，你对口前的薪酬是否满意3、公司是否鼓励员工提升自我素质，有没有积极提供培训与学习的机会，你对 公司提供的培训学习有什么意见及建议4、你的上级在发现下列情况时有没有及时与你沟通：1 当你的工作表现突出或 落后时，2你的绩效成绩与平时有较大差异时，3你的思想有较大波动时4你的 职位或工作环境变动时你的上级采取什么方式进行沟通的5、公司的规章制度落实的怎么样，你认为公司的规章制度有什么建议或意见6、你觉得你LI前接触到的公司的各项业务流程是否容易接受和操作7、这些流程是否能使你的工作更加高效，简单8、公司各部门之间是否有较好的协作意识，公司员工之间的关系是否融洽工作 中遇到的困难是否能够互相帮助和支持9、你觉得公司是否关注员工的思想动态，如果有是否有针对性的开展一些减压 活动10、你所在的部门注重企业文化建设么，在哪些方面体现11. 你愿不愿意参加公司开展的文化活动，对你而言这是负荷还是参与后能有 所收获12、你对公司有什么意见或建议记录人：被访谈人：注：本次访谈资料将作为员工资料，山人资部进行保存，并作为以后考

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