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文档简介
1、实验员、电教管理员工作考评方法一、按时到办公室签到，每天签到两次，未签到者处理办法与职 员一样。二、凡外出不论公私事，均应向实验室负责人请假，回校后到实 验室负责人处销假。三、当事人有下列情形之一时，记过失一次：1、当事人上班不在岗；2、课前准备不充分，影响电教、实验课正常开展。3、科任教师因教学需要，但找不到当事人时。每过失一次，考核时扣月目标考核分 2 分。一学年过失累计达 1 0 次者，考核不能评优，也不能评选先进。四、上级有关部门到实验室、电教室检查工作，若查出有违反有 关规章制度或未按有关规章制度操作且问题较严重的， 学校给予当事 人批评，并根据情况扣考核分 520 分，当事人年度考
2、核不能评优也 不能参评先进。五、实验员、电教员要熟练掌握实验器材的性能、使用方法，为 科任教师提供实验效果最佳的实验器材， 若达不到此项要求， 得不到 科任教师认可， 则考核只能评为称职。 每学期末教研组组织全组教师 对实验员的工作进行无记名评议。六、实验员、电教员要认真做好职责范围内的卫生工作，每周做 到一次小清理，每月一次大清理，每学期一次全面清理。* 学校二0 一二年八月技装人员月考核表量化 条目考核内容及量化 标准权 重核况要 考情摘考评分处室 评校 评个人 素养1 为本职工作尽职尽责。22 全心全意为师生服务。23 按电教、实验管理制度办事。2电教 仪器 保管 维修30分4 .仪器存
3、放要分类、定橱、定位，化 学药品与与仪器分开。55 .建立、健全仪器明细帐，帐物相符（仪器管理混乱则本栏不得分）。56 .仪器报损，要及时办理审批手续。57 .电教、实验仪器损坏及时维修。58 .平时要经常检查和整理仪器室、实 验室，保持其整齐、清洁。59 .认真做好防盗、防火、防汁、防潮、 防毒等工作（实验室因工作失误而 发生事故，本栏不得分）。5仪器 借用 指导 工作30分10 .期初把投影片，录音带整理好，及 时发给各任课老师。511 .借用器材进行登记。512 .实验室在实验前准备仪器，实验好 存放工作，指导任课教师在实验中注 意的事项（实验中因指导不到位而发 生安全事故，本栏不得分，事故重大， 而失职考评不合格）。513 .把各种电教实物器材收回（发现遗 失不及时报损，本栏不得分）。514 .确定全校各册常识教材中的必做实 验项目，并建立做实验班级轮流表。515 .学校库存电教器材打印成册分发各 办公室供教师选用（不发此册不得 分）。5四 开出率 统计16 .期初及时分发电教、实验记载册。217 .期末统计好电教、实验开出率。318 .学校必做实验项目进行登记（不登 记，假登记，本栏不得分，登记监督 不止常扣3分）。5五 电工19 .及时维护学校用电故障（能排除的 简单故障不去做的每次扣5分）。1020 .完成校内有关活动的电器准备。2六 其它21
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