FC储备经理面试经验

1、文档仅供参考文档仅供参考FC储备经理面试经验今天上午到肯德基进行最后一轮面试，昨天预报的有雨果然在路上就下了起来。现在还在滴答答的下个不停。中午的些许忐忑到现在终于画上了句点，刚接到那个电话我通过了。从8月13号到世博大厦进行的第一轮面试到现在8月31号已经快20天。中间的等待，焦虑,兴奋慢慢的消散，终于圆满的结束了。 肯德基储备经理的的面试总共前后是四轮，因为没有了群面。第一轮的时候，我是踩着点到的面试地点，结果到的时候已经有十几个人在等了。行政 助理收了我的简历又给我了一份她们自己的简历，还有一份正反两面的试题，（这份试题就是一些问答，围绕储备经理所应该具备的素质设计的题目。都是选择题。）

2、面试的四个30岁左右的人力资源部的管理人员，和另一个男生同时进去的。 自我介绍之后就按着简历上的一些内容开始深入的问一些问题，前面说的我觉得还不错，结果那个面试主管说了句觉得我不能吃苦，我就有些慌张了 ，不过还是很有条例的举了些我能吃苦的例子，但是心里觉得已经没有戏了。最后走的时候我还又问了他对我没有什么问题吧？弄的那个面试官都有点不知道怎么办。出来时觉得算了，就当是一次体验吧。（总体感觉这次应该算是海选 ，问得问题都比较表面化，只要真诚，奔着肯德基对储备经理的那些要求的素质答都可以）应该 是等了两天左右吧，就接到了短信去红珊瑚肯德基面试。那天比较凌乱，因为做错了车，结果在最后几分钟终于感到了

3、 ，大热天累的真是不行。这次面试的是一个中年的女士，没有自我介绍就开始针对我的简历开始问问题。有为什么选择肯德基？之前的工作经历？投过那些公司？自己的职业规划？还有就是针对简历上写的某一项深入的问你，应该是为了确定这些内容的真实性。到最后问我有什么问题没有时，自己心想要是没有问题好像也不是很妥当，就问了薪资待遇，刚问过是有点后悔。但是她看了下我的薪资要求1500-3000,很含蓄的说了句加上五险一金比你的最高期望少了一点点。后来在网上查的各地区都不是很一样，转正后对一个文科应届毕业生算可以的了。感谢过就走了。三轮就是试操作，在地点安排之前要先去办健康证，所以肯德基还是非常负责的。试操作就是 在

4、肯德基餐厅里工作两天，总部会安排很详细的表格具体到每个小时做什么。健康证的费用 报销，这两天工作也是按小时给钱的。我是周一二进行的，但是安排的地点离我住的地方相当的远,公交一个小时。几经周折后在第一天的夜班班后打了车回家。结果在给经理打电话是 才知道要穿黑色包脚皮鞋，匆忙的买了一双就赶去坐公交车。第一天是下午4点到晚上1点， 最好提前半个小时去餐厅，因为要换衣服，安排工作。我们这期的工作流程都是总配-薯条站-饮料站-打烊，具体地点可能有些许差别。我的一点心得就是，不管在哪个地方都有积极主 动的问，只要有不会的就去问员工 他们都会热心的告诉你。这也给别人的印象比较好。因为 经理不可能看到你的工作

5、，都是训练员和值班经理给经理说的。记牢之后，在动手操作中不断的改进增强。第一天打烊，给我安排的是清理一楼和二楼的地角线，也就是墙角还有墙缝。用刷子刷过后再用抹布擦净，听起来有点变态，但是所有是操作的人员在不同店里干的都是这个。 一方面是肯德基的为客人的疯狂，另一个方面真的是好好表现的时候。清了差不多两个小时，结果值班经理刘杰对我很满意。还给我说了很多，怎么进行第四轮。真的非常感谢他。第二文档仅供参考文档仅供参考天就比较好过了，还是原来的工作，多了一项大厅。具体就是收拾桌面餐具，打扫地面，一直工作 到6点多，徐岩经理把我叫过去做了套题 ，还有个人工作的心得体会，作为顾客对餐厅的建议， 对餐厅印象

6、最深的是什么。自己洋洋洒洒写满后就给了他。他也问了我一些问题，也是面试时常问的那些。表现出自己的坚定，学习力和热情就可以了。最后他直接告诉我，我通过了，说所有人对对我比较认可。赶上公交车到家都9点了。今天上午的第四轮，说是10点开始，结果因为公司的一些事情，等到了 11点左右。面试的是 区域总经理，有些忐忑。我自己事先也看了其他人的经验 ，总结了几个问题，结果正好是这些。 自我介绍，是操作的心得体会，为什么选择肯德基，之前的工作经历。因为准备过，所以就不怎么 紧张了。像家常一样不要像背书样回答就好了。文档仅供参考文档仅供参考1313条面试经验1 1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松

7、垮和随意，暗 示自己正以一个白领的身份出现在这里。在电梯、走廊、等候厅等各 处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都 要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。2 2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。 如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名， 见面时的称呼问题自然解决了。3 3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表， 这很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。4 4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自 信往往是相伴而生的。5 5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随

8、你。6 6、寒暄是第一道程序，是正式提问前的热身。话题不外乎天气、交 通、从何处得知招聘消息等等。7 7、考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。 考官向来都很乐意重复他 们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。8 8回答问题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言 简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持 eyeeye coco ntactntact（眼神交 流），手势和表情尽量自然。文档仅供参考文档仅供参考9 9、 考官发表个人意见时要跟上他的思路，适时简要表明自己的看法和态度。不管考官对你回答的批评有多严厉， 都要敢于对自己的想法 负责。答案的正确与否有时无关紧要，个人的主见和分析思路才是考 官看重的东西。1010、遇到toughtough questionquestion（难题）时，一要自信，尽力想办法解决；二要 镇静，设法用临场应变来避免冷场。1111、在坚持个人主见的同时也要注意和考官的双向