



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、最新转行辞职信_-条据书信 转行的辞职信怎么写呢,下面我为大家搜集的3篇最新转行辞职信_,供大家参考借鉴,盼望可以关心到有需要的伴侣! 最新转行辞职信_一 尊敬的刘总: 您好! 特别感谢公司和您给我的机遇和关心!由于某些缘由,今日我在这里提出辞职。 在过去近半年的时间里,公司赐予我许多学习和熬炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了肯定的专业技能和工作阅历,同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司,由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关心和便利。 如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司,我已考虑成熟,并且我有信念能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。 我盼
2、望公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日 最新转行辞职信_二 尊敬的俞经理: 您好! 经过一再考虑,我决定辞去xx公司的工作。 首先,我深深地感谢您对我的关怀和关心!在JM公司的这段日子里,我过得特别快乐。遇到您这样的好领导,是我的福分,我会永久牢记您这个贵人的。生产四部虽然刚刚成立,但大家都干得不亦乐乎,整个部门生气勃勃,蒸蒸而上!我想假如我留下,不久的将来,肯定能学到许多学问,为俞工您分忧。 命运之神如此眷顾,我本该珍惜;但是,我遇到了我认为更好的机会,我幻想中的xx中国公司,向我发出了邀请,这对于我
3、来说,是个特别难得的机遇。我权衡一再,还是决定离开xx公司,离开尊敬的俞工,离开小曹,小艾,小刘等诸位同事,去xx开创新的事业。 虽然我还在试用期内,理论上处于一个双向选择的阶段,但是如此离开,从感情上讲我特别过意不去。这近两个月的经受是我难以割舍的,我唯一的圆满就是还没能为四部作出我应做的贡献就不得不离开。说实话,我也不知道我的选择是对是错,但我不懊悔,我肯定会仔细走我选择的每一步路。 在离开之前我会站好最终一班岗的,把各种资料做好总结,顺当完成工作的交接。 最终,我恳请您的谅解!我将在月底离开,盼望以后的日子里能有和您再次见面或者共事的机会! 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日
4、 最新转行辞职信_三 尊敬的领导: 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到*公司也快两年了,正是在这里我开头踏上了_,完成了自己从一个同学到_人的转变。有过欢乐,有过收获,也有过泪水和苦痛。公司公平的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。 或许这真是对的,由此我开头了思考,仔细的思索。尽管我一思索,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思索的结果连自己都感到吃惊或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很苦痛,然而人总是要面对现实的,自
5、己的爱好是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我懊丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到_上去遭受挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会慢慢长大。 我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,*项目启动,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我严肃向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开头之前,公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好项目开头前的属于自己的全部工作,尽力让项目做到平衡过渡。 离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年小小智多星竞赛题库
- 2025年社会竞赛试题及答案
- 2025年西安科试题及答案
- 2025年灭火能力测试题及答案
- 2025年成语古诗词知识竞赛题库
- 2025年大vb试题及答案
- 2025年女生考试试题及答案
- 2025年酒吧考试题及答案资料
- 2025年中级保育员a试题及答案
- 2025年茶馆晋升面试题及答案
- 超标准洪水应急预案
- 《汽车构造基础知识》课件
- 院内制剂研发合同协议
- 产品设计方法学
- 工业厂房施工组织设计 工业建筑钢结构厂房施工方案组织设计技术标技术交底措施要求资料
- 工会驿站管理制度
- 2025年新疆交投吐哈高速公路有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 肝癌微波消融术的护理
- 小学数学课堂教学案例分析
- 采血后预防淤青的按压方式
- 2025年餐饮考试笔试试题及答案
评论
0/150
提交评论