副总经理(生产、工艺)关于安全生产、职业健康和环境保护目标管理的责任书_第1页
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文档简介

1、副总经理(生产、工艺)关于安全生产、职业健康和环境保护目标管理的责任书为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工的安全健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁主管、谁负责”、“分级管理、分条线负责”的原则，各级代表要在各自主管的业务范围内，负责相应的安全生产、职业健康、环境保护工作，履行各自的职责。公司总经理专门与副总经理(生产技术)签订了安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书。一.管理目标1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产、职业健康和环境保护的法律、法规和规章制度，对公

2、司工作范围内的安全生产、职业健康和环境保护负主要责任。2.生产副总裁是公司总经理在生产和过程管理方面的助理和参谋。在总经理的直接领导下，对分管业务中的安全生产、职业健康和环境保护问题进行监督、检查和协调，负责领导、监督和检查主管部门的安全生产、职业健康和环境保护工作。3.安全生产管理坚持“五同时”原则，即在计划、安排、总结、评价生产的同时，计划、安排、检查、总结、评价安全；定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产工作，对存在的问题及时制定解决方案和措施，并对各主管部门安全生产责任制落实情况进行监督检查。4、组织制定、修订和审批企业的安全管理制度、安全技术规程，组织制定安全技术措施计划、方案

3、和安全技术中长期规划。5.定期参加安全生产会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验。6.按照“实事求是、尊重科学”、“四个确保”的原则，参与各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大。7.组织主管部门干部职工开展职业卫生法律法规、职业知识培训和宣传教育。定期组织一线工人参加职业健康检查，建立职业健康管理台账和档案。8、经常听取车间、安全技术人员、工人关于职业健康的汇报，及时采取措施。二、考核与奖惩1.本责任书由公司总经理负责组织检查考核，公司在安全生产责任目标考核中设立了专项安全生产奖励基金，用于现金奖惩。2、每年完成本岗位责任的考核指标，达到安全生产无事故、安全管理达标，对主要责任人进行奖励。3.如果年内发生事故，责任书考核指标未完成，公司将根据中富申英碳纤维有限公司安全生产考核与奖惩制度相关规定对责任人给予警告和经济处罚，重大事故实行安

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