军事爱好者社团规章制度

1、CbongqinE Vocational Institute of Safety & Technology军事爱好者协会社团规宀：早制度第一章：总则一、本协会任务：（一）宣传爱国主义、集体主义精神和党的路线、方法和政策，激 发爱党、爱国、爱军的热情确立正确的世界观，人生观和价值观（二）在同学中广泛宣传军事理论知识，通过开展活动，促进同学 对军事思想、军事技术和我国国防建设等方面的基本了解，树立牢 固的国防观念。（三）努力加强自身建设，提高服务水平；严于律己，严格遵守各 项规章制度。（四）努力加强军事，国防知识的学习，在提高社团整体素质的同 时，开展课题探讨和研究。（五）积极与北海甚至广西的其他

2、各院校和社会有关的先进团体广 泛联系，开展交流，开拓视野并学习其先进之处。（六）竭尽全力寻求自身发展以及每个社员的发展。二、组织和职权（一）本协会的组织原则是民主集中制。（二）协会内部的重大事务由社团成员大会讨论通过，通过率要高 于三分之二；日常事务由协会骨干成员讨论通过，通过人数也要高 于三分之二，并报学校相关组织。（三）协会由社长、各部长和社员组成，并由校相关老师指导协会 工作。（四）社员代表大会（各部门负责人）职权（一）制订和修改章程（-）讨论制定协会的工作方针和任务以及活动I（三）审察协会工作报告和财务状况。I（四）决定开始执行或终止某项活动事宜和协会的一些重要活动。（五）社员代表大会

3、的决定须由三分之二以上代表表决通过方能生 效。（六）在每次活动前都要举行社员代表大会进行商讨第二章：社员的义务与权利一、社员的义务（一）社员有接受并完成社团交办的各项任务的义务。（二）社员应积极参加社团组织的讨论、创作或其他活动。（三）社员有促进社团团结发展，维护社团荣誉和尊严的义务。（四）社员必须遵守学习的一切规章制度，勤奋学习，全面发展。（五）各部门成员具有监督本部门负责人的义务，对不称职的行为必须向 社长或指导老师反映。（六）有填写不定时分发的负责人工作情况调查表的义务。（七）社员必须保证每学期向社团交活动方案一份以上。八）社员有在社外宣传动军事教育发展新社员的义务。二、干部的义务（一）

4、社干必须带头履行社员的每一项义务。（二）各部门负责人必须履行代表该部门参加会议，传达会议精神，带领 该部门成员完成任务的义务，必须对该部门的行为负责。（三）有受其他成员监督的义务。（四）积极为本社的发展出谋献策。三、干事权利（一）干事有权参加动社团和学校组织的有关军事方面的各种活动。（二）干事在社内有选举权和被选举权，有通过社员大会选出能够代表自 己利益的社团领导干部。（三）干事在社中积极参加活动 ,积极投稿 ,表现优秀的 , 给以一定奖励（四）享有对干部的工作提出建议与监督社内工作的权利。（五）监督干部和各部门的工作。（六）有对社团内重大决议进行表决的权利。（七）对社团各部门及成员的的奖惩进

5、行评议的权利。（八）当全体社员半数以上意见统一时对各干部享有任免权。第三章：人员管理一、招新招新对象：在校乐于参加课余实践活动的学生。条件：（一）热爱祖国 , 具有良好的政治修养。（二）爱好军事和运动。（三）追求真理 ,勇于创新, 德才兼务,全面发展。（四）具有强烈的事业心和主人翁意识 , 对工作认真负责。（五）具有团队精神。招新程序 :经报名, 且积极参与社团工作者即可报名成为正式成员。二、退社程序 递交退社申请书于社长助理处 ,交回相关证件 ,待一周内社团同意退社后为 正式退社 ,否则将追究相关责任社员退出后即不再享有社团的一切权利及相 关义务。三、人事产生（一）在第一学期开始 , 出宣传

6、板 , 招收社员。（二）每学年第 3 周,举行社团换届大会。（三）侯选人据工作情况 , 选拔优秀者为侯选人。（四）所有社员均享有投票权 。四、管理方法（ 一）对每个成员工作证 ,统一编号,统一调度, 带证工作。（ 二）建立个人档案 , 社长助理处保管。（ 三）学期末召开成员大会 , 对成员工作进行评估 ,实行奖惩制度。 第四章：奖惩制度一、奖励类别 奖励:鼓励,社内公开嘉奖 ,学期优秀社员。惩处:批评, 警告,除名。、社员有下列情形之一者给予鼓励（一）积极维护社团荣誉 , 在同学中树立良好的形象和口碑。（二）工作认真 ,执行, 或领导工作得力者。（三）工作勤奋 , 超额完成工作任务者。（四）对

7、工作流程或管理制度积极提出合理化建议 , 被采纳者。（五）检举揭发违反规定或损害社团利益事件者。（六）策划、执行重要事务成绩显著者。三、社员有下列情形之一者 , 予以记社内公开嘉奖（一）在工作或管理上大胆创新 , 并取得显著改善者。（二）对社团发展有重大贡献者。四、社员有下列情形者期末可参加优秀社员评选（一）一年中累计三次被给予鼓励且过去无一次性被记过者。（二）在当学期工作中给社团带来重大进步者。（三）在当学期工作中 ,严格遵守社团各项规章制度 , 认真完成本社工作 ,工 作成绩优秀者。五、社员有下列情形者 , 予以批评（一）不听干部合理指挥者。（二）不遵守考勤规定 , 开会迟到早退者。（三）

8、未按时完成工作任务 , 但未造成重大影响者。六、社员有下列情形之一者 , 予以警告 （一）捏造事实以逃避工作任务和会议者。（二）学期内累计三次未按时完成工作任务 , 但未造成重大影响者。（三）无正当理由 , 活动缺席者。七、社员有下列情形之一者，予以除名（一）故意毁坏公物，金额较大者。（二）社团活动无故三次未到者。第五章：考勤制度一、听从指挥服从安排，责任心强且具有一定的专业能力者，学期结束后 发放授予优秀成员的称号，酌情进行物质奖励。二、对本社团漠不关心，且不服从社团各项安排者可给予适当的批评，情 节严重者可给予出名处理；对社团章程不服从的成员可以进行劝退，对违 反章程且经教育不改者，取消成员资格；在工作中出现严重失误者予以惩 罚。三、有事必须提前写好书面请假条并予以批准。六、社长换届（一）时间：每学年初。（二）原则：