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文档简介
1、企业文化调查问卷(员工版)一、基础信息1、您在公司工作的年限: a、6个月以内 b、6-12个月 c、1-2年 d、2年以上2、您的岗位层级: 5 / 5a、总部主管 b、分子公司主管 c、职员3、您隶属于: a、股份公司总部 b、分子公司 c、事业部二、选择题:(无特殊说明的为单项选择题)4、在公司,我的感受是:1)我清楚地知道工作职责和流程: a、非常符合 b、基本符合 c、一般 d、基本不符合 e、非常不符合2)我能获得完成本职工作的资源和信息: a、非常符合 b、基本符合 c、一般 d、基本不符合 e、非常不符合3)我能方便的获得公司有关目标、计划或重大事件的信息: a、非常符合 b、
2、基本符合 c、一般 d、基本不符合 e、非常不符合4)公司的奖罚制度合理: a、非常符合 b、基本符合 c、一般 d、基本不符合 e、非常不符合5)我的意见和建议能方便的表达,并能获得明确的反馈: a、非常符合 b、基本符合 c、一般 d、基本不符合 e、非常不符合6)公司对我的回报让我感觉满意: a、非常符合 b、基本符合 c、一般 d、基本不符合 e、非常不符合7)我的工作表现能得到及时赞扬和鼓励: a、非常符合 b、基本符合 c、一般 d、基本不符合 e、非常不符合8)我能获得明确的工作指令和结果要求: a、非常符合 b、基本符合 c、一般 d、基本不符合 e、非常不符合9)直接上级对我
3、与同事一视同仁:( )a、非常符合 b、基本符合 c、一般 d、基本不符合 e、非常不符合10)与同事的关系简单而且融洽:( )a、非常符合 b、基本符合 c、一般 d、基本不符合 e、非常不符合11) 我对现在的工作现状感到满意:( )a、非常符合 b、基本符合 c、一般 d、基本不符合 e、完全不符合12)我的工作中能让我学到很多知识和技能: a、非常符合 b、基本符合 c、一般 d、基本不符合 e、完全不符合13) 我能清晰地知道未来的职业发展方向:a、非常符合 b、基本符合 c、一般 d、基本不符合 e、完全不符合14)我们的职责划分不清,当出现问题时找不到明确的责任人:( )a、非常
4、符合 b、基本符合 c、一般 d、基本不符合 e、完全不符合15)基层反映的问题长时间得不到有效解决: a、非常符合 b、基本符合 c、一般 d、基本不符合 e、完全不符合16)现在的工作能让我有很强烈的成就感: a、非常符合 b、基本符合 c、一般 d、基本不符合 e、完全不符合17)公司倡导什么反对什么是很明确的:( )a、非常符合 b、基本符合 c、一般 d、基本不符合 e、完全不符合18)在公司只要努力了、付出了就能得到应用的回报:( )a、非常符合 b、基本符合 c、一般 d、基本不符合 e、完全不符合5、公司员工流失率高的原因是(最多选3项) :a、难以融入组织,人际关系复杂 b、
5、不能胜任本职工作 c、对工作流程、管理制度和行为规范不满意 d、对直属上级领导不满意 e、对现有的薪酬、福利待遇等不满意f、对在公司的发展空间不满意g、自生自灭,公司没有提供可供发育的土壤k、其它(请填写): 6、我欣赏的同事思维与行为模式是(最多选5项):( )a、严格遵循制度和流程b 、敬业、负责c 、学习他人长处d 、努力成为本职岗位的专家e 、脚踏实地的工作态度f 、承诺的事项都能兑现g 、能够积极协助同事的工作h 、不断创新,持续改进i、有意见和建议就会明确提出j、积极帮助同事克服困难k、其它(请填写): 7、实践中,同事的下列思维与行为模式比较突出,应坚决摒弃(最多选5项): a、
6、没有责任心b、自我为中心,本位主义c、不服从工作安排d、不敢担当,挑挑拣拣e、上班时间做与工作无关的事f、以制度流程为借口拖延工作g、无协作精神h、自我封闭,不愿交流分享i、传播“小道”消息j、以领导为中心而不是以工作为中心k、其它(请填写): 8、我欣赏的领导方式、作风是(最多选5项): a、果断决策,该拍板时敢拍板b、严于律已、以身作则c、言而有信,说到做到d、敢于承担责任,对下属负责e、虚心听取意见,对下属的意见建议及时反馈f、关心下属g、多用赞扬、激励手段鼓励下属h、规范化管理i、帮助下属提升工作能力j、帮助下属改善工作绩效k、其它(请填写): 9、实践中,下列领导方式、作风比较突出,
7、应坚决摒弃(最多选5项):( )a、以职权运用为主,较少发挥领导魅力b、决策较少参考下属意见c、凡事向上级请示,效率低d、说得多兑现少e、总是表现出比下属有更强的工作能力f、气量小,难以容人g、不关心下属,漠视员工需求h、利用工作之便高标准住宿、旅游i、管理过程中指责和批评多于指导和鼓励j、目标不明确,工作任务模棱两可k、其它(请填写): 10、实践中,公司评优评先工作(最多选3项):( )a、标准明确b 、过程公开c 、结果公正d 、领导指定e 、轮流坐庄f 、部门内部投票g 、能引导和激励员工的努力方向h 、说不清楚i 、不关注j、其它(请填写): 11、我期望公司未来的评优评先标准是(最多选3项):( )a、 业绩优异b 、体现敬业和负责任的精神 c、良好的道德品质d、领导满意e 、团队合作f 、执行力强g 、弘扬坚韧、拼搏精神h、高度认同公司文化j、人际关系好k、其它(请填写): 12、我期望获得
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